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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【韓国】韓国の会社員に聞く「自力で最も解決困難な社内問題は？」アーカイブ

1.
ユーザー
コバーン ★
???
韓国の会社員イさん（29）は最近、チームの会食後、決まって「私たち2人だけで2次会に行こう」と誘ってくる直属の上司Aさんを職場内の関連部署へと告発した。

すると数日後、部長が近づいてきて「最近あなたのせいで私たちの部署がうわさされている」とし「Aさんは情が深く、あなたを大切に思う気持ちからそうしたのだ」と言ってきた。その後、部署全体の会食でも部長は乾杯の音頭を取りながら「誤解があれば当事者同士で周囲には分からないよう解決しよう」と促した。誰の目にもイさんのことだというのは一目瞭然だった。その後、

(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/d95451bdda929ac99f96bbe1ae14ee1cb79fb959
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2.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
gWPKa
いや、聞かなくていいです
3.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
cy5T4
セクハラ
セク腹
上司に妊娠させられる
4.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
cy5T4
社内試し腹
5.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
IClbf
セクハラか
セクハラだね
6.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
PwVdl
就職が難しい韓国だからこそ、この手のハラスメントは拒否しづらいんだろなぁ
7.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
XtaY4
>>1
ハラスメントが日常なのが朝鮮。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

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