このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
151
2037.2
1512037.2
ニュース速報+1302020.5
1302020.5
ニュース速報+3341215.7
3341215.7
ニュース速報+4111158.1
4111158.1
ニュース速報+94918
94918
ニュース速報+133857.3
133857.3
ニュース速報+299830.3
299830.3
ニュース速報+209700.3
209700.3
ニュース速報+632639
632639
ニュース速報+782616.4
782616.4もっと見る
「1.75倍」
である。これはコロナ前の水準に戻ってきており、いわゆる「売り手市場（学生が強い市場）」となっている。
一方、厚生労働省によると、2023年9月末時点の高校卒の求人倍率はなんと
「3.79倍」
で、大卒の“2.2倍”となっている。つまり、この数字だけ見れば、大卒よりも高卒が企業から求められているともいえる。もちろん、大学進学率が1990年代はおよそ25%（文科省学校基本調査）だったものが、2020年代には約55%となり、
「就職をする高校生自体が減っている」
ことの影響は大きい。しかし、それだけではないはずだ。
採用する側の視点では、これだけの求人倍率の差があるのであれば、より採りやすい大卒を狙えばよいと考えるのがふつうだ。もし大学に進学していることに価値を置いているのであればなおさらだ。
大学でレベルの高い教育を受けて、成長しているはずの大学生が、高校生よりも採用しやすいのであれば、採用難易度の高い高校生を採用するのは諦めて、大学生に採用ターゲットをシフトしても不自然なことではない。
しかし、現実にはそうはなっていないから、このような数字になっている。極端な言い方だが、
「大卒は高卒よりも企業からは人気がない」
のである。
詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/dcbbdf6bc09bb63a71d8207db5548ae5d4a42801
お偉いさんが中卒でいいとか言う国じゃ・・・知識も足かせですよｗ
大学出てないと取れない免許資格なんていくらでもあるがな。
そんなものでも「～相当と大臣が認めた者」とか抜け道があったり（但し
そう簡単には発動しない）するんで、厳密に解釈していけば思ったほどな
いかも。
たくさんあるんだけどね
取らないからね
教員免許ですら取らないんだから
運転免許ですら
今後使う予定がないコスパが悪いとか言って
取らないんだから
んな訳がない
皆必死こいて大学行くんですよww
大学選ばなきゃ簡単に入れるでしょ
商業が60前後、工業が50前後だなぁ……
工業はピンキリの幅が広いから、本当に阿呆な科の連中が足引っ張ってかなり下がってる感じがあるけど。
30台な工業高校とか、どこの地域にあるんだ？
昭和30年代、集団就職列車に乗って上京してきた中卒は「金の卵」と持て囃されたものだが
あんな時代はもう来ないんかね・・・(´・ω・｀)
わーくにがこのまま貧しくなっていけば、一周回ってそんな時代も来るかも知れない･･･
コンプレックスとかルサンチマンを抱かずに大卒と仲良く仕事すること
俺の時代だと工業とかアホばかりだったんだけど今子供がそろそろ高校なんで見てたらいい方の商業並みの偏差値になってた
農工もだいぶ上がってたな
研究に特化しだしたのかしらんけど普通高の存在意義がなくなっていってるっぽくて
普通のとこでも分野がかなり分かれてた
どこの地域でも工業高校なんて偏差値50未満のアホばっかだよ
しかも若いから仕事も覚えている
SEX中毒になっているようなFラン大卒なんていらねーだろ
しかも高卒より仕事始めが４年遅い、更に給与も高い
バカだと思いますね
SEX中毒になってる奴はコミュニケーション能力あるだけ未だマシだろ。
そういう相手すら作れないコミュ障ボッチとか、どうすんだよ……就職すらままならないぞ。
そんなもん余計にいらんだろ
つかFラン大卒なんてイランだろ
そりゃ、工業高校校とか商業高校に求人出したほうがええわ
学校側も良さげな企業に変な学生を送り込むと翌年の採用を断られるから、学生を選んで送り込む。
今はインフレ期
デフレ脳全開思想はアウトです
企業側が大卒より高卒を選ぶようになるのも時間の問題じゃないっすかねー
高卒は安い、４年間のアドバンテージ、売りになる事が大杉
Fラン大卒なんて、人手が足りないから仕方なく…ってなると思うわ
つか、なっていないのがおかしいね
高専・工業高校卒（求人倍率２０以上）・・・一部上場企業の正社員
Fラン大卒（求人倍率１．７５以下）・・・非正規雇用
高卒で就職する人は扱いづらいよ
日本では高学歴なら高学歴なほど従順で無意味な指示にも頭空っぽにして従える
その能力を試してるのが大学入試だからね
オープンキャンパス 参加で推薦入試なしの大学がいくつもあるんだから
そんなの成り立ってないよ
無駄に頭が回って口先だけの大学生なんていらんって現場では
従順な高校生が好まれるんだよ
口先なんて関係ない
詐欺師には中卒も高卒も普通にいる
高学歴に求められてるのはモヘンジョ・ダロを暗記し
受験終了とともに何の役にも立たなくなると分かっていながら十代の時間を受験英語に注ぎ込める従順さだ
日本の学校教育で直接役に立つ社会知識を教えないのは
入試で従順さを証明させるためだぞ
もし役に立つことを教えてしまうと
従順でない子も勉強して高得点をとってしまう恐れがあるからな
https://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/sankei-_economy_finance_XAZUD63DSJLLTC6MUBE4NRNMPY.html
円高が進めば、少なくとも２０２９年まではドイツ、インドを上回り、
世界３位であり続ける可能性がある
お前みたいな頭でっかちはいらねーって言われてんだよって話が
なんで理解できないかな～
しかし正にお前のことでワロタよ
無意識下での自覚があるから必死なんだな（笑）
そうやって上澄みだけで比較すれば、
高卒もFランも上場企業就職できちゃうわな
大半はどっちも中小零細。
大企業や上場企業ってもピンキリだからな
飲食や小売りの正社員ならFランでも普通になれる
前の日に録音した社長の朝礼スピーチに
ハイって返事するとか
俺には無理だ
真面目にやってる高卒がおかしくて笑っちまう
誰でも入れるバカの受け皿
まともな知能があれば、大学行くわな
高卒で公務員になったり大手の工場正社員になったりする連中は
同じ偏差値で大学行くと零細企業の営業になれるからな
大学に行かない理由がないわ
零細の営業は嫌だな
高卒のバカが送り込まれる
零細下請けの町工場とか地獄だぞ
冷房もろくに効いてない作業場で
一日中働かされたりしてる。
営業なら、そこまで悲惨にはならない。
Fランからも大手正社員や公務員は多いし
短銃労働の技能実習生入れまくれ、って言ってたので分かる通り
日本で増えた雇用は中卒や高卒向けのものであって
大卒のような高度人材の為の職は逆に減ってるんだからしょうがないだろ
高度人材が必要になるのは
円高でより効率化しなくちゃより高品質なものを作らなくちゃっていう経済構造でこそ発生するものであって
今後の日本で大卒なんてただの足枷でしかない
ああ、Fラン大卒が高卒と偽って市役所に就職してたとかたまにニュースになるよね
もちろん懲戒免職のニュースだけど
高卒の上澄みは大卒の上澄みに勝てないし、底辺の大卒は高卒の上澄みに勝てない。
なお、底辺同士はどんぐりの背比べ。でも惨めさでは底辺大卒の圧勝。大学出たのに派遣やバイトって……
給料安いじゃん
ていうか空調のない工場のなんて
工業高校でも底辺のやつだよ
今時 2/3は大手か中企業で埋まるわ
そんなに募集ないだろ
90％中小じゃね
三菱商事とか三井物産とか大手商社の新人はほとんどが一流大卒の営業職だろ
営業とか一口に言うけど幅広い専門知識や英語力が必要で責任も重いから高卒には勤まらない
トヨタ
トヨタ紡織
トヨタ自動織機
アイシン
デンソー
愛知製鋼
トヨタグループだけでもこれだけある
まだ抜けがあるけど
大学院卒…476,700円
大学卒…369,400円
専門卒…300,200円
高卒…281,900円 www
年齢 考えてる？
https://news.yahoo.co.jp/articles/018e12a5f4f7dde27aa2ad36633f125313204514
「学校って絶対に行くべきか」
学校の機能が入試中心になってしまっている中、
学校には絶対に行かなければならないとは考えない。
教育の本来の機能をよみがえらせる努力が必要だと指摘した
Fランがないぞｗ
そもそも Ｆランと採用対象の高卒で人気だと言ってるんだと思うし。
普通の大卒様より人気なんて言ってないとおもふ
長者番付
1 ベルナール・アルノー(75) 国立理工科学校 卒
2 ジェフ・ベゾス（60） プリンストン大学(電気工学)卒
3 イーロン・マスク(52) ペンシルベニア大学(理学部)卒
4 マーク・ザッカーバーグ(39) ハーバード大学(工学部)中退
5 ラリー・エリソン(79) シカゴ大学(理論物理学)中退
6 ウォーレン・バフェット(93) コロンビア大学(ビジネス・スクール)卒
7 ビル・ゲイツ(68) ハーバード大学(応用数学)中退
8 ラリー・ペイジ(51) スタンフォード大学(計算機科学)卒
9 スティーブ・バルマー(68) ハーバード大学(数学・経済学)卒
10 セルゲイ・ブリン(50) スタンフォード大学(計算機科学)卒
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakaharakeisuke/20191216-00154264
近年のアメリカで、ビジネスに求められる能力として感性が注目され始めてきている
人々の価値観が多様化するデジタル社会では、ビジネスに携わる人材にも
「理論から感性へ」、「左脳から右脳へ」のシフトが重要だと認識されてきているのです。
感性が磨かれた人材を採用したほうが、企業の戦略には合っているというわけです。
その証左として、アメリカではMBAプログラムの志願者数が4年連続で減少しています。
MBAの理論から導かれる答えは基本的にひとつということが多いので、
同じ答えに基づいて戦略を練る企業が増えれば増えるほど、企業のビジネスは陳腐化し、
多様化や差別化の手段を失ってしまうという問題が出てきているのです。