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【雇用保険】雇用保険法改正案が衆院通過 パートら481万人加入へアーカイブ

1.
ユーザー
???
パートら短時間労働者の雇用保険への加入を推進する雇用保険法改正案は11日の衆院本会議で自民、公明、立憲民主各党などの賛成多数で可決、衆院を通過した。
加入要件である週の労働時間「20時間以上」を「10時間以上」に緩和し、新たに481万人の加入を見込む。
働き方の多様化を踏まえ、雇用のセーフティーネットを広げる狙い。参院での審議を経て今国会で成立する見通し。
加入要件の緩和は、2028年10月から開始。保険料率や給付は、現在の加入者と同じ水準とする。

(続きは以下URLから)

https://news.livedoor.com/article/detail/26210113/

https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/1/7/17a23_1675_9080369645ffa5816e8af06873a3ffbb.jpg
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2.
ユーザー
AiP5c
個人事業主が増えるよ
3.
ユーザー
eaL2d
これも増税
4.
ユーザー
I8VjS
パートなんかすぐ辞めるから、雇用保険大変なことになる
5.
ユーザー
6b5It
ん?
もちろん加入するかは本人の自由なんだよね?
6.
ユーザー
qZlOh
加入義務化したら辞める時に返却しないといけないからバックレられなくなるじゃん
7.
ユーザー
uopck
また自民党に金巻き上げられるのか
8.
ユーザー
ljiMh
手取りが減るじゃない
9.
ユーザー
bSm3q
短時間パートにとっては大きなお世話だろうね
10.
ユーザー
oRzb8
うわ・・・
会社も大変だけど恐らくパートのおばちゃんも望んでないんだよな
手取りが激減だから
本当に増税負担国家になったな
それで裏金作られれば切れるよなw
よく暴動が起こらないと思うよ 日本は平和だよね
11.
ユーザー
eaL2d
コロナ対策で雇用保険から支出した分をしれっと負担をなすりつけてるだけ
12.
ユーザー
42EnC
増税です
13.
ユーザー
sylAj
みんな病院行き過ぎ
ちょっとは我慢しろよ
14.
ユーザー
oRzb8
>>11
まぁもうないんだっけねw
仕方ないけどな
15.
ユーザー
bQDD9
タブン雇用保険もマイナンバーで管理されると思われ
つまりマイナンバ―判れば過去どこの会社や職場で、どんな仕事をどれくらいの
期間従事していたかたちどころに明らかになると思われる

企業の経営側も個人の勤務に関わる信用調査会社設立して、賞罰、勤務態度、
素行その他ありとあらゆる勤務に関わる情報を共有に掛かるとも思われる。
16.
ユーザー
tL7zh
>>10
雇用保険なんて数百円だろ
17.
ユーザー
SKwue
払い損
18.
ユーザー
eyGDR
>>15
マイナンバーを使う以前から雇用保険は既にナンバリングされているので今更余計な心配をする必要なんてないよ
19.
ユーザー
tjZtu
>>4
12ヶ月間働いてないと給付ないよ
20.
ユーザー
3CLMu
またきたよ中小潰し。
めんどくさいだけやん
21.
ユーザー
3CLMu
なんでこれが国会通過するのかわからん。
全力で阻止する案件。
パートでなりたつ業種は雇用保険加入退出手続がめんどいから
20時間で排除するのは効率的なのに。
22.
ユーザー
GdOH8
学生アルバイトで健康保険に加入してる人に好感を持ちます。
23.
ユーザー
D675I
非正規を都合の良い労働力として使える時代の終わり。
24.
ユーザー
bQDD9
>>18
>
>>15
> マイナンバーを使う以前から雇用保険は既にナンバリングされている

規制緩和で、他のデータベースにアクセスする権利が得られる様になると言う前提条件が付くが。

雇用保険の用件以外でマイナンバ―を手に入れたら、そのマイナンバ―を使って雇用保険の
データベースにアクセスして前職は何処で何やって賞罰は、勤務態度に素行はどうだったんだ?
何て事を採用前に調査されないとは限らん訳だ。

今んとこはお前さんが言ってる雇用保険のオリジナルの番号?が判らんとそのデータベースから
必要な情報照会するのは困難だろうが、もし上記の前提条件クリアしたら採用前にマイナンバ―で
ありとあらゆる個人情報照会されて採用に影響しないとは言いきれないと思う。
25.
ユーザー
rbNbZ
非正規労働者からも雇用企業からも搾取するのね

結構大変な雇用障害になりそう
26.
ユーザー
eyGDR
>>24
そもそも調査されてなんか困ることあるの?
就職する際は履歴書とか渡す訳だし隠すも隠さないもないでしょ

もしかして犯罪歴とか国籍とか隠したい人かな?
27.
ユーザー
eaL2d
>>16
子育て支援金
パート雇用保険
再エネ賦課金
健康保険
寄せたら年間5万くらい増税になるんちゃう?
28.
ユーザー
oRzb8
>>16
パートのおばちゃんなんて安月給やぞ?
会社も負担するし
29.
ユーザー
qZlOh
>>23
それなら自己都合退職でも満額支給させろよ
30.
ユーザー
hvDpS

次も自民党に投票よろしく! またはどこにも投票するな!
31.
ユーザー
S0oGc
コロナの雇用調整助成金でみんな使っちゃったからなあ、しかたないだろ
32.
ユーザー
09Jie
また寄生虫ゴキブリ公務員の養分が増えるよ!
やったね寄生虫ゴキブリ公務員!
33.
ユーザー
bQDD9
>>26
>
>>24
> そもそも調査されてなんか困ることあるの?
> 就職する際は履歴書とか渡す訳だし隠すも隠さないもないでしょ
>
> もしかして犯罪歴とか国籍とか隠したい人かな?

いや、これからの話をしたいだけ。将来の話しな。
例えば明治時代のご先祖さんの素行や反社との付き合い何て現在の人には
判らない。

けれどマイナンバ―と紐付けて素行や反社との付き合い何かが
データベース横断して照会されないとは言えない。こども家庭庁、雇用保険
運転免許証に繋がる司法データベースその他何処に保存されるか判らんけど。
それぞれのデータベースばらばらの付番じゃなくて、マイナンバーと言うデータベース
横断して個人が特定できる番号で、色んなデータベースの情報照会されたら。

現代に生きる人には、本人は関係無いと思ってる遥か昔のご先祖さんの素行や
反社との付き合いその他が現代に影響して、就職進学交際結婚に影響しないとは
言い切れないと言う事を言いたい訳。

そう言う事を容易にするのがマイナンバーだと思ってる。そうは思わないか…?
34.
ユーザー
14Pq0
>>16
じゃあ雇用主が全額負担したらいいよね
35.
ユーザー
pEyeQ
これって逆に集めて、正社員(無期雇用者)優遇措置だよ
有期雇用者が故障すると、傷病手当も労災も失業保険も
出し渋る慣習がずっと前からあるよ

どこまでも、この国は少子化世代優遇主義なんだよね…
そして、氷河期のような雇用不安世代の寿命を縮めていく
36.
ユーザー
bD34Z
パートのおばちゃんからも雇用保険料ぶんどるとか鬼だろ
37.
ユーザー
6b5It
不思議なんだけど、国民の誰も望んでない政策がなんで実行されるの?
38.
ユーザー
Zu8mh
>>37
なぜか実行されるように自民党が政治を作り上げたから
39.
ユーザー
XldG6
>>29
今は出るんじゃなかったっけ
40.
ユーザー
kwukk
>>39
自己都合は3ヶ月だけやぞ?
41.
ユーザー
SGhBm
増税みたいなもんやなこれ
42.
ユーザー
8cy2i
土日ひっそり働いてる人も二重労働がバレちゃう
43.
ユーザー
KeZj9
あの手この手の税金搾り

44.
ユーザー
6A8i4
雇用保険は給料低い人ほど入った方が得だよ、高額じゃないし
45.
ユーザー
sUD9Z
賃金の低いパートは、失業給付金も少ないし(賃金日額のおよそ50?80%)、
自己都合退職なら、待機期間が2ヶ月7日間もあるし。
従業員負担がある雇用保険は、パートにはかわいそう。

労災保険は、正社員、パート、アルバイトなど、1人でもいたら、加入。
こちらは、会社全額負担。
療養補償給付 休業補償給付 障害補償給付

パートは、今までどおりこちらだけでいいんでは。
46.
ユーザー
3wtzR
雇用保険とかニートになる気満々でもなければ絶対元取れないな
47.
ユーザー
puKaJ
>>10
激減て程じゃないだろ
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