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【仕事】「生理休暇取るって言える人いる?」取得率たった1%未満 貧困や男性の無理解、女性を取り巻く生理の現状アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
2MSi1
俺も射精休暇とる
3.
ユーザー
74a2M
使わないならいらないよな
かわりに有給少し増やしてあげればいいんじゃないか?
4.
ユーザー
6vOZd
他人にゃわからないから、生理じゃなくても好き勝手に取ればよろしい
5.
ユーザー
l5Be7
とりあえず証拠のレバー提出な?
6.
ユーザー
EoiYQ
病欠するなら診断書取りなよ
それか年次休暇使えばいい
7.
ユーザー
CoviS
女性が上司でも取得しづらいらしい
私が若い頃は休めなかったといってネチネチしてくるとか
女の敵は女ってね
8.
ユーザー
oxugR
>>7
男性上司だったらとれるの?
そんなことはないと思うがw

となると女の敵は男女両方、男尊女卑の国らしいねw
9.
ユーザー
YfE5Y
若いならともかく、40代以上だとまだあるのとヒソヒソされそう
10.
ユーザー
oxugR
>>9
それはあるな。
そのストレスは耐えられないわ
11.
ユーザー
tZRzR
名称変えろ、体調不良休暇にしろ
12.
ユーザー
QCNRD
1%未満ってことはないだろ

ほとんどの事務員が月1くらいで休んでるじゃん
13.
ユーザー
v6ue0
ピル飲まずに仕事とか舐めんな
14.
ユーザー
0KlxN
>>9
閉経近いほうがしんどいらしいがな
15.
ユーザー
fUvGJ
うちの会社は月に二回だか生理休暇があるから、同じような仕事だけど女だけが休み多いw
16.
ユーザー
wMyFp
色々休暇をとってきつい仕事汚い仕事面倒な仕事は避けるなら
誰も女の社員は取りたくなくなるよ
女の経営者すら女は採用したくない
17.
ユーザー
ZkhiP
言わないから権利が甘んじられる
平然と生理で休みますと言え
恥じることでは無いわ
18.
ユーザー
XHgPW
いい加減に自分の力で生きてけよバカ
19.
ユーザー
83jq2
会社によるでしょ、うちは普通に休んでる感じ。
有給なのか生理休暇なのから知らんけど。
20.
ユーザー
V7CFw
弱者男性はすべての敵
21.
ユーザー
263v1
男だからそこらへんの感覚は全く分からんが、生理きついので生理休暇取りますって言えないもんなの?
普通に言えばよくね
誰も気にしてないよ
22.
ユーザー
tHD1D
>>20
だよな
働きもせず家にこもってご近所に当たり散らし
電車に乗っては若い女を視姦し
あげくは無敵化して拡大自殺だからな
23.
ユーザー
tHD1D
>>21
体調悪いから、でいいよな
謙信公ですら毎月10日ころには合戦を休まれていたんだし
無理することはない
24.
ユーザー
j8PNn
休み明けにレイプされる
25.
ユーザー
ZWU4J
あの人生理休暇だって
私達は痛み止め飲んで我慢しているのに
そんなに重いなら婦人科行けば良いのにね

休んだ日にこんな会話されるんだぞ
女の敵は女だ
26.
ユーザー
EHh8t
俺も取得しようとしたがダメだと言われた
悔しかったからシュワちゃんにコツをきいて、産休取った
27.
ユーザー
ayDU8
うちの事務は正直に言って休みとってた
えらい
28.
ユーザー
KXm9j
>>7
その通り
みんな恥ずかしくて女医に行くが、「このくらいの痛さなら普通」とかなんとか言う

その点男性医師の方がフラットに見てくれるのよ
29.
ユーザー
kdNda
彼女や嫁と過ごしてりゃ男だって生理についての知識くらい得る
お互いいい大人なんだから正直に言うのも体調悪いって濁すのも恥ずかしい事なわけないだろ
勝手に我慢するくせにイライラしてんのは一切隠さないとかマジで迷惑
30.
ユーザー
5Y96e
>>3
使いずらくてほとんど使わない
結局、制度自体なくなった
31.
ユーザー
hZO3J
休暇に理由はいらんよね?
32.
ユーザー
3pVu1
生理は病気ではない、単なる甘え必要なし
33.
ユーザー
p4l82
生埋休暇に見えた
34.
ユーザー
0ccKr
そりゃ言わないんだから理解されるわけないだろ
35.
ユーザー
0ccKr
理解しろ活動にうんざり
36.
ユーザー
zXwUS
辛い人はマジで立ってられないくらいに
なるからな
無理せず休んでいい
37.
ユーザー
iMcqI
普通に体調不良で休むだけでいちいち生理休暇とか言わんだけ
38.
ユーザー
QLMlN
雇用機会均等法で無くなったんじゃないのか?
39.
ユーザー
aWHOt
普通に有給取れよ。
40.
ユーザー
iMcqI
次は生理休暇の呼称はセクハラとか言い出す
41.
ユーザー
EJEzQ
これ、誰が確認するんだ?
言ったもん勝ちなのか?
42.
ユーザー
liEdV
生理休暇なるものがあるなら
男性も勃起休暇を認めるべき
43.
ユーザー
QLMlN
女性特有のものは無くしてもらわんと
44.
ユーザー
RFrhb
休まなきゃいけないほど生理が辛いなら病気が潜んでいる可能性があるから病院へ行けって言われるのがオチ
普通に体調不良で休むでいいんじゃね
45.
ユーザー
jNlw7
殆どの日本人は有休だだ余りしてるからな
生理休暇は無給の場合もあるし有休余ってるならそっち使うやろ
46.
ユーザー
8OzWn
まんこが血まみれなんで休みます

普通言えないよなあ
47.
ユーザー
OSWPZ
生理休暇は甘え
寝違え休暇やギックリ腰休暇を作れ
48.
ユーザー
t03Nh
昔バイト管理してた時は年中
「ごめんなさい生休」って電話受けてたよ
49.
ユーザー
5NHed
シフト型じゃなければ良いんじゃね?
50.
ユーザー
TbTLk
いきなりキレられるくらいなら、
休んでほしい

あの何の脈絡もなく理不尽にイラつかれるの
かなわん
51.
ユーザー
ukKbO
>>41
男性社員が確認すれば、女は嘘付かないだろうよwww
52.
ユーザー
aGfoI
生理はまーじで人によって重さや症状違うから
一緒くたに語るバカは女経験がいかに浅いかが分かる、どんだけ見てこないで語らないで来たのか
53.
ユーザー
8OzWn
>>52
メスはデフォルトでメンヘラ
54.
ユーザー
wwkoI
どしどし取ればいいと思うし、その分の業務成果が落ちればその評価をすればいい。
権利と義務を公正に判断すればいいだけ。
それをしないからどちらにとっても不平等になる。
よかれ悪しかれ、それらを社会的仕組みによって緩衝していた部分もあるが、均一に平等を求めるなら庇護加護もうざいと払い除けるべきだろうな。
55.
ユーザー
gNiDb
自分大切休暇に名前変更しとけ!
それなら誰でも取得可能
56.
ユーザー
wUMhR
生理のキツさは女性でも個人差あるからな。
なんとも言えないな。
57.
ユーザー
QCNRD
生理とは言いにくいから
生理休暇じゃなくて体調悪いっていって月一で休んでる
58.
ユーザー
tHD1D
個人差あるよな
自分自身はあらかじめ薬を飲んでおけば普通に過ごせるが
姉や知人は薬でも止められず出先で動けなくなったりしてた
59.
ユーザー
fCPxn
生理休暇を取って一番文句を言うのは同じ女だよ
60.
ユーザー
L4x6W
男になれば良いじゃん
今は代われるぞ
61.
ユーザー
NrxfX
生理休暇とりたい?いいよいいよニヤニヤ
62.
ユーザー
QCNRD
体調悪いから休むとは言っても生理とはいわないでしょ
63.
ユーザー
bXl7I
男女平等を目指すなら、有給で休むようにすべきだよね。
64.
ユーザー
eZj54
血が出ればいいの?
それなら
ぢ休暇もOKだよね?
65.
ユーザー
M57Ox
俺も生理休暇取るって上司に言ったらギョッとされたな
66.
ユーザー
PFdqg
逆に生理だから休みたいって女性の比率はどうなの?
67.
ユーザー
QLMlN
ピル飲めよ。
68.
ユーザー
8OzWn
>>64
まんこから出血してないとダメです
69.
ユーザー
8OzWn
>>61
生理周期わかるよな
70.
ユーザー
tHD1D
>>64
大腸がんだったりするからはよ病院行け
荒っぽいウホプレーの結果かもしれんが
71.
ユーザー
eZj54
>>68
男女差別です
血尿でもいいですかー
72.
ユーザー
51X5j
>>取得率はわずか0.9パーセント
廃止すべきじゃね?
73.
ユーザー
eZj54
>>70
もう検査しました
カエルのようにおなかを膨らませられ
ぶりぶり空気を漏らしながら台の上で横になって悲しい思いをしました
74.
ユーザー
cTw4U
有給休暇とは別に有給疾病休暇もあるのに、女は更に有給生理休暇もプラスであるんだよな。うらやま
75.
ユーザー
S0u0j
どんどん取ったらいいじゃん
会社の飲み会行ったら二日酔い休暇、肉体労働に筋肉痛休暇とかどう?
76.
ユーザー
51X5j
>>74
俺が昔働いていた会社では事務員は有給休暇を会社で買い取ってくれるのに
営業マンは買取どころか1日も有給使わせてくれなかったよ。
明らかに男女平等じゃない。
77.
ユーザー
iMcqI
>>71
いや休めよ
78.
ユーザー
7LcPD
>>8
オレ管理職だけど、部下の女性から生理休暇申請されて却下する勇気ないわ
男の部下に対する暴言やイジリなど相当パワハラスレスレのことやる管理職でも生理休暇の却下は難しいと思うぞ
79.
ユーザー
7LcPD
>>74
有給看護休暇と有給介護休暇もあるぞ(^_^)
80.
ユーザー
lSx8P
そんな物取得したらあのおばさん生理まだあるんだwプゥーって失笑されるだけだよ
81.
ユーザー
9HHKu
整理といえばいい
いい仕事のために整理整頓は必要
82.
ユーザー
EJEzQ
できる男上司は、女の生理周期によって
仕事の強弱を付けてるよ。
荒れる日とか、上司はスッと下がるもんなw
83.
ユーザー
nJLIW
>>78
女部下が複数人いてその中の1人だけ必ず毎月生理休暇申請していたらどうするんや
他の女に君も生理休暇取ったら?と聞いたら当然セクハラ
当人に他の人は普通に働いているけどそんなに重いの?とか聞いてもセクハラ
一切関与しなけりゃそれはそれで不平不満に繋がりかねないと面倒しかない予感
84.
ユーザー
IWxm0
生理休暇とりますって恥ずかしくて言いづらいからじゃないの
体調不良ってことにして有休取ってるやろ
85.
ユーザー
MUmoU
>>19
うちの会社では結構取ってる。
数ヶ月前から連休につなげて取得する職員もいるよ。「生理」を盾にされるとたいていの男性管理職は何も言い返せない。
86.
ユーザー
4J4tH
>>74
うちには有給の疾病休暇なんてないし生理休暇も無給だぞ
大手だと福利厚生充実してていいね
87.
ユーザー
A5ae4
摘出すればいいんでね
88.
ユーザー
ZWefz
男のせいで女性が辛い思いをしています!

女性の心のケアをしてあげてください!
89.
ユーザー
mwHyd
取りたいなら取れば?
その代わり社会は女を雇わなくなる
90.
ユーザー
bXl7I
>>83

婦人科受診を勧めればいいんじゃないかな?

毎回仕事を休んでしまう → 今すぐ婦人科へ!!
って感じに書いてあったし。 通常のとは違うんじゃないかな?
91.
ユーザー
LWirG
言えばいいんじゃね?
どの程度の不調なんだか知らんけど
体の問題で無茶していい事なんか無いぞ

女を毎月そういう自宅で安静にさせるっていう社会制度は
必要なんだと思うぞ俺は
だってそういう風に出来てんだろ?知らんけど
そこを無視したら絶対他の部分がおかしくなる
92.
ユーザー
bXl7I
>>91

性差を認める方向にいくならいいと思うけど、平等を目指すならなくした方がいいと思うね。
93.
ユーザー
hiACX
雇わないのが正解なんだよな
94.
ユーザー
8dSYR
毎週、生理休暇取ってる人います。
正直、仕事が回りません。
95.
ユーザー
YZ4he
>>94
週経 って医学現象なんだろ。
学会で発表させればいい
96.
ユーザー
L4x6W
おでこに生理印貼っとけよ
97.
ユーザー
KDLVG
生理しんどくて休む時は有休で休む
周期把握されたら気持ち悪い
98.
ユーザー
ep8Lo
F休ってなんだよ
普通に有給多めに付与でいいじゃん
99.
ユーザー
CQSwz
男は生理ってものを知らなすぎる
特に彼女居た事ない男は月に1回ただ股から血が出るだけだと思ってるだろ
生理は始まったら数日間続いてその間、猛烈な腹痛に苦しむ
血だってサラサラしたのが出るわけじゃなく
ドロっドロの濃いのが大量に出て最初の1〜2日は1〜2時間でナプキンが真っ赤に染まるくらい出る
それから数日かけて徐々に経血が減っていく
そんな状態で仕事休むと甘えとか言われんだこの国は
100.
ユーザー
cNDwm
俺の部下は毎月生理休暇取ってるが、そんなに珍しいのか。重いかどうかなんて、わざわざ確認してない。
101.
ユーザー
31gP8
>>7
私閉経前のBBAで管理職だが、女性社員の生理休暇どんどん取ってほしいと思う
自分の部下は結構優秀な女の子多いからそんな事で悩まないでほしい
102.
ユーザー
XTmex
無給なら有給取るだろw
103.
ユーザー
kicWW
>>97
周りはそんなこと気にしてないと思うけどなあ
104.
ユーザー
oRYbU
普通にとってるぞ
まあどんもんかはしらん
きくにきけんのんだし
105.
ユーザー
yHKok
男女ともに有給休暇とは別の体調不良休暇にしろ
106.
ユーザー
3SvaX
ピル飲めば解決やん
107.
ユーザー
n1yBh
>>3
生理休暇は無給なので
有給を増やす意味が分からない
108.
ユーザー
YSC4I
働くのやめたら
109.
ユーザー
YSC4I
>>97
管理側だったら突然休まれる周期くらいある程度は把握するだろ
おまえがどう思おうが知らん
110.
ユーザー
8OzWn
>>99
まんこキモっ!

仕事したいとか男女同権とか言わなきゃ良かったのに
111.
ユーザー
bXl7I
>>107

普通有給でしょw 法令で定められてないから無給にもできるってだけで。
112.
ユーザー
1SDaZ
だって生理日バレちゃうじゃん
そしたら課長さんが・・
113.
ユーザー
n1yBh
>>111
いや普通は無給
欠勤扱い(=勤怠でマイナス評価)しないってだけ
114.
ユーザー
JNWQp
知るか、仕事やめろ
大した事してないんだから
最後は全部男に責任負わせるだけだしな
時間とカネの無駄
115.
ユーザー
tHD1D
>>110
ちんこが死ぬほど働いて全額女に渡せばいいだけの話
女は産んで育てて笑ってりゃいいだけなのに
なんで他のすべてをやるべき男が
家事やれパートやれ介護やれとか役割放棄したあげく
誰が食わせてやってんだとかぬかしてんだ?
116.
ユーザー
O8wHH
そもそも女性の社会進出を望んでいる女性は少ないと思う
昔ながらの専業主婦を望んでいる女性も多い
グローバリズムに流された政治家が一億総活躍社会とか言って
女性の社会進出を無理矢理進めた結果がこれ
今や共働きが当然で専業主婦なんて悪者扱い
117.
ユーザー
krUd5
生理休暇許可するから男も夢精休暇許可してくれ
118.
ユーザー
bXl7I
>>113
そんなら有給から消化するでしょw
取得率悪くて当然。

生理休暇で日割りで引かれるとか聞いた事ない。

ぐぐったら

>生理休暇を取得したことがある人のうち、有給は80%、20%は無給と答えています。

思ったより無給が多いけど普通は無給っていう割合ではないな。
119.
ユーザー
tHD1D
>>117
お前なら秒で終わるから昼休みで済むだろこの早射ちマック
120.
ユーザー
Yha6j
俺のように彼女切らさないイケメンだと生理の辛さはわからんけど同情する
えちすると和らぐからしてという子からマジでほっとけという子までいるからな
お前らじゃまず手が届かない可愛い子だから全力でサポートする
生理きてよかったとホッとするのを何回思ったかわからんが女より安全日に詳しい
121.
ユーザー
n1yBh
>>118
多くの人は有給が残ってれば有給使うからね
生理の時に生理休暇制度を利用する人は少ない
というか制度自体知らない女性も多いんでないかな
日本で普通に学校行って普通に就職すると労働基準法や社会保障制度なんて知る機会ないから
122.
ユーザー
tQxya
朝立ち臨時休暇を認めてほしい
123.
ユーザー
vAYLR
>>121
それは会社によるでしょ。
124.
ユーザー
hjxMx
パパ活休暇申請します
125.
ユーザー
O1nap
>>118
生理休暇を取得したことのある人は生理休暇が有給の会社に勤めてる場合が多いからだろう
少し検索してみたら2020年度調べでは無給の会社の割合が67%らしいぞ
126.
ユーザー
MPbdC
リモートだけど夕方くらいに早めに上がる子がいる 多分それだろうけど何も言わない
127.
ユーザー
V1MKB
>>126
リモート早上がりの周期でも記録してんの?きもちわる
128.
ユーザー
ObBfP
男も賢者タイム休暇とっていい?
129.
ユーザー
XD5Q3
総務の人だけど、生理休暇の記録は取ってるから生理周期はそれ見ればわかる。
あまりおかしい休み方してる人は、部門長に報告してるよ
130.
ユーザー
7fg35
生理を止める薬とかあるから飲めば?
131.
ユーザー
re3gm
>>130
無闇に止めるもんじゃないよ
132.
ユーザー
vJdch
おっさんだけど取るか
133.
ユーザー
2MkZG
使用済みナプキンを公開して
男性への生理の啓蒙活動をしましょう
134.
ユーザー
2MkZG
これはA子さんの物とか名前貼って
135.
ユーザー
aGM34
重い人って毎月働けないなら年25日程度休むのか
生理休暇って何日つくんだ?
136.
ユーザー
66HZE
サボるのも体調不良で全部やってきたから言いにくいんだろ

生理休暇はサボるのは別だときちんと浸透させんといけない

137.
ユーザー
DFTbq
>>115
ほんとあなたの言う通りよ
138.
ユーザー
orIXF
>>137
お前の生理周期、会社は知ってるぞ
139.
ユーザー
maPME
男も毎日ムラムラ我慢するの大変なんだけど
男にもムラムラ休暇を与えて欲しい
「今日ムラムラするから休みまーす」って言える社会で有って欲しい
140.
ユーザー
lIHNl
本当か嘘か全くわからない自己申告

生理休暇って男性よりも女性の方が
理解しない制度だよ

だってサボるのに
生理痛って言い訳してる人たくさんいるからね

女性だらけの職場だと
生理痛?私も我慢してるんだから
痛み止め飲んで頑張って
ってやんわり言われるよ

何故なら本当に痛いのか
演技なのか誰もわからないから
141.
ユーザー
lIHNl
こんな制度作る方が悪い
特権化するだけで
余計に不公平になる
142.
ユーザー
lIHNl
学校でも生理痛とか言って
休んだり体育授業見学してる子の
半分以上はサボり

特に男性教師だと
この言い訳でサボりやすい

そういう事
143.
ユーザー
lIHNl
そしてこういう自己申告の特権を許すから

心は女とかいう自己申告で
女子トイレや女子更衣室や女湯に入ってきて
盗撮してくる変態男が出てくるんだよね

自称の特権とか許したらダメ
144.
ユーザー
gUC5t
女性社員は当たり前に有給で月2日間休んでたけど取得率そんなに低いのね
一応暗黙の了解なのに、お土産配っちゃう先輩もいてそれはどうなのと思ったw
145.
ユーザー
AfTSY
女さんは社会のお荷物
146.
ユーザー
Kf1HF
そこそこ生理痛キツいけど、鎮痛剤飲めばなんとか耐えられるから休んだ事はない
一度だけあまりの痛さに吐いてしまった事あったけど、たまたま土曜日だったから休まずに済んだ

でも本当にキツい人は起き上がれないレベルだから、そういう人のためにこの制度は無くさないでほしい
147.
ユーザー
h95xj
花粉症休みもお願いしたい
杉の人は2週間程度の連休で良いけど、他の期間の長い人だと半年くらい休めそうだわ
148.
ユーザー
KEAZX
>>99
娘を持つとその辛さを可哀想と初めて思うものだよ男は
息子しかいなかったら一生わかってやれない
149.
ユーザー
FOF30
言ったら社会人として終わるぞ
150.
ユーザー
iHQ42
それって性別特有のデメリットな訳でしょ
でも社会的には男女差なく働かせろってのが大前提でしょ
その大前提って第一歩目から崩れてるよね
性差はあるし配慮も必要だし男と女には各々合った役割があるという実証だよね

男は仕事、女は家庭、ここに戻ったとしか言いようがない
151.
ユーザー
C55IU
生産性に向上させていかなきゃならんのになんで邪魔ばっかりするんや女どもは
152.
ユーザー
zqCCk
ワイみたいに安全日や排卵日を計算する変態がでてくるぞw
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