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【育児】「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へアーカイブ

191
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最新の50件
2.
ユーザー
5tBo8
あぶねえ被るとこだった
3.
ユーザー
e1rCv
へーそういうワザもあるんか知らんかった
待機児童なくせばこんな問題無くなるがね、子供減りまくってるからどうにかなるんじゃない
4.
ユーザー
1PsEK
これが子持ち様の民度だ!
5.
ユーザー
QmZvS
落選目的だと判断するの難しくない?
6.
ユーザー
41gXU
日本はいつまで底辺を相手にしてんだ
7.
ユーザー
OpsCu
子持ち様の民度の低さは異常
8.
ユーザー
HXn48
やはり子持ち様はロクなもんじゃねえな
9.
ユーザー
k55MR
2年間も家でずっと子供相手にしてるのしんどくない?
自分は無理だった
10.
ユーザー
hOZea
こういう連中は名前を官報に載せて晒し者したらいい
国や会社に対する詐欺行為
11.
ユーザー
GNKQT
は?罰金取れや
12.
ユーザー
QyDjX
最初から2歳まで育休取れるようにしたらいいやん
そしたらお互い無駄な手続き減る
13.
ユーザー
tlJUG
税金をなんとも思わない
子持ち様
14.
ユーザー
RAsQS
>>10
まず自民党の脱税議員にそれやるべきだと思うよ
これは判断が必要だけどあれは組織的な脱税指南行為やってた犯罪組織だから尚更
15.
ユーザー
ppJGO
不正受給は3倍返し
16.
ユーザー
vVUzW
人気だってわかってるんなら増員することも同時にやってくれ
17.
ユーザー
FJV2t
>>3
年々子供減ってるし保育園自体は空きがあるところもあるよ
家から遠いとか園の方針が気に入らないとか
選り好みしてる部分もかなりあると思う
保育園入れませんでしたーで延長じゃなくて自治体が保育園の空き状況
把握しておいて入れないって親には紹介してやればいいんだよ
そこを嫌だと言うなら給付金の延長は認めなければいい
18.
ユーザー
eb4Pc
>>1
そりゃあ毎日毎日柔らかくて暖かい布団でイチャイチャラブラブして、好き勝手に思う存分に何時間もセックスしまくって、中出ししまくったから子供ができるという事を忘れてはいけない

得るものは得てるんだし、子育てはその対価だということ。
19.
ユーザー
FJV2t
>>16
落選狙いで人気の所受けてるだけで給付金目当ての親は最初から受かる気はないんだよ
ちょっと前にそういう親にOK出したら何で審査通したんだ!ってクレームが入ったってネットニュースあった
20.
ユーザー
OCQcr
>>19
クソみたいな親がいるんだな
21.
ユーザー
uJyhg
不正だと思うんだったら育休給付金なんて廃止にすれば良いだけ。子供を安く育て様なんて考え方が日本をダメにする
子供が出来りゃ金が必要なのは当たり前だろう。こんな不正をする親の下でマトモな躾だって出来ないだろう
22.
ユーザー
bmCD2
>>19
このソースに書かれてることをそのまま
言ってるだけやんw
23.
ユーザー
KOoZv
これが日本人の本性
24.
ユーザー
1PsEK
こんな奴らのために独身税は阻止しなければならない
25.
ユーザー
vVUzW
介護界隈はケアマネージャーが仕切ってくれるのでとんでもなく助かっている
子育てケアマネージャー制度でもつくったからどうだ?限度枠も必要
26.
ユーザー
Lj156
育休で2年も会社にいないとか、正気かよ
27.
ユーザー
sfAOY
不正受給で産休クッキーw
28.
ユーザー
rGOU0
富裕層はとにかくいいところに入れないと、と思ってるからな。
29.
ユーザー
vvyTy
子持ちなんてこんなもん
世も末
30.
ユーザー
FJV2t
>>22
ごめん
>>1は見たけどソースは見てなかった
まあ他にも見てない人いっぱいいるみたいだし勘弁な
31.
ユーザー
8gPQF
都会ならともかく地方都市なら保育施設少ないし通勤経路や住まいによって人気不人気は出るよなって思うのだが
32.
ユーザー
CcrIJ
あえて人気保育施設に申し込んで落選して給付延長ゲット☆って公言するやつがいるからでしょ
ズルは黙ってやれ
33.
ユーザー
FJV2t
>>28
富裕層なら共働きなんてする必要ないからそもそも保育園利用しないのでは?
34.
ユーザー
wPb6t
独身から金を盗んで既婚に配ってるようなものじゃん
少なくとも手当てや昇給ボーナスで既婚や子持ちを優遇してる会社は避けた方がいいね
35.
ユーザー
m2ewg
なんか矛盾してんなw
審査厳しくする前に保育所増やせよと
36.
ユーザー
mKmif
日本人の陰湿な所ってこれなんよな95%がサボったもん勝ちで社会が成り立ってて嫌気がさした有能が独立して酸っぱい葡萄ガイジにプークスされながら消えていく
37.
ユーザー
wPb6t
>>35
保育所は定員割れしてるのに足りない言う現象が起きてる
つまりそういうことだな
38.
ユーザー
7a6gg
>>28
富裕層は認可外のところに入れるんじゃないの
それかシッターとか
39.
ユーザー
uJyhg
>>35
増やしても落ちると思う所に応募が殺到するだけ。数は関係ない
40.
ユーザー
FohYb
子持ち様はやっぱりなーやることがセコいんだよな
41.
ユーザー
32q1a
子どもといたいから働きたくないですお金くださいだもんな
その権利を得るためにあえて落選するように人気のところ選ぶって制度の隙をつくやり方
他人の金あてにするのもいい加減にしてほしい
42.
ユーザー
xNjhr
子持ち様は悪くないよ、少子化対策とかでなんでも金撒けばいいと思ってる政府・行政の問題だよ
43.
ユーザー
Kbcqb
近くに競争率低いとこあるのに応募してなきゃアウトとかかな
44.
ユーザー
VOCvf
ほら、税金を食い潰しているのは
政治家だけでは無いんだよ
45.
ユーザー
32q1a
>>42
子持ち様たちは無条件でもっと給付しろの大合唱だよどうかしてる
46.
ユーザー
oDqco
子持ち様が不正受給するせいで社会保険料がどんどん上がっていく
47.
ユーザー
2RoBu
廃止しろよ
48.
ユーザー
nuZOy
今更か

厚労省の公務員はやる気の無いボンクラだらけだな
49.
ユーザー
m2ewg
>>37

>>39
でもさ、数を増やせば、あんたんちの近場にもあるのに何で選ばないんですかあ?って言えるやん
それやってないなら数増やせやってならね?
50.
ユーザー
nuZOy
>>9
大抵スマホ弄りで子供は無視やで
51.
ユーザー
eb4Pc
>>50
さすが。セックスキチガイは一味違う
52.
ユーザー
nuZOy
>>23
女性やで、韓猿か?
53.
ユーザー
2aGvm
育休取れって推進してなかったか?
54.
ユーザー
5y4Aq
女は他人が不正するとギャーギャーうるさいけど自分がやる不正は綺麗と思ってるバカが多いからな
55.
ユーザー
EU2g5
>>53
育休の話ではなくて不正受給の話なんだわ
頭大丈夫ですかー?
56.
ユーザー
0NcKD
不正ではないでしょう。
落選したら、半年長く育休手当金貰えるのは法廷事項。
57.
ユーザー
EU2g5
>>56
本来要件を充足しないはずなのにわざと要件を充足するようにしているのは不正受給

自分のやる不正受給は不正ではない
生ぽのやる不正受給は不正だーですか?
58.
ユーザー
DoNHv
せこいな
59.
ユーザー
wZ0WN
文字通りの税金泥棒だな
60.
ユーザー
YVlIh
落選狙いって言うけど、誰だって人気ない保育所には申し込みたくないでしょ
それに今定員割れしてる保育所なんて都内にあんの?
61.
ユーザー
YVlIh
>>59
雇用保険は税金じゃないでしょ
62.
ユーザー
Q8ZWu
民度が出てるよ、ホント
63.
ユーザー
JG0fj
子持ちって卑しいよな
64.
ユーザー
KOoZv
>>54
犯罪者は男ばかりだからな🤣
65.
ユーザー
2aGvm
>>55
後から不正とやられてるだけで元は何も不正じゃなかったわけだろ
66.
ユーザー
QJ0RY
>>28
富裕層は共働きしてない
してるなら女医とか専門職だけ
67.
ユーザー
xNjhr
そう不正じゃないんだよな、システムを理解出来ているかいないかの違い
中国人の手口に多いですよね、悪いのはシステムを構築した側
68.
ユーザー
VqFVM
そういうルールなら何もおかしなことしてないだろ
69.
ユーザー
2aGvm
>>57
その「本来」という中身を勝手に後から作られたわけだが
70.
ユーザー
X4Jbw
子持ち様さあ・・・
71.
ユーザー
VqFVM
これと似たのがアマギフをふるさと納税の返礼品にしたらあかんみたいな後付けルールかな
72.
ユーザー
sfAOY
>「落選狙いの申し込みはみんなやっていて、悪いこととは思わない。当選してしまったら辞退するつもりだった」

もはや子供のためでもないっていうね
73.
ユーザー
pEZad
こんな国民が選ぶ政治家が腐ってねぇわけねぇよな?
つまり政治が腐ってるのは国民自身の責任
74.
ユーザー
pUX5G
>>57
本来とはなんだ。
実際、落選したら、6ヶ月延長なんだから、
要件を満たしているか満たしていないかだけだよ。
75.
ユーザー
uZeHM
一歳〜二歳ってめちゃくちゃ可愛い時期だからその時期に一日中預けて働くの嫌なのわかる
自分はようやくできた、たった1人の娘だったから三ヶ月で何やってるかわからなくなって仕事辞めましたね
それから三歳で幼稚園入るまでたっぷりかわいさを堪能したわ
この時期のかわいさは年収1000万もらっても釣り合わない至宝レベル
76.
ユーザー
5sP7R
これが待機児童問題の本質
77.
ユーザー
KUzVp
>>73
そりゃそうや。
政治屋の質は国民の質。
78.
ユーザー
n1ODf
>>73
鏡よ鏡
79.
ユーザー
vVUzW
本音は自分が24時間手元で育てたい
田舎からおばあを呼び寄せるか
一定期間だけ同居しなさいよ
血の繋がりが無いと心からの愛情が湧かないもの
80.
ユーザー
xvTmh
議員ばっかりずるい
庶民にもチューチューさせろって事ですよ
81.
ユーザー
xN3rV
子育て大優遇は賛成だが、今の育休などの制度は無理矢理過ぎて、
えらい歪んだ精度になってる。
日本の解雇できない正社員制度のせいだとはわかるのだが、
もう少し普通にできないものかね。
82.
ユーザー
1C6PQ
>>3
全国的には枠余ってるところは多いんじゃないの?
そう都合よく、人の動向に合わせて新規立ち上げ、廃業繰り返せないって。
そんなに通わせたいなら自分が引越しした方が早いって話。
83.
ユーザー
1C6PQ
>>4
で、子供が熱出たとか言って平気に仕事に穴あけて、
文句言われると社会問題化するまでがセット。
84.
ユーザー
aE3Qg
育休延長して、その間にまた第二子作って延長だろうな。これが一番賢いやり方って広まってる。社会的には少子化貢献するためなら悪くないとは思うが、会社に在籍残しながらってのは会社へはすごく迷惑だよな
85.
ユーザー
CA1xT
最近の子持ちは、乞食みたいの多いよなw
86.
ユーザー
sfAOY
>>84
延長期間終了後に退職するからな
87.
ユーザー
En6DW
まあ預けるより親が自分で育てるほうがガキにはプラスなんだけどね
88.
ユーザー
En6DW
チョンやしなこやロリコンが保育士なるし
89.
ユーザー
En6DW
預けたら何されるかわからない
90.
ユーザー
rNfeF
おら
これで何が税金の世話になってねぇとか 次世代どうのとか言ってるのよ いつの時代こういうのはいるし これから更に増えていくだろうがよ
91.
ユーザー
Tck5o
>>74
確かに今のルールには違反していないね
でも本来の理念からはズレるから当然対策がされるし
ルール違反ではないから〜ってこんな事やる奴が増えれば
温情措置である給付期間延長自体が廃止されて本当に見つからなかった後の世代の家庭が困るんだよ
あと今お子持ち様なんて呼ばれて肩身狭い思いしている子育て家庭もいるのに
こんなクズがいるだろと叩きに拍車をかけることにもなる恥を知るべきだよ
92.
ユーザー
5Q1cs
>>91
対策されたら、それに応じた対応すれば良いだけで、
庶民は現行の制度で自己の利益の最大化になる方法を取れば良いだけなんよ。
それを不正だとかなんとか言うのはおかしいわけ。
93.
ユーザー
Tck5o
>>92
完全にもらえるもんはもらっとけばええんやの精神じゃん
弱者救済不要論に発展してそれこそ社会福祉減らしたいお上に大義名分与えるだけだぞ
94.
ユーザー
5Q1cs
>>93
なんと言われても、
庶民は自己の生活防衛が第一だから。
社会制度のあるべき姿とかは、
お偉いさんに任せてれば良い。
なぜなら、決定権がないのだから。
95.
ユーザー
VdpWc
女の敵は女ってまさにだな
悪用する女性がいるせいで後に続く女性が恩恵を受けれなくなるどころか白い目で見られるんだから
96.
ユーザー
Tck5o
>>94
そりゃお子持ち様と呼ばれるわけだ
97.
ユーザー
epD6t
ナマポ貰うためにハロワに通って検索するフリをしてハンコを貰う行為は改善されたの?
98.
ユーザー
5Q1cs
>>96
なんと呼ばれたって構わんだろ。
お子持ち様とかいうスラングも、
リアル世界で使える人はほぼいないのだから、
気にする必要はないんだよ。
制度が批判されても、それを上手く使う人が批判されることはおかしいと言いたいのよ。
99.
ユーザー
Tck5o
>>98
上手くwだってそう思ってるのは自分だけなんだよな
コロナ給付金不正受給してたやつも自分は制度を賢く利用してるだけって思ってたんだろうな
いただき女子みたいにいずれ何かで捕まるだろうからその時ざまあしてやるよ
100.
ユーザー
XfdbR
政治家も官僚も法や制度の粗を利用してる
とやかく言われる筋合いはないだろ
101.
ユーザー
LuJCj
>>99
不正受給は犯罪やろ。
保育園落選で6ヶ月延長は不正ではないんよ。
脱税と節税の違いみたいなものが理解できない限り、
一生搾取され続けるぞ。
102.
ユーザー
7DAAo
まだこの手当がない数年前、うちの職場で保育園入れなくて育休延長してたら、資格更新できなかった人いたな
103.
ユーザー
lShjq
>>102
それは今でもそうでしょ
私も保育園入れなくて育休延長したけど、延長後に入れなかったら退職するしかなかったよ
104.
ユーザー
5bl1V
>>101
はいはい
都合のいいこと言ってないでちゃんと真面目に生きろよ
子供が見てるぞ
105.
ユーザー
TpKSA
働く働く詐欺っているらしい
働く気のない専業ニートが保育園ぶち込んで仕事もしないで楽する為に先に企業に書類書かせて一日も来ないとか
106.
ユーザー
lShjq
育休延長する理由は年度途中だとどこにも入れないからなのもあるよね
現実的なところで、4月の一斉入所でないと年度途中は保育園には入れない
たまたま空きがあれば入れるけど、その保育園に兄弟がいる子が優先だし第一子の場合は延長しないとほぼほぼ無理
107.
ユーザー
5bl1V
>>103
育休制度フルでのっかって退職するやつマジでクソ
返還制度ないことにつけ込むクソ
しかもお約束の被害者ヅラしてやがる
108.
ユーザー
lShjq
>>105
そういう創作いりません
109.
ユーザー
lShjq
>>107
国に言えば
それに私は第10希望にギリで入れたので退職せずに済んだので
110.
ユーザー
prYDx
>>9
そうだよね
自分もそうだろうから子供は作らなかったよ
そういう人は子供産まないほうがいいと思うの

うちの姉なんてすっごく丁寧な育児(笑)を楽しんでやってるよ
2歳児と一緒に料理作ったり
そういう人が産むといいよね
111.
ユーザー
TpKSA
>>108
毎年一人はいたって言ってたよおばさん
112.
ユーザー
lShjq
>>111
脳内の人が?おじさんもう痴呆始まってんじゃないの
113.
ユーザー
TpKSA
>>112
うちの会社の人が
いちいち噛みついてこないでね噛みつきおばちゃん
114.
ユーザー
poUOi
今の親が敵作ってるから世間から嫌われるのもしょうがないな
115.
ユーザー
LuJCj
いちいち他人が得することに神経質になる人は
自分が不幸なんだろう。
他人が損するように仕向けるより、
自分が得する方法を考えた方がコスパええ。
制度の欠陥云々は、己が審議会の委員になって、
報酬もらう立場になって考えればよい。
そんなことに神経使って人生短いんだから、もったいないよ。
116.
ユーザー
5bl1V
>>109
ホント厚かましいねえ
絵に描いたような子持ち様でウケるw

>>115
はいはい
都合のいいこと言ってないでちゃんと真面目に生きろよ
子供が見てるぞ
117.
ユーザー
voQmE
こうやって不正受給するやつが多いからどんどん社会保険料上がっていくんだよな
118.
ユーザー
aE3Qg
保育士人手不足が深刻化してく。3歳以下の保育は人員必要だし、どこの保育園も小さな部屋で毎日道路公園に散歩、食事介助にミルクおむつって大変だろう。

育休推奨するよりも、出産時に100万渡して自宅保育推奨のがいい。待機児童解消、駅周りとか家賃高い保育園を新設してく必要はない。運営も保育士とかも税金補助が多大に入ってるわけだし
119.
ユーザー
4TGSP
育休推進が、自宅保育推進なのに、何言ってんだ?
育休期間は保育園使えんのも知らんのに話にならんやろ。
120.
ユーザー
jI6fE
>>1
これに関してはザル制度作った
厚生労働省が悪い
121.
ユーザー
aE3Qg
>>119
育児と仕事の両立支援のためじゃん。職場復帰する仕事のための制度であって、自宅保育推奨のためのものではない。こうやって都心では保育園受からないように狙ったり、丸2年休業から退職パターン多過ぎるから復帰目的は失われてる
122.
ユーザー
e2PX9
育休取らせるってことは、
その期間、自宅保育させるわけだから、
その間、保育園の需要は減るわけよ。

君が言ってるのはなんだ、
昭和の時代みたいに、女は子供出来たら仕事やめて、
子育て専念しろ、と。
それなら、保育園はいらんわな。
母子家庭以外は。
でもね、そんな時代は2度とこんから、安心して。
123.
ユーザー
camER
>>120
精度を悪用して不正受給する奴が悪いに決まってんだろ
キチガイか?
124.
ユーザー
aE3Qg
数年間も出勤してなかった人が、復帰しても毎月子供の体調不良で欠勤早退するならばいっそ専業で子育て専念してもらったほうが会社や同僚達的にもいいんじゃないの。そんで第二子とか産んでもらったほうがいいだろう。

本当に仕事好きでやってるならいいが、女性も社会復帰より本音は育児専念したいだろ。共働きで家事、育児、仕事に板挟みされてるより昭和のが良かったと思ってる令和の女性は多いよな
125.
ユーザー
Msgls
男は仕事、好きでやってんの?
そういう人もいるだろうけど、殆どは、生活のために必死でやってるだけだよね。
女も同じだよ。
126.
ユーザー
aE3Qg
本当に必要な人達で、フルタイム勤務や、生活のためなら育休や保育園利用するべきだけども。
100万渡すから3年間自宅保育してって言われたらそっち選ぶ人も多いと思うよ。育休給付金や保育園税金負担を考えたらこっちのが安く済むかも。
127.
ユーザー
qki3p
>>124
今は専業主婦希望が増えてるみたいだが昭和時代よりも高給取りの旦那が減ってそれも出来ない
女性の社会進出、女は旦那の奴隷じゃないみたいな胡散臭い連中に乗せられた先輩達がいけないよね
女も仕事すれば男と同じように働ける稼げると思ったんだろうけど
男と同じようにバリバリ働ける女はごく少数で男の給与もそれに合わせて下げられちゃった
給与上げたきゃ出世して管理職になれというけど今度は女性管理職だってさ
128.
ユーザー
78642
>>127
ほんとこれ。男性に育児家事まで求めるの酷だし、男女役割分担できてた方が良かった。女性の大学進学率+奨学金負担も増え晩婚化も進んでる。大学でなければ4年も早く社会人となり出会いもあるのにな。

子供が意思疎通できる幼稚園までは専業主婦で、そっからパートなり正社員復帰できる方が良いよな。福祉系とかだと、退職しても数年以内なら以前と同じ給与で復帰も可能だったりするし。
男性給与上がらなくなったり、非正規雇用を推し進めたりした小泉政権の影響が永遠と残ってる
129.
ユーザー
4q2i7
だから金配っても何の少子化対策にもならんって
散々データとして出てるのになんで執拗にそっち進めるかって
邪悪と邪悪が結束して金毟るためにやってるんでしょ
130.
ユーザー
Rduzz
最近の子持ちの人っていい人もいるけど大半がこういう自己中な人だよね。子供に対して恥ずかしいという感情は無いんだろうな。
131.
ユーザー
idKxg
子供も同じ感覚になるだけだし
132.
ユーザー
JuRiG
>>79
ところが現代ではその田舎のおばあも老後の資金のために働いとるんだわ
60で定年してるなんでいまは昔よ
133.
ユーザー
ZYk9g
育児休業給付廃止すればいいだけの話
134.
ユーザー
lyKIO
>>126
育休は、月収の半分から3分の2あげるから、
自宅で子供見てねっていう制度なんだが。
135.
ユーザー
dof7W
日本の民度も他国と変わらず、ろくでもないよ
136.
ユーザー
M64Lm
ワケのわからない制度ざんすよあれは
137.
ユーザー
qki3p
>>135
これを制度を上手く使っただけとか言ってる人間が
ネットで日本ホルホル動画見て日本人の民度は素晴らしいとか
中国人韓国人は民度低い日本でていけとか言ってると思うと笑えない
138.
ユーザー
Rduzz
>>135
コロナの時にすごくよくわかった。それまで日本の民度は中国とか韓国より高いと勝手に思ってた。思わされてたかな?
139.
ユーザー
i2nRq
>>138
まぁ欧米からは日中韓はアジアの三馬鹿って思われてるからなw
140.
ユーザー
Rduzz
>>139
海外のスタジアムではちゃんとゴミ持って帰るのにヒドいなw
141.
ユーザー
ZxoM3
>>140
結局同調圧力だからな日本のスタジアムでは拾わない奴も多いし
スタジアム以外のイベントではゴミだらけ
礼儀正しいというよりみんな同じで気味が悪いとか思われてそう
142.
ユーザー
he65P
これを批判せずにいられない人は
ふるさと納税も批判したい人?
趣旨が、本来の目的がと言っても
それを貫徹するような仕組みになってなければ、
それは制度設計者側の問題であって、利用者に罪はない。
143.
ユーザー
Rduzz
>>141
確かにその3カ国で一番陰湿なのは日本だと思う。これは島国だから仕方ないね。
144.
ユーザー
O0n30
>>142
育休給付金自体を批判しているわけじゃないだろ
ふるさと納税だって1回申請キャンセルして再審査すれば倍もらえるみたいな裏技あったら
そんなバグ残してる役所はもちろんだがバグと知りつつ悪用した奴も当然叩かれると思うが?
145.
ユーザー
he65P
>>144
これはバグではなく、
正当な延長措置だから。
146.
ユーザー
OmYmR
>>145
都合のいいこと言ってんなよw
本来保育園に通わせられるのにわざと要件を充足するために行くもないところに申請してるんだから不正してんだよ
147.
ユーザー
he65P
>>146
しょっぴけないものを不正とは言えない
148.
ユーザー
RZ0Az
>>147
法で罰せられなければ何やってもいいってのは素晴らしい民度ですね
しょっぴけないだけで不正は不正
149.
ユーザー
RZ0Az
>>146
受かったら辞退するつもりだしな
150.
ユーザー
uiUaE
>>147
制度の裏を突くようなものは不正
しょっぴかれるようなものは犯罪って言うんだ
151.
ユーザー
he65P
>>150

不正行為(ふせいこうい)とは、法律などの規範に従わない行為を指す。通常は何らかの罰が課せられ、中には重大な社会問題に発展するものもある。
152.
ユーザー
uiUaE
>>151
カンニングとかも不正行為だが法律違反ではないだろう
まあ法に違反しなければ制度を「上手く」利用しただけwだもんなお前らは
153.
ユーザー
XKcgB
>>152
カンニングは、明記された受験の規則に違反するから、不正行為。
育休延長は、制度上、想定された行為で、不正ではない。
154.
ユーザー
c4bUs
>>153
だから延長制度が悪いんじゃないの
要件を充足していないのに虚偽の申請をして受給するから不正受給なの
制度の問題でなく申請の問題
155.
ユーザー
dohXB
育休中は完全無給の補助金無しにすればさっさと職場復帰するよ
156.
ユーザー
sVIhW
>>153
こんな下手くそなストローマン論法初めて見たww
157.
ユーザー
fsarl
働かないけど余計に金くれって厚かましいな
158.
ユーザー
uiUaE
>>153
そもそも呼び方がそんな重要か?
不正会計みたいに不適切受給だったら反省するのか?
結局制度に違反してないで反省もなく逃げる気だろ
159.
ユーザー
Ldd4e
>>154
要件を充足してなければ、
支給はされませんよ。
160.
ユーザー
2ihil
>>159
ホントアホだな
要件充足していないから虚偽の申請するんだろ?

入園する意思がないことを隠して申請し、落選要件を充足させる不正行為をしているの
161.
ユーザー
0rn3a
ほんとに乞食が増えたよな
162.
ユーザー
oQIJW
>>1
力の入れどころがズレてる。
163.
ユーザー
3KSpt
>>5
実際には難しい。
なので本来なら制度設計見直すべきなんだが、手抜きで厳格化。
アレもこれも出せ!書類仕事増やしたから予算(税金)アップなw、と行政が焼け太り。
164.
ユーザー
78642
>>134
1年間はそうだが、それ以降は保育園利用し職場復帰する前提。記事みたいに復帰するつもりなく延長や結局退職するなら、いっそ育児集中するため退職のがいいんじゃないかって。育休で在籍されるより、退職から5年以内で人材として優秀なら復帰しやすくなる制度とか用意すればいい

入社2年目とかで育休とって休職期間のが長く新入社員レベルのまま、でも育児者が職場復帰するかもしれないし新しい人材補充できないままとかに企業はなる
165.
ユーザー
BLb7M
共産党あたりにこういう不正を指南してる奴がいるんだろ
166.
ユーザー
78642
何年間も育休されるなら、その間に新入社員が育休社員より育って勤務実績越えるだろうよ。退職しても、また再雇用されやすい仕組みが必要。
あと同じ雇用保険からの財源なら、産後退職し、失業手当受けるのを4年延長手続きし、子供が幼稚園入園後に失業手当受けながら就職活動するほうが幽霊社員するより真っ当な気がするんだよな
167.
ユーザー
78642
https://twitter.com/yuppy_cc/status/1786263067829150095?t=PfrlKPdFNPni40tg2OjUsA&s=19
3年育休取れるように選択できるようにしろっつってんの。
働く母親が、せめて幼稚園にあがるのと同じ3歳まで自分で面倒みたいと思って何かおかしい?
そもそも産後1年で復職するのがおかしいんだよ。いい加減にしろ。


ほんとその通りなんよね、なんなら5年くらい育休取らせてほしいよね。少子高齢化が問題なら、それくらい大胆な仕組み作らなきゃ子供ふえないし、親になる人もいない。

子供出産続けば5年も15年も育休受けて国が守ってやれという意見まである。これは過度すぎるわ
168.
ユーザー
sJcID
籍をおいたまま長年の育休を認めてくれる会社に入ればいいだろう
169.
ユーザー
1oONc
うちは2人出産
1日目の時は申し込みの時競争率高いとこ教えてくれた
(待機何人いるかも教えてくれた)
まぁ、一才の時はどこもいっぱいで空きはなかったんだけどね
2人目の時は落ちた後延長できるから大丈夫みたいなチェック欄も増えてた
1人目はコロナ禍で4月復帰が2ヶ月伸びて給付金もらったし、2人目妊娠してたから数日間働いてすぐに産前休暇もらいました
結局約3年半産休
時短で復帰、下の子3歳になったらフルタイムになると言われたので時短かつ正社員で雇ってもらえるところ見つけて転職成功
給料は減ったけど、転職先は上場企業だしうまいこと行きすぎてこわい
170.
ユーザー
mDiXZ
>>167
アメリカは育休ないけど人口多いし少子化で悩んでるなんて話聞かないが?
数字だけを見れば世界一の経済大国のアメリカが育休に産休すらほぼないんだから
なくすのが少子化対策には正解って事になるぞ
171.
ユーザー
1YggJ
少子化対策まったなしの状況でこれはさすがやね。
172.
ユーザー
qdOPp
>>169
こういう話聞くとマジで会社や同僚が可哀想
しかも本人ドヤ顔
そらゃ子持ち様いい加減にしろやってなるわな
173.
ユーザー
vXqWc
子持ち様が嫌われる原因自分で作ってる
今の子持ち世帯が少子化助長してるな
174.
ユーザー
78642
退職せず育休すんのは社会保険加入継続目的が多い。保育園入れても時短勤務や欠勤も多く、保育料取られて給与は手元にそんな残らない。
産後の女性は子供幼児期はフルタイム勤務難しいし退職して、復帰手当を暑くしてくほうが絶対良いと思う。

女性人材の力ってのは子育て落ち着いた主婦もパートやフルタイム復帰させようって動きだった。出産時期の女性も共働きにってわけじゃなかった
175.
ユーザー
mDiXZ
>>172
全くな
産休育休じゃなくて最初から産まれた時に辞めろよと誰もが思ったはず
でもそれだと給付金出ないから復帰するつもりでしたーwで古巣を最大限利用したクズ
しょっちゅう休むお子持ち様の方がまだ会社に尽くそうとはしてる分まし
多分同僚や上司は
>>169が抜けたけど復帰予定だからって補充もままならず不毛に3年間苦労させられたんだと思うわ
自分が悪だと気付いていない最もドス黒い悪って奴だな地獄に堕ちればいいと思う
176.
ユーザー
jMXtX
給付金ガチャ
177.
ユーザー
SAAqG
>>167
子無し独身者に対しては相手の気持ちなんて考えず人権なんてない!独身税!年金もらわず死ね!国の為だ!って
国家のためなら個人の自由はいくら制限しても構わないってくらいの勢いで叩いてくるのに
自分達は子供は3年くらいは自分で面倒みたいのわかるでしょ?って理屈抜きの感情論全開なのは卑怯じゃないですかね?
178.
ユーザー
m1Ww5
>>167
乞食根性丸出しで見苦しいというかあさましい
179.
ユーザー
O3XiL
育休明けで辞めるパターンが多い
180.
ユーザー
78642
>>177-178
酷いもんだよな。これなら納税してなくとも細々と専業主婦してるほうがマシ。3年間子供と一緒にいたいなら、休職でなく退職だろうに
181.
ユーザー
SAAqG
>>180
休んだ期間分給付金が出るのが制度として欠陥なんだと思う
一時金としてまとめて一定額渡して終わりにすればこういう小賢しい裏技使わなくなる
金が欲しい人は早めに復帰するインセンティブも出てくる
182.
ユーザー
u9hdf
>>5
人気の所いかせたいってのは親としては当然の心理だもんな。なぜ人気のない園があるのかその原因も合わせて調査、指導すりゃいい
183.
ユーザー
Z2dZg
>>182
人気の所って子供に判断力あるわけないんだから親に人気なだけだぞ
親としてはじゃなくて100%親の都合、親戚の話だと子供の教育方針について厳しい所は
人気なくてすぐ入れたって要は自分がうるさく言われるのが嫌なだけ
例えば昨日食べたもの提出させられて朝コンビニの菓子パンとか昼抜きお菓子だけとかだと指導される
でもそれって逆に考えれば子供の為じゃないの?
184.
ユーザー
Z11z6
なるほど子持ち様w
185.
ユーザー
1Ajz6
>>183
それは避けられるわ
思想性強すぎる保育園
186.
ユーザー
TmMmG
>>185
食べ物の事言われる程度で強すぎる?自分があれこれ言われるのが嫌なだけじゃん
自分の事ならともかく子供のことなのに自分に甘過ぎるんじゃないの?
病院のレビューとかでも患者の身体を思って厳しい事言う先生は嫌われて
腕も診断する能力もなくてもニコニコ優しく薬だけ出してくれる先生は星5だったりするんだよなー
187.
ユーザー
7pOAH
>>186
何食わせるかなんてある程度親の都合だしな。
別にレトルトでしにゃせんし。
そういうところで脅迫性が強い指導は息苦しさをうむのよ。
188.
ユーザー
TmMmG
>>187
レトルトくらいはモノによっては認めてもいいんじゃないかと思うが
お菓子がご飯代わりは指導されて当然だろ
どうせ言い訳は子供がギャン泣きして〜とか言うんだろ?
そういう厳しい指導こそ体罰禁止の今の世の中必要だと思うわ
子供育てるのに金もらってるくせに責任持ちたくない厳しい事言われたくない
もっと私も労わってとか親の資格ないわ
189.
ユーザー
GljDI
>>183
どれだけ世の親のこと嫌いなんだよw

乳幼児期だと食べたものや排便、就寝起床時間報告なんて当たり前
突っ込まれるのが嫌なダラ親なら嘘書いててもバレないと思う

給食が園内で作られていてアレルギー対応してる、手作りおやつが出る、園庭が広い、菜園がある、公立で負担金が少ない、四時以降のお迎えの子たち向けに習い事ができる、こども園である
このあたりの条件が揃ってるとやっぱり人気


ゆるいとこじゃないと嫌なんてあなたの親戚の方がかわってるよ
190.
ユーザー
7i9UY
どれだけ楽して給付金チューチューするかしか考えてないから
191.
ユーザー
VINzD
>>189
いや親戚はなんとしてでも仕事続ける必要あったから入れただけでラッキーって言ってたよ
家からちょっと遠いのだけはネックだったみたいだけど
少人数で園児6人くらいに対して保育士さん1人くらいの割合で面倒見がいいので入って良かったと言ってた
食事は最初は面倒くさかったけど子供の為思ったら当たり前だなって考えるようになったらしい
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