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残業が前提の仕事量ってことだろ
経営者にとっては合理的かもしれんが、働く側にとってはそうではない
不満たまると辞めちゃうよ
現にこの30年以上こんな繰り返しだったからなw
周りにどれだけ残業アピールしたところで、どれだけ残業で会社に忠誠心アピールしたところで定時で帰るのと大差なし
8時間労働を前提にしろ
それか文句があるなら自分で理想の会社作ればいいのに
みんなできることなら無職でいたいだろうよ
でも無職だと差別されまくるから仕方無しに働いてる人間が大半じゃなかろうか？
俺はほどほどに残業休出やってほどほどに金をもらえたらそれでいい
週休2日なのに実質週休1日はちと辛い
コキ使われるか無職かの二択に近い
海外じゃあ、残業は無能が命令して、無能がやる者ってなってるから誰もやらないんだよね
特に残業命じるマネージャーはすぐクビになることもあるらしいよ
払いはするが、その分基本給から引いておく仕組み
無理強いしたら残業で稼ぎたい人間が迷惑する
一番やばいのはみなし残業制の会社だな
「45時間分の残業代は給料に入ってます」とか言いながらきっちり基本給をその分下げる
残業代払わない宣言に等しい
もしサビ残やらせようものなら半頃しされるからね
日本人だけザビ残強要だし人種差別主義者ですよね
いつまでたってもジャップのコ-ポレーションはそのレベルのせめぎあいやな
あれは帰属意識の確認作業みたいなものだし
お前は会社にどれだけ長くいるのか？
お前は会社にどれだけ尽くすのか？
を無言の同調圧力という形で迫ってるに過ぎない
本当に残業に意味があるのなら経済がここまで落ちぶれてないしな
それに長時間労働すると生産性落ちるのは他国で立証されてるんで
スポ根ドラマさながらのいつもの精神論ってやつ
そこで定時までいなきゃならないのが嫌なんだよ。
メリハリつけよ。
今だとその時より落ちてるだろうしな
そんだけ残業してどんだけ能力低いんだよ
そして下請け構造がないなら談合によって仕事の分配をしろ
スケジュールはいくら綺麗に組んでても外部環境で乱されるのに無理だよ
ノルマこなすのに嫌でも残業しないと生活出来ません
仕事ができる奴にはどんどん仕事を割り振ってくる
酷いと定時間際とかに突然で強制残業させられたりするからね
この国は他国と違って仕事出来る奴には丸投げしてきて周りと同じように残業させて道連れにするという傾向があるし
仕事出来る奴ほど病んで潰されやすい
能力不足で自主残業せざるを得ない奴が残業キャンセルてのは流石に問題。そういう奴は解雇できるようにすべきだな。
最終的にスケジュールに間に合うんなら（自主）残業キャンセルあなんて好きにすれば良いわ。
ただし下命残業は意味が異なるからキャンセル不可だぞ。
そういう体験するうちに、うまく仕事を調整して、スケジュールギリギリで仕事を上げるようになっていくんだよ。
周りをうまく巻き込んで仕事量をこなす奴いるね
出世が早い人はそういう能力も重要なんだろうね
一般にどこの事業所でも残業命令キャンセル不可なんてことは日本にはないぞ
それそのもの
うちの事業所でも仕事のプロ級のオジはいかにも仕事してる様に見せて実は良く見ると仕事してないのよ
マネージャーでも無いのに声がデカくて下の者に指図飛ばしてやらせて如何にもやってる感は凄くある、汚れ仕事もしない、勿論残業なんかしない、責任も取らない、【思わず従っちゃう人】に上手くやらしてるイメージ、そういう立ち位置を作れる人こそ真の仕事のプロなんだと思った
人に言ってねーで「まず、おまえがやるんだよ」って
定時までに仕事が終わってないのなら
そんな無能を雇った企業側の責任
でも終わらない状況が発生してる以上は【誰か】が必死でケツを見なきゃいけない事実には変わりわないと思うんだ
なので、責任感ある人とか事態を放って置けない人が泣きながらやって損するシステム
それが残業なのよ
自民党界隈とズブズブの広告代理店が流行らせようとしているのがミエミエですね😩