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【社会】日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴アーカイブ

1.
ユーザー
???
日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴(弁護士JPニュース) - Yahoo!ニュース

日銀で「送金システム不備」内部通報したら「庁舎立ち入り禁止」…50代女性職員が無遅刻無欠勤も「入行5か月」で本採用拒否され提訴(弁護士JPニュース) - Yahoo!ニュース

総裁・副総裁に内部通報した、わずか4日後だった。日本銀行に中途入行した50代の女性・Aさんは9月4日、書面で退行と庁舎への立ち入り禁止を命じられたという。【画像で解説】突然解雇された時の対策とは?「

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最新の50件
2.
ユーザー
KdHp7
日銀最低だな
3.
ユーザー
wXBmo
組織を守るために優秀な人を排除してきた結果が今の日本経済
4.
ユーザー
mJbXX
日銀改革まったなし 上層部はオールチェンジで
5.
ユーザー
ynEOM
>>1
日本のITリテラシーは政府から
6.
ユーザー
2AS6q
死神総裁ハンパない
7.
ユーザー
H8zM3
>入行後に最初に受けた指示は、外部の目から見て日銀のシステムに遅れや不備がないかを点検し、報告することだったとされる。

真面目に仕事やったら内部通報扱いされて冷遇されたのか
どんだけ腐ってんだ日銀
8.
ユーザー
36OWb
オールドメディアが忖度して報道しない内容かな
9.
ユーザー
0R2Xz
とりあえず日銀の人事職員は全員解雇しないと
10.
ユーザー
4q2gc
植D「日本経済を潰す」
11.
ユーザー
nJHcs
>>1
ダメだな日銀
何やってんだ
12.
ユーザー
Kkytd
アホやな
日本企業でまともな改善とか訴えたら間違いなくクビになるのよ
出る杭は打たれる
13.
ユーザー
Ptfrr
権力ってそういうもんだ。俺も若い頃に「恐竜を絶滅させるなんて反対だ!隕石投下を直ちに中止しろ!」と抗議したら「ではお前も滅びろ」と言われて一緒に滅ぼされたからな。
14.
ユーザー
HcBBL
直したくない理由は何?
15.
ユーザー
LXaFl
記事見る限り超仕事ができる人に見えるな
そういう人を切ってたらそりゃ組織は腐るわ
16.
ユーザー
ypfdh
総裁、副総裁にってのがマズかったんだろうねきっと
17.
ユーザー
XloxL
ハゲ総裁はよなんとかしろや、このハゲ~!!!
18.
ユーザー
QQIyz
日銀なんて詐欺紙発行してるところだぞ
愚民には価値があるかと思い込ませて今日のインチキ信用創造経済を回してるだけの
19.
ユーザー
pUt7l
いきなり総裁、副総裁に通報したんか?
そんなことすりゃ流石にクビやろ?
先ずは上長に報告やろ?
あと、雇用契約上のいざこざは書面に残っているんかの?
20.
ユーザー
Ydq1C
総裁ってあのらっきょう頭のオモロイおっさんだろ
金利の事ばかり考えて毎日憂鬱気味だし
そらこんなの通報してきたらうぜぇ扱いされる
邪魔なBBAだから排除したんだよきっと
21.
ユーザー
c8AWg
内部通報するには、自主退職する覚悟が必要なのさ
22.
ユーザー
OCNL5
いきなりトップにチクるとかヤバい奴やろw
日銀が悪いのは確かだが、俺なら採用しない
23.
ユーザー
wHDdM
今年4月に入行して9月までに内部通報って、ろくに仕事してないんじゃないか?
悪いところを見つけたら調整するのが仕事なんじゃないの
それをいきなり内部通報したら俺は引くわー
24.
ユーザー
smeZR
公の正義は身内の悪
25.
ユーザー
4sEtE
>>19
>>22
>>23
日銀の方ですか?w
26.
ユーザー
HgNQv
植D「俺は毎日毎日毎日金利をどうするかで忙しいんだ
こんな女は首だ!」
27.
ユーザー
IfXAh
日本らしい陰湿な話だなぁ。
28.
ユーザー
IfXAh
この話には日本が40年も右肩下がりに衰退まっしぐらな理由が山盛りですw
29.
ユーザー
wHDdM
そもそも他社の人間を入れたのって第三者目線で組織の問題点を確認することだろ
そういう声を吸い上げて問題があれば調整するのが目的
それを入ってきた人間が勘違いして「違う、違う」と大騒ぎすればどこの会社でも首になるよ
自分がなんのために入ったのかわかってないんだから
30.
ユーザー
wHDdM
そもそも入って5ヶ月の人間が、よその会社を理解できるわけがない
日銀の規模でワンマン意見を振りかざすなんて、頭のいい人間のやることじゃないよ
31.
ユーザー
oG9bD
日銀って本店、支店にATMがあるわけでもなく
個人が日銀の預金通帳を作れるわけでもない
全てはロスチャイルド、湯田屋のための私物銀行
支配者共の都合いいように不正送金しまくってたんでしょう
それが今回何かの原因で不備になったんだろうかね
32.
ユーザー
FzuH1
転職市場オワタ
33.
ユーザー
7v7zo
そら円なんて売られるわw
34.
ユーザー
6yBI0
いじめは日本の国技
35.
ユーザー
s1DxP
>>15
まあ、そうじゃなかったら、日銀に50代で中途入社は出来ないよな
でも逆に優秀過ぎて(深く探りすぎて)クビという何たる悲劇…ってか日銀クソ
36.
ユーザー
mQ7OU
もし3.11前に東電の職員が「災害やテロで電源喪失したら大変な事になりますよ」って内部通報してても左遷されただろうね🥺
37.
ユーザー
1ODZv
日銀もガラガラポンしろ
38.
ユーザー
qnK1W
植田って中のスパ…おっと誰か来たようだ
39.
ユーザー
HY6wP
マネーロンダリング対策の不備を指摘したらクビになったのならそれはマネーロンダリングしてる事がバレたって事に等しいわ
40.
ユーザー
HY6wP
日銀がマネーロンダリングの総本山で全てを手引きしてたんだな
41.
ユーザー
nBoMc
使用期間でもわかる様な不備を放置してる認可法人なのか
42.
ユーザー
ofbf9
>>2
独立性詐欺団体
政府の犬
43.
ユーザー
mS3Uv
マネーロンダリングて、日銀がマネーロンダリングするの?
漁師が魚屋でさかなを買ってような事
ぜんぜん意味わからんぞ
44.
ユーザー
bMZkB
ソース見ると知ってる人は知っている問題だったとか書いてるから
あーそれわかってるからっていうのを部署外に話広げて
面倒くさいと思われただけやん
45.
ユーザー
q8oRu
日本ってまだまだ村社会なんだよな
組織にとって不都合な事をする人間は
(仮にそれが社会全体の利益になる行動であっても)
裏切り者扱いされ糾弾されちまう傾向はとても強い
46.
ユーザー
Oq146
>>44
とはいえだな
47.
ユーザー
bMZkB
>>46
何が?
ものには順序があるやん
限られたリソースで何からやっていくかという。
部署内で議論するならともかくさ一気に部署外に持ち出すのはトラブルメーカーでしかないような
48.
ユーザー
thyOL
問題を見つけろ
↓
見つけました
↓
隠蔽しろ
49.
ユーザー
rpdFI
むかし竹中さんが、政府の会計なんて2級簿記ですよ
なんて言っていたけど、その程度のことな気がする
50.
ユーザー
ypndn
>>49
竹中って誰?
51.
ユーザー
PAjTs
日本銀行券なんてあの紙自体に価値なんてないからね
10000円の額面紙幣ですら原価20円ぐらいだし

古くなった紙幣はあちらの判断で回収してトイレットペーパーとして再利用されます
つまりあなたが糞した後でケツ拭いてるトイレットペーパーは万札が練りこまれてるということ
これは事実てす

ま、銀行券なんて回収するまではあの数字が書かれてたらそれだけの価値があると思い込まされてるに過ぎないってこと
みんな信用創造の詐欺紙をめぐってやりがい搾取や汚い犯罪やったりしてるのさ
52.
ユーザー
CE4th
2級簿記なら複利計算なんか出てこないから
付け間違いだろ、足し算引き算はできるけど
ある項目がプラスなのかマイナスなのかは、意外に難しいだよ
ガソリン税みたいに税をかけて消費税かけてるし
53.
ユーザー
J7lDD
これは、上司がクソだな
54.
ユーザー
zZWan
裁判しても、本採用拒否の説明は日銀用語を並べてわからないままだろう
55.
ユーザー
nlzja
以前ほと絶対の存在ではないし
リフレ論が机上の空論にすぎないと判明してからは
日銀の役割は限定になってしまった

まあ、コップのなかの嵐にすぎないのだろう
56.
ユーザー
5BPWR
正直こういうので労働者側を素直に信用できんわ
57.
ユーザー
4gErB
植田さん、どーすんの??
58.
ユーザー
cAQVQ
そもそも銀行同士のシステムだからいらないのに
なんでそこを問題にしたんだ?
59.
ユーザー
Jto9B
>Aさんは上司と相談しながら、日銀のシステムについて、FISC安全対策基準(金融機関向けのシステム安全対策基準)や、
>送金の国際標準「ISO 20022」への対応などを巡る問題があるとする報告資料をまとめた。

>ところが5月18日、上司からは「このままでは別の局に共有することはできないよね」と告げられたという。
>Aさんは3日後の5月21日、その資料を検査部門の責任者である検査室長と、内部通報の責任者である総務人事局長に送付。
>「日銀の規定では、責任者に問題を報告すること自体が内部通報にあたる」と説明した。

何だこれ

ソース元を読んだらあまりにも酷い内容だったよ

これだけじゃないから全部読んでみなよ
60.
ユーザー
cr25Y
>>57
植田「金利で大変なんだ
それどころではない
部下に処分任せることにしてる」
61.
ユーザー
hkZMy
>>59
これは難しい問題だな
まず、上司にこう言われてるのに
いきなり検査部門責任者と内部通報責任者に同時に報告するのはちょっと急ぎ過ぎというかアホ過ぎるんじゃないかな
この問題がめちゃくちゃ大きい問題になっちゃうからな
もちろん日銀側の隠蔽体制というか、とりあえずその問題点を明るみにはしたくないってのは酷い部分ではあるんだけど
女性側もこんなやり方じゃ色々と無理でしょ
62.
ユーザー
iZC6s
日銀もこんなやり方じゃなあ
63.
ユーザー
jC5jr
上司の「このままでは別の局に共有することはできないよね」の意図次第だよな。
もっと精査してからでないと他に回せない、って意味なら、それ無視して勝手に
情報漏洩した女性が悪いって話になるし。
64.
ユーザー
1oN3U
意図=隠蔽
65.
ユーザー
2y3QS
昔々、某物流大手で社内SEしてる時にシステムの不具合を見つけた
システムの根底から変更しなければならない不具合でいずれ必ずトラブルが起きると報告したら新人の癖に余計なことをするなと叱られた
直後にその部署から外されて別部署に移籍
しばらくしたらやはりトラブル発生して大騒ぎになってた
そしたら元上司がお前がちゃんと報告しないからだとまた怒られた
66.
ユーザー
V3Njy
>>65
日本企業って基地外だよ
どっちにしても怒ってくるし報告みたいな余計な事するだけ労力の無駄遣い
感謝もされないしアホらしくなるだけ
頭おかしいから
67.
ユーザー
0ZJ5h
>>65
そういう上司ってあなたをストレスのはけ口にしているだけですね
こういう糞みたいな上司はどこにでもいるからね
何せ日本人は世界でも一二を争うほど性格悪いし
居心地悪いならさっさと辞めましょう
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