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若いやつを切りたいのか幹部を切りたいのか
最先端産業に乏しい日本企業としては生産性十分。あとは利益剰余金の増大グラフを調べてみな。クビ切りしても労働者の給与は上がらんよ。
https://x.com/invest_kumakuma/status/2107251992490119401
俺はすごくわかるけどな。「ごく一部の天才的開発者を除いて、他は低賃金非正規奴隷でよいじゃろ」というのが彼の腹の底だろう。
それ言っちゃうと、本人が、、、ってなっちゃうような
アベマでも言われてたけど
あとは組織的に責任を現場が負わなきゃならんことがな
新人教育が出来ていなくて起こったミスの帳尻合わせを他部署が尻拭い、起こした部署はきょとん顔で何が大変なんですかぁ？と言ってるような現状を訴えても、解雇したら回らなくなるので…と言ってくる。
首を切れなんて言ってねえ、改善させろって言ってんだ
日本は衰退の一途をたどってる、問題意識が違うのよ
完全に間違った主張を続けてる。
もちろん天下りを厳しく禁止する法律とセットで
さっきから足場板を自分で外して外して、地表に落下しようとしている自殺志願者みたいなことしてんだけど？
訳:またあの金儲けがしたい
他の派遣会社ほど中抜きしてない
それまんまアンタの事やんかww
公務員はそもそも全員有期契約で良い
属人化や癒着防止で数年で異動するんだから
パソナの株価で7千万稼いだろ
満足しとけ
たぶんどっちも
本物の悪魔
利益を上げてるところは給料はいいんだよ
嘘を嘘で塗り固める
一度騙された国民は何回でも騙される詐欺師の常套句
とっととやれって思うけど、その前に産休や育休取ったやつも、不要人材ならそのまま解雇できるようにすべきだわ。
郵便はまだしも郵貯がね
何もしなかったら政治家は「必要な事業」を見つけ国の借金が更に増えただろう
ただ、実はそれが正解だったのかも知れなかったけど
終身雇用の逆は「有期雇用（契約期間がある働き方）」、正社員の逆は「非正規雇用（パート、アルバイト、派遣社員、契約社員など）」
正社員は今でもたくさんいて普通は無期雇用
でも「一生懸命やらなくてもいい社員」とかいつしか「全然働かない」からゴールポスト動かしてる。で最後に正社員廃止に行き着くと
やっぱり学者じゃなくて詐欺師だよ
バックがいるからさー
解雇規制を何とかしないと最貧国まっしぐら
解雇されたら終わり
机の周りはぐちゃぐちゃの自堕落なヤツ、もちろん仕事もできない、
いらねーからとっとと辞めろって思ってるのに
辞めないお荷物が何年も居るんだよ
平蔵さん、会社ゴミ処理法案、頼むよ
何の技量も無いまま肩書きだけ増えた奴らの多いこと
解雇規制が無ければとっくにいなくなってるはずのアホが、そこら中にいるのが日本企業
> ぶら下がりリーマンが多いから生産性が上がらないのよな
そういうわけではない
それが問題だわ、
解雇法案は絶対に必要と言える
【国際】モンゴルの大規模草原火災 日系企業の日本人幹部らによる「自然保護区」への車の立ち入りが原因か
https://talk.jp/boards/newsplus/1792490752
マジでｗ
これが出来ないからアホで無能も切れないし
有能でも護送船団方式の給与で我慢しなければならなくなる
> これはその通りなんだよなｗ
> マジでｗ
> これが出来ないからアホで無能も切れないし
> 有能でも護送船団方式の給与で我慢しなければならなくなる
だから、異動すればいいじゃん
パートや派遣にやらせてる仕事あるだろ？清掃とか
追い出し部屋とか
でも「できないできない」いう事で被害者面してるだけ