【仕事】「生理休暇取るって言える人いる?」取得率たった1%未満 貧困や男性の無理解、女性を取り巻く生理の現状アーカイブ最終更新 2024/03/27 07:131.テイラー ★???■生理休暇を取得している女性は0.9% 低すぎる取得率の理由は生理による体調不良で就業が困難な場合に休暇を請求できる、いわゆる「生理休暇」が1947年に労働基準法で定められたものの、厚労省の2020年度の調査では、その取得率はわずか0.9パーセントにとどまっています。働く女性が増える一方でいまだに低い取得率。いかに女性が生理痛を押し殺して仕事をしているかが分かります。その背景には「相談しにくい」という理由のほかにも、生理休暇が無給扱いとなる企業が67.3パーセントにものぼるという現状があります。この生理休暇を有給にするか、無給にするかは企業に委ねられていて、(抜粋)(続きは以下URLから)https://news.yahoo.co.jp/articles/c05ced12db7d89980d5d72bb38c07b658525fb362024/03/24 11:37:18152すべて|最新の50件2.名無しさん2MSi1俺も射精休暇とる2024/03/24 11:37:593.名無しさん74a2M使わないならいらないよなかわりに有給少し増やしてあげればいいんじゃないか?2024/03/24 11:40:074.名無しさん6vOZd他人にゃわからないから、生理じゃなくても好き勝手に取ればよろしい2024/03/24 11:40:435.名無しさんl5Be7とりあえず証拠のレバー提出な?2024/03/24 11:42:456.名無しさんEoiYQ病欠するなら診断書取りなよそれか年次休暇使えばいい2024/03/24 11:46:087.名無しさんCoviS女性が上司でも取得しづらいらしい私が若い頃は休めなかったといってネチネチしてくるとか女の敵は女ってね2024/03/24 11:47:508.名無しさんoxugR>>7男性上司だったらとれるの?そんなことはないと思うがwとなると女の敵は男女両方、男尊女卑の国らしいねw2024/03/24 11:55:269.名無しさんYfE5Y若いならともかく、40代以上だとまだあるのとヒソヒソされそう2024/03/24 11:58:2310.名無しさんoxugR>>9それはあるな。そのストレスは耐えられないわ2024/03/24 11:59:0011.名無しさんtZRzR名称変えろ、体調不良休暇にしろ2024/03/24 12:01:1012.名無しさんQCNRD1%未満ってことはないだろほとんどの事務員が月1くらいで休んでるじゃん2024/03/24 12:03:5013.名無しさんv6ue0ピル飲まずに仕事とか舐めんな2024/03/24 12:05:4914.名無しさん0KlxN>>9閉経近いほうがしんどいらしいがな2024/03/24 12:05:5815.名無しさんfUvGJうちの会社は月に二回だか生理休暇があるから、同じような仕事だけど女だけが休み多いw2024/03/24 12:06:4216.名無しさんwMyFp色々休暇をとってきつい仕事汚い仕事面倒な仕事は避けるなら誰も女の社員は取りたくなくなるよ女の経営者すら女は採用したくない2024/03/24 12:10:1017.名無しさんZkhiP言わないから権利が甘んじられる平然と生理で休みますと言え恥じることでは無いわ2024/03/24 12:10:2118.174XHgPWいい加減に自分の力で生きてけよバカ2024/03/24 12:14:5719.名無しさん83jq2会社によるでしょ、うちは普通に休んでる感じ。有給なのか生理休暇なのから知らんけど。2024/03/24 12:15:0120.名無しさんV7CFw弱者男性はすべての敵2024/03/24 12:34:0721.名無しさん263v1男だからそこらへんの感覚は全く分からんが、生理きついので生理休暇取りますって言えないもんなの?普通に言えばよくね誰も気にしてないよ2024/03/24 12:39:0822.名無しさんtHD1D>>20だよな働きもせず家にこもってご近所に当たり散らし電車に乗っては若い女を視姦しあげくは無敵化して拡大自殺だからな2024/03/24 12:39:3323.名無しさんtHD1D>>21体調悪いから、でいいよな謙信公ですら毎月10日ころには合戦を休まれていたんだし無理することはない2024/03/24 12:40:4024.名無しさんj8PNn休み明けにレイプされる2024/03/24 12:42:2025.名無しさんZWU4Jあの人生理休暇だって私達は痛み止め飲んで我慢しているのにそんなに重いなら婦人科行けば良いのにね休んだ日にこんな会話されるんだぞ女の敵は女だ2024/03/24 12:52:4126.名無しさんEHh8t俺も取得しようとしたがダメだと言われた悔しかったからシュワちゃんにコツをきいて、産休取った2024/03/24 13:03:4127.名無しさんayDU8うちの事務は正直に言って休みとってたえらい2024/03/24 13:12:2628.名無しさんKXm9j>>7その通りみんな恥ずかしくて女医に行くが、「このくらいの痛さなら普通」とかなんとか言うその点男性医師の方がフラットに見てくれるのよ2024/03/24 13:14:4129.名無しさんkdNda彼女や嫁と過ごしてりゃ男だって生理についての知識くらい得るお互いいい大人なんだから正直に言うのも体調悪いって濁すのも恥ずかしい事なわけないだろ勝手に我慢するくせにイライラしてんのは一切隠さないとかマジで迷惑2024/03/24 13:23:5430.名無しさん5Y96e>>3使いずらくてほとんど使わない結局、制度自体なくなった2024/03/24 13:41:5131.名無しさんhZO3J休暇に理由はいらんよね?2024/03/24 13:44:2732.名無しさん3pVu1生理は病気ではない、単なる甘え必要なし2024/03/24 14:01:2533.名無しさんp4l82生埋休暇に見えた2024/03/24 14:02:3334.名無しさん0ccKrそりゃ言わないんだから理解されるわけないだろ2024/03/24 14:02:5735.名無しさん0ccKr理解しろ活動にうんざり2024/03/24 14:03:2636.名無しさんzXwUS辛い人はマジで立ってられないくらいになるからな無理せず休んでいい2024/03/24 14:13:5337.名無しさんiMcqI普通に体調不良で休むだけでいちいち生理休暇とか言わんだけ2024/03/24 14:17:3438.名無しさんQLMlN雇用機会均等法で無くなったんじゃないのか?2024/03/24 14:18:0339.名無しさんaWHOt普通に有給取れよ。2024/03/24 14:18:0640.名無しさんiMcqI次は生理休暇の呼称はセクハラとか言い出す2024/03/24 14:22:5141.名無しさんEJEzQこれ、誰が確認するんだ?言ったもん勝ちなのか?2024/03/24 14:25:5542.名無しさんliEdV生理休暇なるものがあるなら男性も勃起休暇を認めるべき2024/03/24 14:30:1543.名無しさんQLMlN女性特有のものは無くしてもらわんと2024/03/24 14:32:1744.名無しさんRFrhb休まなきゃいけないほど生理が辛いなら病気が潜んでいる可能性があるから病院へ行けって言われるのがオチ普通に体調不良で休むでいいんじゃね2024/03/24 14:33:3845.名無しさんjNlw7殆どの日本人は有休だだ余りしてるからな生理休暇は無給の場合もあるし有休余ってるならそっち使うやろ2024/03/24 14:36:5446.名無しさん8OzWnまんこが血まみれなんで休みます普通言えないよなあ2024/03/24 14:37:1847.名無しさんOSWPZ生理休暇は甘え寝違え休暇やギックリ腰休暇を作れ2024/03/24 14:47:3248.名無しさんt03Nh昔バイト管理してた時は年中「ごめんなさい生休」って電話受けてたよ2024/03/24 14:51:0849.名無しさん5NHedシフト型じゃなければ良いんじゃね?2024/03/24 14:53:3650.名無しさんTbTLkいきなりキレられるくらいなら、休んでほしいあの何の脈絡もなく理不尽にイラつかれるのかなわん2024/03/24 14:54:2051.名無しさんukKbO>>41男性社員が確認すれば、女は嘘付かないだろうよwww2024/03/24 14:57:1352.名無しさんaGfoI生理はまーじで人によって重さや症状違うから一緒くたに語るバカは女経験がいかに浅いかが分かる、どんだけ見てこないで語らないで来たのか2024/03/24 15:02:3553.名無しさん8OzWn>>52メスはデフォルトでメンヘラ2024/03/24 15:07:4154.名無しさんwwkoIどしどし取ればいいと思うし、その分の業務成果が落ちればその評価をすればいい。権利と義務を公正に判断すればいいだけ。それをしないからどちらにとっても不平等になる。よかれ悪しかれ、それらを社会的仕組みによって緩衝していた部分もあるが、均一に平等を求めるなら庇護加護もうざいと払い除けるべきだろうな。2024/03/24 15:28:4655.名無しさんgNiDb自分大切休暇に名前変更しとけ!それなら誰でも取得可能2024/03/24 15:31:4656.名無しさんwUMhR生理のキツさは女性でも個人差あるからな。なんとも言えないな。2024/03/24 15:44:0657.名無しさんQCNRD生理とは言いにくいから生理休暇じゃなくて体調悪いっていって月一で休んでる2024/03/24 15:48:0458.名無しさんtHD1D個人差あるよな自分自身はあらかじめ薬を飲んでおけば普通に過ごせるが姉や知人は薬でも止められず出先で動けなくなったりしてた2024/03/24 16:09:2359.名無しさんfCPxn生理休暇を取って一番文句を言うのは同じ女だよ2024/03/24 16:10:2260.名無しさんL4x6W男になれば良いじゃん今は代われるぞ2024/03/24 16:14:2361.名無しさんNrxfX生理休暇とりたい?いいよいいよニヤニヤ2024/03/24 16:20:2262.名無しさんQCNRD体調悪いから休むとは言っても生理とはいわないでしょ2024/03/24 16:23:4263.名無しさんbXl7I男女平等を目指すなら、有給で休むようにすべきだよね。2024/03/24 16:24:0264.名無しさんeZj54血が出ればいいの?それならぢ休暇もOKだよね?2024/03/24 16:27:2065.名無しさんM57Ox俺も生理休暇取るって上司に言ったらギョッとされたな2024/03/24 16:30:3466.名無しさんPFdqg逆に生理だから休みたいって女性の比率はどうなの?2024/03/24 16:31:1767.名無しさんQLMlNピル飲めよ。2024/03/24 16:33:4268.名無しさん8OzWn>>64まんこから出血してないとダメです2024/03/24 16:42:5069.名無しさん8OzWn>>61生理周期わかるよな2024/03/24 16:43:3070.名無しさんtHD1D>>64大腸がんだったりするからはよ病院行け荒っぽいウホプレーの結果かもしれんが2024/03/24 16:44:0471.名無しさんeZj54>>68男女差別です血尿でもいいですかー2024/03/24 16:45:1772.名無しさん51X5j>>取得率はわずか0.9パーセント廃止すべきじゃね?2024/03/24 16:46:2973.名無しさんeZj54>>70もう検査しましたカエルのようにおなかを膨らませられぶりぶり空気を漏らしながら台の上で横になって悲しい思いをしました2024/03/24 16:47:0974.名無しさんcTw4U有給休暇とは別に有給疾病休暇もあるのに、女は更に有給生理休暇もプラスであるんだよな。うらやま2024/03/24 16:54:4175.名無しさんS0u0jどんどん取ったらいいじゃん会社の飲み会行ったら二日酔い休暇、肉体労働に筋肉痛休暇とかどう?2024/03/24 16:57:1376.名無しさん51X5j>>74俺が昔働いていた会社では事務員は有給休暇を会社で買い取ってくれるのに営業マンは買取どころか1日も有給使わせてくれなかったよ。明らかに男女平等じゃない。2024/03/24 16:57:2477.名無しさんiMcqI>>71いや休めよ2024/03/24 17:01:3178.名無しさん7LcPD>>8オレ管理職だけど、部下の女性から生理休暇申請されて却下する勇気ないわ男の部下に対する暴言やイジリなど相当パワハラスレスレのことやる管理職でも生理休暇の却下は難しいと思うぞ2024/03/24 17:06:0079.名無しさん7LcPD>>74有給看護休暇と有給介護休暇もあるぞ(^_^)2024/03/24 17:07:5180.名無しさんlSx8Pそんな物取得したらあのおばさん生理まだあるんだwプゥーって失笑されるだけだよ2024/03/24 17:11:5981.名無しさん9HHKu整理といえばいいいい仕事のために整理整頓は必要2024/03/24 17:24:5882.名無しさんEJEzQできる男上司は、女の生理周期によって仕事の強弱を付けてるよ。荒れる日とか、上司はスッと下がるもんなw2024/03/24 17:32:1583.名無しさんnJLIW>>78女部下が複数人いてその中の1人だけ必ず毎月生理休暇申請していたらどうするんや他の女に君も生理休暇取ったら?と聞いたら当然セクハラ当人に他の人は普通に働いているけどそんなに重いの?とか聞いてもセクハラ一切関与しなけりゃそれはそれで不平不満に繋がりかねないと面倒しかない予感2024/03/24 17:55:2584.名無しさんIWxm0生理休暇とりますって恥ずかしくて言いづらいからじゃないの体調不良ってことにして有休取ってるやろ2024/03/24 17:58:2785.名無しさんMUmoU>>19うちの会社では結構取ってる。数ヶ月前から連休につなげて取得する職員もいるよ。「生理」を盾にされるとたいていの男性管理職は何も言い返せない。2024/03/24 18:01:3186.名無しさん4J4tH>>74うちには有給の疾病休暇なんてないし生理休暇も無給だぞ大手だと福利厚生充実してていいね2024/03/24 18:06:1487.名無しさんA5ae4摘出すればいいんでね2024/03/24 18:09:2988.名無しさんZWefz男のせいで女性が辛い思いをしています!女性の心のケアをしてあげてください!2024/03/24 18:21:2989.名無しさんmwHyd取りたいなら取れば?その代わり社会は女を雇わなくなる2024/03/24 18:21:5390.名無しさんbXl7I>>83婦人科受診を勧めればいいんじゃないかな?毎回仕事を休んでしまう → 今すぐ婦人科へ!!って感じに書いてあったし。 通常のとは違うんじゃないかな?2024/03/24 18:22:5791.名無しさんLWirG言えばいいんじゃね?どの程度の不調なんだか知らんけど体の問題で無茶していい事なんか無いぞ女を毎月そういう自宅で安静にさせるっていう社会制度は必要なんだと思うぞ俺はだってそういう風に出来てんだろ?知らんけどそこを無視したら絶対他の部分がおかしくなる2024/03/24 18:28:4292.名無しさんbXl7I>>91性差を認める方向にいくならいいと思うけど、平等を目指すならなくした方がいいと思うね。2024/03/24 18:31:0193.名無しさんhiACX雇わないのが正解なんだよな2024/03/24 18:31:3794.名無しさん8dSYR毎週、生理休暇取ってる人います。正直、仕事が回りません。2024/03/24 18:43:0495.名無しさんYZ4he>>94週経 って医学現象なんだろ。学会で発表させればいい2024/03/24 18:50:2496.名無しさんL4x6Wおでこに生理印貼っとけよ2024/03/24 18:50:4597.名無しさんKDLVG生理しんどくて休む時は有休で休む周期把握されたら気持ち悪い2024/03/24 19:10:3598.名無しさんep8LoF休ってなんだよ普通に有給多めに付与でいいじゃん2024/03/24 19:14:5799.名無しさんCQSwz男は生理ってものを知らなすぎる特に彼女居た事ない男は月に1回ただ股から血が出るだけだと思ってるだろ生理は始まったら数日間続いてその間、猛烈な腹痛に苦しむ血だってサラサラしたのが出るわけじゃなくドロっドロの濃いのが大量に出て最初の1〜2日は1〜2時間でナプキンが真っ赤に染まるくらい出るそれから数日かけて徐々に経血が減っていくそんな状態で仕事休むと甘えとか言われんだこの国は2024/03/24 19:33:03100.名無しさんcNDwm俺の部下は毎月生理休暇取ってるが、そんなに珍しいのか。重いかどうかなんて、わざわざ確認してない。2024/03/24 19:43:16101.名無しさん31gP8>>7私閉経前のBBAで管理職だが、女性社員の生理休暇どんどん取ってほしいと思う自分の部下は結構優秀な女の子多いからそんな事で悩まないでほしい2024/03/24 19:47:54102.名無しさんXTmex無給なら有給取るだろw2024/03/24 19:51:18103.名無しさんkicWW>>97周りはそんなこと気にしてないと思うけどなあ2024/03/24 19:52:39104.名無しさんoRYbU普通にとってるぞまあどんもんかはしらんきくにきけんのんだし2024/03/24 19:53:51105.名無しさんyHKok男女ともに有給休暇とは別の体調不良休暇にしろ2024/03/24 20:09:17106.名無しさん3SvaXピル飲めば解決やん2024/03/24 20:28:30107.名無しさんn1yBh>>3生理休暇は無給なので有給を増やす意味が分からない2024/03/24 20:30:35108.名無しさんYSC4I働くのやめたら2024/03/24 20:36:19109.名無しさんYSC4I>>97管理側だったら突然休まれる周期くらいある程度は把握するだろおまえがどう思おうが知らん2024/03/24 20:38:34110.名無しさん8OzWn>>99まんこキモっ!仕事したいとか男女同権とか言わなきゃ良かったのに2024/03/24 20:50:27111.名無しさんbXl7I>>107普通有給でしょw 法令で定められてないから無給にもできるってだけで。2024/03/24 20:55:01112.名無しさん1SDaZだって生理日バレちゃうじゃんそしたら課長さんが・・2024/03/24 20:59:19113.名無しさんn1yBh>>111いや普通は無給欠勤扱い(=勤怠でマイナス評価)しないってだけ2024/03/24 21:13:42114.名無しさんJNWQp知るか、仕事やめろ大した事してないんだから最後は全部男に責任負わせるだけだしな時間とカネの無駄2024/03/24 21:32:34115.名無しさんtHD1D>>110ちんこが死ぬほど働いて全額女に渡せばいいだけの話女は産んで育てて笑ってりゃいいだけなのになんで他のすべてをやるべき男が家事やれパートやれ介護やれとか役割放棄したあげく誰が食わせてやってんだとかぬかしてんだ?2024/03/24 21:34:44116.名無しさんO8wHHそもそも女性の社会進出を望んでいる女性は少ないと思う昔ながらの専業主婦を望んでいる女性も多いグローバリズムに流された政治家が一億総活躍社会とか言って女性の社会進出を無理矢理進めた結果がこれ今や共働きが当然で専業主婦なんて悪者扱い2024/03/24 21:40:25117.名無しさんkrUd5生理休暇許可するから男も夢精休暇許可してくれ2024/03/24 21:45:24118.名無しさんbXl7I>>113そんなら有給から消化するでしょw取得率悪くて当然。生理休暇で日割りで引かれるとか聞いた事ない。ぐぐったら>生理休暇を取得したことがある人のうち、有給は80%、20%は無給と答えています。思ったより無給が多いけど普通は無給っていう割合ではないな。2024/03/24 21:55:14119.名無しさんtHD1D>>117お前なら秒で終わるから昼休みで済むだろこの早射ちマック2024/03/24 22:08:37120.名無しさんYha6j俺のように彼女切らさないイケメンだと生理の辛さはわからんけど同情するえちすると和らぐからしてという子からマジでほっとけという子までいるからなお前らじゃまず手が届かない可愛い子だから全力でサポートする生理きてよかったとホッとするのを何回思ったかわからんが女より安全日に詳しい2024/03/24 23:00:46121.名無しさんn1yBh>>118多くの人は有給が残ってれば有給使うからね生理の時に生理休暇制度を利用する人は少ないというか制度自体知らない女性も多いんでないかな日本で普通に学校行って普通に就職すると労働基準法や社会保障制度なんて知る機会ないから2024/03/24 23:05:47122.名無しさんtQxya朝立ち臨時休暇を認めてほしい2024/03/24 23:29:07123.名無しさんvAYLR>>121それは会社によるでしょ。2024/03/25 00:00:56124.名無しさんhjxMxパパ活休暇申請します2024/03/25 00:08:06125.名無しさんO1nap>>118生理休暇を取得したことのある人は生理休暇が有給の会社に勤めてる場合が多いからだろう少し検索してみたら2020年度調べでは無給の会社の割合が67%らしいぞ2024/03/25 00:19:39126.名無しさんMPbdCリモートだけど夕方くらいに早めに上がる子がいる 多分それだろうけど何も言わない2024/03/25 02:29:44127.名無しさんV1MKB>>126リモート早上がりの周期でも記録してんの?きもちわる2024/03/25 03:37:37128.名無しさんObBfP男も賢者タイム休暇とっていい?2024/03/25 08:13:26129.名無しさんXD5Q3総務の人だけど、生理休暇の記録は取ってるから生理周期はそれ見ればわかる。あまりおかしい休み方してる人は、部門長に報告してるよ2024/03/25 08:29:56130.名無しさん7fg35生理を止める薬とかあるから飲めば?2024/03/25 09:55:10131.名無しさんre3gm>>130無闇に止めるもんじゃないよ2024/03/25 10:09:44132.名無しさんvJdchおっさんだけど取るか2024/03/25 10:12:46133.名無しさん2MkZG使用済みナプキンを公開して男性への生理の啓蒙活動をしましょう2024/03/25 16:50:30134.名無しさん2MkZGこれはA子さんの物とか名前貼って2024/03/25 16:51:59135.名無しさんaGM34重い人って毎月働けないなら年25日程度休むのか生理休暇って何日つくんだ?2024/03/25 19:48:58136.名無しさん66HZEサボるのも体調不良で全部やってきたから言いにくいんだろ生理休暇はサボるのは別だときちんと浸透させんといけない2024/03/26 02:29:35137.名無しさんDFTbq>>115ほんとあなたの言う通りよ2024/03/26 03:28:34138.名無しさんorIXF>>137お前の生理周期、会社は知ってるぞ2024/03/26 07:19:59139.名無しさんmaPME男も毎日ムラムラ我慢するの大変なんだけど男にもムラムラ休暇を与えて欲しい「今日ムラムラするから休みまーす」って言える社会で有って欲しい2024/03/26 07:21:27140.名無しさんlIHNl本当か嘘か全くわからない自己申告生理休暇って男性よりも女性の方が理解しない制度だよだってサボるのに生理痛って言い訳してる人たくさんいるからね女性だらけの職場だと生理痛?私も我慢してるんだから痛み止め飲んで頑張ってってやんわり言われるよ何故なら本当に痛いのか演技なのか誰もわからないから2024/03/26 14:30:52141.名無しさんlIHNlこんな制度作る方が悪い特権化するだけで余計に不公平になる2024/03/26 14:33:29142.名無しさんlIHNl学校でも生理痛とか言って休んだり体育授業見学してる子の半分以上はサボり特に男性教師だとこの言い訳でサボりやすいそういう事2024/03/26 14:36:51143.名無しさんlIHNlそしてこういう自己申告の特権を許すから心は女とかいう自己申告で女子トイレや女子更衣室や女湯に入ってきて盗撮してくる変態男が出てくるんだよね自称の特権とか許したらダメ2024/03/26 14:39:44144.名無しさんgUC5t女性社員は当たり前に有給で月2日間休んでたけど取得率そんなに低いのね一応暗黙の了解なのに、お土産配っちゃう先輩もいてそれはどうなのと思ったw2024/03/26 15:07:22145.名無しさんAfTSY女さんは社会のお荷物2024/03/26 15:27:42146.名無しさんKf1HFそこそこ生理痛キツいけど、鎮痛剤飲めばなんとか耐えられるから休んだ事はない一度だけあまりの痛さに吐いてしまった事あったけど、たまたま土曜日だったから休まずに済んだでも本当にキツい人は起き上がれないレベルだから、そういう人のためにこの制度は無くさないでほしい2024/03/26 15:37:53147.名無しさんh95xj花粉症休みもお願いしたい杉の人は2週間程度の連休で良いけど、他の期間の長い人だと半年くらい休めそうだわ2024/03/26 19:50:20148.名無しさんKEAZX>>99娘を持つとその辛さを可哀想と初めて思うものだよ男は息子しかいなかったら一生わかってやれない2024/03/26 20:57:03149.名無しさんFOF30言ったら社会人として終わるぞ2024/03/26 20:59:54150.名無しさんiHQ42それって性別特有のデメリットな訳でしょでも社会的には男女差なく働かせろってのが大前提でしょその大前提って第一歩目から崩れてるよね性差はあるし配慮も必要だし男と女には各々合った役割があるという実証だよね男は仕事、女は家庭、ここに戻ったとしか言いようがない2024/03/26 21:01:37151.名無しさんC55IU生産性に向上させていかなきゃならんのになんで邪魔ばっかりするんや女どもは2024/03/26 21:03:09152.名無しさんzqCCkワイみたいに安全日や排卵日を計算する変態がでてくるぞw2024/03/27 07:13:40
生理による体調不良で就業が困難な場合に休暇を請求できる、いわゆる「生理休暇」が1947年に労働基準法で定められたものの、厚労省の2020年度の調査では、その取得率はわずか0.9パーセントにとどまっています。
働く女性が増える一方でいまだに低い取得率。いかに女性が生理痛を押し殺して仕事をしているかが分かります。
その背景には「相談しにくい」という理由のほかにも、生理休暇が無給扱いとなる企業が67.3パーセントにものぼるという現状があります。この生理休暇を有給にするか、無給にするかは企業に委ねられていて、
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/c05ced12db7d89980d5d72bb38c07b658525fb36
かわりに有給少し増やしてあげればいいんじゃないか?
それか年次休暇使えばいい
私が若い頃は休めなかったといってネチネチしてくるとか
女の敵は女ってね
男性上司だったらとれるの?
そんなことはないと思うがw
となると女の敵は男女両方、男尊女卑の国らしいねw
それはあるな。
そのストレスは耐えられないわ
ほとんどの事務員が月1くらいで休んでるじゃん
閉経近いほうがしんどいらしいがな
誰も女の社員は取りたくなくなるよ
女の経営者すら女は採用したくない
平然と生理で休みますと言え
恥じることでは無いわ
有給なのか生理休暇なのから知らんけど。
普通に言えばよくね
誰も気にしてないよ
だよな
働きもせず家にこもってご近所に当たり散らし
電車に乗っては若い女を視姦し
あげくは無敵化して拡大自殺だからな
体調悪いから、でいいよな
謙信公ですら毎月10日ころには合戦を休まれていたんだし
無理することはない
私達は痛み止め飲んで我慢しているのに
そんなに重いなら婦人科行けば良いのにね
休んだ日にこんな会話されるんだぞ
女の敵は女だ
悔しかったからシュワちゃんにコツをきいて、産休取った
えらい
その通り
みんな恥ずかしくて女医に行くが、「このくらいの痛さなら普通」とかなんとか言う
その点男性医師の方がフラットに見てくれるのよ
お互いいい大人なんだから正直に言うのも体調悪いって濁すのも恥ずかしい事なわけないだろ
勝手に我慢するくせにイライラしてんのは一切隠さないとかマジで迷惑
使いずらくてほとんど使わない
結局、制度自体なくなった
なるからな
無理せず休んでいい
言ったもん勝ちなのか?
男性も勃起休暇を認めるべき
普通に体調不良で休むでいいんじゃね
生理休暇は無給の場合もあるし有休余ってるならそっち使うやろ
普通言えないよなあ
寝違え休暇やギックリ腰休暇を作れ
「ごめんなさい生休」って電話受けてたよ
休んでほしい
あの何の脈絡もなく理不尽にイラつかれるの
かなわん
男性社員が確認すれば、女は嘘付かないだろうよwww
一緒くたに語るバカは女経験がいかに浅いかが分かる、どんだけ見てこないで語らないで来たのか
メスはデフォルトでメンヘラ
権利と義務を公正に判断すればいいだけ。
それをしないからどちらにとっても不平等になる。
よかれ悪しかれ、それらを社会的仕組みによって緩衝していた部分もあるが、均一に平等を求めるなら庇護加護もうざいと払い除けるべきだろうな。
それなら誰でも取得可能
なんとも言えないな。
生理休暇じゃなくて体調悪いっていって月一で休んでる
自分自身はあらかじめ薬を飲んでおけば普通に過ごせるが
姉や知人は薬でも止められず出先で動けなくなったりしてた
今は代われるぞ
それなら
ぢ休暇もOKだよね?
まんこから出血してないとダメです
生理周期わかるよな
大腸がんだったりするからはよ病院行け
荒っぽいウホプレーの結果かもしれんが
男女差別です
血尿でもいいですかー
廃止すべきじゃね?
もう検査しました
カエルのようにおなかを膨らませられ
ぶりぶり空気を漏らしながら台の上で横になって悲しい思いをしました
会社の飲み会行ったら二日酔い休暇、肉体労働に筋肉痛休暇とかどう?
俺が昔働いていた会社では事務員は有給休暇を会社で買い取ってくれるのに
営業マンは買取どころか1日も有給使わせてくれなかったよ。
明らかに男女平等じゃない。
いや休めよ
オレ管理職だけど、部下の女性から生理休暇申請されて却下する勇気ないわ
男の部下に対する暴言やイジリなど相当パワハラスレスレのことやる管理職でも生理休暇の却下は難しいと思うぞ
有給看護休暇と有給介護休暇もあるぞ(^_^)
いい仕事のために整理整頓は必要
仕事の強弱を付けてるよ。
荒れる日とか、上司はスッと下がるもんなw
女部下が複数人いてその中の1人だけ必ず毎月生理休暇申請していたらどうするんや
他の女に君も生理休暇取ったら?と聞いたら当然セクハラ
当人に他の人は普通に働いているけどそんなに重いの?とか聞いてもセクハラ
一切関与しなけりゃそれはそれで不平不満に繋がりかねないと面倒しかない予感
体調不良ってことにして有休取ってるやろ
うちの会社では結構取ってる。
数ヶ月前から連休につなげて取得する職員もいるよ。「生理」を盾にされるとたいていの男性管理職は何も言い返せない。
うちには有給の疾病休暇なんてないし生理休暇も無給だぞ
大手だと福利厚生充実してていいね
女性の心のケアをしてあげてください!
その代わり社会は女を雇わなくなる
婦人科受診を勧めればいいんじゃないかな?
毎回仕事を休んでしまう → 今すぐ婦人科へ!!
って感じに書いてあったし。 通常のとは違うんじゃないかな?
どの程度の不調なんだか知らんけど
体の問題で無茶していい事なんか無いぞ
女を毎月そういう自宅で安静にさせるっていう社会制度は
必要なんだと思うぞ俺は
だってそういう風に出来てんだろ?知らんけど
そこを無視したら絶対他の部分がおかしくなる
性差を認める方向にいくならいいと思うけど、平等を目指すならなくした方がいいと思うね。
正直、仕事が回りません。
週経 って医学現象なんだろ。
学会で発表させればいい
周期把握されたら気持ち悪い
普通に有給多めに付与でいいじゃん
特に彼女居た事ない男は月に1回ただ股から血が出るだけだと思ってるだろ
生理は始まったら数日間続いてその間、猛烈な腹痛に苦しむ
血だってサラサラしたのが出るわけじゃなく
ドロっドロの濃いのが大量に出て最初の1〜2日は1〜2時間でナプキンが真っ赤に染まるくらい出る
それから数日かけて徐々に経血が減っていく
そんな状態で仕事休むと甘えとか言われんだこの国は
私閉経前のBBAで管理職だが、女性社員の生理休暇どんどん取ってほしいと思う
自分の部下は結構優秀な女の子多いからそんな事で悩まないでほしい
周りはそんなこと気にしてないと思うけどなあ
まあどんもんかはしらん
きくにきけんのんだし
生理休暇は無給なので
有給を増やす意味が分からない
管理側だったら突然休まれる周期くらいある程度は把握するだろ
おまえがどう思おうが知らん
まんこキモっ!
仕事したいとか男女同権とか言わなきゃ良かったのに
普通有給でしょw 法令で定められてないから無給にもできるってだけで。
そしたら課長さんが・・
いや普通は無給
欠勤扱い(=勤怠でマイナス評価)しないってだけ
大した事してないんだから
最後は全部男に責任負わせるだけだしな
時間とカネの無駄
ちんこが死ぬほど働いて全額女に渡せばいいだけの話
女は産んで育てて笑ってりゃいいだけなのに
なんで他のすべてをやるべき男が
家事やれパートやれ介護やれとか役割放棄したあげく
誰が食わせてやってんだとかぬかしてんだ?
昔ながらの専業主婦を望んでいる女性も多い
グローバリズムに流された政治家が一億総活躍社会とか言って
女性の社会進出を無理矢理進めた結果がこれ
今や共働きが当然で専業主婦なんて悪者扱い
そんなら有給から消化するでしょw
取得率悪くて当然。
生理休暇で日割りで引かれるとか聞いた事ない。
ぐぐったら
>生理休暇を取得したことがある人のうち、有給は80%、20%は無給と答えています。
思ったより無給が多いけど普通は無給っていう割合ではないな。
お前なら秒で終わるから昼休みで済むだろこの早射ちマック
えちすると和らぐからしてという子からマジでほっとけという子までいるからな
お前らじゃまず手が届かない可愛い子だから全力でサポートする
生理きてよかったとホッとするのを何回思ったかわからんが女より安全日に詳しい
多くの人は有給が残ってれば有給使うからね
生理の時に生理休暇制度を利用する人は少ない
というか制度自体知らない女性も多いんでないかな
日本で普通に学校行って普通に就職すると労働基準法や社会保障制度なんて知る機会ないから
それは会社によるでしょ。
生理休暇を取得したことのある人は生理休暇が有給の会社に勤めてる場合が多いからだろう
少し検索してみたら2020年度調べでは無給の会社の割合が67%らしいぞ
リモート早上がりの周期でも記録してんの?きもちわる
あまりおかしい休み方してる人は、部門長に報告してるよ
無闇に止めるもんじゃないよ
男性への生理の啓蒙活動をしましょう
生理休暇って何日つくんだ?
生理休暇はサボるのは別だときちんと浸透させんといけない
ほんとあなたの言う通りよ
お前の生理周期、会社は知ってるぞ
男にもムラムラ休暇を与えて欲しい
「今日ムラムラするから休みまーす」って言える社会で有って欲しい
生理休暇って男性よりも女性の方が
理解しない制度だよ
だってサボるのに
生理痛って言い訳してる人たくさんいるからね
女性だらけの職場だと
生理痛?私も我慢してるんだから
痛み止め飲んで頑張って
ってやんわり言われるよ
何故なら本当に痛いのか
演技なのか誰もわからないから
特権化するだけで
余計に不公平になる
休んだり体育授業見学してる子の
半分以上はサボり
特に男性教師だと
この言い訳でサボりやすい
そういう事
心は女とかいう自己申告で
女子トイレや女子更衣室や女湯に入ってきて
盗撮してくる変態男が出てくるんだよね
自称の特権とか許したらダメ
一応暗黙の了解なのに、お土産配っちゃう先輩もいてそれはどうなのと思ったw
一度だけあまりの痛さに吐いてしまった事あったけど、たまたま土曜日だったから休まずに済んだ
でも本当にキツい人は起き上がれないレベルだから、そういう人のためにこの制度は無くさないでほしい
杉の人は2週間程度の連休で良いけど、他の期間の長い人だと半年くらい休めそうだわ
娘を持つとその辛さを可哀想と初めて思うものだよ男は
息子しかいなかったら一生わかってやれない
でも社会的には男女差なく働かせろってのが大前提でしょ
その大前提って第一歩目から崩れてるよね
性差はあるし配慮も必要だし男と女には各々合った役割があるという実証だよね
男は仕事、女は家庭、ここに戻ったとしか言いようがない