【仕事】「生理休暇取るって言える人いる?」取得率たった1%未満 貧困や男性の無理解、女性を取り巻く生理の現状アーカイブ最終更新 2024/03/27 07:131.テイラー ★???■生理休暇を取得している女性は0.9% 低すぎる取得率の理由は生理による体調不良で就業が困難な場合に休暇を請求できる、いわゆる「生理休暇」が1947年に労働基準法で定められたものの、厚労省の2020年度の調査では、その取得率はわずか0.9パーセントにとどまっています。働く女性が増える一方でいまだに低い取得率。いかに女性が生理痛を押し殺して仕事をしているかが分かります。その背景には「相談しにくい」という理由のほかにも、生理休暇が無給扱いとなる企業が67.3パーセントにものぼるという現状があります。この生理休暇を有給にするか、無給にするかは企業に委ねられていて、(抜粋)(続きは以下URLから)https://news.yahoo.co.jp/articles/c05ced12db7d89980d5d72bb38c07b658525fb362024/03/24 11:37:18152すべて|最新の50件103.名無しさんkicWW>>97周りはそんなこと気にしてないと思うけどなあ2024/03/24 19:52:39104.名無しさんoRYbU普通にとってるぞまあどんもんかはしらんきくにきけんのんだし2024/03/24 19:53:51105.名無しさんyHKok男女ともに有給休暇とは別の体調不良休暇にしろ2024/03/24 20:09:17106.名無しさん3SvaXピル飲めば解決やん2024/03/24 20:28:30107.名無しさんn1yBh>>3生理休暇は無給なので有給を増やす意味が分からない2024/03/24 20:30:35108.名無しさんYSC4I働くのやめたら2024/03/24 20:36:19109.名無しさんYSC4I>>97管理側だったら突然休まれる周期くらいある程度は把握するだろおまえがどう思おうが知らん2024/03/24 20:38:34110.名無しさん8OzWn>>99まんこキモっ!仕事したいとか男女同権とか言わなきゃ良かったのに2024/03/24 20:50:27111.名無しさんbXl7I>>107普通有給でしょw 法令で定められてないから無給にもできるってだけで。2024/03/24 20:55:01112.名無しさん1SDaZだって生理日バレちゃうじゃんそしたら課長さんが・・2024/03/24 20:59:19113.名無しさんn1yBh>>111いや普通は無給欠勤扱い(=勤怠でマイナス評価)しないってだけ2024/03/24 21:13:42114.名無しさんJNWQp知るか、仕事やめろ大した事してないんだから最後は全部男に責任負わせるだけだしな時間とカネの無駄2024/03/24 21:32:34115.名無しさんtHD1D>>110ちんこが死ぬほど働いて全額女に渡せばいいだけの話女は産んで育てて笑ってりゃいいだけなのになんで他のすべてをやるべき男が家事やれパートやれ介護やれとか役割放棄したあげく誰が食わせてやってんだとかぬかしてんだ?2024/03/24 21:34:44116.名無しさんO8wHHそもそも女性の社会進出を望んでいる女性は少ないと思う昔ながらの専業主婦を望んでいる女性も多いグローバリズムに流された政治家が一億総活躍社会とか言って女性の社会進出を無理矢理進めた結果がこれ今や共働きが当然で専業主婦なんて悪者扱い2024/03/24 21:40:25117.名無しさんkrUd5生理休暇許可するから男も夢精休暇許可してくれ2024/03/24 21:45:24118.名無しさんbXl7I>>113そんなら有給から消化するでしょw取得率悪くて当然。生理休暇で日割りで引かれるとか聞いた事ない。ぐぐったら>生理休暇を取得したことがある人のうち、有給は80%、20%は無給と答えています。思ったより無給が多いけど普通は無給っていう割合ではないな。2024/03/24 21:55:14119.名無しさんtHD1D>>117お前なら秒で終わるから昼休みで済むだろこの早射ちマック2024/03/24 22:08:37120.名無しさんYha6j俺のように彼女切らさないイケメンだと生理の辛さはわからんけど同情するえちすると和らぐからしてという子からマジでほっとけという子までいるからなお前らじゃまず手が届かない可愛い子だから全力でサポートする生理きてよかったとホッとするのを何回思ったかわからんが女より安全日に詳しい2024/03/24 23:00:46121.名無しさんn1yBh>>118多くの人は有給が残ってれば有給使うからね生理の時に生理休暇制度を利用する人は少ないというか制度自体知らない女性も多いんでないかな日本で普通に学校行って普通に就職すると労働基準法や社会保障制度なんて知る機会ないから2024/03/24 23:05:47122.名無しさんtQxya朝立ち臨時休暇を認めてほしい2024/03/24 23:29:07123.名無しさんvAYLR>>121それは会社によるでしょ。2024/03/25 00:00:56124.名無しさんhjxMxパパ活休暇申請します2024/03/25 00:08:06125.名無しさんO1nap>>118生理休暇を取得したことのある人は生理休暇が有給の会社に勤めてる場合が多いからだろう少し検索してみたら2020年度調べでは無給の会社の割合が67%らしいぞ2024/03/25 00:19:39126.名無しさんMPbdCリモートだけど夕方くらいに早めに上がる子がいる 多分それだろうけど何も言わない2024/03/25 02:29:44127.名無しさんV1MKB>>126リモート早上がりの周期でも記録してんの?きもちわる2024/03/25 03:37:37128.名無しさんObBfP男も賢者タイム休暇とっていい?2024/03/25 08:13:26129.名無しさんXD5Q3総務の人だけど、生理休暇の記録は取ってるから生理周期はそれ見ればわかる。あまりおかしい休み方してる人は、部門長に報告してるよ2024/03/25 08:29:56130.名無しさん7fg35生理を止める薬とかあるから飲めば?2024/03/25 09:55:10131.名無しさんre3gm>>130無闇に止めるもんじゃないよ2024/03/25 10:09:44132.名無しさんvJdchおっさんだけど取るか2024/03/25 10:12:46133.名無しさん2MkZG使用済みナプキンを公開して男性への生理の啓蒙活動をしましょう2024/03/25 16:50:30134.名無しさん2MkZGこれはA子さんの物とか名前貼って2024/03/25 16:51:59135.名無しさんaGM34重い人って毎月働けないなら年25日程度休むのか生理休暇って何日つくんだ?2024/03/25 19:48:58136.名無しさん66HZEサボるのも体調不良で全部やってきたから言いにくいんだろ生理休暇はサボるのは別だときちんと浸透させんといけない2024/03/26 02:29:35137.名無しさんDFTbq>>115ほんとあなたの言う通りよ2024/03/26 03:28:34138.名無しさんorIXF>>137お前の生理周期、会社は知ってるぞ2024/03/26 07:19:59139.名無しさんmaPME男も毎日ムラムラ我慢するの大変なんだけど男にもムラムラ休暇を与えて欲しい「今日ムラムラするから休みまーす」って言える社会で有って欲しい2024/03/26 07:21:27140.名無しさんlIHNl本当か嘘か全くわからない自己申告生理休暇って男性よりも女性の方が理解しない制度だよだってサボるのに生理痛って言い訳してる人たくさんいるからね女性だらけの職場だと生理痛?私も我慢してるんだから痛み止め飲んで頑張ってってやんわり言われるよ何故なら本当に痛いのか演技なのか誰もわからないから2024/03/26 14:30:52141.名無しさんlIHNlこんな制度作る方が悪い特権化するだけで余計に不公平になる2024/03/26 14:33:29142.名無しさんlIHNl学校でも生理痛とか言って休んだり体育授業見学してる子の半分以上はサボり特に男性教師だとこの言い訳でサボりやすいそういう事2024/03/26 14:36:51143.名無しさんlIHNlそしてこういう自己申告の特権を許すから心は女とかいう自己申告で女子トイレや女子更衣室や女湯に入ってきて盗撮してくる変態男が出てくるんだよね自称の特権とか許したらダメ2024/03/26 14:39:44144.名無しさんgUC5t女性社員は当たり前に有給で月2日間休んでたけど取得率そんなに低いのね一応暗黙の了解なのに、お土産配っちゃう先輩もいてそれはどうなのと思ったw2024/03/26 15:07:22145.名無しさんAfTSY女さんは社会のお荷物2024/03/26 15:27:42146.名無しさんKf1HFそこそこ生理痛キツいけど、鎮痛剤飲めばなんとか耐えられるから休んだ事はない一度だけあまりの痛さに吐いてしまった事あったけど、たまたま土曜日だったから休まずに済んだでも本当にキツい人は起き上がれないレベルだから、そういう人のためにこの制度は無くさないでほしい2024/03/26 15:37:53147.名無しさんh95xj花粉症休みもお願いしたい杉の人は2週間程度の連休で良いけど、他の期間の長い人だと半年くらい休めそうだわ2024/03/26 19:50:20148.名無しさんKEAZX>>99娘を持つとその辛さを可哀想と初めて思うものだよ男は息子しかいなかったら一生わかってやれない2024/03/26 20:57:03149.名無しさんFOF30言ったら社会人として終わるぞ2024/03/26 20:59:54150.名無しさんiHQ42それって性別特有のデメリットな訳でしょでも社会的には男女差なく働かせろってのが大前提でしょその大前提って第一歩目から崩れてるよね性差はあるし配慮も必要だし男と女には各々合った役割があるという実証だよね男は仕事、女は家庭、ここに戻ったとしか言いようがない2024/03/26 21:01:37151.名無しさんC55IU生産性に向上させていかなきゃならんのになんで邪魔ばっかりするんや女どもは2024/03/26 21:03:09152.名無しさんzqCCkワイみたいに安全日や排卵日を計算する変態がでてくるぞw2024/03/27 07:13:40
【3位陥落衝撃データ】人気急落「小泉進次郎」が窮地で、推薦人議員が思わず漏らした言葉 「ヤバイ、このままでは決選投票にも残れないんじゃないか」ニュース速報+1551731.82024/09/19 10:40:14
【旧統一教会との関係についての再調査】小川彩佳キャスターの質問に…自民総裁選の候補9人、全員だまりこむ「もう放送事故レベル」「党内で干されるんだろうね」ネット厳しい声ニュース速報+331005.72024/09/19 10:41:15
【総裁選】働かないおじさんはピンチ!?進次郎氏の公約“解雇規制緩和”に賛否 60代「アメリカみたいになるから反対」30代「どんどん切ってほしい」 ★2ニュース速報+772897.32024/09/19 10:28:44
生理による体調不良で就業が困難な場合に休暇を請求できる、いわゆる「生理休暇」が1947年に労働基準法で定められたものの、厚労省の2020年度の調査では、その取得率はわずか0.9パーセントにとどまっています。
働く女性が増える一方でいまだに低い取得率。いかに女性が生理痛を押し殺して仕事をしているかが分かります。
その背景には「相談しにくい」という理由のほかにも、生理休暇が無給扱いとなる企業が67.3パーセントにものぼるという現状があります。この生理休暇を有給にするか、無給にするかは企業に委ねられていて、
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/c05ced12db7d89980d5d72bb38c07b658525fb36
周りはそんなこと気にしてないと思うけどなあ
まあどんもんかはしらん
きくにきけんのんだし
生理休暇は無給なので
有給を増やす意味が分からない
管理側だったら突然休まれる周期くらいある程度は把握するだろ
おまえがどう思おうが知らん
まんこキモっ!
仕事したいとか男女同権とか言わなきゃ良かったのに
普通有給でしょw 法令で定められてないから無給にもできるってだけで。
そしたら課長さんが・・
いや普通は無給
欠勤扱い(=勤怠でマイナス評価)しないってだけ
大した事してないんだから
最後は全部男に責任負わせるだけだしな
時間とカネの無駄
ちんこが死ぬほど働いて全額女に渡せばいいだけの話
女は産んで育てて笑ってりゃいいだけなのに
なんで他のすべてをやるべき男が
家事やれパートやれ介護やれとか役割放棄したあげく
誰が食わせてやってんだとかぬかしてんだ?
昔ながらの専業主婦を望んでいる女性も多い
グローバリズムに流された政治家が一億総活躍社会とか言って
女性の社会進出を無理矢理進めた結果がこれ
今や共働きが当然で専業主婦なんて悪者扱い
そんなら有給から消化するでしょw
取得率悪くて当然。
生理休暇で日割りで引かれるとか聞いた事ない。
ぐぐったら
>生理休暇を取得したことがある人のうち、有給は80%、20%は無給と答えています。
思ったより無給が多いけど普通は無給っていう割合ではないな。
お前なら秒で終わるから昼休みで済むだろこの早射ちマック
えちすると和らぐからしてという子からマジでほっとけという子までいるからな
お前らじゃまず手が届かない可愛い子だから全力でサポートする
生理きてよかったとホッとするのを何回思ったかわからんが女より安全日に詳しい
多くの人は有給が残ってれば有給使うからね
生理の時に生理休暇制度を利用する人は少ない
というか制度自体知らない女性も多いんでないかな
日本で普通に学校行って普通に就職すると労働基準法や社会保障制度なんて知る機会ないから
それは会社によるでしょ。
生理休暇を取得したことのある人は生理休暇が有給の会社に勤めてる場合が多いからだろう
少し検索してみたら2020年度調べでは無給の会社の割合が67%らしいぞ
リモート早上がりの周期でも記録してんの?きもちわる
あまりおかしい休み方してる人は、部門長に報告してるよ
無闇に止めるもんじゃないよ
男性への生理の啓蒙活動をしましょう
生理休暇って何日つくんだ?
生理休暇はサボるのは別だときちんと浸透させんといけない
ほんとあなたの言う通りよ
お前の生理周期、会社は知ってるぞ
男にもムラムラ休暇を与えて欲しい
「今日ムラムラするから休みまーす」って言える社会で有って欲しい
生理休暇って男性よりも女性の方が
理解しない制度だよ
だってサボるのに
生理痛って言い訳してる人たくさんいるからね
女性だらけの職場だと
生理痛?私も我慢してるんだから
痛み止め飲んで頑張って
ってやんわり言われるよ
何故なら本当に痛いのか
演技なのか誰もわからないから
特権化するだけで
余計に不公平になる
休んだり体育授業見学してる子の
半分以上はサボり
特に男性教師だと
この言い訳でサボりやすい
そういう事
心は女とかいう自己申告で
女子トイレや女子更衣室や女湯に入ってきて
盗撮してくる変態男が出てくるんだよね
自称の特権とか許したらダメ
一応暗黙の了解なのに、お土産配っちゃう先輩もいてそれはどうなのと思ったw
一度だけあまりの痛さに吐いてしまった事あったけど、たまたま土曜日だったから休まずに済んだ
でも本当にキツい人は起き上がれないレベルだから、そういう人のためにこの制度は無くさないでほしい
杉の人は2週間程度の連休で良いけど、他の期間の長い人だと半年くらい休めそうだわ
娘を持つとその辛さを可哀想と初めて思うものだよ男は
息子しかいなかったら一生わかってやれない
でも社会的には男女差なく働かせろってのが大前提でしょ
その大前提って第一歩目から崩れてるよね
性差はあるし配慮も必要だし男と女には各々合った役割があるという実証だよね
男は仕事、女は家庭、ここに戻ったとしか言いようがない