【経済】過熱する「初任給引き上げ」 大学生の希望額は「25万円」が最多アーカイブ最終更新 2025/02/11 09:511.鮎川 ★???大企業を中心に、初任給引き上げの動きが相次いでいる。学生優位の「売り手市場」が続く中、希望する初任給の金額で最も多いのは、大学生が25万円、大学院生が30万円――とする調査結果を、IT関連企業セレス(東京都渋谷区)のアンケート調査「モッピーラボ」が公表した。 2024年度の大卒初任給は、総合職と一般職などの区分を設けていない企業で平均22万5457円(産労総合研究所調べ)。今後も優秀な人材獲得を目指し、初任給の引き上げや福利厚生の充実といった競争は熱を帯びそうだ。続きはこちらhttps://mainichi.jp/articles/20250208/k00/00m/020/234000c2025/02/10 07:41:1842すべて|最新の50件2.名無しさんslYP4月収なんて意味がないのに大騒ぎするな大切なのは年収だよ2025/02/10 07:43:313.名無しさんAEdfI中年の給料下げるか人減らさないとな。2025/02/10 07:49:114.名無しさんhEcdu>>3若いやつもいずれ中年になるのにその時に下げられても文句言えんなあ2025/02/10 07:52:065.名無しさんSGLti>>3その「中年」が入社したのって不景気で採用絞ってた時期だから、減らせるほど数がいない。むしろ無駄な役員切った方がいい。日産とか典型だけど、多すぎる役員で意思決定が遅いくせに報酬は巨額。2025/02/10 07:56:576.名無しさんPFJiH初任給なんかより税金を下げる事が何よりも先。半分が税金で消えてしまうんだぞ?25万貰っても使える金はたった12万5千円だ2025/02/10 07:56:597.名無しさんUNoOf見合った利益出さないとボーナス額で調整されるよ2025/02/10 08:00:308.名無しさんAEdfI>>5数いないからいなくしても問題ない。そして組織の若返り。2025/02/10 08:02:299.名無しさんrbY9q志しが低いな税金を引かれたら15万だぜ2025/02/10 08:03:3210.名無しさんx6sL7よし、ウチも初任給25万出そう!交通費、みなし残業代50時間込な2025/02/10 08:15:2711.名無しさんjdb6B今どき35万は出さないと人来ないし都内で一人暮らし出来ん2025/02/10 08:19:0312.名無しさん6hAYL50万円くらいふっかけておけよ2025/02/10 08:28:0913.名無しさんtMp4A>>10もちろん総支給額が25万でなw2025/02/10 08:31:3714.名無しさん0Dq7w労働者不足で新人雇用の需要が大手に集まってるが、逆に中小企業は常時人手不足金はあるのに生産力が無くなり、高齢化も進んで会社を畳むケースが増えて、結果税収が落ち、増税する2025/02/10 08:35:2215.名無しさん6UAPg半年前の情報だな、今は景気悪化で人手余り、氷河期になるよ2025/02/10 08:38:1516.名無しさんHlcxq初任給引き上げは必要だと思うけど大手企業しか無理だよな大半を占める中小零細企業には無理な話だし企業経営自体の圧迫になり会社経営自体が成り立たなくなるよ2025/02/10 08:38:5617.名無しさんXbc5Q初任給があがっても、会社全体の売上がそれほど増えていきそうもないから20年後、会社は傾く2025/02/10 08:39:3618.名無しさんliwB5税金引かれて手取り20万ほどやのにアホかな…今の大学生は…2025/02/10 08:42:2619.名無しさん5uQQP>>8氷河期より上はどのみち数年で定年退職する。その上更に、手薄な中堅層まで居なくなったら、後には経験不足の若手しか残らんw2025/02/10 08:42:5820.名無しさんNSByp職場で初任給は、40万円弱になったけど、手取りは30万円割るんだよな。税金高過ぎ2025/02/10 09:00:1021.名無しさんzF3tS若者の初任給は30 万円でいい中年は50歳定年で解雇すればいいその後は警備員やりながら5万円ベーシックインカムで我慢しろ2025/02/10 09:07:1122.名無しさんPBHpI基本給15万とかどうやって生きていくのか知りたいわ2025/02/10 09:09:5623.名無しさんNbC1S中年の給料より多くなってるんご2025/02/10 09:39:5124.名無しさんO4E52>>21 若者も中年のおっさんももらいすぎ月給は高卒10万大卒15万40歳以上25万でOK2025/02/10 09:40:5425.名無しさんMD98e1.26ショックの子たちが今年20歳だからな人手不足は加速していく2025/02/10 09:44:3426.名無しさんuQGBq東京で一人暮らしするなら月収25万で手取り20万強くらいはないとキツいもんなあ2025/02/10 10:01:5927.名無しさんHgsLD学生も貧すれば鈍するだな、欧米の先進国なら大卒初任給の平均年収は640万だ、半分の希望額とか笑える2025/02/10 10:14:5928.名無しさんc1GCA天引き幾らよ2025/02/10 10:15:4229.名無しさんYHt8uおっさんになってから金に余裕でてきても遅い体力も集中力も無いから腰に湿布はって5chみるだけ2025/02/10 10:42:3130.名無しさんzFubS社保高過ぎるんよマジで2025/02/10 10:55:5631.名無しさんDp02t若い奴らの給料をもっと上げてやれわしらの年金が必要だからな2025/02/10 11:32:1632.名無しさんHH8ZE円じゃなくウォンで25万にしろ2025/02/10 11:45:2833.名無しさんSJ4va使えない新人より働いて数年の社員の方が低い給与という悲しさ2025/02/10 12:23:5534.名無しさんF2IFc>>33ホントだよこういうアンバランスが最も社内の雰囲気を悪化させる2025/02/10 12:58:1335.名無しさんwx5eM問題はそこからの手取りたんまり、税金を盗られるぞ。2025/02/10 12:59:3936.名無しさんkYwMC>>35その為に初任給上げさせてるんだから、当然2025/02/10 13:36:1837.名無しさん2jAah>>4海外と似た感じにってなるならば初任給上がって、昇格を伴わない昇給はほぼ無しって形かもな結果としてベテランも新人と賃金変わらないが出力は当然多いのでリストラされづらくなり若年失業率が20%とかになるその過渡期なんかもしれんね2025/02/10 15:34:1238.名無しさんSWIBB舐めんなよ、ふざけんなよもう30年前だけど俺とか初任給たったの120000万だったぞそこから寮費10000引かれてたし野郎2人部屋の汚い寮だったよ2025/02/10 17:36:3939.名無しさん7L1to>>37ジョブ型で同一労働同一賃金でアメリカみたいになるんだなサイコーって思ったけどなんかその若者の失業率だとスペインぽい未来しか見えなくなってきたわみんなスリでも始めるのか2025/02/10 17:48:4840.名無しさん1VcZd今良くてもずっといいとも限らんしな2025/02/10 18:05:4941.名無しさん8Y84Z>>33うちは成果主義だから2年目130万3年目200万貰ったがそこが人生のピークになってしまったわ2025/02/10 19:07:3142.名無しさん5qFsZ15年前の俺が新卒で入った会社の初任給も25万だったよ2025/02/11 09:51:44
10円のもやしで腹を満たすことばかり考えている⋯「年金月16万円」都内72歳男性が直面する老後安泰の崩壊、物価高に潰される残酷な現実「50年働いた結果がこれか」ニュース速報+2741238.12026/01/13 12:24:48
2024年度の大卒初任給は、総合職と一般職などの区分を設けていない企業で平均22万5457円(産労総合研究所調べ)。今後も優秀な人材獲得を目指し、初任給の引き上げや福利厚生の充実といった競争は熱を帯びそうだ。
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https://mainichi.jp/articles/20250208/k00/00m/020/234000c
大切なのは年収だよ
若いやつもいずれ中年になるのに
その時に下げられても文句言えんなあ
その「中年」が入社したのって不景気で採用絞ってた時期だから、減らせるほど数がいない。
むしろ無駄な役員切った方がいい。日産とか典型だけど、多すぎる役員で意思決定が遅いくせに報酬は巨額。
数いないからいなくしても問題ない。そして組織の若返り。
税金を引かれたら15万だぜ
交通費、みなし残業代50時間込な
都内で一人暮らし出来ん
もちろん総支給額が25万でなw
金はあるのに生産力が無くなり、高齢化も進んで会社を畳むケースが増えて、結果税収が落ち、増税する
大半を占める中小零細企業には無理な話だし企業経営自体の圧迫になり会社経営自体が成り立たなくなるよ
20年後、会社は傾く
氷河期より上はどのみち数年で定年退職する。その上更に、手薄な中堅層まで居なくなったら、後には経験不足の若手しか残らんw
税金高過ぎ
中年は50歳定年で解雇すればいい
その後は警備員やりながら5万円ベーシックインカムで我慢しろ
どうやって生きていくのか
知りたいわ
月給は高卒10万大卒15万40歳以上25万でOK
人手不足は加速していく
体力も集中力も無いから腰に湿布はって5chみるだけ
わしらの年金が必要だからな
働いて数年の社員の方が低い給与という悲しさ
ホントだよ
こういうアンバランスが最も社内の雰囲気を悪化させる
たんまり、税金を盗られるぞ。
その為に初任給上げさせてるんだから、当然
海外と似た感じにってなるならば初任給上がって、昇格を伴わない昇給はほぼ無しって形かもな
結果としてベテランも新人と賃金変わらないが出力は当然多いのでリストラされづらくなり
若年失業率が20%とかになる
その過渡期なんかもしれんね
もう30年前だけど
俺とか初任給たったの120000万だったぞ
そこから寮費10000引かれてたし
野郎2人部屋の汚い寮だったよ
ジョブ型で同一労働同一賃金でアメリカみたいになるんだなサイコーって思ったけど
なんかその若者の失業率だとスペインぽい未来しか見えなくなってきたわ
みんなスリでも始めるのか
うちは成果主義だから
2年目130万3年目200万貰ったが
そこが人生のピークになってしまったわ