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誰かに退職することを丸投げすることで自分のダメージを軽減しつつ、
次の仕事もお試しでやろうという試み・・・(´・ω・｀)
若者「どうぞどうぞ なんなら今すぐに辞表持ってきましょうか？」
企業「ふえぇーん やべないでー 人手が足りなくてワイは毎日残業してるんやでー」
若者「ったく おめーらの要領がわりーんだろが ちゃんとしろよ
いくらでも代わりの企業はあるんだからな！」
しばらく帰宅キャンセルしてここで寝泊まりできませんか🥺 😥
氷河期に竹中がブラック雇用を蔓延させたことが原因なんだから
スカウトされるくらいスキル積んでから実行するんだぞ
ヅァップの企業とか無能の雑魚集団だから雇われて働くという選択肢がないわ
そうなるんだよな
昔からあることだよ
社畜にするには長い年月が必要だよ
仕事はキッチリしてんじゃん
中小の5割は労使協定結んでないだろ
タイムカード押さずに出勤して仕事しろ
そうしないと雇用調整助成金が出ないから
当然残業代が月にマックスで45時間とか付くわけなんだが若い子らで残業一切しない子達は7、8万くらい手取が減るのよね。去年くらいに残業しない1年目の子達が手取がこんなに違うのはおかしいって総務に訴えて来たんだけど、ちゃんと残業代払ってて文句言われると思ってなかった同期の課長がキレて揉めた。
そのうち2人は辞めて労基に行った見たいだけど規定通りの残業時間と残業代がしっかり出てたので門前払いだったみたいw
してんなら何も言わないだろ
してないから言われるんだよ
平日からそんなに家帰ってやりたいことがあんのか？
パワハラツールに使うクソが居る
こりゃダメだなと思えば報酬下げて新年度交渉すればいいし割に合わねえなと思えば1000万でも2000万でも提示すればいい
その前に門前払いされるリスクもあるがな
時間でどうこうってのは誰も幸せにならん
内容薄い働き方して残業代だけつけるってのはな
まあどうでもいいや
人から教えてもらわないと何もできないのに、良く言うよ
こういう行為って
水中から息継ぎする時に足を引っ張る行為だと認識してもらいたい
割増賃金欲しさに
このあたりが日本人と外国人の差になってくるんだよね
ドイツ人「定時付近の仕事？明日やるわ
ほんとジャップは終了時間を守らない国だな
俺たちは（GDP的に）先に行くわ じゃあの」
やることやってないのに帰るのは業務怠慢か能力不足と見做して、人事評価で粛々と低評価を付けるのみ
面接官いわく、うちの
営業は2４時間です🤯
なぜならフレッシュな環境で仕事をできるからです
君を含めた朝鮮人だけでしょｗ
そりゃ世界に負ける訳だわ
薄給でいいから定時に帰れて
土日祝が休めたらそれでいいんだってさ
やりがいも昇給も出世もほんと興味ないらしい
出世なんか興味無いやろ
ストレスが早死にする理由だって
仕事なんて寿命削ってまでしてやる事じゃないよ？
なんで定時で帰りたいかわかる？
お前らと、仕事したくないからw
老害てそこを勘違いしてる
仕事が面白ければ残業なんて余裕でやるんだって
今の時代本業にこだわる必要がない
副業で稼ぐ手段はいくらでもある
ただし、副業で稼ぐのだって若いとか特別有能じゃないとできない
都合悪いと希望退職者募集の篩にかけられる
そら割り切りが大事です
キャンセルのたまう若者
わがままにもほどがある
そんなやつに未来は無し
バブル弾けて30年以上世界に負けてるし
今に始まったことではないんだけどな
嫌でも老害は事実いるんだから
起業して老害がいない職場を作ったら？
病気ちゃうん
そらアホらしくなる
しかも円安でどんどん貨幣価値落ちていくし
一方で外国人にはしっかり残業代払ってんだろうな
反乱起こされて頃されるのが怖いからね
社員「うちの会社、36協定ないだろうが、、」
作文か
ホワイトのフリした超ブラック企業
ドイツ人からしたら残業なんて能無しの烙印押されるのに
他の国でも大体そうみたいだしな
日本の常識は世界の非常識だね
興味あるなし関係なく、昇給も出世もしないけどな
今までやらかした仕打ちを見てればそうなるのは仕方ない
雇う側の自業自得なんだよね
俺の職場の平均年齢28くらいだよ
w
「希望退職」とは、会社が従業員をABCにランク分けし、Cランクには「会社が希望して退職を迫る」制度なのに
残業しませんなんて言ってる奴は、よほどの能力でもない限り、数年後のリストラでCランク確定だ
そんな希望退職制度の現実に気づく頃にはもう手遅れ
そら最低限に留めるよ
定着率が悪いか小規模の個人事業みたいなところなんだね
会社への忠誠とか「会社の為に」なんて感情湧いてこないのは必然
今は「企業が望んだ状況」だと自覚はして貰いたいよなぁ
結局金と地位でしょ？
会社への忠誠とか綺麗事言っても俺の方が先輩だよとかジジイなら敬われるべきとかそんなクソみてえなプライドでしょ？
それじゃ令和の若者はついてこないよw
その通りだよ
「企業の望んだ事であり若者のわがまま」ではない、って事
若者が根性論やプライドを餌にしてもついてこないのは必然
今の若い人って出世したくない人が多いんだってね
40や50になった時に同期が部長や支店長や役員になって自分はヒラとか惨めだろ
嫁や子供がな
実際いるからやべぇ
10年前、給料高かったのは残業しまくってたなのに
「先輩の若い頃の給料高くてズルい」って言われるけど
休みも年間10日も無かったしなぁ
今はワークライフバランスなんでしょ？
しゃーない
日本企業のスキルって属人スキル、ゼネラリストスキルだから
その会社以外では使えないことが多いんだよ
勘違いしてるようだけどね
いざ本当に仕事で困り果てたときに誰も
助けてくれなくならないか？
それすら自分で全て解決できる能力なら
そもそも雇われ側でいる必要もないわけで
起業するほうがいいぞ
繁忙期だろうが何だろうが残業するしないは
自分で決めたい
じゃあ起業しろと言われると
それをするほど才能も度胸もない
半端野郎が一番タチ悪いぞ
残業とか休出てのは本来突発的なことに対処する場合に発生すべき事であって、
それが状態化しているなら人員不足、適材配置ができていないんだって
独立すればいいじゃんとか言っちゃうその感性がコンビニオーナーみてえなもんじゃん
じゃあお前も経営者やってみろよ！とかアマゾンの経営者がいうと思う？
月150時間で20万、年収150相当遡って返還せよ！
訴えればいいじゃん
訴える勇気がないなら我慢しろ
他の奴にやらせても時間掛けて解りません僕できませんで逃げてバッカで
半分の質の仕事なんだからさ
べつに土方でもいい
実際土方もやったこともあるけど
土方なんて残業なんてできないよ
仕事できる時間が自治体と警察に指定されてるから
残業でなんとかしようなんて考えはそもそも存在しない
高校生ですらセコい考え持ってるから参る
人の時間をなんだと思っているのか
36協定締結しなければよかったんじゃない？
協定を結んでおいてやらないは無いだろ？
就業規則読めよバカ世代
そんな企業にしか就職できなかった
自分の能力を恨むことだなw
自分の意思で履歴書書いて
面接行ったんじゃねえのか
若手ならまだしも最近ではおじさんでも、会議が定時をまたぐと、その時点で会議を無言で退出して無連絡で作業終了するらしいからなぁ。
子供達も春から中学、高校に上がるし
今まで産休育休時短パートとさせてもらったから、毎日は嫌だけど週3くらいなら頑張る
会社の損害だっつーの
他人の粗探しが仕事と勘違いしたアホ共、口悪いんだよ、人間のカス
今の日本人は駄目だとか言ってる経営者いるんだけどさ
それ、外国人には漏れなく残業代をしっかり払ってるからだろ？
タダ働き、サビ残なんて言おうものならぶっ殺されるからね
ビビってるからちゃんと払ってるだけ
これが日本人ならサビ残を押し付けてくるからね
こんな経営者はただの人種差別主義者、レイシストですね
面接のときにそれは
説明あったのか？
ウチは残業ありますよと言われたとして
何と答えたの？
残業強制なら辞退しますとか
言わんかったの？
もし説明なかったなら自分から
聞かなかったのか？
一番大事なところだろ？
一切残業しないドイツ人なら日本企業内ではずっと最低評価ってことになるわな
そんなドイツ人は2024年、一人辺りのGDP世界ランキングが18位と日本人の40位よりダブルスコア以上離して上位にいるのにな
日本企業の評価はとことん狂ってるぜ（笑）
たまに残業あると
社長が飯奢ってくれる
と言っても社長の奥さんが握り飯作ってくれる
もうそれがとてもうまくて皆喜んで残業する
当然残業代も出る
明日へあしたへ
先伸ばしになる仕事
次に多少残業になろうがその日の仕事を終わらせる奴。
一部評価が低いのは、ただダラダラ残業する奴と仕事残して定時帰る奴。
言い訳は仕事が多すぎて終わらない。
てめえの仕事もできないくせに残業キャンセルとか抜かすやつは放り出せ
福利厚生の対象の人数が抑えられる
誰も文句言わんよなw
辞表なんて言ってる時点でオマイも社会経験ゼロなのバレバレだかんな
無くても忙しい感やってる感は大事
転勤とかもおかしい
仕事ごときで人生めちゃくちゃにされる
してても言うんだよ
なぜ我慢する必要がある？
定時バックれて副業安定だろjk
訴えるより時給良いわw
老害はアドバイス➕自分の感情をだす。
自分の感情はいらないんだよな、アドバイスだけで会社の為になるのに、ミスした若者を自分の感情出して怒ったりするから、若者がこうなる。今は令和。老害の苦しんだ経験はネット普及により、今の若者は経験する必要がない。
老害が昔の自分の経験を語るより、今の環境についていけないと、部下の若者はダメになる。
俺の若い頃はーって言う上司は部下に嫌われてる。
行かないだろうなw
契約害労働？
そんな地位大したことないだろ
経済落ちぶれてる国でドヤ顔したって（呆）
ザマァ
そのぐらいがちょうどいいだろ
経営のツケを払う必要はない
退職上等に怖いものなし
出世なんかしなくていいし転職するだけ
老害脳すぎ
いずれ派遣やニートになって人生終了
36協定は個人が結ぶものではない
会ったこともない労働者代表が勝手に結ぶもので、投票で不信任を選択しても勝手に選出されるから個人の力ではどうしようもない
給与を使うのは休みの日だけで、ギャンブル好きでもお金は貯まったw
プラスチック成形工場で比較的楽な仕事、若い女性が多くて明るさもあり、半年ほど働いてしまった
今は昭和と違い先行き不透明な時代
昭和みたいな忠誠心芽生えると思ってる奴は頭どうかしてるよ
自主残業は、そもそも割り振られた仕事量に問題があるんじゃなければ、本人の能力不足。
締切までに仕事上げられるんなら好きにすれば良いわ。