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全国転勤がある総合職の採用コースでは、３万円アップの33万2000円（固定残業代含む）となり、生命保険業界では最高水準となる。
永島英器社長がブルームバーグとのインタビューで明らかにした。
優秀な社員の維持や確保は生保業界全体の課題だ。同社は昨年度から人事制度改正で年功序列を廃止し、職務・実績ベースの処遇体制へと移行。
５年ぶりの初任給引き上げも実施しており、２年連続での引き上げとなる。
永島社長は「ＡＩ（人工知能）にできないことにこだわって勝ち残ろうとしている中、人への投資は持続的に大切なテーマだ」と説明。全社的な賃上げについても、「インフレ率を勘案しながら適切に考えたい」と述べた。
生保業界では第一生命ホールディングス（ＨＤ）が24年４月入社の新入社員に対する初任給を27万6000円から32万1000円に引き上げた。銀行や証券も含めた国内大手金融機関で最高水準としていた。
金融業界では人材獲得競争が厳しさを増す中、初任給を引き上げる動きが広がっている。
岡三証券は今年４月から現行の25万円から２割増やして30万円に引き上げるほか、、大和証券グループ本社も１万円増の30万円とする方針。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2025-01-03/SOVRVLT1UM0W00
および
全国の非生産層寄生虫ゴキブリ公務員
以上は未曾有の好景気で収入上がりまくってるよ、努力不足のそれ以外の層は知らんけど！
以上の明確な事実と根拠により今年も日本社会は大躍進だね！
貴族しかおらん業種なんやから初任で100は出せよ
勝手なイメージだけど親戚から独特な見方をされちゃいそう
これに斜に構えても何も良いことない
経験とスキルあるおっさんは最低賃金くらいで非正規で雇う
日本の会社はおかしい
そして数年したら公務員初め転職されていくまでがセット
やれねー❗️、
業界はウハウハ状態
人口減少で思うように売上が伸びない中、どんどん上がっていく社会保険料＋税金
若いうちくらいいい夢見させてもいいだろw
米国じゃ、最大手のCEOが路上で射殺されてたよ。
勝ち組
どういう事？
素人目に全損だけど、全損判定されないのか？
おれの倍だな
この会社のおっさん達はもっと沢山貰ってるから問題ないです
明治安田生命の｢経験もスキルもあるおっさん｣の給料が新卒より安いソースをください
その辺の底辺会社とは違うだろうに。お前が言ってる様な会社はそもそも新卒にこの金額は出せない
手取りは250000 だよ
まだまだ物価税金上がるから
基本増やすしかないけどな
自民党政府「自助共助そして絆」
製造業の経営者にはその気はなく、
その余裕もない。
製造業は今や底辺、若い人は敬遠するばかり。
潰れろ、ニッポン！
今の日本は健全で正しい経済ではない
実際に地震が起きると、日本中から鑑定人や保険会社の社員がかき集められて現地で査定する。
広域災害だから、ここの区域は全壊、あっちは半壊と大雑把に決める事が多い。
あまりにも損壊の程度が違う場合には個別相談。
売ってるのは営業のBBAさん達だろ
いつになったら大躍進するんだ？
まさかやり方が間違ってると考えられないのかな
高学歴のお偉さん方が作った経済なんだけど何も好転してないね？
お前らも最低賃金上げてやんだから素直に喜べよ。
てか今はもう若者の時代だよ。ボケ爺はお呼びじゃない。
バブル後から氷河期の間の世代はもっと悲惨
お前さんはマトモなつもりなのかもしれないが職場のZを見ていると…