このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
757
1496.1
7571496.1
ニュース速報+1541219.1
1541219.1
ニュース速報+6191096.8
6191096.8
ニュース速報+2611090.4
2611090.4ニュース速報+2271024.8
2271024.8
ニュース速報+202733.4
202733.4
ニュース速報+99722.4
99722.4
ニュース速報+270665.8
270665.8
ニュース速報+179591.8
179591.8
ニュース速報+275591.8
275591.8もっと見る
加入要件である週の労働時間「20時間以上」を「10時間以上」に緩和し、新たに481万人の加入を見込む。
働き方の多様化を踏まえ、雇用のセーフティーネットを広げる狙い。参院での審議を経て今国会で成立する見通し。
加入要件の緩和は、2028年10月から開始。保険料率や給付は、現在の加入者と同じ水準とする。
（続きは以下URLから）
https://news.livedoor.com/article/detail/26210113/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/1/7/17a23_1675_9080369645ffa5816e8af06873a3ffbb.jpg
もちろん加入するかは本人の自由なんだよね？
会社も大変だけど恐らくパートのおばちゃんも望んでないんだよな
手取りが激減だから
本当に増税負担国家になったな
それで裏金作られれば切れるよなｗ
よく暴動が起こらないと思うよ 日本は平和だよね
ちょっとは我慢しろよ
まぁもうないんだっけねｗ
仕方ないけどな
つまりマイナンバ―判れば過去どこの会社や職場で、どんな仕事をどれくらいの
期間従事していたかたちどころに明らかになると思われる
企業の経営側も個人の勤務に関わる信用調査会社設立して、賞罰、勤務態度、
素行その他ありとあらゆる勤務に関わる情報を共有に掛かるとも思われる。
雇用保険なんて数百円だろ
マイナンバーを使う以前から雇用保険は既にナンバリングされているので今更余計な心配をする必要なんてないよ
12ヶ月間働いてないと給付ないよ
めんどくさいだけやん
全力で阻止する案件。
パートでなりたつ業種は雇用保険加入退出手続がめんどいから
20時間で排除するのは効率的なのに。
> >>15
> マイナンバーを使う以前から雇用保険は既にナンバリングされている
規制緩和で、他のデータベースにアクセスする権利が得られる様になると言う前提条件が付くが。
雇用保険の用件以外でマイナンバ―を手に入れたら、そのマイナンバ―を使って雇用保険の
データベースにアクセスして前職は何処で何やって賞罰は、勤務態度に素行はどうだったんだ？
何て事を採用前に調査されないとは限らん訳だ。
今んとこはお前さんが言ってる雇用保険のオリジナルの番号？が判らんとそのデータベースから
必要な情報照会するのは困難だろうが、もし上記の前提条件クリアしたら採用前にマイナンバ―で
ありとあらゆる個人情報照会されて採用に影響しないとは言いきれないと思う。
結構大変な雇用障害になりそう
そもそも調査されてなんか困ることあるの？
就職する際は履歴書とか渡す訳だし隠すも隠さないもないでしょ
もしかして犯罪歴とか国籍とか隠したい人かな？
子育て支援金
パート雇用保険
再エネ賦課金
健康保険
寄せたら年間5万くらい増税になるんちゃう？
パートのおばちゃんなんて安月給やぞ？
会社も負担するし
それなら自己都合退職でも満額支給させろよ
次も自民党に投票よろしく！ またはどこにも投票するな！
やったね寄生虫ゴキブリ公務員！
> >>24
> そもそも調査されてなんか困ることあるの？
> 就職する際は履歴書とか渡す訳だし隠すも隠さないもないでしょ
>
> もしかして犯罪歴とか国籍とか隠したい人かな？
いや、これからの話をしたいだけ。将来の話しな。
例えば明治時代のご先祖さんの素行や反社との付き合い何て現在の人には
判らない。
けれどマイナンバ―と紐付けて素行や反社との付き合い何かが
データベース横断して照会されないとは言えない。こども家庭庁、雇用保険
運転免許証に繋がる司法データベースその他何処に保存されるか判らんけど。
それぞれのデータベースばらばらの付番じゃなくて、マイナンバーと言うデータベース
横断して個人が特定できる番号で、色んなデータベースの情報照会されたら。
現代に生きる人には、本人は関係無いと思ってる遥か昔のご先祖さんの素行や
反社との付き合いその他が現代に影響して、就職進学交際結婚に影響しないとは
言い切れないと言う事を言いたい訳。
そう言う事を容易にするのがマイナンバーだと思ってる。そうは思わないか…？
じゃあ雇用主が全額負担したらいいよね
有期雇用者が故障すると、傷病手当も労災も失業保険も
出し渋る慣習がずっと前からあるよ
どこまでも、この国は少子化世代優遇主義なんだよね…
そして、氷河期のような雇用不安世代の寿命を縮めていく
なぜか実行されるように自民党が政治を作り上げたから
今は出るんじゃなかったっけ
自己都合は３ヶ月だけやぞ？
自己都合退職なら、待機期間が２ヶ月７日間もあるし。
従業員負担がある雇用保険は、パートにはかわいそう。
労災保険は、正社員、パート、アルバイトなど、1人でもいたら、加入。
こちらは、会社全額負担。
療養補償給付 休業補償給付 障害補償給付
パートは、今までどおりこちらだけでいいんでは。
激減て程じゃないだろ