このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【社会】「人手不足倒産」が深刻化…“日本ならでは”の理由で問題解決が先送りに ★3アーカイブ

1.
ユーザー
???
帝国データバンクが8月8日に発表した調査結果によると、人手不足に起因する企業倒産が2年連続で増加していることがわかった。人手不足は以前から問題視されていたが、解消はされていないどころか深刻化しているようだ。

少子高齢化が深刻化するなか、ある意味仕方のないことではあるが、なぜ歯止めをかけることができないのだろうか。労働問題に取り組むNPO法人POSSEで代表を務める今野晴貴氏に話を聞いた。

はじめに現状をひも解いていきたい。今野氏は「ひとえに人手不足と言っても様々な要因から生じます」と話す。

(続きは以下URLから)
https://nikkan-spa.jp/1942112?cx_clicks_art_mdl=9_title

前スレ
【社会】「人手不足倒産」が深刻化…“日本ならでは”の理由で問題解決が先送りに
https://talk.jp/boards/newsplus/1694903437

前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1694927270
632
すべて
|
最新の50件
2.
ユーザー
K64OT
少子高齢化で改善なんかしないだろ頼みの外国人労働者も期待できそうにないし
3.
ユーザー
N7E4n
人手不足業界って結局上から下までバカしかいないからなかなか改善が進まないんだわ
逆にホワイトはやっぱ優秀な人が多いから時代時代に合わせた良い環境を継続できるんよ
つまりこの問題は永遠に終わらずブラック人手不足は一生そのままや
4.
ユーザー
W11tR
奴隷朗童が前提の企業なんて
5.
ユーザー
a4bH4
そもそも日本人は自分が消費者の時と働く時の金の感覚がバグってる。

6.
ユーザー
KhV4w
時給上げないで倒産を選ぶ日本企業
7.
ユーザー
tuhHg
賃金を低く設定するのは絶対に譲れないんだもの
手段が目的化してるんだからもう終わりよ
8.
ユーザー
vuHG7
移民に乗っ取られる国ニッポン
9.
ユーザー
HRgSj
勝った所が人材総取りでいいよ
人件費ケチるところは潰れろ
10.
ユーザー
ADL5x
>>9
潰れるまで残ってるような人材他でもいらねーよ
11.
ユーザー
v4oip
安倍麻生が経済仕切ってたから財務省と戦えないんでしょ
今回の改造でも麻生戻さないし危機感無さすぎ
12.
ユーザー
fBjJ4
>>3
日本人はなんだかんだ言っても、ブラックでしか働けない人間が一定数は存在するからな。全ての企業がホワイトに成っても引きこもりが増えるだけ
13.
ユーザー
Zl3Yc
>>9
総取りって罰ゲームだろw
14.
ユーザー
HRgSj
>>10
人材総取りだがいらない馬鹿は捨てるのは当たり前
15.
ユーザー
HRgSj
総取り権限あるけど取らない選択の中に入る奴は残念ながらいる
16.
ユーザー
vmuCe
奴隷不足で倒産するブラック企業はドンドン増えろ!!
17.
ユーザー
GGEdu
岸田「具体案ないし対策もしないけど増税だ!」
18.
ユーザー
DKIit
経営者の国籍を隠せるところが問題だよね
19.
ユーザー
5C9VC
35才までなんだけどな、よろしく
20.
ユーザー
ZsJUw
人手不足って月給30万払うぐらいなら店たたむわって事だろ自然淘汰してるだけ
21.
ユーザー
Tsn3E
ブラック事業者がAI導入
AI鳶
AI配送
22.
ユーザー
0LPuE
安倍も民間じゃ使えなかったぽいけど政治家になったら頭角現したからな
人間一回二回の失敗で向き不向きはわからんけど、日本は再チャレンジ難しいのが問題
23.
ユーザー
Tsxtf
こんな国働いたら負け
ナマポ生活が丁度いい
24.
ユーザー
H20Dr
ブラック事業者がいるから上級企業が潤ってる
ブラック事業者を潰して上級企業を追い詰めないといけない
ブラック事業者を潰せば上級企業も下請けから搾取できなくなる
25.
ユーザー
5C9VC
>>23
それだと伊勢海老のお造りとか店で食えないよね
何食ってんの
26.
ユーザー
H20Dr
>>23
正しいけどその言い方はあまり内容が伝わらないね
働くのは資本家に加担するということだから働くのは悪だと言うべき
27.
ユーザー
H20Dr
>>25
生活保護で伊勢海老のお造りくらい店で食えるよ
月一の贅沢はできる
むしろ底辺労働者ほど貯金しなきゃって思うから月一の贅沢もできないのでは?
28.
ユーザー
d1JUS
まあ選んでるからじゃ?
29.
ユーザー
Tsxtf
>>25
それ喰わなかったからってタヒぬ訳でもなし
口が肥えてて見栄張りたいなら喰えばよし
オレは底辺育ちだから、
そんなもん喰っても旨いか不味いかすら分からん
せいぜい納税頑張ってくれ
それを支えに生きるから
30.
ユーザー
uAFpr
給料がおかしいんだよな
楽な仕事ほど給料がよく、大変な仕事はナマポ以下の待遇になる
31.
ユーザー
d1JUS
>>23
暇だと精神的におかしくなるよ
1日中寝てんの?
32.
ユーザー
H20Dr
>>31
いまは暇ってのはありえない
俺ももう何年も無職で毎日めっちゃ忙しいぞ
いまはソシャゲ複数やってて毎日それで時間がなくなってしまう
YouTube配信見ながらやってるからみんなで一緒にやってるのを実感できて面白いんだ
本当は本読んだり登山行ったりやりたいことほかにもたくさんあるんだけど涼しくなったら登山行くかな
33.
ユーザー
H20Dr
>>30
そういう仕事をやってる人って言っては悪いけどギリ健といわれるような人らなんだよね
自分で物事を考えない
そういう人らを悪い事業者から守れればもっとまともな社会になるんだろうけどな
34.
ユーザー
H20Dr
生活保護者の人が高級店で食べてるYouTubeチャンネル見たりするよ
一品何千円とかの品をいくつか食べて何万円か支払ってたな
ああいう贅沢は普通の労働者はなかなかできないんだよね
生活保護者は毎月にことだけ考えれば良いから余ったお金は全て使ってしまえるのが良いよね
35.
ユーザー
t51dj
>>30
すべて人力だったり、いかに効率良くの概念がないから体で覚えろ的な仕事ばかりだな
30年間会社が努力してこなかった結果
36.
ユーザー
gPjaE
>>1
被害者は思いっ切りPやらDを晒せよ
37.
ユーザー
5C9VC
>>27
食にこだわれなかったら生きてる意味ないだろ
月一ってなんだ
38.
ユーザー
H20Dr
>>37
それはあなたの考えですね
社畜やって自由な時間を捨てるなんて生きてる意味ないとわたしは思います
食へのこだわりってすべてオーガニック野菜でも食べてるんですか?
生活保護者も牛丼やラーメンなど普通の食べ物を食べてますよ
39.
ユーザー
5C9VC
>>38
社畜とは違うが君とは立場が違うかな
君の食いもんを否定する気はない少し興味があっただけ
40.
ユーザー
lptGZ
消費税を12ぱーにして保育士、運転手、介護従事者には5マン毎月支払う。飲食店、コンビニアルバイトには1万円払う。これでええやん。
41.
ユーザー
H20Dr
働かないほうが良いよ
いま倒産してる会社が潰れてもだれも困っていない
つまり必要ない会社ってことだ
必要ない会社とか必要ない仕事はどんどんなくさないといけない
それで手にした自由でなにをするかは個人の自由
いまの世の中は労働教に毒されててまったく自由じゃないからまずは働かないことからはじめよう
42.
ユーザー
Yz5TI
>>37
こだわり方にもよるよね?
むしろ健康を維持するには粗食の方がイイと思うんだ。
米少しと豆腐納豆ササミピーマンとか茹でて食べるので充分。
油や調味料はなるべく使わない。

毎日酒や油もの、グルメばっかり食ってたら気が付かないうちに内蔵脂肪や悪い物が溜まって気が付いた時にはメタボになって成人病のデパートになってる
43.
ユーザー
5C9VC
>>42
金持ちがみんなメタボなんかね
君が言ってるのは君の想像でしかない、頭に今思い浮かんだもんが好物なんだろ?
44.
ユーザー
H20Dr
これはただの倒産じゃないよ
みんな金に興味がなくなってきたんだ
それよりも自由な時間を愛するようになった
もちろんその背景にはインターネットをはじめとする娯楽の多様化がある
金なんかほとんどなくても楽しく暮らせるようになったんだから働かずに時間を自由につかって生きるほうが生活の満足度は上がるよ確実に
45.
ユーザー
6JEuW
働いたら負け
46.
ユーザー
H20Dr
脱資本主義が大事だ
そのためには脱成長
脱賃労働
脱貨幣
そういう生き方をすべきでしょう
嫌々仕事をして搾取されてなんかの娯楽やらで自分を慰める
そんな受け身で惨めな生き方はもう終わりにしよう
47.
ユーザー
5C9VC
飼い殺しって言葉を覚えておくと良い
産まれて来た意味はあるのかね
48.
ユーザー
H20Dr
>>45
その通り
偉大すぎる言葉だ
だけど俺はこう宣言したい
働くのは悪
働くと資本家を富ませて資本主義を存続させてしまうから働いてはいけないんだよ
49.
ユーザー
Yz5TI
>>43
金持ちで時間とお金に余裕がある人はみんなそんな食料生活らしいよ。毎日のカロリー基礎代謝と摂取量をちゃんとコントロールして余計な物は食べてないんだよ。

たまにだよ、チートデイとか言ってグルメ食べるの。
インスタとかのあれ「こんなもん食ってる、こんな店に来た、素適でしょう〜」なんてそのまんま信用しちゃダメだよ。あーいう人はそれを上げて信者を増やすだけの目的でやってるから
50.
ユーザー
5C9VC
>>49
何かに片足突っ込んでるような人はそれでいい
51.
ユーザー
H20Dr
毎日フレンチとか気持ち悪くなるでしょ
それはたまに食うものであって毎日なら納豆ご飯とか魚とかが良い
毎日食事に金かけるとかちょっと想像できないな
52.
ユーザー
fwMTb
大企業だけ儲かるようにしないと公務員の給与が下がるからな
そりゃ2極化が進む訳だよ
53.
ユーザー
BWcGZ
50年働いたことない
54.
ユーザー
J0Kq6
>>53
1973同い年か、家族が居て家があり週末は船で釣りを楽しんでる
これが差だよ
55.
ユーザー
tLD8r
というかお金持ちは時間にもゆとりがあるから、ほとんどは外食やスーパーの惣菜加工品は利用しなくて済むと思うんだ。

たくさんある資産の少しとは言え、信頼や気がおけない他人が作った危険リスクの高い食物を摂取することにお金を投じる事のナンセンスさを知ってると思う。

だからお金持ちほど自炊、なるべく加工されてない物、より安全であり天然であるものを調理して食べてると思う。
56.
ユーザー
r70q8
>>52
収奪だね
搾取ですらない
大企業の社畜どもは搾取されてるけど地方や下請けはあからさまに収奪されてるんだよ
国なんてあってないようなもの
上級が輪の中心にいてその外側に行くほど人々は収奪され富はその中心に集められる
輪の中心を燃やし尽くさないといけない事態にまでなってる
57.
ユーザー
N3t3G
新卒の頃、都内の中小に就職して家賃補助三万出る会社だったから家賃3万のクソボロアパートに3年間住んでたわ。
額面27万。年収380万。

めちゃくちゃ金に余裕があったな。
かなり嗜好品に金も使えた。
58.
ユーザー
r70q8
>>54
船で釣りってw
そんなくだらないことで差とか言っても痛いだけだよ笑
プライベートボートも持ってない貧民でしょキミ
59.
ユーザー
J0Kq6
>>58
旧中川経由で東京湾に出てから外房に行くか神奈川方面に行くか状況で決めてるが
まぁジェットの奴らと同じような行動で済まないがこの話しに興味あんのかな
60.
ユーザー
N3t3G
とりあえず新卒で金ないとか言ってる人は家賃抑えるのが可処分所得増えていい
商社とか外銀入れた新卒は家賃全額補助とかザラだから高いとこ住んでも問題ないけど

家に金かけるのは後で十分
61.
ユーザー
wFUcW
>>48
その結論は、家すら借りずホームレスだからあまりお勧めはしない。
62.
ユーザー
l7U4g
池沼企業は解散しろ
63.
ユーザー
wFUcW
>>58
>>59
くだらないことを本人の選択と資本で実施できるのはかなり素晴らしいこと。
64.
ユーザー
r70q8
>>59
漁師さんですか?w
ピカ汚染水で大変ななかご苦労さんです笑
俺はおたくらの汚染魚介類は食べないけどな
65.
ユーザー
J0Kq6
>>64
やっぱりそっち系か
釣られてんのはおまえ
66.
ユーザー
r70q8
>>61
俺は生活保護で十分だと思ってるよ
いまは親が金持ちだから贅沢もしてるけど別に必要ないな
宮沢賢治のような生き方こそが尊いと思っているよ
67.
ユーザー
wFUcW
>>64
国産の鮮魚が食べれないとなると、なかなか食生活が偏ると思うのですが
68.
ユーザー
r70q8
>>65
安全なら飲めばいいじゃないですか
飲めないなら海洋放出すべきでない
はい論破w
69.
ユーザー
wFUcW
>>66
生活保護って突き詰めれば、資本家の庇護の下に飼いならされた結果であるから
66さんの思考と主義とは真逆だとは思いますけどね

生活保護は資本家に対する権利だと思っているひとは一人もいないわけですから
70.
ユーザー
J0Kq6
>>68
そろそろスレチだから辞めようぜ 笑
71.
ユーザー
r70q8
>>67
そうですね
じゃああなたは食生活が偏らないように高級料理食べるあいまに放射能ホタテとかうんこ牡蠣とか食ったらいかがですかw
あなたにはお似合いだと思いますよ
72.
ユーザー
r70q8
>>69
生活保護は権利ですよ
資本家の庇護だなんて思ってるのは相当頭悪いし最高裁の裁判長でも人権の一部だと言いまっせ
73.
ユーザー
r70q8
>>70
都合悪いのであれば勘弁してあげましょう
74.
ユーザー
N3t3G
まぁ日本の人手不足倒産の殆どは問題ないだろうな
その会社がなくなっても
75.
ユーザー
WMbNa
人手不足倒産じゃなくて人件費出したくない倒産だろ
経営者が無能なだけ

国民はそんな無能な企業を守るために消費税搾り取られる
76.
ユーザー
quvWA
働くとか馬鹿らしくない?
77.
ユーザー
quvWA
働いて何が楽しいの
くだらなすぎ

有意義に時間使えよもっと
78.
ユーザー
r70q8
>>76
資本家のために働くのは馬鹿らしいし有害だね
いまもまだ国家が再分配する修正資本主義だと思ってる花畑の人もいるけどさ
いまはもう会社でも搾取されて税金でも収奪される最悪の収奪型資本主義になってる
この状況で働き続けるのは奴隷の鎖自慢でしかないんだよ
79.
ユーザー
KBhCt
役員や管理職の子供を贅沢させる為に一般社員は安月給
80.
ユーザー
FVBUt
現業ほど安いからな
81.
ユーザー
FVBUt
大企業のリストラ対象のホワイトカラーを送りこめ
82.
ユーザー
W25kL
正社員で手取り21万とか有るからな笑わすわ
83.
ユーザー
quvWA
生活保護で十分満足してるわ
84.
ユーザー
N3t3G
ちなみに日本の債務超過の会社は全体の7割
普通はBLは左右で高さが合う
そうではない会社が7割占めてる。
本来ならこんな会社は倒産してなきゃおかしいが、年間30兆円の補助金ぶち込んで延命させてる
85.
ユーザー
eIemn
別にお宅の会社の品物じゃ無くてもやっていけますよ
代わりはいくらでもありますからなぁ
86.
ユーザー
quvWA
会社が多すぎ

潰れるべき
87.
ユーザー
NMOv0
日本は大企業だけが儲かる仕組みだからな
そして大企業は下請けや従業員には還元しない
増えるのは配当と役員報酬だけ
その結果が500兆円の内部留保
88.
ユーザー
OBtsH
>>84
需要が旺盛なら貯蓄超過なんてことにはならず企業は借入を増やす
それが行き過ぎたのがバブル
当時の企業はとにかく銀行から借金しまくってた
日本中にカネが溢れてたのはこのため
カネは誰かが負債を抱えることで増える
89.
ユーザー
r70q8
>>84
債務があるのが普通だよ
金は借金によってつくられるしそれ以外にはつくりようがないから
問題はもう成長に限界がきてるから債務をさらに借りるってのができなくなってることだな
これは資本主義の矛盾による
成長し続けるなんて絶対に無理なんだからどっかですべてが崩壊する運命なんだよ
90.
ユーザー
iFgOk
>>84
老人や障害者の延命と同じやな
91.
ユーザー
QGcV9
>>6
お前経営者の給料知らなそう。
92.
ユーザー
4pgio
ブルーカラーの仕事の方好きなんだけどイメージが悪すぎるんだよな。まずはホワイトカラーが高収入で頭いいみたいな洗脳を解かないと。実際はブルーカラーと給料もそんな変わらんし大半のホワイトカラー職もブルーカラーと同じで健康であれば誰でもできる仕事だよ。
93.
ユーザー
jq2UM
>>92
ブルーカラーに憧れている様だが君はアスリートに興味を持った方がいい
その前に頭がアレな様だが
94.
ユーザー
clmtx
>>92
ブルーカラーこそ高収入じゃないと夢がないな
最近稼げないらしいやん
温暖化でクソ暑い屋外仕事増えてるだろうに給料までしょぼいんじゃやってけない
95.
ユーザー
iyf2Z
人手不足を解消する必要はない。
人が集まらない維持できないことには原因がある、そういう企業は多くの人々を不幸にしてきたのだから続く必要はない廃業すべきだ
96.
ユーザー
clmtx
スカイラークは猫型ロボット導入して賢いよな
新幹線も車内販売なくなるようだし
97.
ユーザー
r6y9P
サービス過剰が減って
クレーマーも無くなり
良い事ずくめ
98.
ユーザー
hYa4l
そういうブラックはどんどん潰れればよし
99.
ユーザー
2URLS
>>84
ソースは?
100.
ユーザー
r70q8
みんな甘い汁吸いたいだけなんだよな
A型B型作業所とか内容なんかどうでもよくて補助金目当てだしな
たくさん作業員が来てくれたら税金チューできるしこないなら人手不足とか言い出すけど存在しててもしてなくても社会にはなんの影響もない
101.
ユーザー
nl9zw
これは別に深刻な問題でも何でもない
102.
ユーザー
Leg2W
うん、ただの倒産。
満足いく給料払えないってことは、世の中にとって要らない事業ってこと。
103.
ユーザー
Ri6Q3
国 会社「もっと良いもの食べなさい」
ぼく「じゃ賃金もっとくれや」
104.
ユーザー
Ri6Q3
>>99
ケッチャップ
105.
ユーザー
fExWJ
国民の所得
即ち国内市場を削って企業を維持してきた国だからな
もうこんな事はやめさせないと駄目だよ
106.
ユーザー
S4Ulz
世の中はどんどん変化してるのに、いつまでも過去の成功体験にしがみついてる経営者がバカだからじゃね?
古い体質の会社が潰れるのは自然の流れ
新陳代謝ですわ
107.
ユーザー
r6y9P
奴隷商人の過保護終了
108.
ユーザー
dTJGf
そもそも物流業界でトラックドライバーの人手不足や生産性が低い状況なのは、90年と2003年の大規模な規制緩和の影響がある

立教大学教授
首藤若菜

日曜討論
109.
ユーザー
SwRKG
繁盛してた店だったけどバイト確保できなくて閉店したって話を
つい最近聞いたんだが全国的な問題なのか
110.
ユーザー
NBlrj
竹中、アトキンソンの狙い通りでは?

自民党こそが子供政策やらんかったよな

金美玲、百田、有本あたりは何と?????????
111.
ユーザー
plqD7
>>1
人への依存率を下げないとね

工場作業は出来るだけロボット化
飲食店もホールスタッフはロボット化
運転は自動運転
112.
ユーザー
KgsJb
どーせ人員削減してから、あれ?人がいない。とかふざけた事いってんだろ
113.
ユーザー
tuRwN
円安と30年成長してない失敗国家に移民が来ると思ってんのか?難民がいいところ
114.
ユーザー
P7gua
若者はもう働かないよ
特に製造業には誰もいかない
だからって移民は愚策やで
優秀な移民は日本には入ってこない
だって金払わないから
だったら自動化やロボットに財政を集中した方がいい
115.
ユーザー
XlnYM
>>12
ブラックの形にもよるが、パワハラやらサビ残やら無駄な会議に月300時間なしじゃ働けない人ってどういう人種なんや
身体がブラックを求める理由なんかあるか?
116.
ユーザー
fNJmr
>>114
製造業に優秀な移民はいらんぞ
今の日本には移民政策が合ってる
117.
ユーザー
0WTAE
最低賃金も払えないような会社は淘汰されて当然
118.
ユーザー
iiIbr
時給1000円も払えないなら
その仕事は必要ないよ
時給1000円は生活保護以下だから
119.
ユーザー
7wJtl
>>6
もう最低賃金払えないとこ潰せよ
後は補助金目当ての会社も
120.
ユーザー
IcYpg
最低賃金は払わなけばそれは取り締まればいいけどね
ただまぁこれから失業率上がる可能性は高いな
人手不足倒産ないといっているけどそれはありうるし
かなり日本厳しい状態になってくんだろ
大企業だってアホ雇いたくないしなw当たり前だけど
121.
ユーザー
a0m4q
ボランティア不足
122.
ユーザー
IEOF7
簡単に解雇できないから倒産して雇用が流動化してるんだろ。
煽るような話に思えん。
123.
ユーザー
jyX3Y
歩いてるのが年寄りだらけだもんな
まじで人が居ないんだろうね
124.
ユーザー
wa2Z9
20年変わらない給料と企業体質、無理無理
125.
ユーザー
863eg
外国人は日本国に来て犯罪しかしないじゃん
126.
ユーザー
GCRYi
ただ単に使える若いのが少ないかいないと言うこと、単純作業ならが外国人でもできるが普通の仕事は無理
127.
ユーザー
ExzeA
それでもニートのおっさんなんてどこも雇わないよw
ニートのおっさんの世間の評価は日本語理解できない外人未満だよw
128.
ユーザー
q0US0
そもそも企業が多すぎるってのがあるよな
必然的に倒産も増えるだろうが、ただの合理である
129.
ユーザー
GvvnW
生活できる賃金払ってから言え

まあ、お前らも馬鹿なんだよ
都市部のリーマンが、年収1000万だと豪語する時
そいつの労働時間を聞いてみろ

大抵は16時間ぐらい業務に縛られてる

コレは、計算すると
給与ベースの部分は年収500万に届いていない
130.
ユーザー
rgLsv
❌人手不足
️⭕️奴隷不足
131.
ユーザー
XKnBU
優秀ぶっている中抜き業者だらけって事ははっきりしている。
132.
ユーザー
IcYpg
俺とは関係ないけど派遣の中抜きはもう少し取り締まる法律は作っていいよ
クビへの障壁が低い代わりに賃金はもっと上げていいと思うけどな
133.
ユーザー
2wxUu
需要と供給が合ってない。

都心のコンビニは人が来なくて外人ばかり。
一方、田舎のコンビニは
最低賃金で地元の高校生が奪い合いするぐらい。

元ヒキニート、高卒51歳のデブの自分でも
3K職なら都心でいくらでも仕事ある。
なんちゃって正社員もあるし(賞与なし、寸志のみ)
「明日から来れる?」って面接で言われるくらい。

警備員、看護助手(資格なし)でも夜勤やれば
すぐ月30万ぐらいにはなるよ。
134.
ユーザー
ExzeA
派遣って不思議だよなw
派遣奴隷にかかる費用は月30万+紹介料とかでも派遣奴隷は手取り15万とかだしw
だったら月20万で直接雇用した方が良くね?と思うんだけど辞めさせたい時に切れて要る時にすぐに補充できる派遣の方がいいんだろうなw
135.
ユーザー
iM78o
>>134
人権費じゃなくなるのが1番大きい
つまり、経費で処理できる
136.
ユーザー
4WI3e
どうせ人材の高望みしてるだけだろ
137.
ユーザー
rXfXx
奴隷会社はそうなるよな
138.
ユーザー
XKnBU
>>136
てめぇらは何もできない無能の分際でな。むかつくよな。
139.
ユーザー
q0US0
要するにただの供給過多ですわ
それだけの事っす
140.
ユーザー
CaIEG
当たり前のことなんだけど人を集めることすら出来ないような企業や組織ってちゃんと潰れないとだめだろ
ちゃんと人集めること出来てる真っ当な企業も有るわけだし駄目なものがちゃん無くなっていってるっていう今の状況は歓迎すべきじゃね
141.
ユーザー
qs7Vs
>>133
たくましい
体に気をつけてね
142.
ユーザー
XKnBU
無能の談合業者だらけだからだろ。
143.
ユーザー
w5RCH
>>135
人件費も経費でしょ
どう違うわけ?
144.
ユーザー
N3t3G

>>134
1番は社会保険料の支払いとか、そう言った労務管理がなくなることだな。あくまでも給与払ってるのは派遣会社だから。
間接的に自社の事務員を減らすことが出来る

例えば100人直接雇用したら事務員を2-3人雇って労務管理しなきゃならんけど
これがなくなり人材派遣料を派遣会社に払うだけで済む
145.
ユーザー
ubJhj
>>111

現業不足の話になると「AI&自動化で解決!」と声高らかに吠える人間がいるが、AI&自動化によって現業職より真っ先に仕事を追われるのは事務職・ホワイトカラーの方
そりゃね50年100年後なら現業も自動化で仕事がなくなるかもしれない、だが10年20年程度で見れば事務職が先に淘汰されるってこと

最大手保険会社でも内勤事務職を事実上リストラし、現業職への配置転換を始めている
〈損保ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない〉(時事ドットコムニュース、6月24日
146.
ユーザー
ubJhj
>>1

【著しい人手不足分野】
・新しく斬新なサービスを考える起業家
・高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
・現業労働者(いわゆるブルーカラー)

【人間ダダ余り分野】
・一般事務職やその程度の仕事しかしてない内勤職

この状況にもかかわらず↓

大半の日本人「一般事務職!一般事務職!都会の空調効いたオフィスで一般事務職ぅ!3畳ワンルームに住んでも一般事務職ぅ!賃金安くても楽な一般事務職以外働きません!!田舎で現業なんてとんでもない!!」

東京の3畳一間・極小アパートの住人を米紙が直撃「なぜ彼らは靴箱の生活が好きなのか」
https://courrier.jp/news/archives/307046/

ヒキニート「外資系コンサルなら働いてもいいかな?軍師ポジこそ俺に相応しい、え?ブルーカラー?そんな底辺職とか無理www」

ギリ健Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」
147.
ユーザー
zbjNJ
このままでいいから
頼むから岸田は外国人労働者を入れないでくれ
148.
ユーザー
9jJKE
年収300万で年間1億くらい利益を産んで昇給を望まず
ボンクラ経営者の思い付きを文句も言わず実現してくれる人材が欲しいとかだろ
労働者はお前の世話係じゃねぇんだよ
149.
ユーザー
XKnBU
てめぇらは50年前の事をやっていて改善も何もしないでおいて人手不足。バカだろ
150.
ユーザー
Rq79i
>>119
私立大学
151.
ユーザー
hu8aL
>>77
世の中に有意義な事なんて一つもないよ
産まれて死ぬだけ
暇つぶしみたいなもんや
152.
ユーザー
Rq79i
>>144
バイトが足りないところを派遣で埋めてるってのもあるね
153.
ユーザー
6QWLl
>>144
そもそもこういった事はヤラセで可能なんだからもっと新しい事を考えてもらいたいな。
154.
ユーザー
DcgRz
もう、みんなキリギリスになったからな。踊って遊んでばかりじゃ滅びるさ。
155.
ユーザー
du6ZQ
>>147
岸田「でも頼まれたら断れないし…」
156.
ユーザー
0YaNZ
鼻くそみたいな給料で人は雇えない。自分でやれよ。
157.
ユーザー
PfE5K
強制労働で解決やろ。万引き犯やと強制労働一年懲役は隔週日曜日とか。
158.
ユーザー
TSbOh
基本給上げるだけで全てが解決するのに低賃金で奴隷ばっか求めてるから見切り付けられてどんどん辞めて仕事が成り立たなくなるんだろうな
159.
ユーザー
lAuQW
働き方改革とか何処の馬鹿が考えたんだ
160.
ユーザー
cfuVN
働くところいくらでもあるのに貧困とかどんな気持ち?
161.
ユーザー
flIpF
>>160
転職しない人は頭悪いとかよく言われてるけど
乗り越えて欲しいね。
こんな無限の可能性ある時代なかなかないわ
氷河期を経験してない民には分からんだろうけどね。
162.
ユーザー
1Q8Fd
ようやく派遣やってるクソが正社員になるチャンスよ
人手不足を活かせよ
163.
ユーザー
ZARUc
無能社員しかいないところは優秀な派遣は社員にしない
上層部が無能だから社内の構図が崩れる
164.
ユーザー
yZkIw
無駄に中小が多すぎるから無意味な価格競争になって給料上がんないんだろ? もっと締め上げて中小つぶすべき
165.
ユーザー
OW90g
氷河期いうけど
氷河期ずっと終わってないんだよな
今も続いてる
今の若者も氷河期
166.
ユーザー
0SCuT
>>143
日本は
正社員は人事部門
派遣や委任委託は購買部門
167.
ユーザー
Kn9DT
>>165
氷河期しらんやろ?
中小企業受けに行ったら新卒やのに
即戦力しかいらん言われる世界や
今の世代で新卒就職50社連続落ちとかないやろ?
168.
ユーザー
8IDSN
>>54
同じ歳だな!
家族いて自宅あるけど就活失敗してそのまま自営ついだけどマジで生活辛い。
169.
ユーザー
8IDSN
人手が足りません!倒産しそうです!
人材募集します!

手取り18万とかだからね。
170.
ユーザー
PfE5K
>>134
次のコロナの波が来たときへの備えやろ。
171.
ユーザー
oy1h9
>>2
外人に全振りしたからこうなったんだろう。氷河期の時に手を打っとけば違う未来はあった
172.
ユーザー
8IDSN
>>109
コロナでパート、バイトを解雇したろ?
で今はバイトの主力の学生さんも少子化で少ないし!
で物価高、インボイスで終了しました。
173.
ユーザー
FTmGr
>>164
1999年からずっと企業数が減少してるが、実質賃金はずっと下がってるわけだが、お前何言ってんだw
174.
ユーザー
8IDSN
>>152
その派遣でも足りないところをタイミーとかの日雇い派遣で埋めてる。
175.
ユーザー
FTmGr
>>139
つまり総需要不足なんだろ。
176.
ユーザー
ubJhj
>>171
氷河期「大卒だからブルーカラーなんて真っ平ごめん さっさと俺に見合った大企業の課長以上の席を寄越せ それまでヒキニートしとく」
177.
ユーザー
Kd1bQ
派遣で倉庫とかに行くと直雇用募集のポスターも張られてるけど派遣の給与と大差ないんだな
あれどういうわけ
派遣会社に払う分高く出来るんじゃないの
178.
ユーザー
OJawo
ニートとか引きこもりとか
仕事してない人は沢山いるだろw
179.
ユーザー
3PljP
個人をインボイスでころして
24年問題スタートしたら
実働する下請けの生き残りを奪い合うのか?
日当5万とかならねーかw
180.
ユーザー
8IDSN
>>176
氷河期大卒さん
就活失敗したからしゃーないからブルーカラーするか→ヤンキー同僚、ヤンキー先輩に「大卒?」って事でイジメられる→休憩中の会話もパチンコが!ギャンブルが!あのキャバクラが!地元の(ヤンキーの)先輩が!車(改造車)が!
181.
ユーザー
8IDSN
>>176
大卒でブルーカラーやっても年下の先輩、同僚にいじめられるしなんて言っても会話の内容が合わない!
ギャンブル、女、酒、地元の悪い奴らの話
182.
ユーザー
YsXpL
>>181
合わないじゃない合わせにいく気がない
アホやで。外国行って英語嫌やいうてるみたいなもん。
183.
ユーザー
8UypP
>>178

ヒキニートが約150万人
外国人労働者が約180万人
だいたいヒキニートの分を外国人労働者で補っている計算

2020年時点で87万人…「ニート」数の推移と現状をさぐる
https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20210404-00229506

中高年ひきこもり61万人 内閣府が初調査
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43067040Z20C19A3CR0000/
184.
ユーザー
8IDSN
>>182
大学で都内行ってたから地元の悪い先輩の話しなんて知らんしw
そんな興味の無い話しに永遠と付き合うのは本当につらいわw
185.
ユーザー
PfE5K
>>181
一ヶ月の現場研修でもフォークにも乗れないとか虐められたの思い出されます。
186.
ユーザー
kXfma
貧乏と引き換えに自由に生きる人増えたから待遇悪いところには人が行かない
187.
ユーザー
PfE5K
>>182
田舎のドロドロした親戚関係とか知らんし消防団は入れるのかもやけど祭の氏子の組とか途中加入は無理でしょう。
188.
ユーザー
8IDSN
>>185
今はそうでも無いかも知れないけど当時はヤンキー文化全盛期でしたからね!
パワハラ、暴力とかも普通でしたし!
てか当時のブルーカラーは部下に対してパワハラ、暴力しないと部下は言う事聞かないくらい
189.
ユーザー
Bb9j5
>>178
>>183
普通のニートが働くわけないじゃん
働かなくていいからニートやってんだから
日本には社内失業者が400万人以上いると言われている
解雇規制緩和でそういう社内ニートを辞めさせたら人手不足の企業で働くしかなくなる
年功序列終身雇用廃止し解雇規制緩和すれば人手不足解消する
190.
ユーザー
N7AuN
>>150
私大は作りすぎ
作ってた頃から少子化いわれてたのにな
191.
ユーザー
z8vTP
>>181
ホワイトカラーの椅子取りゲームに漏れたら自分がブルーカラーに合わせにいくしかないだろ
192.
ユーザー
wjoX6
この時代に派遣とかブルーカラーやってる奴はガ、イ、ジ
人手不足なら正社員で冷暖房効いた部屋でパソコンいじって派遣やブルーカラーの数倍稼げる場所を目指して努力すべきや!
193.
ユーザー
1Q8Fd
AIでホワイトカラー全滅はよ。
銀行員とかマジいらんやろ。
194.
ユーザー
z8vTP
>>190
私立大学の維持は官僚の天下り先確保のために重要だから…
行っても無駄だと分かりきっているボンクラ高校生を「大卒じゃないと将来危ないですよ〜!」と煽って自分達の餌にしてるからな

まともな大学なら行く方が良いかも知れんが、奨学金借りてまでFランに行くなんて親子ともども境界知能確定よ
195.
ユーザー
fOe5Z
それでも日本人は自民党に票を入れ続ける
196.
ユーザー
z8vTP
>>192
低賃金派遣事務は空調効いた部屋にいるやん
197.
ユーザー
8CmM2
対策を打って失敗すればボコボコに叩かれる。なら
何も対策を打たないのが最良となる
198.
ユーザー
SeSB5
時給上げれば人なんてすぐに集まる
199.
ユーザー
hng0J
ネコロボットにすら負ける勉強しなかった低学歴無駄飯食い共w
200.
ユーザー
aKqoX
デフレで生き延びてただけの所はインフレになると弱いからね
201.
ユーザー
aKqoX
時給を上げるには商品を値上げする必要がある
値上げ出来ないとこは自然淘汰される
202.
ユーザー
WLgG5
>>198
時給1000円じゃなくて10000円の世界きて
今まで貯蓄してた奴、全滅させて欲しい
マジ金溜め込むんアカン。使って回さないと。
そうすれば引退した老人とかニートとかFIRE勢も社会復帰せざるを得ない。
203.
ユーザー
8IDSN
>>191
今は稼業継いで貧乏自営してるけどその当時は辛かったんだよw

現場仕事の年下先輩に「俺の先輩が何何組(地元の893)に入ったら何かあったら相談のりますよ!」
って言いながらドヤ顔された時に返答困ったのを思い出したww
204.
ユーザー
9NwnQ
>>202
みんな不幸になるだけじゃないの?
205.
ユーザー
HZr1V
アベノミクスの失敗で実質賃金は下がるようになった

壺自民の支持率落ちてるし入れないだろ
206.
ユーザー
8IDSN
>>198
って零細企業の社長に言ったらそんな時給だったら俺が貰いたい!
って返答されますw
てかもう必要ない会社なんだよな!
207.
ユーザー
N3BMO
日常生活の一部に介助が必要なレベルで重度の身体障害
長時間座る姿勢と肉体労働がNG

それから友達いない歴=年齢の超絶コミュ障で
小学校いじめ不登校のまま義務教育を終えた
名目だけ中卒の実質小学校中退

就職も結婚も人生の選択肢に一切存在しない
世の中が人手不足でも少子化でも
自分はゼロ馬力なので何のサポートもできません
208.
ユーザー
8sqcg
おいおい、ブルーカラーはそんなに簡単な仕事ではないぞ。
たとえば先進国ならマックジョブでも難易度高い

高度人材のいみがわかってなあ
210.
ユーザー
peWgM
まず年功序列制度廃止して若い奴にもっと給料だせ
若い方が圧倒的に動けるんだから
211.
ユーザー
8sqcg
このスレでマクドナルドで働けるやついるか?
212.
ユーザー
yoFTW
まーだやってんのかよ乞食民族ジャップどもw
213.
ユーザー
1Q8Fd
>>211
ミスドやったらバイトしとったよ。
やっぱマクドってそんな凄いんか?
214.
ユーザー
oobJS
>>194
逆だよ
ボンクラなのに高卒だとさらに不利になる
バカだから大学くらい出しとこうって考え方になる
逆に頭いい奴ほど大学なんて不要
215.
ユーザー
rksBC
人手不足による解消策で65才以上の再雇用とかあるけど、あれは大概がダメ
まず、判断ミス多いし、動きもとろい
そんな高齢者予備軍に最低時給が支給されるのだから、世も末
216.
ユーザー
E7Aqt
>>202
それはそれで面白いけどBIが現実的だなあ、不正ナマポや逃げ切り年金者が働き出すから消費と生産性が爆上がりして好循環が生まれるはず
217.
ユーザー
WLUky
>>1
企業の淘汰が進むのは資本主義国家の成り行きだぞ
だからこそベンチャー企業が育つんだ

すべて国営の社会主義国家じゃないんだから
218.
ユーザー
pjkWI
経営能力の無さをニートのせいにしてるカッコ悪いオジサンだねえ。
219.
ユーザー
GhVwa
そんなに人手不足で困ってるなら
出所した元犯罪者を雇用すれば良い。
何故、雇わないの?
220.
ユーザー
dCCSP
>>214
それな!
馬鹿だから大学くらい言った方がいい!
ってのはひろゆきの常套句
本当に頭いいなら大学行く必要ない!
ってのはホリエモンの常套句
221.
ユーザー
Ndnok
人手不足と言っても単に条件合わないだけだしな。
222.
ユーザー
dCCSP
>>219
だって「低賃金で働いてくれる従順な奴隷」っていう採用条件を満たしてないじゃんw
223.
ユーザー
ubJhj
>>214

「大卒だから!都会での事務職しかイヤ!!」→3畳ワンルームに住むど貧困

高卒→地元で警察官(現業公務員)

新卒19歳(警察学校):290万円(月収18万円)
20歳(巡査):350万円(月収23万円)
25歳(巡査):420万円(月収28万円)
30歳(巡査長):530万円(月収35万円)
35歳(巡査長):650万円(月収42万円)
40歳(巡査部長):710万円(月収48万円)
45歳(巡査部長):750万円(月収50万円)
50歳(巡査部長):780万円(月収52万円)
55歳(巡査部長):800万円(月収54万円)
60歳(巡査部長):820万円(月収55万円)

退職金:2200万円
生涯賃金:2億8000万円
225.
ユーザー
Qsga7
>>214

お?Fラン私大の関係者かな?

Fラン大学を全滅させたら

・無駄な補助金の抑制

・奨学金破産者の減少

・ブルーカラー不足改善

・早期結婚による少子化改善

・官僚の天下り先封じ

多方面で日本は良くなる
226.
ユーザー
WpiUv
>>220
年商数兆円の巨大企業のスティーブ・ジョブスもビル・ゲイツも大学中退してるもんな。
227.
ユーザー
ZsyL2
>>214
目指すものによって行くべきか行かないべきかが決まるのが大学だろ

本人の素養よりもやりたいこと次第だわ
228.
ユーザー
yoFTW
乞食民族ジャップさんの界隈だと、理一文一ごときにも引っ掛からなかった低学歴、東工大と一橋が無条件で超エリート扱いなんでしょ?
そりゃー、労働者の9割が納税義務を果たしてない乞食なのも納得だわ
229.
ユーザー
OBtsH
やっすいカネで即戦力求むとか厚かましいにも程があるわな
230.
ユーザー
ZsyL2
>>226
一度大学行った後だからそれらを例に出すと「大学は行かなくてもいい」には近づかない
「入学して仲間を探して卒業しないで起業した方がいい」は近付く

結局起業は仲間次第だから仲間探しに大学はあり
231.
ユーザー
Kl4ux
ボランティア不足の間違いだろwwwwww潰れろさっさと
232.
ユーザー
dDntJ
>>76
資本家に搾取され
税金取られそれが政治屋や壺にまで搾取されるからな
233.
ユーザー
nWne5
働き方改革でさらに人手不足なんだよなぁ
なんであんな糞法案通したのか
浮世離れし過ぎな自民党さんよ
234.
ユーザー
ubJhj
>>233

内勤事務職はだだ余り、ブルーカラーは著しい人手不足

職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事(10.10倍)
2. 土木(6.97倍)
3. 建築・土木・測量技術者(6.70倍)
4. 保安(6.35倍)
5. 採掘(5.02倍)
6.介護サービスの職業(3.88倍)

職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等(0.20倍)
2. 事務用機器操作(0.27倍)
4. 一般事務(0.28倍)
5. 鉄道運転(0.48倍)

ソース ハロワ
235.
ユーザー
yoFTW
内需は崩壊確定済みで倒産と失業の嵐で残された道は出稼ぎのみ!
乞食民族ジャップさん、今の気持ち教えて!

と思ったけど、独学2年で済む英語を約10年勉強して自己紹介もできない世界一頭の悪い乞食民族っての忘れてたw
しかも、ひと月の勉強時間が6分で世界最低水準の知能しか持ち合わせてなくて、仕事はしないし利益も上げられない、仕事をさせても生産性は0に等しい世界一無能な乞食民族ってことも忘れてたわw

モヒカンにして肩パッド装着してヒャッハーですね^^
ご愁傷様です!
236.
ユーザー
mmlCy
>>232
地主だと土地売るだけで1代はいける
働いてるやつバカに見える
237.
ユーザー
nraL7
失業した後のフォローが重要なわけで
儲かっていない会社なんてどんどん潰したらいいんだよ
238.
ユーザー
eyygT
テスト
239.
ユーザー
n0hse
日本をめちゃくちゃにしていくために今の自民党は頑張ってるね
240.
ユーザー
ceHAZ
>>164
日本の中小企業は世界で3番目に少ないって事実を知らんのやろなぁ
241.
ユーザー
yoFTW
雇用は社会福祉!企業はてめーの介護施設!
だから、給与を無条件に上げろー!

知ってた?乞食民族ジャップさん
ブラック企業の数より、ブラック人材のジャップの方が圧倒的に多いんだぞ

ブラック企業の潰し方?マジで簡単
ブラック企業でしか働けないブラック人材のジャップさんを処分すれば良いw
242.
ユーザー
kXfma
土木キツいと言われるけど重機オペレーターははっきり言って楽だぞ
243.
ユーザー
ZgoDJ
完全に、完全に政治の失策。

国家運営の失敗。

自民党の政治能力の無さの結果でしか無い。


無能な守銭奴の集まりが自民党、公明党。
244.
ユーザー
0SCuT
>>177
表に出すわけないだろ
応募して交渉すんの
245.
ユーザー
oobJS
>>225
関係者でもなく事実
アホが学歴すらなかったらさらに人生詰む
何も取り柄がない奴ほど金で買える肩書きは買っといたほうがいいんだよ
246.
ユーザー
76SiA
>>242
底辺土木は、誰でも出来るって技能職
オペレーターは、誰でもは出来ない技能職
結局は希少価値で仕事の価値が変わる
社会に貢献してるとか、僕頑張ってるとか関係ないんよね
247.
ユーザー
N8MFj
>>246
この人何書いてるの?
248.
ユーザー
JOFtt
日本企業はカルト文化だからな
社風に染めやすいとか和を乱す者は徹底的にいじめて追放だ!みたいな新興宗教
まがいなのが蔓延っている

それに仕事以外の事でも拘束してくるし
休みの日に休めた気にならないのはそういうこと

労働力の提供してるだけなのに後々背負わされるものが多くてうざったいね

そのカルト度合いが強いところほど淘汰されていくんだよ
249.
ユーザー
R67om
>なぜ歯止めをかけることができないのだろうか

なぜ歯止めをかける必要があるのだろうか?
十分な賃金を払えない会社を補助してきたことが
賃上げを妨げデフレを長引かせた要因ではないのか?
250.
ユーザー
Rn2Va
>>249
ハードランディングさせると国に対して反逆する連中が多くなるため上級国民にとって都合が悪いから
下級国民を生かさず殺さず絞り取るのが上級国民の理想
251.
ユーザー
DEQSM
>>243
金を上級に集約させてるのに皺寄せん受けてる庶民から支持されてるので有能
252.
ユーザー
JP1Ue
>>247
ネットに転がってる誰かの書き込みをパクって繋ぎ合わせたんだろう

社会経験の無いエアプ発言はすぐ解る
253.
ユーザー
SywbO
>>25
甲殻類アレルギーのひとはどーすんだよw
254.
ユーザー
k1FKj
ほんとに人手不足なの?
255.
ユーザー
J7UvQ
賃金上げないんだからしょうがないんじゃないの?
256.
ユーザー
IcYpg
経営者がブラックなのか
労働者がブラックなのか今のカスっぷりみると
どっちもどっちやな
257.
ユーザー
rXfXx
カルト企業は人権も無視
258.
ユーザー
QZtoG
クルド人10万人くらい呼べばいいじゃない
259.
ユーザー
r1P0x
材料がないなら売らなきゃいい
それでも売りたいなら高額で材料を買って高額で売ればいい
断られるなら需要がなかっただけ
必要ないから需要がなかった
必要ないから潰れたそれだけ
260.
ユーザー
r1P0x
>>256
経営者がクソだから労働者側もクソになった
ブラック企業が当たり前のように存在して良しとしてる国で頑張って働くぞ!なんて気にならんでしょ
詐欺師が当たり前のように存在しててそれを良しとしてる国でよし品物買うぞ!交渉するぞ!って気になるかね
不信感は人々の行動力ややる気を削ぎ落とす
不信感の蔓延をよしとしてる国に経済など発展しない
261.
ユーザー
LOo2B
町工場の社長が首くくっても
そんなん知らんがなで終わる
262.
ユーザー
6g1V9
無能経営の末路
263.
ユーザー
yoFTW
会社を起こさないと金も稼げない乞食vs会社に勤めないと金すら稼げない乞食
ファイッ!
264.
ユーザー
gDxwT
代わりは幾らでもいるんだろ?
パワハラサビ残で追い詰めて過労死しなかった奴だけ使い続けるといまのクソジジイ共はやってきたよな?
いまさら無かったことには出来ねえぞ老害共
265.
ユーザー
IcYpg
>>260
それは低能のお前の言い訳
ガキじゃあるまいし20過ぎたら自分の責任と考えるなよ
いつまでも幼稚園児みたいに甘えていてもしょうがないんだよ
266.
ユーザー
qmSeD
自分の恥ずかしい会社潰せよ
無能、ドケチ社長
267.
ユーザー
R67om
>>259
介護に関しては高く売りたくても国が許してくれんからなぁ
日本は色々価格統制しすぎ
268.
ユーザー
qmSeD
よくこんな低賃金社員の社長名乗れるなぁ恥ずかしくないのか?

ウチの社員は貧乏人ばかりです テヘっ
269.
ユーザー
QuqKs
  >>234
建設作業員とか空中服きこんで40℃の作業だそ、
3倍でもできるかい
270.
ユーザー
SquM4
金なんぞいらん
資本主義はクソでオワコン
労働に対するストライキだよ
これが世界的な流れ
271.
ユーザー
onCs1
こんななか派遣社員が大量にいるって恐ろしいよな
派遣なんて恥ずかしくて働いてやれないだろ
女はいいと思うけど
272.
ユーザー
m2pyB
何の生産性もなく金にならない無価値な無駄な事務仕事が大量にあるからな
事務仕事を要求してるのは税金をむしり取りたい政府だからな
消費者は無駄な事務仕事に金なんか払いたくないんだよ
273.
ユーザー
1gIbD
求める人材がヲタクの理想の彼女像とレベル的に変わらん
つまり現実が見えてない
274.
ユーザー
ZsyL2

>>260
負け犬の遠吠え気持ちええんじゃ^ 〜
275.
ユーザー
r1P0x
>>267
介護に関しては同意だな
生きていく自力がないなら高額積んで生かしてもらうかくたばるのみ
目の前にある栄養分を自分の口に運べないような人は生命活動が停止するのがごく自然
276.
ユーザー
r1P0x
>>265
今回の件では人材不足だーて甘え出してるのは会社側だろ
素直に黙って倒産してるなら俺は何も言わんよ
277.
ユーザー
r1P0x
>>274
うるせえ!ムカつくんじゃぼけ
278.
ユーザー
Rq79i
>>260
そして経営者がクソなのは出資者がクソだから
279.
ユーザー
JlBBe
初めて派遣に頼ってみたんだが人が居なくて紹介出来ないって言われたわ
新規登録者を順番に紹介してる状況だとさ
280.
ユーザー
0CmNx
株主こそが本当は経営に口を出すべきじゃないんだよな
目先の利益を求めて企業が突っ走ればどうなるか分かってる
これが大きな問題
281.
ユーザー
rXfXx
クルド問題壺傀儡が騒いでたな
壺関連なんだろ
282.
ユーザー
JxV2G
つるが伸びてきてクビを釣る
283.
ユーザー
ldOEk
人足りないのか知らんがやたら他者からの相談は増えてる

値上げしてあげてるけど。
嫌らなら高値で人雇って自分達でやれよと。
284.
ユーザー
yRpuo
つうかいつまで待ちの姿勢な訳?求人出せば人が集まるなんて昔の話だぞ
285.
ユーザー
XlnYM
>>118
うちは食品工場で学校給食なんかも作ってるけど、最低賃金スレスレでひぃひぃ言ってるよ。罰則なければたぶん平気で切ってくる。それくらい余裕ないんだと思う
でも不要かと言われれば、むしろ絶対に必要な仕事なんだよな
286.
ユーザー
Lie9c
>>285
絶対に必要という自信があるなら値上げ
287.
ユーザー
0SCuT
>>271
それ、派遣会社の正社員じゃねーの?
多分住宅ローン組める奴らだよ
288.
ユーザー
yRpuo
今のクソ生意気なガキ共に給食なんかいるか?
腹が減った?それってあなたの感想ですよねって返してやればいい
ヒキニートもナマポもいちいち餌をやるな間抜けどもが
289.
ユーザー
k91Ky
会社に留まりたい魅力が無いだけ そして誰もいなくなる
290.
ユーザー
Ou670
何をやっても最低賃金なら
特別な理由でもなきゃ選ばれないよね

それに気づけなきゃ
いつまでたっても人手不足だよ
291.
ユーザー
XlnYM
>>286
ぜってぇ保護者様から非難轟々だわw
ただでさえ給食費未払いなんてのが問題になってんのに
292.
ユーザー
jxmM7
>>291
それじゃ栄養満たすだけのつまらんメニューでいいのかと言えばそれにも文句言うしな
甘やかしすぎた
293.
ユーザー
0CmNx
広島の会社もそうだったが給食費は上げるなってのが
政府から行ってそうな気はするな
支持率に大きく影響しそうだし
294.
ユーザー
ZsyL2
>>286
値上げは契約上不可だろ
295.
ユーザー
h20zj
しばらく日雇い派遣やってたけど同じ日雇い派遣でも能力の差は歴然
使えない奴には雇い主は二度と募集してこないように辛く当たる
使える奴には猫撫で声で「また来てね~」
使えない奴は搾取にも値しないんだな
296.
ユーザー
Yn2hl
人手不足倒産?
さっさと潰れちまえ、バーカ
くらいにしか思わない。
297.
ユーザー
krlRW
低賃金&ブラック環境で働く馬鹿が減っただけだろ
賃上げして福利厚生をトヨタ並みにしたらいいよ
298.
ユーザー
FRPNX
人手不足倒産っていうけど、普通の倒産なだけ
高い時給提示出来ていたら、人手不足になっていないわけだから
最低賃金以下で働いてくれる人いないと無理倒産ですわ
299.
ユーザー
hizT7
取り引き先しかできない所が倒産しちまって、うちの会社やばい
てか、うちが倒れたらあの会社とあの会社がやばい
連鎖で共倒れだわ
300.
ユーザー
h20zj
日本の雇用習慣だとかなり高い賃金提示しないと人集まらないよ
同じ企業に長く勤めてたほうが生涯賃金、退職金、年金いずれをとっても有利だから
301.
ユーザー
WLUky
どんどん倒産させてベンチャー企業が入り込める市場にしろよ
こんな小さな国に企業が多すぎるんだよ

地方銀行なんてどんだけあるんだよ?あんなに銀行いるかよ!
自動車メーカーもこんなにいらんだろう!この小国に!
302.
ユーザー
Lie9c
>>301
日本のベンチャー企業って、派遣ばっかりじゃん
まともな投資を行えると思わん
303.
ユーザー
bfCSu
>>301
たぶん将来日本の全ての企業は5大商社の傘下に入る
304.
ユーザー
XlnYM
じゃあ給料上げるにはどうしたらいいかって話になるんだけど、金庫がスカンピンじゃなんともならんと
必要な仕事だから絶対に金になるなんて幻想なんだよなぁ
305.
ユーザー
FRPNX
>>304
まともな給料払えない中小零細はどんどん潰す。最低賃金でしか働けない人はどんどん生活保護
306.
ユーザー
Lie9c
>>305
生活保護の急増分はどうするの?
307.
ユーザー
97tmy
奴隷で荒稼ぎしてて、まともな商売出来ないからバックレますって事?
308.
ユーザー
FRPNX
>>306
どうするの?って税金以外で何か方法あんの?
309.
ユーザー
9SUW0
早く辞めたい
310.
ユーザー
Lie9c
>>308
他の歳出を下げる
税金でもどこから取るか
311.
ユーザー
FRPNX
>>310
働いてる人の給与を上げたいなら、給与払えない企業には潰れてもらうしかないし
企業が潰れたら生活保護も増えるわな
どっちも嫌だってのは良い所どり。給与を上げる分、生活保護の社会負担は担保せざるを得ない
その分雇用者の給与は上がってるからね
312.
ユーザー
rvpsu
円高で外国人労働者が来なくなった

なぜそんな無意味なことつらつら連ねてんのよ
新卒が辞めた後はニートでもしてんのか?
313.
ユーザー
Lie9c
>>311
それなら、消費税増税でいいな
314.
ユーザー
Lie9c
>>312
円安でしょ
315.
ユーザー
FRPNX
>>313
消費税かは知らんですが、良い所取りは出来ないので
社会に出て働いている人間の給与を増やそうと思うなら、その分の負担も必要です。
316.
ユーザー
Lie9c
>>315
その負担をみんなで均等に分けるのが消費税
317.
ユーザー
HZr1V
消費税を下げて
法人税を上げればいい
318.
ユーザー
jxmM7
>>317
法人税率以前に税控除が多過ぎる
中小企業より大企業の方が実質税率低いっておかしいだろ
大企業からもっと取れる
319.
ユーザー
Lie9c
法人税より消費税の方が公平
320.
ユーザー
Nf1cf
生活保護自体はいろいろな側面から必要だけど医療費タダとかは見直した方がいいよ
321.
ユーザー
FRPNX
どっから取るかはお前らで考えてくれ。俺が言いたいのは、最低賃金払えないような
企業は潰れるべきって事。で、経営者は生活保護受けて下さいってこと
お前らは経営者に値しないんだよ。最低賃金払えないんだから。人を雇うレベルの人間ではなかったってこと
322.
ユーザー
8SvfX
倒産したら人手が余るから、流動して調整がされるんじゃないの?
全部倒産させませんとか無理だろ。
323.
ユーザー
CmOqO
>>8
移民に国を売り渡してる自民党
324.
ユーザー
jxmM7
>>321
最低賃金払えないようなところを潰せというの全面的に同意だわ
325.
ユーザー
Lie9c
>>321
どうして最低賃金を払えないような企業が多くいるかを考えてくれ
赤字だと、法人税を払わなくていいからだろ
326.
ユーザー
jxmM7
>>322
一時的な上下はあるだろうけれどそれは資本主義の自然な景気循環だからな
全部倒産させませんをやろうとしたからデフレになった
327.
ユーザー
XlnYM
ありがとう自民党
328.
ユーザー
FRPNX
>>325
そっちの都合は知らんよ。今日とは言わんから明日潰れてくれ
329.
ユーザー
AsRXr
安値売りが倒産して
高値売りが生まれれば
日本の経済は好転する
330.
ユーザー
qKJeJ
人手不足なら同業どうしで合併するんだよ

なんで小さな会社を維持して人手不足と騒ぐ
331.
ユーザー
hZCoR
脱法労働者供給事業を禁止しないからだろ馬鹿らしい
332.
ユーザー
jxmM7
去年はこの売上で十分利益でてたのに今年は厳しい、不景気だ!
とかいう経営者がいたら向いてないから廃業してくれ
資本主義はインフレ率以上に売上伸ばし続けなければ潰れるんだよ
333.
ユーザー
GWgpm
>>321
どこにも雇われないレベルの人間がこの主張ってのが笑えるよな

経営のけの字も知らん無知のクセしてよく言えたもんだな
保護費の財源のアテもなく「潰れろ潰れろ!」って小学生かこいつは
334.
ユーザー
N3t3G
日本人の賃金が上がらない理由
経営者でもない単なるサラリーマンの分際で、無駄に経営者目線で会社を語る天下国家思考のバカが多いから

お前らはまずサラリーマンなんだから経営者目線で会社語る前に、いかに経営者に圧力かけて給与引き出して会社を搾取するか考えろよボケ
335.
ユーザー
50WKn
倒産して困るのはそいつらをこき使ってる上級国民だ
みんなナマポになればいい
336.
ユーザー
FRPNX
・駄目な会社は潰す
・駄目な会社で働ない

日本再生はここから
337.
ユーザー
FRPNX
>>333
お前のゴミ会社が明日潰れますようにw
338.
ユーザー
FRPNX
>>334
「分際」とか田舎から出てきた田吾作が会社持ったぐらいで増長の限り
で、最低賃金も払えないゴミ会社のオーナーなんだから、明日潰れろ!
それが唯一の日本への貢献。それ以外一切の価値無し!
339.
ユーザー
dZuJR
>>336
インボイス始まったから中小零細はバンバン潰れるでww
大手企業は個人店は使うなって言われてるから!
インボイス登録してない店の領収切れないから
340.
ユーザー
dZuJR
>>338
あんたが思うよりも早いスピードで倒産する企業増えると思います。
俺も個人事業主で本業大赤字だけど趣味の仮想通貨の利益で何とか家族養えてる。
341.
ユーザー
FRPNX
人さえ雇ってなければ、どんなに零細でもおk!
342.
ユーザー
dZuJR
>>341
個人飲食店経営の俺はパート雇ってるからあんたがお望みの潰れて欲しい経営者の対象です!
朝から晩まで暑い中働いてる本業が赤字で寝る前にスマホポチポチの仮想通貨がかなりの利益ってのが世の中の不条理を感じますねw
343.
ユーザー
FRPNX
>>342
引き返せない年齢なら何も言わんけど、若いなら就職した方が日本の生産性は上がりますよ
頑張っているあなたや、頑張っているパートがいるせいで日本の給与が上がらないのは事実
低すぎる給与で働かない人を増やすことが、最底辺の生活を底上げする唯一の方法です。
344.
ユーザー
XlnYM
今すぐ潰れろは乱暴だと思うけど、ゆーて彼らも犯罪者みたいなもんだからなぁ
極論反社会組織とも言える
345.
ユーザー
N3t3G
コロナ禍の個人事業主への給付金 持続化給付金100万 4号セーフティー3000万 ゼロゼロ融資。
これらの回収は殆どがサラリーマンからの所得税から行われる。

いいかいサラリーマン諸君。
現時点の経営者の生活(給付金)は現役と将来世代のサラリーマンの所得税で支えてるのを忘れるなよ。


サラリーマンの分際で経営者目線で会社語ってるのはバカでしかないからな
346.
ユーザー
FRPNX
>>345
わかってるから言ってるんだよ。
生活保護受給者以下の手取りで働く事は罪悪。そういう金額で働く人間のおかげで最低賃金が上がらない。
アホみたいに無理してる奴がいるぞ、ってなるからね
347.
ユーザー
SZfGq
 
自 民 党 に 殺 さ れ ろ 。
348.
ユーザー
u0jz6
取引先が潰れると債権回収できなくなったり材料集まらなくなって連鎖倒産するのがな
349.
ユーザー
AO63b
人手不足ってのはウソでしょ
不足してるのは低賃金で長時間働く経験とスキルがある人だ
350.
ユーザー
bKRue
 
人 手 不 足 は 労 働 環 境 を 改 善 す る 。
351.
ユーザー
E763l
ブラック企業でしょう、倒産したほうが世のためになる
352.
ユーザー
AO63b
>>350
不思議だよな
人手不足なら賃金が上昇して
人が辞めないようにブラックが緩和されてくのが道理だよな
353.
ユーザー
u0jz6
>>351
黒どころか真っ赤なんだよなぁ(収益が)
354.
ユーザー
0CHmw
あなた方が率先してなり手になったら良いのだ
355.
ユーザー
WoHaA
それでも自民が圧勝する国です
諦めてお国の税金を納めるために働きなさい
356.
ユーザー
dpb5g
超円安だから、国内よりも海外で稼いだほうがお得なのよ
357.
ユーザー
bKRue
 
二年でメガポリス一都市が消滅するスピードだから

これからずっと労働者のターン。

ただし移民と年金と福祉破綻の三重苦。
358.
ユーザー
EYPPd
>>6
従業員の給料上げて赤字倒産するか、今いる従業員や債権者に
きちんと給与や退職金。借金清算して黒字倒産するか経営者は決断を迫られてる。

あと、単純に中小企業の後継者がいない。規模によるが社長や役員が
個人で数百~数千万の借金しながら会社回してるなんて珍しくない。
自分の子供が安定したリーマンしてたらそんな苦労させてまで会社継がせるより、
頭と体が元気なうちに店じまいするって経営者が増えてる。
359.
ユーザー
iOwkF
テレビでたまたま見たけどいま老人を雇用してる状態だよな。
でも70以上ばかりだから、この人たちが亡くなったらまたピンチになるわけか
猶予は10年以内ってところだろうか
360.
ユーザー
wGZhB
>>358
倒産と廃業の区別ついてないやつおるな
361.
ユーザー
9yUj4
無職「仕事がない。内定がない」
会社「人がいない。後継者がいない」

これはいったい…?
362.
ユーザー
CHOTl
給料上げないと来ないから
363.
ユーザー
hRrKa
>>361
有効求人倍率の業種別見れば答えは出てる

仕事選びすぎ
364.
ユーザー
gi8qq
氷河期世代を使い捨てで食い潰してきたからな
そりゃ、人はいるけど人手不足になるわな
ザマァだな
365.
ユーザー
tkRvf
派遣切りだ来月から無職だ 
366.
ユーザー
hRrKa
うちの親父とか氷河期世代で大卒だが、そん時総合商社に落ちて大抵の大企業落ちて新卒カード終わったらしいが
普通に土建業界は大量に求人出てたからそっち行ったからな
割と高学歴なのにな。

親父の周りの友人も変なプライドないのばっかだからしく、氷河期世代でありながら第一志望落ちても切り替えて別業種に行って全員家庭持って家も買ってる

367.
ユーザー
gi8qq
>>366
ならいいじゃないか
こっちは人手不足で倒産の話でザマァと言ってるだけ
368.
ユーザー
hRrKa
>>367
今のマクロ経済で人手不足で倒産してる会社はゴミだから潰れていいでしょ
求人の賃金上げて募集かけろ。それすらやらずに人手不足とか言ってんなら潰れろ。
369.
ユーザー
gi8qq
>>368
そりゃ賃金上げられるなら、あげるだろ
倒産するかしないかで尻に火がついてんだから
ザマァみろって感じだよ
370.
ユーザー
bKRue
 
孔明「移民を入れるのがよろしいかと。流民かく乱の計」
371.
ユーザー
hRrKa
群馬かどっかの商店街が、時給を上げた企業に対して地域経済を考えろなどと賃下げ圧力かけてる話し聞いた時はマジで笑ったわ

他社の経営に文句言うとか何様だわほんと
滅べそんなこと言ってる会社は全て。
372.
ユーザー
bKRue
 
孔明「まあいくら中国が人余りだとしても日本の零細には来ないわな」
373.
ユーザー
8ChtD
時給2000円くらいに上げないと人は集まらないよ
月給ならば30万か

俺は社員だったが月給が18万だったから辞めた
ほんと奴隷そのものだった
374.
ユーザー
KWklh
>>371
コストコだな!w
375.
ユーザー
bKRue
>>371
 
日本のタクシー業界も凄いわな。

あんな安月給で人手不足とか。

そらライドシェアしろと言われるわ。
376.
ユーザー
2v8Xa
俺の会社は人を抱えすぎてて倒産目前や!
無いものねだりやな!
だからこの手のニュースはフェイクやぞ
377.
ユーザー
hRrKa
>>375
てか日本のタクシーって運賃諸外国に比べて1.5倍ほど高いくせに、なんで運ちゃんの給料マジで安いんだろうな
異常すぎるわ

で、サービスは悪いしな。最近なんか配車こねーぞ。
ライドシェア必要だわ便利すぎるアレ。
378.
ユーザー
8ChtD
派遣の仕事をしたが、きつい肉体労働の時給が1200円
こりゃ人は集まらないと思ったよ
次から次へと人が辞めていく

しかし時給を上げれば我慢して働くと思うよ
2000円にすれば人は辞めない
379.
ユーザー
KWklh
>>371
その件でマスコミが近隣の会社の経営者に「コストコが時給1500円でバイト募集してますけどどう思われますか?」って質問したことろこ
「自分がコストコで働きたいって思いました」
って答えたやつw
380.
ユーザー
bKRue
 
日本はブルーワーカーの賃金を下げ過ぎた。

普通はつらい仕事ほど賃金は高い。
381.
ユーザー
8ChtD
>>380
まぁ俺もそう思う
1日中重たい荷物のピッキングをする仕事の時給が1200円
だから日本人は次から次へと辞めていく

そして日本人の代わりにベトナム人が入ってくる
時給を聞いたら1000円だとよ
ほんとひどいと思った
382.
ユーザー
bKRue
 
日本は親族バラバラで統制が効いてるから

他国の雇用の実情なんてわからないけど

東南アジア人は親族や村ぐるみで情報共有してるから

どこの国の雇用が割りがいいなんてスマホで一発で

わかるんだよなあ。 日本の指導者はそれが分からない。
383.
ユーザー
gi8qq
>>381
日本は単純労働的な仕事に対して使い捨て気質があるからな
もう今更賃金上げろとかどうしろとかいう気概もなく、ただザマァと言うだけ
氷河期の頃から人を使い捨てで食いつぶしてきた結果
384.
ユーザー
Iah40
ザマァ
385.
ユーザー
8ChtD
>>383
しかしベトナム人は真面目だよ
あんなきつい労働の時給が1000円でも辞めないんだから

もうあの職場はベトナム人に乗っ取られるな
386.
ユーザー
AO63b
>>385
ベトナム人にとっては本国へ送れば大金になるから
高給で働いてるのと同じ感覚になるからな
・・・円安が進むとそうじゃなくなるから
ベトナム人も働かなくなるよ
387.
ユーザー
Iah40
>>385
辞めてる
388.
ユーザー
bKRue
 
日本が移民を入れる場合

円安 重労働 長時間 が必ずネックになる。
389.
ユーザー
dYWTl
社畜奴隷従業員じゃないとやっていけない会社は潰れたほうがいい
390.
ユーザー
EYPPd
>>360
一応、人件費を上昇し事業継続にこだわり「赤字倒産」か
体力あるうちの黒字倒産=「廃業」と書いてるつもりだが伝え方が
分かりにくかったのならすまんな。
会計上黒字倒産なんて言葉は通称で廃業と書くのが正しいのはアンタの言う通り。
391.
ユーザー
AO63b
>>389
日本は経営者が個人資産を担保にしないと誰も金を貸さないから
会社を簡単には潰せない状態になってるのだよ
392.
ユーザー
4MMfz
倒産して人員が開放されたら、他企業の人手不足が解消するんだからエエことやん。
393.
ユーザー
idvkm
>>385
人による
真面目だったり逃げたり犯罪したり
しかしストレスからか仲間内のいじめとか酷いのがあるな
394.
ユーザー
bKRue
 
短時間労働 重労働 高賃金 ならまだ働ける。

長時間労働 重労働 低賃金 で誰が働けるか。


そんな状態で体が壊れないなら 誰も彼らを「グエン」などと犯罪者扱いはしない。
395.
ユーザー
bFJnr
>>385
真面目っていうかね

ベトナムの賃金は日本の10分の1以下だから
時給100円もない
日本で時給1000円もらえたら真面目に働くだろ

日本人も時給一万円もらえたらメチャクチャ真面目に働く当たり前
396.
ユーザー
bKRue
ベトナムの宿でググったら

1泊2000円くらい。 日本のビジネスホテルが4000円だから半額。

物価は日本の半額くらい。
397.
ユーザー
bKRue
 
日本はもうそこまで高給じゃない。

円安がかなり効いてる。
398.
ユーザー
bKRue
 
1ドル100円から

1ドル147円まで

落ちたんだから当然か。
399.
ユーザー
idvkm
>>395
日本派遣施設に先払い又は借金数十万してるし働くしかない
400.
ユーザー
uhMXt
日本国内の移民や帰化は圧倒的に中国人なんだよな。ベトナム人やクルド人がやたら話題だけど。
だから中国共産党の移民戦略は見事だと思ってる。
401.
ユーザー
XgqIk
体力のない企業はじゃんじゃん倒産させて業界再編成すればいい
402.
ユーザー
idvkm
俺もなんでクルドに拘ってるのか意味わからん
誰にそそのかされてるんだ?
403.
ユーザー
DMmSi
>>401
再編なんてできないだろ
大企業自体ぶん投げて生き血を吸って生きているんだからw
大企業だって使い物にならない奴はいらないっていうぞw
404.
ユーザー
bRZHt
>>390
そうだよな
「黒字倒産」なんて単語使わず「廃業・清算」で良いやん
405.
ユーザー
uhMXt
>>401
それを唱えていたのが元ゴールドマンサックスのアトキンソンで菅義偉の政策顧問の立ち位置だった。
じゃんじゃん倒産させれば大量の失業者が発生し低賃金労働者を確保しやすくするというもの。
それに業界再編を繰り返して寡占化すれば投資家が大儲けできるし乗っ取りもしやすい。
406.
ユーザー
DMmSi
>>404
黒字倒産でも資産で黒字化しているところはあるからな
売れない資産でな
だから問題なんだよ

まぁ再編とか大企業だけ残れとか頓珍漢なこといっているのは
早晩無職やろ 馬鹿のためには今の現状はありがたいはずだけどな
大企業だって無能はいらねっていうのは中国韓国見てもわかるだろ
まぁ中国韓国で無職でも優秀な奴は山ほどいるようだけどな
407.
ユーザー
8Xtop
>>339

君はインボイスの内容分かってんの?

中小【企業】やって年間売上1000万にもいかないって何?
408.
ユーザー
JHCp3
非効率な企業が倒産して囲い込んでる人手を開放してるんだから寧ろ健全じゃんw
409.
ユーザー
DMmSi
>>408
まぁ非効率な人間も就職できないけどなw
410.
ユーザー
hxMyR
まともに給料払えない会社でも
倒産する事が悲しい、悪い事みたいに
語る風潮が日本独特
優先順位がおかしい
411.
ユーザー
DMmSi
まともな働きもせずに時給5000円払えとか
為替差だけで能書き垂れているゴミも早めに消滅してほしいけどな
非効率な会社とともにw
412.
ユーザー
YGLoV
定年退職したようなジイサンを安く使ってるみたいだけど
それでも足らないなら外国人でいいでしょ
時給は最低限で
413.
ユーザー
JHCp3
ちんちんたいしゃが大事。
414.
ユーザー
Pkvhu
賃金低いし
拘束ばっかするからな
そんなとこは外国人みたいに与えられた仕事しかしないし時間が来たら帰るのみだな
気効かせてガムシャラやっても残り滓みたいな金しか貰えんし最低限の事しかしないよ

まあ、潰れて行ってるとこはま低賃金でスーパーマン的な働かせ方強いてたんだろ?
そんなとこは誰も定着しないし潰れて当たり前
415.
ユーザー
w2JkV
全て国の経済政策を間違えきたせい

まず消費税廃止と法人税の累進強化しろ
金融不労所得の課税強化
416.
ユーザー
r1lQT
人手が不足してるわけでもなし。
417.
ユーザー
GMyOX
低給料で散々こき使っておいて人手不足とか、どの口が言ってんの?
418.
ユーザー
0CHmw
>>417
給食の業者が良い例だが
値上げを許容しないのが多いため値上げできない→人件費を増やせない
ってことだからなぁ
419.
ユーザー
SKvXt
>>345
つまりサラリーマンに寄生する害虫乞食は殺処分するしかないと
420.
ユーザー
NcZVe
>>417
大企業が中小企業から買い叩きという事実上の搾取をしている側面もある
421.
ユーザー
HuzD4
低賃金でクオリティ求めてくるし
しかも拘束時間がありえんぐらい長い

そんなところ誰が行くんだよ
外国人だって行くかよ
422.
ユーザー
Qy4KP
人手不足倒産も市場原理の結果だからしょうがない
その会社の募集に集まらなかったのには何らかの理由があるんだろう
423.
ユーザー
9yUj4
>>363
職業の自由は保障されているから、選ぶこと自体は悪いことじゃないんだけどな。非力な人に肉体労働は勧められん
まあ今どんな仕事に人が殺到してるのかは知らんが
ちょっと前は斡旋業者の「クリエイティブな仕事に!」なんて甘い言葉に唆されてデザイン系にばかり人が集まっていたらしいな
424.
ユーザー
uFvSb
犯罪ニュースは無職ばかりなんだが、ほんとに人手不足なのか?
425.
ユーザー
BkWqF
>>363
選ばない、選べない仕事は適当にやりますけど?
高クオリティとか求めないでね
労働提供してるだけでもマシと思ってくれないと
426.
ユーザー
ldKFB
>>424
内勤事務職は人間だだ余り、現業ブルーカラーは人手不足

無職「空調効いた都会のオフィスでパソコン叩いて高給な仕事しかイヤ!!」

これだけの話
427.
ユーザー
atLoB
>>407
そうですね!1000万売上ない中小企業はなかなかないですね!
1000万売上ない零細は沢山ありますけど。
428.
ユーザー
gjEre
>>299
あの会社どもは代わりを見つけるだけだろ
代わりが存在しないというなら値上げふっかけろよ
断られるならお前の会社が必要とされてなかっただけ
倒産してもハロワ行ってフリーターになるだけだ
フリーターなんてごまんといるぞ
フリーターになんてなりたくないよママーなんてわがまま言うなよ
429.
ユーザー
gjEre
>>311
需要があるなら代わりに優秀な企業が現れるよ
430.
ユーザー
IcwTu
>>339
問題は、既に消費税を納めてる会社がインボイス登録してない事な
431.
ユーザー
YixWu
>>377
ランニングコストの問題かな?
個人ならそこそこ儲かるみたいだけど、車両が増えると話変わってくるんだろうな
432.
ユーザー
TLv9F
>>424
人手不足じゃないよ。仕事不足に金不足
バブル崩壊以降労働者は増え続けてて、総労働時間は減り続けてる
労働者増えてんのに仕事が減ってんのよ
もう言ってる人居るだろうけど、職種間の差も大きい
市場原理が働いてるなら求人倍率高い所は賃金上がるだろうけど、売上が無いから上がらない
売上足らんのは下請け叩き増え続けてんの見りゃそらそうやろってなるし、順法意識っつうかモラルも足らんな
今だけ金だけ自分だけってな
433.
ユーザー
5NdHC
俺達氷河期をちゃんと雇用してたらこうはならなかったのにな
アホジャップ
434.
ユーザー
V9fxo
円安物価高で貧乏になった日本でわざわざ働くやつはアホ。
海外で外貨を稼いだほうが良い。
435.
ユーザー
Y1Pj0
>>30
「楽な仕事」ってどんな仕事?
436.
ユーザー
hRrKa
>>431
典型的な搾取かもな
決算書見ないと分からんけど
437.
ユーザー
OsIHy
>>1
1年単位の変形労働時間制をやめろw
438.
ユーザー
pcscS
猫の手を刈りなさい
439.
ユーザー
lSbND
孫の手でも買っとけ
440.
ユーザー
idvkm
>>401
丸投げ大企業も弱って外資参入の危険が
中抜きとか不公正な企業を淘汰するべき
441.
ユーザー
IcwTu
>>427
売上と利益の違い分かってないだろw
442.
ユーザー
vaWWs
宅配なんて特にそうだけどさサービス系は
精神力や肉体的な疲労と対価が全く釣り合わないよね
その辺なんとかしなきゃね他のスレにも書いたが

サービスと値段をトレードオフにすることから
消費者経営者共々で逃げ回るから解決できないわけで
443.
ユーザー
KytJY
人手不足なんかで潰れる企業は潰せ
ゾンビ企業の群れが日本をダメにしてる
444.
ユーザー
vaWWs
>>443
薄利多売をやめるべきだあれこそデフレマインドと
人手不足の原因だからサービス業はみんなディズニーランドに
なるべきだよ一日中何十件もやるより数軒の配達で
たくさんの利益が取れた方が結局は消費者にもプラスだ
445.
ユーザー
vaWWs
人の手を借りるということそのものを買い叩くのは
もうやめた方がいいそうでないとそれこそ
宅配に限らず電車やバスなどのインフラだって

成り手が誰もいなくてサービス終了だらけになるよ
飲食店でもバイトのシフトが埋まらないから
営業時間を減らしたり休日が増えてきてるし
その兆候はすでに現れてきてる
446.
ユーザー
vaWWs
安くて良いサービスなんてダメなんだよ本当は
良いサービスには良い対価を払わないとダメだ
労力と対価の釣り合わないサービスに関しては

サービスそのものが消えてなくなるかそれとも
労力相応の対価を支払うかのどちらかになるよ
447.
ユーザー
xvKK7
統一教会自民党と電通「人手不足だから〜」移民政策推進
似非保守面のネトウヨも移民政策推進してる
恐ろしい
448.
ユーザー
JswD6
事務職かり出せ。
出来ないなら廃業しろ。
自己責任だろ?
449.
ユーザー
xvKK7
移民は一度入れると国家破綻まで食い潰されると思って良い
日本人化した帰化人に莫大な社会保障費が掛かる
ひとたび不況で失業者増えれば、出稼ぎ移民から失業手当、医療費、ナマポとエンドレスに食い尽くされる
450.
ユーザー
y9YJJ
>>448
仰る通りでございます
451.
ユーザー
B1AtF
>>449
それでも新しい支持層が増えるなら日本の未来なんて考えない
それが政治家ですよ
452.
ユーザー
e8rrf
なんも今の時代働くぐらいなら生保受けた方が楽に生きられる
働いたら負けかな
453.
ユーザー
embZt
これだけ機械とITが発展してるのにいつまで人間が働かないといけないんだ
454.
ユーザー
egqwO
他の先進国と同じ時給15ドル以上にすれば?
455.
ユーザー
idvkm
>>444
それならグローバル経済も否定しないと
456.
ユーザー
vPW61
社会全体として労働力が足りてないって言ってるのに
給料上げろっていう馬鹿は何なんだ?
給料上げれば存在しない労働力がどっかから湧いて出てくるの?
457.
ユーザー
idvkm
>>456
報酬増やせば1人あたりの労働意欲(時間)も増えることでしょう
458.
ユーザー
o1Xms
>>194

>私立大学の維持は官僚の天下り先確保のために重要だから…

無駄の極みですね
459.
ユーザー
vPW61
>>457
一人当たりの労働時間増やしたいなら賃金は下げたほうがいいのでは?
年収600万の人が800万にするために休日返上するかは疑問だけど
年収100万の人は年収150万にできるなら休日返上するでしょう
週40時間労働で物理的に食えなければもっと働くしかないよ

所得税&社会保険の扶養をなくすのと働き方改革やめるのが先だと思うけどね
460.
ユーザー
J9Uh1
>>449
地方の農家とかと中国人や韓国人のお見合いがヤバい
今後そう言うハーフがアキレス腱になるだろうね
461.
ユーザー
J9Uh1
>>458
私立大学が多数あることにより国公立から出た無駄な
博士課程出身者の行き場にもなるのだ
つまりFランから落として行ったら結局は戦前ぐらいの
旧帝大しか要らなくねって話になるよ
462.
ユーザー
hRrKa
>>456
市場原理として需要(企業)に対して供給(労働力)が圧倒的に足らないんだから、供給側の価値が高いんだから賃金上昇圧力が普通なわけ

当たり前のこと

原油が原産されれば需要に対して供給が足らなくなるから資源高になるわけ
463.
ユーザー
J9Uh1
だから学歴社会を解体するカギはFラン私学の解体にある
底辺を解体すればその一個上またその一個上と
順繰りに無駄が見えてくる
464.
ユーザー
J9Uh1
自分の理想は旧制に近い学制の導入でとりわけ
4大自体無くしてもいいと思ってるぐらいだ
それを実現するにはまずFランから叩くことと思ってるわ

大学自体システムとして中途半端だろというと
みんな乗ってくれないけどFランをまず潰せといえばなぜか
みんな賛同してくれそうだし
465.
ユーザー
J9Uh1
Fラン私大の私学助成金を全廃してその余り金を
非大卒者の雇用拡大に協力した企業に雇用助成金を
ばら撒けば無駄な大学を削減できるし

企業も高卒や高専卒採用に力を入れてくれるだろうし
各方面でいいのではないか?
466.
ユーザー
kcXrY
>>465
これからイケテルのは自衛隊

中学出たら陸自
これがこれからのイケメン
467.
ユーザー
J9Uh1
>>466
それは旧制でいうところの陸軍学校的なやつか
468.
ユーザー
vPW61
>>462
別に賃金が上昇しないとは言ってないよ
ただ賃金上昇しても労働力不足は解消しないよね?という話
だって賃金が上がっても労働力の供給は増えないんだもの

むしろ5ちゃんねる経済学では
平均賃金が上昇すると専業主婦が増えて労働市場から女性の労働力が失われ
労働力不足は悪化すると説明されているはずだよ
469.
ユーザー
O9zcs
つか減ってる現時点でもう破綻確定だから
もうなにしてもダメ
経済ってただのシンプルな人口比例システムだから
まだ個人売買に毛が生えた程度で減少なら救いようがあるけど
もうそう言う規模じゃないんだよね

例えばゼネコンなんかバンバン高層マンション立ててるよねー
あれって立て続けるしかないからだから

規模上げてったら もう下げられないんだよ
同等か以上をやってくしかないの

立てるまでがゼネコンの仕事だからまだいいけどデベロッパーとか直に売るとこは間違いなくどっかで人いないんだから売れなくなる
そっから一気に来るよ
もう来てるのが中国だけど
あっち日本の何倍の人口だよ?
470.
ユーザー
TLv9F
>>456
社会全体としては足りてないって事は無いんかなぁ?
労働者数は平成元~令和元で5904万人から6664万人と700万人以上増えてて
逆に総労働時間は2076h/年から1669h/年に減ってる
総労働時間と労働者数で乗算したものを労働需要として考えたら1割程度減ってるんだし
471.
ユーザー
vPW61
>>470
まあ週休2日制を週休1日に戻すとか
残業の上限を撤廃するとか
サビ残の取り締まりをやめるとか
何よりも60代以上の老人にもフルタイム+残業させるとかすればね
472.
ユーザー
TLv9F
>>471
もし足らないのなら、足らないのに賃金が上がらないって状況がまずいんだと思うよ
市場原理が働かない不公正が蔓延ってるって事だからね
ま、下請け叩き右肩上がりで増え続けてて公取増員するような羽目になってる位だから推して知るべしだけど
473.
ユーザー
hRrKa
>>468

> ただ賃金上昇しても労働力不足は解消しないよね?という話
> だって賃金が上がっても労働力の供給は増えないんだもの←なぜ供給が増えないの?
>
> むしろ5ちゃんねる経済学では
> 平均賃金が上昇すると専業主婦が増えて労働市場から女性の労働力が失われ
> 労働力不足は悪化すると説明されているはずだよ←そんな経済学は初めて聞いたわ
474.
ユーザー
ywKNk
日本と言うか世界経済がおかしくなったのは
タバコを叩きだしてから
あそこから世界が健康への異常な執着心を持つ精神疾患を患った
475.
ユーザー
8lkws
>>456
移民入れるにしても低賃金じゃ人手不足は解消しないんだよ
だから社会全体的に賃上げ
一億総上流社会にするしかないんだよ
476.
ユーザー
APope
>>475
それはもはや上流ではない
477.
ユーザー
8lkws
>>476
上流だよ
478.
ユーザー
hWKgY
>>459
まず年収100万で人が集まるわけないだろ
479.
ユーザー
hWmqE
給料上げたらええやん
480.
ユーザー
hWmqE
低賃金で奴隷労働させるからだわ
481.
ユーザー
5v5yd
>>473
どうやって労働力の供給が増えるんだ?
労働力となる成人日本人がどこかから湧いて出るの?
482.
ユーザー
01LR7
低賃金の派遣で若者の代わりはいくらでもいる
根性がないだけ
今のジジイはまだバブル感覚です。
483.
ユーザー
gFaXt
>>468
専業主婦が増えて子供を育てるカネが回る方が
子供が増えるから労働力さ増えるだろうが何言ってんだよ

いま労働者が足りない理由は日本は移民を取れない
そんな国なのにブルーカラーを移民にやらせて
自国民は大学に行くみたいなそんな政策をやってしまってる
ってことフランスとかアメリカは移民が来るから
それで間に合ってるけどね
484.
ユーザー
gFaXt
昔の1馬力で高卒の旦那が600万円稼いでたが
いまやそこそこいい大学を出た夫婦2人が2馬力で
やっと子供を社会の土俵に上げられるかって
程度しかもらえいんだよそりゃ足りなくなって当たり前じゃん

移民だったって日本は移民を買えるほど豊かなじゃない
金銭的にだけじゃなくてインフラ的にもものすごい
勢いで衰退してるしむしろ韓国みたいに絶望した
若者が出ていくターンに入る寸前だろ
485.
ユーザー
gQ5jg
同期の実家が建設関係の会社みたいだけど廃業する予定 ずっと利益も上げてる会社なのに人手不足が原因はもったいない
486.
ユーザー
gFaXt
日本の場合は移民を持って来れないのだから
ブルーカラーや人手の足りない仕事は自給自足するしかない

だから戦前のような複線式の学制ににして
労働者の学歴を抑えないといけないんだよ
みんな大卒ホワイトカラーを目指すような国にしたから
あっという間に人が足りなくなった
487.
ユーザー
gFaXt
このままでは日本も韓国化するぞネトウヨは韓国は
欧米資本の鵜飼の鵜だからとホルホルしてたけど
経済構造的にはウリ二つ・・・瓜二つだろ

色んな意味で兄弟になってしまうぞ
488.
ユーザー
gFaXt
>>485
そりゃそうだろうねとしか言いようがないな現行の
薄利多売で稼ぐのはもう無理だからね
数多のサービス業はディズニーランドのようにならないと

例えば土建屋ならば1人の金持ちのために贅沢な
家を建ててたくさんお金をもらって従業員に
高い賃金を払うことでレベルの高い従業員を確保する

それができないなら廃業極めてシンプルよ
489.
ユーザー
SV04S
>>435
サラリーマンじゃねハードなのは工事現場で
お前鉄骨運んで25万ポッチ経験しろやwww
490.
ユーザー
gFaXt
コレが他のもの例えば個配なら1件あたりの配送手数料を
うんと高くする代わりに時間指定とかなんでも答えるとかね
とにかく薄利多売はもう臨界点であって

金持ち相手の商売しか成立しないよ労働者の確保という
意味でもね
491.
ユーザー
gFaXt

>>33
運送とかドカタは元気なバカタイプをたくさん雇って
人海戦術で使い捨てを繰り返してきたからな
まあこの手の業界ってガバガバだから経営者も
バカばっかしだけどな

バブルとか高度経済成長とか右肩上がりの時代に
たまたまハマっただけのやり方じゃんそれ
それを成功体験と捉えて全く変わらない
492.
ユーザー
gFaXt
本当は運送屋ってすごいスキルが必要なんだよ
サービスに見合った対価をもらいつつも客も
満足するにはかなり頭を使って

配送ルートやら1件いくらとるかやら考えるべきところは
たくさんあるんだだけど結局は業界的に
そういうクズが始める業界だから薄利多売しかない

文字も通りジュースでも飲んでみたいなお駄賃で
何十件も配達するとかそれ本当に5年10年先も成立するのかと
493.
ユーザー
CxPUl
>>486
ホワイトカラーも経営者や専門家といった真の意味でのホワイトカラーならいいんだが、動物園みたいなゴミ大学を増やしたがゆえに、一般事務職なんてクソの役にも立たない名ばかりホワイトカラーが増えたからな…
494.
ユーザー
5v6YD
>>493
みんなドカタとか配送を指さして「大学いかないと
ああなりますよ」て尻叩かれて育ってるからそりゃ
そうなるよね

ドカタとか運送で働くぐらいなら生活保護もらって
パチンコでともしてたほうがマシ社会を作ってきたのよ
495.
ユーザー
3TviK
まあいわゆる元気なバカタイプに足りないのって
多分知能じゃなくて自己肯定感だよな
あいつらはあれでも雇ってもらってるみたいな感覚なのね

元々虐待されたとか宗教二世だったとか訳アリが
ものすごく多いわだから納得しちゃうのよこの待遇に
496.
ユーザー
3TviK
本当は経営者にもライセンス制度とかあったらいいと思う
経営の規模に応じて家族経営とか個人事業主系は
C級ライセンス程度で上場企業のトップはS級みたいな

S級とあらば労働者派遣法や下請法それから
会社法などの知識面はもちろん先祖代々の経済犯罪歴とか
信用の面もチェックされたりしたらいいと思う
497.
ユーザー
BSDqu
>>481
もしかして供給力=新成人誕生みたいな認識で言ってるのか?
498.
ユーザー
waQAt
そもそも体力無かったり市場が死んでる会社がゾンビみたいに生き残るのがおかしいだろ。
499.
ユーザー
ddP2w
>>5
それはあるな。
客や買い手の立場になると、深夜や休日でも同等のサービス提供とか、
相手企業や相手労働者の負担が増すことを、無償で求めがち。

こんな意識じゃ、労働環境なんて変わらんわ。
500.
ユーザー
IGV8I
これまで奴隷使って儲けてきたんだから仕方ない
潰れろザマァ
501.
ユーザー
nKz3w
氷河期に採用絞った会社が苦しんでるだけ
そんな会社に誰が入りたいねん
502.
ユーザー
BS1iB
氷河期世代って40代中半から後半?

もう使い物になる年齢じゃないな…
全てが遅すぎた
503.
ユーザー
HWvUI
頭悪いのは気がついて無いけど
氷河期以降氷河期待遇無くなったかといえば
続いてるんだよな
氷河期って40,50だけの問題じゃないんだよな
504.
ユーザー
HWvUI
氷河期以降の経営者の脳ミソはずっと氷河期なんだよ
代替わりして人が代わっても経営者氷河期ロジックは変わってないんだよ
だから長年日本経済は喘いでるけど馬鹿ほど氷河期ガーと騒いで今も含めた世代で判断出来てない
505.
ユーザー
CgouF
>>91
>
>>6
> お前経営者の給料知らなそう。

自営って馬鹿が多いんだね、それなら。
どこかの世界支配者様とかに脅されて経営してんの?
506.
ユーザー
oWuj0
人手不足なんか嘘。
50歳以上の奴なんか最初から採用する気無いんだろ?
507.
ユーザー
3sxir
>>504
いやそこが深刻なのは団塊やバブル世代だな
あいつらマジで一生バブル感覚だからな
あいつらすっ飛ばして若い世代をトップにしないとダメだ
508.
ユーザー
3sxir
>>505
自営業のほとんどはもはや道楽に近いな土地だけは
持ってるので赤字が限界に達したら締めて
コンビニに貸すとかそんなのばかりだよ

あとは頭の回る奴は残存者利益を満喫してるが
そもそも家族経営の規模で自営とかそんなに
やる気ないんだよね自分は能力よりやる気の問題に思う
509.
ユーザー
3sxir
>>358
そうそうシャッター商店街の実態は子供が公務員とか
サラリーマンを選んだから締めちゃうがほとんどね
510.
ユーザー
3sxir
なぜ団塊とかバブルはダメかというとあいつらは
失敗とか挫折が少なくて右肩上がりしか想定できんから
自分たちの時代が普通だと思い込んでるし

自分たちのやり方が成功体験だと思ってるから
でも勝ちには不思議な勝ちがあって負けには再現性がある
つまり負けの方が大事なんだよどうしたら負けるか
負けパターンの認識が引き出しになる
511.
ユーザー
3sxir
勝ちっていつのは結構まぐれも多いしたまたま
いい時代だったことが勝因であることが多い

つまり勝ちばかり知って負けを知らぬは
前提条件が変わった時に脆いわけだ
512.
ユーザー
3sxir
>>504
そういう意味でいうなら氷河期の弱点は
デフレしか知らんことよなだからデフレで
勝ってきたコストカッターの連中は

おそらくインフレ時代に対応できないのだろう
513.
ユーザー
upW7J
人が集まらなかったは言い訳

経営者としての能力が低く低い金しか出せなかった
が正解
言い訳がましいし次会社やってもまた同じ事繰り返すわ
514.
ユーザー
LWkH2
>>513
全く同意ではあるだがいうのは簡単だがやるとなあ
評論家として有能な人って大抵監督やらすとクソだから
理想論から入りすぎると現実に対応できない
515.
ユーザー
CgouF
>>508
親族ぐらいまでの規模での自営なら本当に自由裁量で
やってくれて構わないけど、
>>1のような輩は単に今まで
他人に無償や低報酬労働させてその上前はねたのが利益
だったんだから、人手不足倒産とは言って欲しくないよね。
本当に事業を続ける気があるなら、自分や親族のみの小規模
に戻して継続なんて出来るでしょうに、と。
516.
ユーザー
CgouF
>>514
いやいや、どこぞの経営者様が、
「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。
途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
とか言ってるんだから、レス元の意見は正しいでしょw
「鼻血を出そうがぶっ倒れようがとにかくやる」
べきなのにやらなかった怠け者経営者のたわ言が
>>1という事で。
517.
ユーザー
TYpsB
結構昔から人手不足問題があったしこれからもこの問題が深刻化する事は容易にわかるんだから
最悪一人社長でもやっていけるシステムを構築するのが最強でしょ
518.
ユーザー
TDsVw
>>483
フランスもアメリカも移民でボロボロだしなあ
無理だな
519.
ユーザー
2UXIS
>>511
だから資本主義なんだろう
環境を変えたくない連中が同じ政治家、政党ばかり選ぶ
権力者にとっては格好の奴隷制度
ただ権力者とはアメリカのことだけどね
520.
ユーザー
rhXTO
人手不足なんて言い訳でしかない
まともな待遇や労働環境を用意すればいいだけの話
それができないというのなら経営者としての能力も器もなかったという事
今までは人が余っていたから安い賃金で奴隷のように使い倒して利益を上げられたけど、これからはそうはいかん
ブラックの無能経営者は覚悟しておけ
521.
ユーザー
TN2CM
ブラックって大半は下請けやろ
下請け叩きどうにかせん事にゃあどうにもならんやろ
解りやすいトコいったら運送系なんか荷主強すぎてどうにもなっとらんしな
ま、運送側も未だにパレットの規格化すら出来て無かったり、海外みたいなデカいトラック使え無かったりで
国や業界団体がしっかりしとけよって側面も強いけどな
522.
ユーザー
uWMUZ
税金高くて無理して働き気が失せるなぁ
523.
ユーザー
VBZOj
人手不足でも空白期間があるニートや40以上とか雇わないわなw
結局若い世代の人手不足問題だから少子化の影響
524.
ユーザー
wsfqO
>>521
日本の道路はでかいトレーラーが走ることが限られる
道を曲がれない
525.
ユーザー
yU5vK
あまりにも人が辞めてマジで仕事回らなくなったから、社長が一念発起して低単価強要や振り回して来る得意先を整理して、優良得意先のみに絞って拡販したら業績が一気に伸びて、ほぼ残業無しのホワイト企業に変貌したw
まずはブラック得意先を切ることから始めないと。
526.
ユーザー
ZfIBt
大企業が給料を上げなかったのが全ての元凶
527.
ユーザー
lxK8V
>>524
それもインフラ投資サボった行政の怠慢やで
528.
ユーザー
XilZT
倒産すればいいんだよ。
無理に存続させようとするから、余計に問題化する。
529.
ユーザー
SS8cM
倒産件数が増えたっていうけど
必至こいて作文、こたつ記事ばっかり増やす一方で
ラーメン屋が28件だの焼肉屋が十数軒だのそんなスコア

調査方法がおかしいのではないか?
と持っていくことと
事業者過多が第一
530.
ユーザー
SS8cM
飲食業、派遣業、NPO、天下り
本当に多すぎる
多すぎるしまだまだ増えるから倒産件数増えてる状態でも「人手不足!」って救いようがないよ

事業畳んで統合して二度と起こさないことが倒産件数減らす唯一の手法
531.
ユーザー
5DgsF
>>506
当たり前だろ企業様は四大卒で実績のある従順な新卒をご所望だぞ
庶民に用はないんだよ!はいお祈り!
532.
ユーザー
W83Z2
>>506
探せばあるぞ
チャンスはある
533.
ユーザー
d2iY9
頼むから放っておいてくれ

じゃないと賃金が上がらんて
534.
ユーザー
rNwrf
市場経済だから倒産はてめえに原因があることを知れ
利益率の低い企業やブラック企業なんか潰れて当たり前だ
535.
ユーザー
JHHxo
>>456
給与を上げないと今仕事してる人も辞めちゃうって事な
赤字になってまで仕事しても意味ないだろ
赤字になっても消費税は納めろってのがインボイスだし
536.
ユーザー
T1ys1
>>525
結局それって宅配とかでも言えるよな件数ばかり
増やしてクレーマーに配達するよりも
少数の金持ち専属になってそのかわり一軒あたりに
できるサービスを良くすると

つまり薄利多売はもうダメってことだよな
まあそれがインフレってもんだよね
537.
ユーザー
T1ys1
コープの広告で経営者がドヤ顔で企業努力で
配達手数料は引き上げずみたいなこと言ってたが
そんな商売では一人当たりのサービスは悪くなるわ
現場の労働者は負担ばかり増えて賃上げはできないわ

つまり客も会社も労働者も全員が誰も得しなくなるね
それよりも配達手数料は引き上げて配達件数を抑えて
一件あたりの配達の質を上げるほうがいいね
538.
ユーザー
T1ys1
結局のところディズニーが正しいんだよな客単価を
引き上げて入場料を高く取る代わりに満足度を上げる
それが本当の生産性だよね

薄利多売で満員電車のごとく客を詰め込んで
ギュウギュウ詰めなんて商売じゃないよな
539.
ユーザー
dOHMQ
>>536
その通りです、
大した売上にもならないに、社員をイタズラに疲弊させるような得意先は手放していきました、少額取引でも意を汲んで頂ける得意先には丁重に接しています、
会社が嫌すぎて辞めた社員も何人か戻って来ました、
仕事量と質が上がり、給料も上がり、労働時間は減りました、今まで見たいなダボハゼ営業は禁止になり、社内コミュニケーションも円滑になりました、
まずはブラック得意先を断るのは大事だと感じました。
540.
ユーザー
dOHMQ
>>539ですが、よくテレビで40年間値上げしてない街中華とか、とにかく値上げしないで頑張ってる系を嫌悪するようになった、
家賃が発生しないとか、家族経営だからってのもあるんだろうけど、取引業者にまでムリ言ってるんだろうなって、
変な頑張りって経済を停滞させると思うわ。
541.
ユーザー
fKdEN
>>525
仕事は沢山あるのに人が足りないとか言ってるようなとこは
そもそも人を雇えるくらいの金額で受注できないものは仕事じゃないと思った方がいいよなw
543.
ユーザー
BoSZv
人手?
奴隷不足の間違いだろ
544.
ユーザー
QabJW
>>461

>旧帝大しか要らなくねって話になるよ

出生率だだ下がりなんだからそれでよろしいかと?

Fラン潰してその失業者が溢れた所で
そいつらには元から何の生産性も無いのだから誰も困らない
545.
ユーザー
0h2Qf
欲しい若者が来てくれないだけで
おじさんは余ってるぞ
546.
ユーザー
Fp0j3
人手不足だから経営や人事は歓迎ムードでも、職場行くと辞めろとでも言わんばかりに邪険に扱ってくる先輩社員いるからな

そういう先輩社員と波長の合う人だけ採用すべきだよ、こっちからは中のことまでは分からないし
547.
ユーザー
9nwFa
飲食店は深刻な人手不足、物価高騰、インバウンドや客が戻って来てただでさえギスギスピリピリしてる現場も多いから、最近は事件化しやすくなってるわ。メンタルやられてるやつも大勢いる
いや、飲食に限らず本当になんか病んでる人が増えた気がする
548.
ユーザー
r6wS1
人を大事に出来ないからどんどん辞めてくのに
改めないから改善しない
潰れてしまえそんな店
549.
ユーザー
2xU50
求職者はどこにでもいる、選り好みしてるから決まらない
一定水準の能力がとかいうのは、楽をしたいだけの甘え
採用する気はあるのに誰も来てくれないのは、努力が足りないから

人手不足は全てにおいて企業の自己責任
550.
ユーザー
BCnuu
いい時代になったな 夜の経営者は自殺しろ死んでしまえ
551.
ユーザー
BCnuu
働いたら負け 死ね
552.
ユーザー
jItcU
うちの会社も間違いなく人手不足倒産するのに何も対策しようとしない
人材確保と職場環境改善
きっと倒産するまでやらない不思議
553.
ユーザー
czWAO
>>552
別に不思議じゃない。人は欲しいんだけど、あなたの会社が提示する給料で、あなたの会社へ来てくれる人が一人もいない状態だね。
要は給料が低すぎる。会社として成立していない。
554.
ユーザー
K8Vcr
まあ要するに給料上げることになるから、それは提供価格にも上乗せされるけどな
弁当一つで二千円とかになるんじゃね?
555.
ユーザー
czWAO
人手不足倒産ってのは、経済学的には極めて真っ当な事象でしかない。
少子高齢化の中、それを覆すには移民導入しかないですけど
それ許容しますか?しない。なら倒産しかないっすね、って事ですね。
556.
ユーザー
hsbLn
低賃金産業は消滅するのが経済合理性というもの
小売り、物流、飲食、農業、福祉介護あたりはとっくにオワコン
10年後にはいくら金があっても何も買えない時代になってるよ
557.
ユーザー
9A3LG
人がすぐ辞める原因が自分の妻の性格の悪さだということを分かってないオーナー
残念
558.
ユーザー
Y0moV
ブラックだから人が来ない。実習生も逃げる。
人を雇うってのは大変なんだよ。
エラソーにしてればいいってもんじゃない。

ブラックがようやく潰れ始めただけのこと。
どんどん潰せ。
559.
ユーザー
0w58e
事業者過多
出店数過多

28件とか年間の出店数、非法人の破産や倒産でないケースの解散数から見ても本当に小さい数字
たまたま法人成り→倒産ってなれば一気に増えるからここまで母数小さいと統計や推移として値打ちすらないのでは

もしもyoutuber、インフル、ラオタを動員して一斉に起業される企画やれば
翌年のラーメン屋の倒産件数を3倍にだって増やせるのでは
560.
ユーザー
FF4sv

人手不足倒産なんつう、不景気を隠す意味でマスゴミがかってに意味不明な造語つくりやがって
人で足らないなら規模縮小すればいい。
廃業と倒産を同じ仮定で使うな春日
561.
ユーザー
0w58e
能力が低すぎるから
国からデータ引っ張りやすい倒産だけ切り出すんだな
それも開業数、増加数、市場規模を伴わない馬鹿っぷり

もしも廃業や倒産が本当に減るのは事業者が一通り淘汰されたうえで新規開業しなくなってからじゃないか?
ラーメン屋や焼肉屋とか地域次第じゃまだ増えてるし
補助金社会、家族の社保のためにある程度儲かれば法人成りするのにね
562.
ユーザー
dVAZU
>>548
それでも「辞めたらお店が成り立たない」「お客さんに迷惑が掛かる」みたいな善意だけで首の皮一枚の状態を何年も続けている所ばっかりだよな
従業員にはなんの責任もないのに、無能な経営者のケツ拭きさせられてばっかりだよ
563.
ユーザー
8ctnT
>>547
コンビニの店員(もしかして店長)も病んだ顔して対応してるしな。
一回、大丈夫ですか?て言ったけどまともな回答は返ってこなかった。
564.
ユーザー
dVAZU
>>563
店員(なんやこいつ…)
565.
ユーザー
hsbLn
>>560
その通り
介護の人が足りないなら介護をやめればいいし
保育園の人が足りないなら自宅で育てればいい
トラックの運転手が足りないなら輸送しなければいいし
小売りの人が足りないなら店を閉めればいいだけだ
もちろん今は貿易船の船員が足りてないから鎖国しちゃえばいい
それが経済合理性というものだ
566.
ユーザー
Otua1
>>565
それは経済合理性がないな逆に
介護に極度な財政突っ込むことは経済合理性はないけど、その他のインフラを自由経済原理でほっとくと全ての産業が潰れるからな
そこには国債発行して常に金突っ込んでおくことが経済合理性がある
567.
ユーザー
hsbLn
>>566
日本で重要なインフラは道路と水道だけだよ

ネット民の多くは水道民営化に反対しているけど
食品流通や医療介護を公営化しろなんて誰も言わない
これは水道以外のものが社会インフラと見做されてない何よりの証拠
だから水道以外のものは潰れても問題ない
それが経済合理性
568.
ユーザー
Neaj4
時給1000円なんかで
よく働けるよ
生活保護以下だよ
569.
ユーザー
Otua1
>>567
それは民主主義の思想話しであって経済合理性の話ではないから別
570.
ユーザー
hsbLn
>>569
何が必需品で、何が必需品でないかは時代や社会情勢によって決まる
そこに思想が含まれるのは仕方ないこと
経済学だってそのこと自体を否定はしないよ
571.
ユーザー
ZAqWc
人手不足なので人件費を削ります
572.
ユーザー
TGZgN
>>567
輸入も輸出もあるんだから港湾も超大事やろ
573.
ユーザー
cLRpO
>>572
日本の船会社が運航する貿易船の乗組員のうち日本国籍保有者は既に10%を下回っている
それでもネット民も、マスメディアも、政治家も、問題視しているのを見たことがない
つまり誰も貿易を重要なインフラとは捉えていないはずだ
574.
ユーザー
8ZxfB

>>573
意見が全てという言い回しぽいから思考実験だが、仮に水道インフラが騒がれなかったらまったく必要のないインフラだとお前は言い切れるわけだな?
575.
ユーザー
cLRpO
>>574
どの分野についても誰も騒がなかったのなら
インフラが必ずしも公営である必要はない、民間でも重要インフラを担うことはできる国だときうことだ

しかし現に水道は民営化するなと騒いでるわけだから
同じ基準で考えれば騒がれない分野は重要でないと判断されているんだろう
サンマの不漁はここ数年毎年記事になるのに
鮭やイカの不漁が記事にならないのは需要な水産物でないからだろ?同じことだよ
576.
ユーザー
j6C6x
>>575
そっか
考えを聞きたかっただけだからそこまで長々と綴らなくて大丈夫だよ
はいかいいえかだけで十分だった。 
577.
ユーザー
Kh4yo
人手不足で会社が危ないところはブラックな部分が多いんじゃないのか
その会社は心当たりあるだろ
578.
ユーザー
HOQTS
インボイスで中小潰して解決や
579.
ユーザー
MUliC
>>577
例えば自衛隊とか?
580.
ユーザー
umV0M
人口減少は悪いことばかりではない
人材の価値が高まるんだから
それなりの対価を払わなければ潰れる
正常な経済活動
581.
ユーザー
4E2wa
オーナーが話してた

続かないバイトばかりで困る
これからは雇用契約書を作って「3ヶ月以上は必ずシフトに入る。辞める時は必ず3ヶ月前に言う」ってのを入れよう!

こういうバカだから人が辞めるんだって
根性がないわけじゃねーよ
582.
ユーザー
uTF71
奴隷労働力はいくらでも替えがきくんじゃなかったのかよwwwwwww
583.
ユーザー
2kgkh
奴隷が足りないなら輸入すればいいじゃない
584.
ユーザー
y5vWT
>>583
円安で来ない
585.
ユーザー
IzgHg
人手が足りないと言いながら待遇改善もしないクセに、人が集まらないと嘆いてる無能経営者が多すぎ
経営者が良い人材を欲しがるのと同じくらいに、労働者は良い職場で働きたいと思っている

そんな簡単な事も分からんのなら経営に向いてないから廃業するか
オーナとその家族が体力・気力の限界まで働いてろと
586.
ユーザー
vpWxZ
働くくらいなら死んだほうがまし
587.
ユーザー
kS5Ju
>>318
中小零細企業の大半は法人化しても、法人税を払ってない。

組織だけ法人化して、同族の生活費の一部も経費にして、一族を全て役員にし報酬とって
人を雇ってもブラックで低賃金
で赤字にして税フリー。
そんなのが何期も続いてたら、破産しても不思議じゃないのに
それが当たり前で通って、銀行から低利で金を借りられるから続けられる。
しかも累積赤字だから、なかなか納税まで行かない。
そんなゾンビ零細の資金繰りを断たない限り、低成長 低賃金は続くよ。
588.
ユーザー
kS5Ju
>432
>人手不足じゃないよ。仕事不足に金不足
>バブル崩壊以降労働者は増え続けてて、総労働時間は減り続けてる
>労働者増えてんのに仕事が減ってんのよ

仕事不足って、いつの時代の話してんの?
もう10年前ぐらいから局面は変わってるんだよ。
労働者(雇用者)が増えて総労働時間が減ってるのは、ある意味 相関が薄い別の理由による現象。

総労働時間が減ってるのは、過労死など長時間労働が社会に悪影響を与えてきたため、時短促進法など法規制されて下がってきた。
ドイツに並ぶところまでは行かないが、アメリカと同じになってから、この法律は亡くなった。
今まで猶予されてた建設や輸送の中小企業も、さすがに来年から と大騒ぎしてるが。

一方で、雇用者数は確かに増え続けてるが
これは高齢者(年金が少ない) 主婦など女性(旦那の稼ぎが減った) そして外国人(実習生奴隷)が増えたこともあるが
今まで自営 個人事業主として経営してた者が、もう無理いーーと廃業して、パートやバイトも含め雇用者として流れ込んで来たため。

金不足は まぁ それぞれだろうけど、全く仕事不足じゃないよ。コロナ禍はともかく、どの業界のことか知らんが。
589.
ユーザー
1gLfZ
給料上げろよ
590.
ユーザー
94w9V
人手は足りている。
経営者が無能なので人が集まらないだけ。
591.
ユーザー
xtY7s
企業が選り好みしてんのが悪いわ
今までと逆の強い言葉を投げかけないとダメ
592.
ユーザー
Yc3Bo
>>1
人手不足(労働力不足)を嘆くまえにもっと大事なことを嘆く国、国民にならなと
ねぇ

(スレとは関係ない話から入る、だが大事なことなので、ごめんな)

子育て中の親や教育関係者、企業の経営者、与野党の国会議員や文科省の
役人たちに、(何の前振りもなく) 「資産をお持ちですか? どんな資産ですか?」と
質問すると、彼らは貯蓄や手持ちの現金(タンス預金)、土地、証券、親の遺産、
趣味で集めた〇〇 ・・・・ などを思い浮かべるかもしれない

>>1 自分自身や家族(夫・妻・子供・両親・兄弟姉妹)、友人知人・同僚たち =
人を思い浮かべる事は無い
593.
ユーザー
Yc3Bo
>>1 >>592のつづき
多くの人がイメージする「資産」、「富」、「技術」はすべて ¨ひと¨ がうみだした
モノばかり、しかも日本は資源国でも米・中・露のような大国でもない

加えて国土の7割は森林地帯に覆われ、住んできた土地の多くはそのむかし
川底(谷)、池、湿地帯(沼地)、浅瀬だった軟弱な場所で自然災害にめっぽう
弱い w  EUのように価値観を共有できる国々と防波堤をつくれる仲間もいない

>>1 日本の資産は? あなたの資産は? と問われたら「私たち国民です」、
「子どもたちです」、「生徒」、「従業員です」と皆がみな即答できないとね
594.
ユーザー
Yc3Bo
>>1
明治維新以降、曲がりなりにも近代国家・民主主義国家を目指してきた
日本がわが国の唯一無二の資産は「国民」でり、国民の潜在能力を引き
だすことこそ「国力」という意識、教育、国策、コツコツつくってきた社会の
結果がいまの姿ならコレは大問題だ

だが事実はそうじゃないだろ? だれもそんな躾・教育を受けてこなかった
ハズだし、将来大化けするかもしれない資産を殴る蹴る、罵ったり差別する
ようなマネはしないし、 ストレスをため込んだり爆発させてしまうような働き
方を強要したりしない
595.
ユーザー
Yc3Bo
>>1
嘆いたり、不安になるべきところが間違ってる
596.
ユーザー
lCl1z
>>581
派遣会社に高い金払って派遣にしてみればいーよな
597.
ユーザー
n055y
>>584
それならまだいいけど、モデルケースで騙して派遣学校で借金漬けにして送り込むのもあるからな
598.
ユーザー
bcX8e
>>580
国防や年金医療費、インフラ保守に目を向けてから言え
今の極端な少子高齢化にいいことは無い
599.
ユーザー
4Q2Yo
>>588
確かに一人当たり総労働時間は働き方改革的な理由で減ってるんだろうけどね
総労働時間に労働者数を乗算したもの、つまり日本全体の仕事の総数が1割以上減ってるのよ
アメリカなんかはリーマンとかの短期での上下はあれど、これがほぼ減ってない
600.
ユーザー
ppfSG
>>599
働き方改革をやめ、週休1日に戻し、非正規雇用を禁止すれば労働力不足なんてすぐ解消よな
高校生のバイトもちゃんと週6日8時間勤務で終身雇用にするべき
601.
ユーザー
nXD7r
>>1
労働力を確保したいなら給料を上げればいい
労働市場でバランスしたところで待遇が決まる
倒産するヤツら買い負けしてるだけ
602.
ユーザー
oTJGo
人手不足倒産ってのは、経済学的に言うと極めてまともに淘汰された倒産なので
むしろ、これを無理に倒産させないようにする方が経済回らない
人手不足っていうか、人が来る給料提示できない倒産だから
603.
ユーザー
ppfSG
低賃金の職種は社会に必要ないってことだから
この際、小売り、物流、飲食、食品加工、介護、保育、農業、林業といった低賃金産業は日本から消滅するといい
604.
ユーザー
oTJGo
>>603
小売りなくなると日々の生活どうすんの?ベランダで自給自足?
605.
ユーザー
ppfSG
>>604
ベランダで何を自給するの?種も肥料も購入できなくなるのに

金があっても何も購入できない状態は経済学的に言うと極めてまともな状態だから問題ないよ
606.
ユーザー
oTJGo
>>605
何かの皮肉で言ってるの?伝わりにくい
607.
ユーザー
ppfSG
>>606
人が来る給料提示できない産業は社会に不要
不要な産業が消滅するのは良いことだ

人手不足倒産ってのは、経済学的に言うと極めてまともに淘汰された倒産なので
むしろ、これを無理に倒産させないようにする方が経済回らない
608.
ユーザー
oTJGo
>>607
ああ、では同意です。
609.
ユーザー
ppfSG
>>608
だろ?
つまり日々の生活なんてどうだっていい
現代の人類はまともな経済で生きていけるようにできていないのだから社会に不要だ
絶滅してしまえ
610.
ユーザー
KL3PR
>>600
おまえ完全に統制経済のアカじゃねえか
611.
ユーザー
v2SpC
人手不足による倒産なんて、今に始まった事では無いんだがな
農村や小規模の商店・工場などの後継者がいない、といった問題は
僻地の過疎化、都市の過密化というような現代史の授業で教わる事でもある

当時の若者がその手の業種に背を向けたのは 『将来性が無く、生活できない』 という切実な問題があったから
近年言われている人手不足とやらも、同様の理由でしかない
612.
ユーザー
OJXFn
先ずは扶養控除を無くせとまでは言わないが改正する所からじゃね?
年間110万だっけ?それ以上収入が有ると扶養から抜けるから世の中の主婦達は働かない
働いたとしても低賃金、短時間
雇用者も下手に賃金上げると働いて貰える時間がどんどん減るから上げられない

613.
ユーザー
4dn0Q
優秀な公務員様を使おうよ

公務員の給料半分下げて民間で働かそう
614.
ユーザー
4dn0Q
学生をボランティアとして無料で働かそう
報酬は単位
615.
ユーザー
4dn0Q
学校の部活動やスポーツを辞めて労働時間に移せば
616.
ユーザー
4dn0Q
スポーツ競技を辞めて職人芸の競技に変更すれば生産性が上がる
617.
ユーザー
qb09V
>>540
まさに生協の配達は今そう言う状況なんだよな
委託の配達員に全て押し付けてさ
こんなもん絶対入っちゃダメだよ
618.
ユーザー
qb09V
>>544
むしろ労働者階級が高学歴化したらまだ下がりだろ
昔は2人3人育てられたのに大卒までさせないと
いけないとなると1人2人しか育てられない
極めてシンプル
619.
ユーザー
0N48U
>>581
金儲けの連中が自分たちの思い通りの世界を作ろうとし過ぎだよな
ロスを嫌がり、リスクから逃げる
きついルールで低賃金で働く労働者
620.
ユーザー
w0jWx
>「“使い勝手の良い従業員”を未だに求めていることも大きい」

これの一言に尽きる
面接などという馬鹿げた制度を禁止してもっと流動化を高めろ
621.
ユーザー
RAX6p
ひろゆきが「ブラック企業はガンガン潰れてください」と語るワケ
https://diamond.jp/articles/-/294570

この世で有害なものは、「ブラック企業」です。
 ブラック企業とは、従業員やアルバイトの「やりがい」や「時間」を搾取して
、安い給料でお客さんに高いサービスを提供させたり、長時間労働させたりして、
「経営者だけ」がお金持ちになる企業のことです。
 そんなブラック企業を潰す方法は、たった1つしかありません。それは、従業員が一斉に辞めることです。
622.
ユーザー
H83Fq
どんなに人手不足でも50代のおっさんは採用したくない
623.
ユーザー
TeF73
自分はブラックこそが日本のエンジンだったと思うけどね
ホワイトの陰キャじゃ日本が死んでしまう
624.
ユーザー
AvV3i
個人事業主のひと、
来年1月からの電子帳簿保存法とかきちんとわかってる?
625.
ユーザー
AvV3i
個人事業主だけじゃないな
中小企業も
紙領収証なんて持ち込んでも無効です
626.
ユーザー
GfZ9J
末端労働者が不足してるだけだぞ
627.
ユーザー
MPVGz
>>607
そうだそうだ!
628.
ユーザー
dY2e4
ウチの会社は10年程で100人程居たバイトが40人程になった。
常時募集かけているけどまっっったく人が来ない
629.
ユーザー
Pki7N
時代に合わせて事業縮小できないとこから潰れていく
630.
ユーザー
f2wUE
就職氷河期をまじめに体験してきた人間には信じられない現象だ。

この国は永遠の人余り、買い手市場だ。異論は認める気にもなれない。
631.
ユーザー
IyWL9
>>630
若手きたとき何でこんな零細とか非正規にきたの?
って10年前の景気よかったときと今の人手不足?でよく思うなあ
632.
ユーザー
EW3DT
>>609
まずは年金カットとボケ老人を安楽死させる法整備からだな。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

人気のスレッド

もっと見る
>