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【弁護士に聞く】「パワハラ横行」「給料安い」 口コミサイトに勤務先の“ネガティブ情報”投稿 訴訟リスクは?アーカイブ

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2.
ユーザー
E1JtK
自分が働いてた会社の口コミ見るの楽しい
ボロクソに書かれてると特にw
3.
ユーザー
SRcCF
訴えられたらリアルタイムでツイッターに投稿していけばいいだけ
4.
ユーザー
ClrsS
口コミなんて普通の人はご飯屋さんしか見ないでしょ
5.
ユーザー
Xv7fS
本当のこと書いて訴えられるなんて!
6.
ユーザー
wvMAd
本当のこと書いたらダメなの?
じゃあやばいことやっててもバレないじゃん
7.
ユーザー
MmcIr
>>2
転職先決まってもう辞めるからボロクソ書きまくったら呼び出されて草
8.
ユーザー
UizVv
本当の真実がつかめるまでキャリーオン
9.
ユーザー
1wM80
>>1
労働問題は、それ自体は企業と従業員の問題なので、政府は余り関心がない。
一方、脱税は政府にケンカ売ってる事になるし、往々にして海外勢力に流れて行く事になるから、政府は本気で潰しに来る。
で、最初の労働問題なんだが、いわゆるブラック企業は何故ブラックな事やるかと言うと、つまるところ脱税の為。
なのでブラックの実態が有るなら、脱税に繋がってる部分を通報した方がいい。
10.
ユーザー
1wM80
「脱税で会社が挙げられても自分には関係ない」と思う人もいるだろう。
でも大丈夫。
特に脱税の立証が微妙な場合、会社は脱税がバレるくらいならブラックの実態がバレる方を選ぶ。
11.
ユーザー
V7Tnd
どこの北朝鮮だよ
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