【業務上の注意】「会社は保育園じゃない…」指摘だけで半泣き→翌日欠勤。注意に「弱すぎる」24歳部下。42歳上司が「育成キャンセル」を決断した本当の理由アーカイブ最終更新 2026/10/07 09:341.SnowPig ★???「会社は保育園じゃない…」指摘だけで半泣き→翌日欠勤。注意に「弱すぎる」24歳部下。42歳上司が「育成キャンセル」を決断した本当の理由【専門家助言】(FORZA STYLE) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」によると、新卒入社3年以内の離職率は約3割と高止まりを続けている。「『石の上にも3年』という言葉はもう古いと言われてしまうのかもしれませんね。若者の高い離職率2026/09/30 13:01:56331すべて|最新の50件282.名無しさんVZYlJお金の稼ぎ方は自分で身に付けるものだ。だってお前がお金を貰うんだから。赤の他人が時間を割いてまで親切に手取り足取り教えてはくれない。そこで見捨てられない内に必死に喰らい付いてものになるか、嫌になって逃げるかが人生の分かれ目。そこでラクな方ラクな方に脱落を繰り返した奴はいつの間にか歳だけ食って、同年代の一人前になった者との埋めようのない格差に愕然とする。2026/10/01 12:38:27283.名無しさんN7qrS最近の新卒は給料いいから、自分より給料高い奴がこれだったらストレスが増えると思う2026/10/01 12:38:44284.名無しさんkXmmR出来損ない雇用するなよ…2026/10/01 12:39:44285.名無しさんUBC3U>>280指摘の仕方、注意の仕方ってもんがある。2026/10/01 12:53:56286.名無しさん1LOlsメンタル破壊されたんで辞めますね(´_ゝ`)2026/10/01 13:34:12287.名無しさんmociJ会社は保育園で何が悪いの?散々人切って来たんだし、今でも切り続けてるんだから人少なくなって当然じゃんなので保育園からやり直すって当然なんじゃないの?2026/10/01 13:43:41288.名無しさんmociJこの42歳上司こそ保育園の幼児並みなんてすよ自分が悪い癖に行き詰まると放棄するって頭おかしいだろやり方替えるとか上手く流れる仕組みを立てるのがマネジメントじゃあねえの?2026/10/01 13:46:20289.名無しさんi9bw3俺はァー このやり方を 絶対に変えない!とやってたら 新人が全員辞めていったでござる2026/10/01 13:57:36290.名無しさんOcNcNどっちもどっちやなZ世代は根性なさ過ぎて無理って言ってもそんな奴ばっかりなのだから対応しないとしょうがない2026/10/01 13:57:48291.名無しさんOETIe>>290どっちもどっちと言うけどどう対処するの?2026/10/01 14:39:54292.名無しさんS8Xu7もちろん程度問題の話だが親も爺婆も教師も上司も先輩も躾とかやりがたる時代ではないってこったろ他所の子とは目線すら合わせてはいけない良い指導者に恵まれたら幸運それ以外は目指せ自力救済ブラックバイトとリンカイバケツぐらいには気をつけてなグッドラック!2026/10/01 14:55:51293.名無しさんm83iQ自分が無能なのを認められないから労基に?何を言われてるか分からない人が陰謀論に飛びつくみたいな感じか?2026/10/01 16:15:28294.名無しさんEcqRgこういう弱っちいマザコンみたいな人は昔からいたでしょ今に始まった事ではない2026/10/01 16:19:32295.名無しさんmRbcs保育園児扱いは言い過ぎ、下手に注意するくらいなら、退職勧告できるように粛々と証拠と文書による戒告を進めて行くべき2026/10/01 17:01:19296.名無しさんTZKJw他の仕事先ではうまくいったなら認めてやるよ2026/10/01 20:27:26297.名無しさんrx3qe>>295たった一度ミスしただけで別に退職させようなんて誰もしてないだろ2026/10/01 22:27:03298.名無しさんQb3cL>>257お前馬鹿だろ?2026/10/02 15:21:16299.名無しさんQb3cL>>284いや、会社に出来損ない以外なんていないだろ2026/10/02 15:24:58300.名無しさん1118p昭和時代でも「ここは保育園じゃない」って人格否定は言わなかったかなりのパワハラって気付いてない42歳上司のほうも降格すべきどうせZ世代だからってのは、もはや単なる言い訳であって社会じゃあ通用しないよ2026/10/02 15:35:13301.名無しさんzCUBi>>300お前が社会で通用してないだろ2026/10/02 17:27:11302.名無しさんJbgzUこの掲示板はセクハラパワハラなんでもアリだからここで吐き出せよ2026/10/02 17:34:19303.名無しさんeS5G5>>3002026/10/02 17:52:59304.名無しさんyLs79>>300昭和時代は保育園が今ほど一般的じゃなかったからな言うなら「ここは幼稚園じゃない」だったわ2026/10/02 19:12:34305.名無しさんj2N353年もしない内に辞める連中に教育する必要はないと言われ始めてから10年は経ってるだろ。2026/10/02 23:41:38306.名無しさん0xc9k保育園なんですよ。教育方針の失敗で、そうなってます。躾が全く出来てないからですよ。2026/10/03 08:35:59307.名無しさんaIBiLその涙人間はさよならでいいだろ周囲を潰しかねない2026/10/03 08:41:15308.名無しさんJD1U7よく就職戦線戦えたなw2026/10/03 08:45:58309.名無しさんEDtiu褒めて育てるこれが弊害になっている2026/10/03 08:47:10310.名無しさんEDtiu日本の教育制度はトゲ抜きが重要のようだからね少し前の教育制度に戻していくべき2026/10/03 08:48:28311.名無しさんzemmW>>1辞めたらいいんだよ。みんなが合わせてくれる会社もあるだろう2026/10/03 11:49:22312.名無しさんWvIS9会社は保育園じゃない!現場で起きているんだ!2026/10/03 12:30:35313.名無しさんtAiAIまあ正直上司もガチャだけどな2026/10/03 15:47:32314.名無しさんwye6j今はちょっとしたミスとかを指摘する場合でも頭ごなしに「間違ってる」、「ここも、ここも…」なんて言い方は適切では無いですよ大手なら管理職マネジメント研修でも教わるはずなんだけとなあ2026/10/03 23:48:26315.名無しさんhX6M4本文貼っとけよ。わざわざ別サイト開けて見に行くと思ってんのかね?2026/10/03 23:49:59316.名無しさんVGbF4指導すればパワハラ呼ばわりされるとはいえ自ら学ぶ姿勢がないので放置すれば永遠にアホのまましかし労基法に縛られ、どんな無能でも解雇できないもう人を雇うのが怖いです2026/10/04 01:58:51317.名無しさんFHPPb幼稚園や保育園の先生って言うほど優しいか?性格キツい奴ばっかだった記憶しかない2026/10/04 12:43:37318.名無しさんj1kjQ>>317いまは違うんじゃないかな2026/10/04 16:45:21319.名無しさんWAeaZさっさと両方クビにしろよ2026/10/04 16:47:36320.名無しさんcJtip>>316もうすぐそこらのFラン卒より物知りで賢くて機用で器量も良いヒューマノイドが一体200万くらいで買えるようになるからそれまでの辛抱じゃぞ w2026/10/05 13:28:27321.名無しさんhdmuBそんなんで給料もらおうと思うんじゃねえ2026/10/05 13:34:49322.名無しさん139G6中卒高卒とれ大学行くとアホになる2026/10/05 18:26:51323.名無しさんjnHNI上司が部下を育てるとか企業が社員を育てるとかそんな幻想を持ってるのは日本くらいだよ2026/10/05 18:28:30324.名無しさんyQ8hS作文クセー2026/10/05 18:29:22325.名無しさんm7atP「会社は保育園じゃない」なんて言ったらそれはマズいでしょう、自分達の頃は「会社は学校とは違うんだから…」ってよく言われたけどどちらも頭おかしいよ2026/10/05 20:03:21326.名無しさんQuP0D上司が幼稚園児なんだけどどうしようかね2026/10/06 00:54:08327.名無しさんzl58Aこういうの若い人に限った話じゃないようちの職場のおばちゃん自分勝手に標準と違う手順で作業する人なんだけど偶々クレーム対応のお客様が来てる時にそれやって見られて怒られて何日か休んでた自分ルールみたいなのに拘る人って弱いイメージ2026/10/06 10:53:32328.名無しさんdYj08経営者が幼稚園児なんだけどどうしょう2026/10/06 11:49:13329.名無しさんA5pve>>316そうなんですよ。会社からもパワハラ恐怖を植え付けられて指導どころじゃない。しかも、すぐ辞めるから教えるのもアフォらしいってなってます。2026/10/07 07:27:37330.名無しさんRFi0V辞めてやる リストラだけは しがみつく2026/10/07 07:56:04331.名無しさんFCZOd季語は「リストラ」2026/10/07 09:34:14
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金を貰うんだから。
赤の他人が時間を割いてまで親切に手取り足取り教えてはくれない。
そこで見捨てられない内に必死に喰らい付いてものになるか、嫌になって逃げるかが人生の分かれ目。
そこでラクな方ラクな方に脱落を繰り返した奴はいつの間にか歳だけ食って、同年代の一人前になった者との埋めようのない格差に愕然とする。
指摘の仕方、注意の仕方ってもんがある。
散々人切って来たんだし、今でも切り続けてるんだから人少なくなって当然じゃん
なので保育園からやり直すって当然なんじゃないの?
自分が悪い癖に行き詰まると放棄するって頭おかしいだろ
やり方替えるとか上手く流れる仕組みを立てるのがマネジメントじゃあねえの?
俺はァー このやり方を 絶対に変えない!
とやってたら 新人が全員辞めていったでござる
Z世代は根性なさ過ぎて無理って言ってもそんな奴ばっかりなのだから対応しないとしょうがない
どっちもどっちと言うけどどう対処するの?
親も爺婆も教師も上司も先輩も
躾とかやりがたる時代ではないってこったろ
他所の子とは目線すら合わせてはいけない
良い指導者に恵まれたら幸運
それ以外は目指せ自力救済
ブラックバイトとリンカイバケツぐらいには気をつけてな
グッドラック!
何を言われてるか分からない人が陰謀論に飛びつくみたいな感じか?
今に始まった事ではない
たった一度ミスしただけで別に退職させようなんて
誰もしてないだろ
お前馬鹿だろ?
いや、会社に出来損ない以外なんていないだろ
かなりのパワハラって気付いてない42歳上司のほうも降格すべき
どうせZ世代だからってのは、もはや単なる言い訳であって
社会じゃあ通用しないよ
お前が社会で通用してないだろ
昭和時代は保育園が今ほど一般的じゃなかったからな
言うなら「ここは幼稚園じゃない」だったわ
教育方針の失敗で、そうなってます。
躾が全く出来てないからですよ。
周囲を潰しかねない
これが弊害になっている
少し前の教育制度に戻していくべき
辞めたらいいんだよ。みんなが合わせてくれる会社もあるだろう
大手なら管理職マネジメント研修でも教わるはずなんだけとなあ
とはいえ自ら学ぶ姿勢がないので放置すれば永遠にアホのまま
しかし労基法に縛られ、どんな無能でも解雇できない
もう人を雇うのが怖いです
性格キツい奴ばっかだった記憶しかない
いまは違うんじゃないかな
もうすぐそこらのFラン卒より物知りで賢くて機用で器量も良いヒューマノイドが一体200万くらいで買えるようになるからそれまでの辛抱じゃぞ w
そんな幻想を持ってるのは日本くらいだよ
自分達の頃は「会社は学校とは違うんだから…」ってよく言われたけど
どちらも頭おかしいよ
うちの職場のおばちゃん
自分勝手に標準と違う手順で作業する人なんだけど
偶々クレーム対応のお客様が来てる時にそれやって見られて怒られて何日か休んでた
自分ルールみたいなのに拘る人って弱いイメージ
そうなんですよ。会社からもパワハラ恐怖を植え付けられて指導どころじゃない。しかも、すぐ辞めるから教えるのもアフォらしいってなってます。