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愚民には価値があるかと思い込ませて今日のインチキ信用創造経済を回してるだけの
そんなことすりゃ流石にクビやろ？
先ずは上長に報告やろ？
あと、雇用契約上のいざこざは書面に残っているんかの？
金利の事ばかり考えて毎日憂鬱気味だし
そらこんなの通報してきたらうぜぇ扱いされる
邪魔なBBAだから排除したんだよきっと
日銀が悪いのは確かだが、俺なら採用しない
悪いところを見つけたら調整するのが仕事なんじゃないの
それをいきなり内部通報したら俺は引くわー
>>22
>>23
日銀の方ですか？w
こんな女は首だ！」
そういう声を吸い上げて問題があれば調整するのが目的
それを入ってきた人間が勘違いして「違う、違う」と大騒ぎすればどこの会社でも首になるよ
自分がなんのために入ったのかわかってないんだから
日銀の規模でワンマン意見を振りかざすなんて、頭のいい人間のやることじゃないよ
個人が日銀の預金通帳を作れるわけでもない
全てはロスチャイルド、湯田屋のための私物銀行
支配者共の都合いいように不正送金しまくってたんでしょう
それが今回何かの原因で不備になったんだろうかね
まあ、そうじゃなかったら、日銀に50代で中途入社は出来ないよな
でも逆に優秀過ぎて(深く探りすぎて)クビという何たる悲劇…ってか日銀クソ
独立性詐欺団体
政府の犬
漁師が魚屋でさかなを買ってような事
ぜんぜん意味わからんぞ
あーそれわかってるからっていうのを部署外に話広げて
面倒くさいと思われただけやん
組織にとって不都合な事をする人間は
（仮にそれが社会全体の利益になる行動であっても）
裏切り者扱いされ糾弾されちまう傾向はとても強い
とはいえだな
何が？
ものには順序があるやん
限られたリソースで何からやっていくかという。
部署内で議論するならともかくさ一気に部署外に持ち出すのはトラブルメーカーでしかないような
↓
見つけました
↓
隠蔽しろ
なんて言っていたけど、その程度のことな気がする
竹中って誰？
10000円の額面紙幣ですら原価20円ぐらいだし
古くなった紙幣はあちらの判断で回収してトイレットペーパーとして再利用されます
つまりあなたが糞した後でケツ拭いてるトイレットペーパーは万札が練りこまれてるということ
これは事実てす
ま、銀行券なんて回収するまではあの数字が書かれてたらそれだけの価値があると思い込まされてるに過ぎないってこと
みんな信用創造の詐欺紙をめぐってやりがい搾取や汚い犯罪やったりしてるのさ
付け間違いだろ、足し算引き算はできるけど
ある項目がプラスなのかマイナスなのかは、意外に難しいだよ
ガソリン税みたいに税をかけて消費税かけてるし
リフレ論が机上の空論にすぎないと判明してからは
日銀の役割は限定になってしまった
まあ、コップのなかの嵐にすぎないのだろう
なんでそこを問題にしたんだ？
>送金の国際標準「ISO 20022」への対応などを巡る問題があるとする報告資料をまとめた。
>ところが5月18日、上司からは「このままでは別の局に共有することはできないよね」と告げられたという。
>Aさんは3日後の5月21日、その資料を検査部門の責任者である検査室長と、内部通報の責任者である総務人事局長に送付。
>「日銀の規定では、責任者に問題を報告すること自体が内部通報にあたる」と説明した。
何だこれ
ソース元を読んだらあまりにも酷い内容だったよ
これだけじゃないから全部読んでみなよ
植田「金利で大変なんだ
それどころではない
部下に処分任せることにしてる」
これは難しい問題だな
まず、上司にこう言われてるのに
いきなり検査部門責任者と内部通報責任者に同時に報告するのはちょっと急ぎ過ぎというかアホ過ぎるんじゃないかな
この問題がめちゃくちゃ大きい問題になっちゃうからな
もちろん日銀側の隠蔽体制というか、とりあえずその問題点を明るみにはしたくないってのは酷い部分ではあるんだけど
女性側もこんなやり方じゃ色々と無理でしょ
もっと精査してからでないと他に回せない、って意味なら、それ無視して勝手に
情報漏洩した女性が悪いって話になるし。
システムの根底から変更しなければならない不具合でいずれ必ずトラブルが起きると報告したら新人の癖に余計なことをするなと叱られた
直後にその部署から外されて別部署に移籍
しばらくしたらやはりトラブル発生して大騒ぎになってた
そしたら元上司がお前がちゃんと報告しないからだとまた怒られた
日本企業って基地外だよ
どっちにしても怒ってくるし報告みたいな余計な事するだけ労力の無駄遣い
感謝もされないしアホらしくなるだけ
頭おかしいから
そういう上司ってあなたをストレスのはけ口にしているだけですね
こういう糞みたいな上司はどこにでもいるからね
何せ日本人は世界でも一二を争うほど性格悪いし
居心地悪いならさっさと辞めましょう