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同行の初任給引き上げは3年ぶり。現状の25.5万円から4.5万円引き上げるといい、大卒の初任給が30万円台となるのは大手行では初めてという。
大卒初任給は23万9078円で、上昇額は「1万～1.2万円未満」と「1.4万～1.6万円未満」がいずれも14.4％で最多だったから、今回の三井住友の引き上げ額がいかに「破格」で「厚遇」なのかが分かるだろう。
当然、ネット上でも注目を集めている話題なのだが、景気のいい話という受け止めよりも沈んだ声が少なくない。
《賃上げといっても新卒初任給や若手ばかり。40～50代の氷河期世代は給料が上がらず、割を食っている》
《何も実績を上げていない新人に高賃金を払うのはどうなのか？それなら実績を上げた社員に還元してほしい。家庭を持ったり、子供を育てたりするのにはお金がかかるんだよ》
詳細はこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/82ee2a656caa85e264f2105f6d80e1dc2096e13d
なお謝礼は一切ありません
社会経験のないバカボンどもが勘違いするだけ
電話も取れない甘ったれたガキがパワハラだ鬱だとギャーギャー言って、中間管理職あたりが皺寄せ喰らうんだよ
毎年1万上げていたら今頃50万突破していたくらいだ
金だけ一丁前に貰おうなんざね。
虐めの対象になるのは、もちろん氷河期世代？
40～50代はあまり飲みには行かず、若い世代の方が飲み歩いてる
それはちょっとわかる
出張費が1泊1万出るとしたら、若い人はそれに足して良いとこ泊まるけど、4～50代は1万に収まるとこを探しまくるw
身の丈生活染み付いちゃってる
まぁ、でも大手は中堅もちゃんと給料上げてるけどね
俺も氷河期だけど社員平均給与と社員平均年齢から入社前にだいたいの将来給与わかるだろw
まあ上場してない会社なら分からんかもしれんが、そんな会社にしか入れないってことはご愁傷様。自分が悪いってこった。
初任給で釣って、その後は・・・
夕刊フジが終わりだから暴走してんね
バブル崩壊後も本来なら次世代を担う若手を安い給料で入社させ
年齢的に高給な当時の団塊世代の給料を絞る、もしくは退職するように仕向けるはずなのに。
ホントに人手不足のなるから
今から若手を高級優遇して
定年迄、在籍させる作戦の銀行🏦
騒動に紛れて機密情報を流出させたり色々考えられる
だから、日本企業は、バカバカしいくて
就職したくないから、俺は成果主義の外資に就職して、勤めあげた。
今の若者世代は氷河期世代を養わないといかんからね
15年後には社会保険料が爆上がりしてるだろうから
それに合わせて賃上げしてるだけよ
それならどこも賃上げしなくていいやんw
邪悪な中国共産党による日本侵略は近いぞ
若者が金持ちになると少子化が止まるらしいよ
日本が少子化してなかった昭和20年代は初任給で毎月庭付き一戸建てが買えたらしい
逆に氷河期世代を真っ先に徴兵対象にするんじゃないかとは思う
もちろん即（喜んで？）降伏するだろうけどw
止まらんと思うけどなあ
バカ発見器とも言われるX見てたら世帯年収1000万超えてるようなのがこんなんじゃ子育て出来ないとかぼやいてるし
お勉強は出来るんだろうけど子供が出来た時のライフプランを全く建ててなさそうでそういう知恵が無いのもわりと居そうなんよ
年収たった1000万しかない貧困層が子供作るなんて自殺行為だよ
最低でもその10倍はないと子供が可哀そう
こいつらのやったことと言ったら2ch脳を一般に垂れ流して社会に無用な不和を生み出しただけじゃない？
そこに氷河期世代のオタクどもがネット黎明期はき散らかした戯言が少なからず影響してんじゃねえの？
感情論として
目的は優秀な人材の囲い込み。
優秀でないことが判明した奴らは昇給しないよ。
優秀な奴は5000万/年を軽く超えていくだろうけど。
まあそんなもんだろ
てか 近頃は斜陽産業扱いだったろ
金利上がる見込みだから 何もしなくてもゴッツァンできる
ってんで大きくでたなｗ
経営者は世代間で争ってくれると助かる