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女同士のドロドロの職場に疲れたり
年齢いった保育士を雇わないからじゃね？
地方自治体が管理運営するようにしていけばいいと思う
田舎の方だと不利になるけど公務員なら転勤させればいいしその分国から地方への助成金を増やせばいい
> 実態も把握せずに対策考えてた
つか、把握したからどうなの？でしかない調査だよ、こんなの
看護師や司書と一緒で資格持ち＝労働可能と見れない
本人一人一人に細かく就労意志や条件、地域まで聞かない限り
何の意味も無い調査になること請け合いだわ
例えるなら物流人員が足りないからお前ら含んだ運転免許保有者
を調べて地域分布の参考にします、みたいな物
それプラスで高リスク
良い案だけど、昔からそうだったのに「コストガー！」
「既得権は民間に売り渡せ！」「儲かる隠れた金脈です！」
で市民国民も合わせてガンガン委託した結果が現在
どうしてもやり直すなら一定人口以下の所だけは昔みたいに
現業公務員化すべきだわな、その案で
都市部は絶対にダメｗ
調査してから子供誰でも通園やれよw
保育土方
いまごろw
きちんと自力やるのを前提にでできない人のための福祉のはずのものなのに、
だれでも保育とかみんなが保育を安易に乱用するようになればそれは人が足りなくなるでしょ
人は無限じゃないんだからさ
保育だけが仕事じゃないんだからさ
親がモンスターなのもきつい
こんなことぐらいしかやることを思い付かないという自白じゃない？
→「保育園落ちた日本シネ！」
→「保育園増やします待機児童減らします」
8年くらい経過「待機児童減りました」
キシダ「異次元の少子化対策！こども家庭庁！加速化プラン！」
→「児童虐待ガー！不適切保育ガー！」
→「保育士の配置基準をちょっと手厚くしました」
→「保育士足りないんだが！」
→「調べます」イマココ
女の保育士からは首を斬られる
地獄かな
中から保育士が駆け出て来て「週3日でも」「1日3時間でも」としつこく勧誘されたらしい
お袋は66歳の保育ド素人の専業主婦だぞ
マジで人手不足なんだな
保土ケ谷思い出した
他でも書かれてるとおり薄給で時間外の拘束も長いし、工作の準備なんかは持ち帰ったりもよくあると聞く。同じ薄給でも司書の方が人気なのも納得。
どの会社も選り好みは激しいからな
国が賃金を決められるんだから、上げたれよ
給料不足〇
なんでも金の問題に繋げるのってどっちの人なのかね？
子供の数と大人の数、働く場所の数(職種の数)、適正がある人の数
金だけではどうにもならないよね
毎日本当に疲れ果ててた
休みの日でも子供達の事を気にかけてたし
ある日、疲れ過ぎで夕飯食べながら寝てしまったよ
そっと布団をかけてやった俺
アニメーター
介護支援
保育士
障がい者の仕事サポート事業
内職
マイナスエネルギーが渦巻いてるから事件が起きるのもわかる気がするわ
ここポイントです
な訳だ
保育園の先生とか薄給なのに大変だと思うわ。