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そんな中、パートの主婦などが直面している別の壁の問題で新たな動きがありました。
日本商工会議所が年金制度改革に関する提言を公表しました。
その内容は、将来的に「第3号被保険者制度」の解消を求めるというものです。
22日は「『“3号”解消』なら専業主婦・主夫にどう影響?」をテーマにお伝えします。
21日、日本商工会議所が政府に提言したのは、第3号被保険者の将来的な廃止ですが、まず、3号について説明していきます。
現在の年金加入者は、大きく分けて第1号から第3号に分類されます。
今回の提言に大きく関係してくるのは、675万人ほどいる会社員の配偶者など年収130万円未満の3号に分類される人たちです。
今回、日本商工会議所は次のように説明しました。
日商企画調査部長・五十嵐克也氏:
年収の壁の問題、この根っこにありますのは、第3号被保険者制度についてです。
この制度、基礎年金制度ができた40年前に同時にできているわけです。
もはや時代に合わない世帯モデルを元にしたもの。
被扶養者として保険料の本人負担がないということから、不公平じゃないかというような指摘も根強い制度。
これを解消する検討をすべきというふうに思います。
制度が導入された1986年当時、専業主婦などの第3号の人口は1092万人。
結婚すると仕事を辞める女性が多い時代でした。
そのため、国は本人が保険料を支払わなくても国民年金に加入できるよう、配偶者が加入している年金制度で保険料分を負担することにしました。
理由は、以前の制度のままでは会社員の配偶者が老後に年金が受け取れない恐れがあるためでした。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/c5c1af0af7b73fae3f1a3833c641c9cfbfbaf354
ぐうの音も出ない正論
育児介護の人らは3号でいいんじゃね
まぁでも子ども何人も育ててる人のがデフォだった時代は専業主婦は意味あったと思うよ
子ども3人育てるなら働いてる暇なんかないよ
なんもわかってないな
子ども増やす気ないんだろ
うちの看護師子ども３人育てながらずっと働いてるよ。
まあ時間拘束の職業だから保育所さえあればどうにかなるんだろうけどさ。
仕事しながら子育て中の
家事雑事はホントにキツい
家の中散らかってそう
富裕層ばかりが豊かになる格差が問題になってる中で、底辺叩きするのが屁理屈
格差広がってる中、負担額で公平性を語るのは屁理屈だろうに
負担を求めるのならばら撒きが多い富裕層だろ
もはや子供は絶滅危惧種みたいになると思うけど大丈夫？
今労働力を確保する代わりに将来の労働力を手放すことになる
ひいては年金もなくなる
働き方改革、教育現場・地域の保護者負担をなくす必要があるけど
その代替え手段はあるんだろうか
その看護師はワンオペでやってんの？
うちの母親も看護師で子供3人、ずっと働いてたけど
家のことは祖母が半分以上やってたよ
父親もかなり家事育児参加してた
それでも上の子は半分放置みたいな状況だったけど
けどそれは「支払ってないのは不公平だから」ではないのでは？
むしろ「子供を産み育ててる人ほどもらえない」という意味で不公平度が高い制度だと思う
年金以前にまず世帯自体を廃止しないといけないね
世帯主や夫婦同姓は無くさないと
第3号に子供の有無は関係ない
子育てを支援するなら児童手当を増額するほうが合理的
年金制度は基本、積立方式ではなく賦課方式になっているから
子供を産み育てるか否かは大いに関係がある
児童手当は子供の養育に使われるべきものだから
それこそ年金とは関係ない
子供いなくても3号になれるやろって話。
児童手当は、公的年金の先取りと解釈されることはあるよ。
次世代あっての制度だから。
では3号から子供を作ったことのない親を外したら不公平ではなくなるんだろうか？
であれば目指すのは3号解消ではなく、子なしの3号解消にすべきだけど
意味がわからん
途中送信
意味がわからん
児童手当がなぜ公的年金の先取りになるんだ？
それは親に対してなのか、子供に対してか
次世代を育てないとという意味で次世代あってということなら
育成費であって老後の生活保障的とは無関係だが
公平不公平というよりも、
働き方に中立でない社会保険制度は、持続可能性がないと言うこと。
出産育児を奨励するなら、別途手当金で調整できる。
3号は、出産育児を奨励する制度ではない。
公的年金は、次世代を創ってこそ成立する。
一方で、創らなくても貰えるもの。
であれば、その持続可能性に貢献した世帯には、
前もって割増金を払うようになってる。それが児童手当。
一般的にはそう解釈されている。
> その持続可能性に貢献した世帯には、
> 前もって割増金を払うようになってる。それが児童手当。
> 一般的にはそう解釈されている。
それはお前の勝手な解釈なのでは？
それが一般的な解釈であるってソースはあるんだろうか
> 3号は、出産育児を奨励する制度ではない。
誰もそんな話はしていない
3号は「年金を支払ってないのに貰えるのは不公平」だと単純に言えるのかって話だよ
企業は儲けるために何でもやるわけだけど
その口車に乗せられて制度を廃止し、出生数激減で将来的に困るのは自分たちだからな
解釈は合理性あれば、何通りあっても良いわけだから、
理解できないならば、それはそれで良いのでは。
3号被保険者の存在が、
年金財政に負の影響を与えているのは事実では。
使える制度は使うべきだと思うが、
恩恵得られない世帯からすると、負担だと感じるのもやむを得ない。
厚生年金も1円でも儲ければ払うべき
青申にすれば控除もあることだし
個人的な解釈を一般的と言い張るのはどうかと思うが
3号がなくなって短期的に徴収額が増えも
将来的に破綻したら意味ないだろ
税収が足りないからって、消費税上げたらいいってもんでもないのと同じ
つまり産んで育てるのにフルスペックの勤務は負担が多いんだよな
3号は母親が家に入ることで子作り子育てを推進できる制度
いま3号を廃止するのは少子化対策に逆行する
そしてそれが3号廃止の目的だろ
三人産んで育てたら10年くらいは仕事できないよ
母親が子育てしなければ爺さん婆さんか他人を雇う必要もある
子育てに10年かかる時点で民間なら育休での対応も無理だろな
1人産んだだけじゃ足りねんだわ
専業なら2人産んでも対応できる
将来的にって後は国の動き次第なので本人らがどうこう調整出来る問題ではないような。今回の103万円も与党な議席減らして議題に上がった訳だし
だから賃上げが遅い
来年も最低賃金引き上げ額を25円wなんて言うはず
年金は少子化とデフレの問題
健康保険も高額医療の負担の問題だな
問題だとわかっていれば、解決できる
富裕層優遇で富を庶民から奪ったので少子化になってしまった
少子化で市場全体が弱くなってる
まぁもともと、専業主婦の国民年金が任意加入だったものを強制適用するときの懐柔策だったからって訳だが。
その考えはある面では説得力があるのだが、現実にはタブーとして封印されているのだよ･･･
介護もだよ
今専業主婦（夫）が担っている分を外に出したら、どんだけかかると思ってんだ
主婦が◯んだ夫の年金（半分だったか？）を受け取るのも、おかしいですな
主婦特権は是正すべき
オオタニさん世代は勝ち組だな
つーか子供一人産んで扶養してる間は一人分の3号保険者の年金月額を加算、二人目を産んで扶養してる間は二人分の3号保険者の積立額を加算とかにすれば少子高齢化の解消につながると思う件。そもそも小梨の専業主婦って単なるニートだろ。
そんなんの年金をなんで赤の他人が支えるのかそもそも意味不明な件。
何とか子どもを授かりたいと、家一軒買えるくらいの治療費かけて結局だめだった夫婦を複数知ってるのでそれは責められない
不妊治療中は働くのも難しいんだよ
国会議員の定員減らせ。
市議会議員の定員減らせ。
天下り先の意味わからん会社への委託を減らせ。
不要な役職を減らせ。デジタル庁とかこども家庭庁とか遊びだろ。
中抜き構造を減らせ。
税金（抑制）を減らせ。
消費税は、正社員と非課税売上にかかる。
非課税売上（派遣社員•外部委託）には、消費税が発生しない。
この構造を無くさないと非正規は減らない。
でも働いたら働いたで、男の仕事を奪ったとか
少子化なのは女の社会進出のせいだとか言うんだろ？
そんなのは弱男の戯言だから