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ストライキやるのは、悪い事じゃ無いのよ。
解らんだろうけど
日本も昔はいっぱいやってた、スト権ストなんて訳がわかんないストまでやってたぞー
電車が止まってたな〜
それはそれで健全だけどね、極端な上げ下げは良くない
すごい要求だな
初めに吹っかけて交渉で半額くらいになる感じ？
それでもまだ一人当たり3000万円は巨額だね
日本は100年超えの企業存続が基本だからな。短期で宿主食い尽くして、首くくる韓国人や中国人とは考え方が違う。
サムスン電子が巨額の利益を出したということはそれだけ従業員の給料が安いということ
1人あたり6000万のボーナスをもらってようやくその辺の零細企業と同じ給与水準になるんだよ
日本は働かなくてもクビにならんから、むしろかなり高待遇
ストはヤバいんじゃないの？
ストやれる余力がまだ残ってるのはサムスンだけだろ。
まず借入金の金利が払えないね
いいんじゃない
踏み倒せば
10年前からタイムスリップしてきたのか?
>営業利益の15％
どんな仕事しても利益出なかったら意味がないんだよ
ボーナスは5万円
勤続30年でも10万円
いちおう半導体メモリ工場のプラント管理という管理職だったけど
自動車の組立より楽だと思う
配当も、１０倍ぐらい要求したらいい。
めでたし、めでたし
一応サムスン社員はそれに見合う仕事してるからあれだけ巨額の利益出してると言っていいんじゃないか
まぁ経営戦略が事業の正否への影響がでかいとは思うけど、有能な社員がいてこそなんだし
DS部門で独占しようとしてねっぽいが
ただの配属されたときの運だな
これ認めるとDSから他部門への転属とか絶対拒否だろ
>今年の業績見通しに基づくDS部門1人当たりの成果給は約6億ウォン（約6000万円）と予想されている。
最先端の工場であろうと
なるべく人件費を抑えようとしたのが
今日の衰退を招いたと思います。
エルピーダメモリを支援すべきだった
結局マイクロンに格安で買収された
でも赤字なのよ？赤字の企業がボーナスて、、、
会社の収益知ったと途端にこの有様w
経営者と幹部はとってもいいかもな
赤字？
ちゃんとみてるの？
会社側もこれを理由にどんどんAIやロボットに投資するようになるだろう
チョンが 韓国に帰らないこと
逆にチョンが日本に寄生しにきてること。
全然 説明になってない。
やり直せ バカ☺️
アホか韓国人、日本じゃどんだけ儲かっても上層部の報酬だけしか上がらないって２５年以上も続けているんだぞ、
日本の下僕達の様に黙って働きつづけろよ
サムスン電子、社員が役員の前で公然と会社批判…ストライキより怖い内部の組織崩壊
https://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2026/05/16/2026051680014.html
【国際】サムスン電子の利益は日本のトップ100社を上回る？ 日本に衝撃 サムスン電子1社でトヨタ約11社分に相当する規模
https://talk.jp/boards/newsplus/1778464913
金持ちをさらに金持ちにするために働いてんじゃねーんだよ
そのサムスンに日本の家電各社が負けたのだが？
投資とか今までの借金とか考えないのかね。