【仕事】自分は「正社員」ですが、「派遣社員」の時給が3000円だと知り驚きました。時給にすると同じなのですが、定時で帰れる派遣のほうが得なのでしょうか?アーカイブ最終更新 2024/04/03 19:391.テイラー ★???派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業に労働を提供します。厚生労働省は、平成30年労働者派遣法改正で、同じ企業に勤務し仕事内容や責任の範囲、負担が同じであれば、雇用形態が異なっても同じ待遇にしなければならないとする「派遣社員の同一労働同一賃金」を定め、公表しました。なお、この定めは令和2年4月から施行されています。同じ仕事をする正社員と派遣労働者の時給が同じであるのは、この定めが根拠といえるでしょう。派遣社員の賃金には基本給の他にボーナスが含まれているため、同じ非正規雇用のパートやアルバイトと比べて時給が高い傾向です。(抜粋)(続きは以下URLから)https://news.yahoo.co.jp/articles/610ce67fb2c7c2c38a2e0d8d40a21bd28cef02422024/03/31 08:12:53580すべて|最新の50件531.名無しさんuS4gM何を重視するかはそれぞれなのでどっちでもいいよ2024/04/01 19:35:17532.名無しさんLtIPR>>386そーかなフルタイムで働いたとしてむしろ安いだろ1000円カットでさえ10分1000円だし2024/04/01 19:54:01533.名無しさんCACH4仕事が出来るだけなんだろ2024/04/01 20:18:24534.名無しさんXDQCO会社が払ってるのが3000円なんだろ?2024/04/01 21:48:28535.名無しさんg2r29自分は派遣社員だったけどシベリア強制収容所という感じ年休は取得できないし絶対に休めない24時間勤務で仮眠無し年収は手取りで235万円くらい2024/04/01 23:19:26536.名無しさんvdKgS>>491退職金ない方が多くね?2024/04/01 23:20:55537.名無しさん9Seo3>>534特にすごい経験や技術があるわけじゃない普通の事務員を一人派遣会社にお願いしたらそのくらいの請求額だな2024/04/01 23:22:59538.名無しさん9Seo3>>535俺の派遣の経験は真逆だったけどな派遣だとサービス残業は絶対になくて残業した分は確実に支払われるし有給も確実に取れた直接雇用の非正規だとそうはいかない派遣の良いところは勤務時間や休暇や給料支払が確実に守られることだと思ってる2024/04/01 23:26:20539.名無しさんg2r29案外、鉄筋工とか給料が良いらしいね自分は今は足と腰が悪いんでできませんが、40歳までだったらできたな腰は悪くなかったし足も多少違和感があったけど、まだ腫瘍が小さかったんで問題ない2024/04/01 23:49:34540.名無しさんf2ywr年収500万すら無い中小ブラック企業に勤めてて派遣ガー! 笑ってる輩はちょっと自覚が足りてないw2024/04/02 00:17:08541.名無しさんUbTQnこの・・・でしょうか?シリーズスレッドってtalk独自のスレ?乱立あほすぎて参考にならないんだが2024/04/02 00:19:28542.名無しさんuSCRO>>527ならアメリカ行けば?他所の待遇引き出してくるヤツの殆どはそこに行く能力無いヤツばっか2024/04/02 07:13:05543.名無しさんuSCRO>>5343000+交通費×消費税な派遣の取り分は契約金額の7割前後2024/04/02 07:15:49544.名無しさんHOcpJ上場してる優良企業の正社員と比べたら派遣が待遇悪いのは、その通りなんだけどさ派遣契約で働いてる中小企業正社員とか派遣と同じ仕事してるフリーランスは派遣よりクソだよ2024/04/02 07:16:07545.名無しさんuSCRO>>538そいつ派遣知らないんだよ昔のネット知識だけで喚いてるだけ2024/04/02 07:17:21546.名無しさんp0HOn派遣社員にボーナス?そんなもんなかったけどな2024/04/02 07:18:41547.名無しさんhZsSmまず殆どの派遣会社なんかで退職金が出るわけが無い業務が好調な時は3万-5万の「寸志」が出るだけ有能な派遣社員やは会社がお金を出しても正社員で取るアルバイトも契約社員から正社員になれる2024/04/02 07:23:36548.名無しさんyDgXp正社員は自由にクビ切れないけど派遣社員は会社の都合に応じて自由にクビにできる2024/04/02 07:33:32549.名無しさんMFsEf派遣も正社員もゴミカス、俺たち日本人は負け組ゴミカス2024/04/02 08:09:51550.名無しさんiAqSO大手でも工場だと派遣、契約から正社員採用が多くなったな2024/04/02 08:19:08551.名無しさんjeyUV>>546今は法律が変わって派遣はボーナスも退職金もあるよただし時給に込みって形で払ってることにしてる派遣会社がほとんどだけどなそう言う形で支払うのは法的にOKらしい法律が変わってそうなったときに派遣会社からボーナスと退職金が払われるようになります、時給に込みの形で払われます、そのボーナスと退職金の分で来月から時給30円アップします、って言われたときには目が点になったけどな2024/04/02 08:23:11552.名無しさんejooa企業側が3000円なら、月単価50万円ぐらいだろで、中抜きで派遣社員の方がいいというのは、定時に帰れるなら、それぐらいか2024/04/02 08:27:30553.名無しさんejooa>>552派遣社員は月30万円ぐらいで、そこから年金と保険がひかれるから月25万円ぐらいか2024/04/02 08:28:16554.名無しさん9g0XQボーナス80万も100マンもないじゃん?年二回のやつさなくていいなら定時で帰れる派遣のほう得なんじゃない?2024/04/02 08:30:55555.名無しさんjeyUV>>553そんな高くはならない企業が派遣会社に月50万円くらい払って来てもらってる派遣の人の給料は額面で月15万円、手取りで12万円いかないくらいだ2024/04/02 08:34:08556.名無しさんejooa>>555そこまでやると悪徳派遣業者すぐ辞めるべき派遣で行っている人は、元の金額知らないパターンあるからな2024/04/02 08:37:09557.名無しさんuSCRO>>555相手知らないからって無茶苦茶言うなよ2024/04/02 08:57:31558.名無しさんOZIzq時給三千円とかねえってwあるとすれば本番までやる風俗とかSEの夜勤案件とかくらいだろ2024/04/02 09:08:43559.名無しさんuSCRO風俗は歩合制だし本番込み3000とかただの地雷店じゃねーか2024/04/02 09:18:50560.名無しさんkLL3D時給3000円www2024/04/02 09:50:01561.名無しさんJH8rG派遣社員って正社員やったあとじゃないとアカンのじゃない?2024/04/02 10:21:53562.名無しさんuSCROん?どういうこと?2024/04/02 10:36:47563.名無しさん6oexg一部上場レベルなら住宅手当や福利厚生で給与以上の負担軽減あるから選べるなら正社員しかないだろ2024/04/02 10:36:57564.名無しさんf2ywr60歳の退職金で一括で貰うよりその分をお時給・年俸にまとめてくれた方が良いだろその分だけ早く多く自分で資産形成も運用も出来るんだよ2024/04/02 13:22:29565.名無しさんlAQOV自由に選べて成りたいものに成れるならそりゃ正社員の方が良いに決まってるわなそんな自由がないからみんな苦労するわけだ2024/04/02 13:54:23566.名無しさんus4d7解雇されないと言うのが最大のメリット。むしろ派遣より少なくて良いくらい。2024/04/02 14:21:56567.名無しさん1zGW7プログラマーやSEなんて正社員よりたいぐういいだろ2024/04/02 15:36:12568.名無しさんJuZGr>>567プログラマーとSEで待遇は雲泥の差2024/04/02 15:38:03569.名無しさんCze9fいつまで日本は派遣とか正社員とか言ってんのかね世界に合わせて同一労働同一賃金の議論しようや2024/04/02 20:20:37570.名無しさんuhSkk自爆営業勧めた奴は金属バットで殴り放題の法律を作ってくれよ2024/04/02 22:01:15571.名無しさんUGjpw特か損かその会社で後何年働いたらどうか?退職金や社会保険の有無なんかを計算すればよくね?まあ単純に目先の時給と自分の過労働や責任なんかを天秤に考えてるだけだと思うけどこのバカは2024/04/02 22:26:49572.名無しさんk3iNe普通に考えても技術派遣・契約社員 >>超えられない収入>> 社畜無能は正社員で有ることで安心しきってるから仕事も出来ないの2024/04/02 23:16:07573.名無しさんB3j6Y正社員は、急病で休んでも有給休暇がある。派遣は急病で休んだら、その間は無給2024/04/02 23:17:49574.名無しさんF1Mn6会社が派遣社員のいる会社に払う金額の間違いだろ2024/04/03 00:55:23575.名無しさんXt3uPマスゴミは作文をヤメロ2024/04/03 05:07:40576.名無しさんOE4zlなら派遣やれば?なんで文句言ってんだ2024/04/03 09:12:59577.名無しさんgWdNs>>573そもそもの有給制度がおかしいんだけどなノーワークノーペイの原則が当たり前2024/04/03 09:52:32578.名無しさんkXn51ロサンゼルスだとファーストフード店の店員でも時給3000円だぞその代わり、たこ焼き6個で2100円だよ2024/04/03 09:53:31579.名無しさんgCWJF>>573そもそも派遣は派遣元企業の社員であって、派遣先企業の社員じゃないんだから。休んだら派遣先から金が出ないのは当たり前。急病で休む際に自分が所属してる派遣元企業で有給手続き取れば良いだけの話。2024/04/03 11:16:32580.名無しさんOCDfz>>491商品を選べない確定拠出年金だからむしろマイナス2024/04/03 19:39:16
【政治】財務省が「玉木首相の可能性」に顔面蒼白…!「消費税5%」「年収の壁」「給食費タダ」「高校まで完全無償化」ヤバすぎる大盤振る舞いに「死んでも飲めない」と猛反発ニュース速報+1592700.52024/11/01 10:04:08
厚生労働省は、平成30年労働者派遣法改正で、同じ企業に勤務し仕事内容や責任の範囲、負担が同じであれば、雇用形態が異なっても同じ待遇にしなければならないとする「派遣社員の同一労働同一賃金」を定め、公表しました。
なお、この定めは令和2年4月から施行されています。同じ仕事をする正社員と派遣労働者の時給が同じであるのは、この定めが根拠といえるでしょう。
派遣社員の賃金には基本給の他にボーナスが含まれているため、同じ非正規雇用のパートやアルバイトと比べて時給が高い傾向です。
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/610ce67fb2c7c2c38a2e0d8d40a21bd28cef0242
どっちでもいいよ
そーかな
フルタイムで働いたとしてむしろ安いだろ
1000円カットでさえ10分1000円だし
シベリア強制収容所という感じ
年休は取得できないし
絶対に休めない
24時間勤務で仮眠無し
年収は手取りで235万円くらい
退職金ない方が多くね?
特にすごい経験や技術があるわけじゃない普通の事務員を一人派遣会社にお願いしたら
そのくらいの請求額だな
俺の派遣の経験は真逆だったけどな
派遣だとサービス残業は絶対になくて
残業した分は確実に支払われるし
有給も確実に取れた
直接雇用の非正規だとそうはいかない
派遣の良いところは勤務時間や休暇や給料支払が確実に守られることだと思ってる
自分は今は足と腰が悪いんでできませんが、40歳までだったらできたな
腰は悪くなかったし
足も多少違和感があったけど、まだ腫瘍が小さかったんで問題ない
派遣ガー! 笑ってる輩はちょっと自覚が足りてないw
talk独自のスレ?
乱立あほすぎて参考にならないんだが
ならアメリカ行けば?
他所の待遇引き出してくるヤツの殆どはそこに行く能力無いヤツばっか
3000+交通費×消費税な
派遣の取り分は契約金額の7割前後
派遣が待遇悪いのは、その通りなんだけどさ
派遣契約で働いてる中小企業正社員とか
派遣と同じ仕事してるフリーランスは
派遣よりクソだよ
そいつ派遣知らないんだよ
昔のネット知識だけで喚いてるだけ
そんなもんなかったけどな
業務が好調な時は3万-5万の「寸志」が出るだけ
有能な派遣社員やは会社がお金を出しても正社員で取る
アルバイトも契約社員から正社員になれる
派遣社員は会社の都合に応じて自由にクビにできる
今は法律が変わって派遣はボーナスも退職金もあるよ
ただし時給に込みって形で払ってることにしてる派遣会社がほとんどだけどな
そう言う形で支払うのは法的にOKらしい
法律が変わってそうなったときに派遣会社から
ボーナスと退職金が払われるようになります、
時給に込みの形で払われます、
そのボーナスと退職金の分で来月から時給30円アップします、
って言われたときには目が点になったけどな
月単価50万円ぐらいだろ
で、中抜きで
派遣社員の方がいいというのは、定時に帰れるなら、それぐらいか
派遣社員は月30万円ぐらいで、そこから年金と保険がひかれるから
月25万円ぐらいか
なくていいなら定時で帰れる派遣のほう得なんじゃない?
そんな高くはならない
企業が派遣会社に月50万円くらい払って来てもらってる派遣の人の給料は
額面で月15万円、手取りで12万円いかないくらいだ
そこまでやると悪徳派遣業者
すぐ辞めるべき
派遣で行っている人は、元の金額知らないパターンあるからな
相手知らないからって無茶苦茶言うなよ
あるとすれば本番までやる風俗とか
SEの夜勤案件とかくらいだろ
その分をお時給・年俸にまとめてくれた方が良いだろ
その分だけ早く多く自分で資産形成も運用も出来るんだよ
そりゃ正社員の方が良いに決まってるわな
そんな自由がないからみんな苦労するわけだ
むしろ派遣より少なくて良いくらい。
プログラマーとSEで待遇は雲泥の差
世界に合わせて同一労働同一賃金の議論しようや
その会社で後何年働いたらどうか?
退職金や社会保険の有無なんかを計算すればよくね?
まあ単純に目先の時給と自分の過労働や責任なんかを天秤に考えてるだけだと思うけどこのバカは
技術派遣・契約社員 >>超えられない収入>> 社畜
無能は正社員で有ることで安心しきってるから仕事も出来ないの
派遣は急病で休んだら、その間は無給
なんで文句言ってんだ
そもそもの有給制度がおかしいんだけどな
ノーワークノーペイの原則が当たり前
その代わり、たこ焼き6個で2100円だよ
そもそも派遣は派遣元企業の社員であって、派遣先企業の社員じゃないんだから。
休んだら派遣先から金が出ないのは当たり前。
急病で休む際に自分が所属してる派遣元企業で有給手続き取れば良いだけの話。
商品を選べない確定拠出年金だからむしろマイナス