【仕事】「絶対やめとけ」「その先は地獄」若者の“あえて非正規”拡大に心配の声も…否定に動じなくて良い理由アーカイブ最終更新 2024/05/12 19:151.レノン ★???https://news.yahoo.co.jp/articles/49ad104ef18c3f6e1cc11e5f957fe9d66d5ad4492024/05/10 08:22:1294すべて|最新の50件45.名無しさんL1mKH非正規という働き方もいいが給料が安すぎるのが問題だわな4時間働けば4時間分 12時間働けば12時間分の給料がもらえればいいが正社員化非正規化という違いだけで同じ仕事をしていても時給3~4倍も違ったりする2024/05/10 09:08:4546.名無しさんaN5o6大手企業の正社員は既得権2024/05/10 09:10:0347.名無しさんjdWs5>>45そりゃ正規は組合とかが交渉し続けて今の給料になってるからな非正規も交渉すればいい2024/05/10 09:13:4248.名無しさんNQ1Oo企業も疲弊してんだろうな。2024/05/10 09:15:4549.名無しさんjMXsG部下や予算持ったり顧客扱ったりプロジェクトものの仕事したいなら正社員だな30歳以降は主任クラス求められるけどそういうのをやりたい人、要求されても平気な人作業仕事やチームメンバーで居たい人仕事の区切りが短い方が良い人は非正規の方が働きやすいし続けられる2024/05/10 09:18:2650.名無しさんVKe02>>10zの親はバブルで就活イージーだったがその後不景気だったしな根が散財家だから貯金も少ないニート飼うほどの余裕はない模様2024/05/10 09:21:5351.名無しさんZqDhR>>39レールにしがみつく奴が大半だからさ2024/05/10 09:26:0352.名無しさんuPonh正社員にならない奴は覚悟が無いフリーターに甘んじて責任逃れしたがる奴ばかり重責を担うのが嫌で逃げ続けてきた結果が非正規という形となって表れたに過ぎん2024/05/10 09:26:4253.名無しさんjMXsGZ世代は現実主義で堅実で良いと思うけどね氷河あたりなんか正社員になるのが常識って空気あったから年功序列は古いとボヤきながらも競って正社員になって向いてないのにリーダーやプロジェクト責任持って会社辞めてたからな正社員は責任能力の成長とコンピテンシーが求められるつまりコミュ力とか性格面が関係するそこらを自己分析して適性を自覚して合ってる仕事を探しながら生きる方が良いよ、みな同じじゃないからね2024/05/10 09:35:0354.名無しさんBHQA1>>39簡単にできるか。世の中はそんなに甘くないぞ。2024/05/10 09:35:4055.名無しさんKJaFGバブル期ならわかるが未だに非正規がいいとか思ってるやついるのか…2024/05/10 09:37:2456.名無しさんxiEJwんなこたーない労働者激減で職に困ることはないよ2024/05/10 09:37:3957.名無しさんBHQA1>>56職はあるけど零細企業がほとんど。厚生年金の半分は会社が持ってくれるか知らないけれど 、仕事はきつ世の中の吹き溜まりが集まってくる。2024/05/10 09:41:1858.名無しさん59nAu非正規だと50くらいになると大変みたいね、ろくな仕事がないらしい。2024/05/10 09:51:5459.名無しさんYoPci民主政権でまた死ね2024/05/10 09:52:3260.名無しさんBHQA1>>58しかも自分の子どもみたいな連中から顎でこき使われるんだぞ。2024/05/10 09:54:1761.名無しさんVKe02>>58事務系派遣は35過ぎたら紹介ないしな手に職系かガテン系でも50過ぎたら以下同文2024/05/10 10:00:5862.名無しさんfEc3d非正規でもいいのよ、手に職さえ付くのであればエンジニア、イラストレーター、大工鳶職とか、独立してやってる人はいっぱいいるわけで、いずれそういうのを目指すなら非正規でも問題無いそうじゃなく、単なる総合職とかライン工の非正規のまま歳取ると悲惨なことになるわけ2024/05/10 10:03:0463.巫山戯為奴◆TYUDOUPoWEUCgOj50過ぎたら詰むのにな、氷河期見てれば分かるだろと。2024/05/10 10:08:3664.名無しさんPW8CBモバイトで海外旅行に行こう!2024/05/10 10:09:2665.名無しさんVKe02>>62介護が受け皿になるから心配無用70歳でも採用されるぞ2024/05/10 10:15:2066.巫山戯為奴◆TYUDOUPoWEUCgOj>>62 手に職のが寧ろ正社員よりも安心なのは確かだけどな。2024/05/10 10:25:1067.名無しさん2SdxT>>16バブル期人手不足で就職先困らない中、敢えて自分の好きな時に働くという生き方が一部で受けてた当時は建築現場のバイトで日給15000とか貰えたので年の半分しか働かない人とかいた氷河期のフリーター以外に選択肢がなかった時代のとは別物2024/05/10 10:33:2168.名無しさんBoeR9今はいいんだよね今は2024/05/10 10:39:5269.名無しさんaKOc5一番高く売れる時代に正社員にならないなんて勿体無い日本は経験がなくてもとにかく若い方がいいって価値観だから今のうちにホワイトで給料それなりにもらえる会社を探せばいいのに資格取って転職しやすくしてもいいけど2024/05/10 10:41:2470.名無しさんh7wPV>>67わりと人手不足(ちょっと人が足りないと気前よく募集かけてた)だったので底辺のフリーター共はやりたい放題。気にいらなかったらすぐ辞める、つか来なくなる。非正規が冷遇されてるのってその頃の経営側からの恨みや不信感もけっこうあるんじゃない?スキーのインストラクターとか季節性の高い仕事の人のオフの食い扶持稼ぎって役割もあったけどね。2024/05/10 10:43:3671.名無しさんiOwS4どうせ現場ガチャするなら派遣でいい2024/05/10 10:54:2472.名無しさんgXtNqひどい記事だな>若者が「あえて非正規」を選択することによって自分らしさを保ち、夢の実現に近づくかつて派遣雇用が解禁されたときのCM「派遣で私らしい働き方! 派遣で自由な生き方!」そのものじゃねーかその実態が「派遣で奴隷の働き方、派遣で地獄の人生」だったのは、とっくの昔にあきらかになってるじゃないか2024/05/10 10:57:1473.名無しさんWk7ED>>1企業の都合で戦後の核家族化、80年代からはシングル化・非正規化を推進して来た結果じゃん。現在の日本の税制は、1949年シャウプ勧告を基本にしていて、個人課税制の変形。なので制度上最も有利なのは、単身子どもなし、次いで共働き子どもなし。問題は、いずれも制度を知らずに活用出来てない事。2024/05/10 11:11:3074.名無しさんJggsL煮詰まった時には戦争始まるから今少しでも楽するが正解だとおおもうね2024/05/10 11:18:1375.巫山戯為奴◆TYUDOUPoWE3Dd60>>71 どうせガチャで嫌なら辞めたら良いんだから正社員か手に職付けといた方が得だろ?2024/05/10 11:30:5576.名無しさんhMtc3そんな事は竹中平蔵に言えよ非正規雇用を増やしたのは奴なんだから2024/05/10 11:50:0877.名無しさん4Sarc正規で社員なっても大した事ないよw何回も正社員なった会社が潰れたし、その度に一から探してやり直したしw保証なんか全くない世の中w中年で会社潰れたら次は非正規にほぼなるからさ、非正規なったら開き直って金より楽に働いた方が得やで2024/05/10 12:02:0878.名無しさんCX80j舗装された道から外れようとするやつを俺みたいになるなと思いやって止めようとするやつとお前も俺のところに落ちて来いと招き入れようとするやつ2024/05/10 12:15:3479.名無しさん4Sarc非正規が駄目なんじゃなくて非正規の待遇をもっともっと上げたらいいだけやねん、企業は流動化で得する訳でさw正規と非正規の差が極端に開き過ぎなんよなw非正規は福利厚生はショボいし、ボーナスないしあっても雀の涙やから基本給は上げとけよ同じくらいになw2024/05/10 12:21:3980.名無しさん4Sarcだいたい飲食、サービス業、観光、工場、倉庫、販売、営業会社、運送なんていつ潰れるか解らんのに正社員なっても来年はないかもな仕事やしw実際俺は4社くらい潰れたからな笑笑2024/05/10 12:25:1281.名無しさんnQHg1どうせあと数年で(2030年までには)この国が滅ぶことになるんだとすれば、強いて精神を病む必然性もないからな2024/05/10 12:36:4182.名無しさん74f99こども持たないんだったらその生き方でいい2024/05/10 12:39:3383.名無しさんBB2TXあえて非正規なんてやったらもう戻れんよなぁ。新卒カード捨てるとかバカでしょ。とりあえず一回大企業受けとけって話だけど私大だと早稲田でもspi落ちるからな。で通過できてもまだ先がある。大体ついていけないことが多い。マスコミ商社飲食配送なら業務難易度低いからなんとかなるが、銀行不動産ゼネコンはキツイよね。2024/05/10 14:30:4084.名無しさんWOVMb試用期間6か月も頑張ってクリアして正社員なった会社が一年後に潰れた(吸収合併)してリストラなったがな(怒)www2024/05/10 18:36:4585.名無しさん6UKgh実家が超太い資産持ち・アーティスト・競技プロ選手・凄腕トレーダー・ユニークスキル持ちエンジニアなら非正規職の方が稼げるのは確かだが オマエがそっちの領域に該当するのか?2024/05/11 11:02:3286.名無しさんLUahlブラック企業の正社員より派遣やバイトのほうがよっぽど給料いいぞ残業もつくし有給もあるブラック企業にはどっちもない2024/05/11 16:46:1287.名無しさんLY7i0>>85Zは自己評価高いから心配すんな2024/05/12 08:29:5488.名無しさんHvQmO>>78両方とも、今の企業システムが正義!という発想に嵌ってるという意味では大差ない。2024/05/12 16:08:4889.名無しさんj50yi企業が望むことの逆を選べばいい。(企業の得はわいの損)わいはそーしてきた正社員にならないかのお誘いは必ず断ってきた。地方公務員も含めて2024/05/12 16:21:3090.名無しさん8spXL中小企業正社員と非正規は同等ですよ正社員という言葉に惑わされるな2024/05/12 16:22:3291.名無しさんsm1TX5勤2休残業ありなんてブラックな働き方やってられない、そう感じる人が増えているひきこもりの人がかなりいるのもそんな背景があるだろうだが多くの人は5勤2休も嫌だし、かといってひきこもりも嫌、あるいは経済的にできないだろう第三の選択肢として緩い働き方が注目されているあえて非正規を選ぶ若者や働かないおじさん運動はその流れだろう5勤2休残業ありで働き続けるほうがよほど地獄だ最小限の労働で余暇時間を最大限過ごすほうがよほど幸せだ2024/05/12 17:17:2092.名無しさんhBCvZ正規、非正規というよりも手に職を持ってるかどうかの時代になっていく2024/05/12 19:04:0793.名無しさんpp7qx>>1若い内は現場でモテモテ+玉の輿結婚か な~まぽ~ な~まぽ~ γ´⌒ヽ た~っぷり な~まぽ~ | ( ゚д゚) | | l l 〉 j'⌒Y⌒Y⌒ (__,ノ人世ちょろくね?って遊び人→賢者が多い病気ナマポガッツリで睡眠薬売りながら駅前賃貸マンションで競馬競輪宝くじかー女同じマンション住まわせて悪く無い2024/05/12 19:10:2294.名無しさん0nCmQなんとも辞めて後悔したこともよかったと思うこともある2024/05/12 19:15:29
給料が安すぎるのが問題だわな
4時間働けば4時間分 12時間働けば12時間分の給料がもらえればいいが
正社員化非正規化という違いだけで同じ仕事をしていても時給3~4倍も違ったりする
そりゃ正規は組合とかが交渉し続けて今の給料になってるからな
非正規も交渉すればいい
プロジェクトものの仕事したいなら正社員だな
30歳以降は主任クラス求められるけど
そういうのをやりたい人、要求されても平気な人
作業仕事やチームメンバーで居たい人
仕事の区切りが短い方が良い人は
非正規の方が働きやすいし続けられる
zの親はバブルで就活イージーだったがその後不景気だったしな
根が散財家だから貯金も少ない
ニート飼うほどの余裕はない模様
レールにしがみつく奴が大半だからさ
フリーターに甘んじて責任逃れしたがる奴ばかり
重責を担うのが嫌で逃げ続けてきた結果が非正規という形となって表れたに過ぎん
氷河あたりなんか正社員になるのが常識って空気あったから
年功序列は古いとボヤきながらも競って正社員になって
向いてないのにリーダーやプロジェクト責任持って会社辞めてたからな
正社員は責任能力の成長とコンピテンシーが求められる
つまりコミュ力とか性格面が関係する
そこらを自己分析して適性を自覚して合ってる仕事を
探しながら生きる方が良いよ、みな同じじゃないからね
簡単にできるか。世の中はそんなに甘くないぞ。
労働者激減で職に困ることはないよ
職はあるけど零細企業がほとんど。厚生年金の半分は会社が持ってくれるか知らないけれど 、仕事はきつ世の中の吹き溜まりが集まってくる。
しかも自分の子どもみたいな連中から顎でこき使われるんだぞ。
事務系派遣は35過ぎたら紹介ないしな
手に職系かガテン系でも50過ぎたら以下同文
エンジニア、イラストレーター、大工鳶職とか、独立してやってる人はいっぱいいるわけで、いずれそういうのを目指すなら非正規でも問題無い
そうじゃなく、単なる総合職とかライン工の非正規のまま歳取ると悲惨なことになるわけ
介護が受け皿になるから心配無用
70歳でも採用されるぞ
バブル期
人手不足で就職先困らない中、敢えて自分の好きな時に働くという生き方が一部で受けてた
当時は建築現場のバイトで日給15000とか貰えたので年の半分しか働かない人とかいた
氷河期のフリーター以外に選択肢がなかった時代のとは別物
日本は経験がなくてもとにかく若い方がいいって価値観だから
今のうちにホワイトで給料それなりにもらえる会社を探せばいいのに
資格取って転職しやすくしてもいいけど
わりと人手不足(ちょっと人が足りないと気前よく募集かけてた)だったので底辺のフリーター共はやりたい放題。
気にいらなかったらすぐ辞める、つか来なくなる。
非正規が冷遇されてるのってその頃の経営側からの恨みや不信感もけっこうあるんじゃない?
スキーのインストラクターとか季節性の高い仕事の人のオフの食い扶持稼ぎって役割もあったけどね。
>若者が「あえて非正規」を選択することによって自分らしさを保ち、夢の実現に近づく
かつて派遣雇用が解禁されたときのCM
「派遣で私らしい働き方! 派遣で自由な生き方!」
そのものじゃねーか
その実態が「派遣で奴隷の働き方、派遣で地獄の人生」だったのは、とっくの昔にあきらかになってるじゃないか
企業の都合で戦後の核家族化、80年代からはシングル化・非正規化を推進して来た結果じゃん。
現在の日本の税制は、1949年シャウプ勧告を基本にしていて、個人課税制の変形。
なので制度上最も有利なのは、単身子どもなし、次いで共働き子どもなし。
問題は、いずれも制度を知らずに活用出来てない事。
が正解だとおおもうね
非正規雇用を増やしたのは奴なんだから
お前も俺のところに落ちて来いと招き入れようとするやつ
強いて精神を病む必然性もないからな
新卒カード捨てるとかバカでしょ。
とりあえず一回大企業受けとけって話だけど私大だと早稲田でもspi落ちるからな。
で通過できてもまだ先がある。
大体ついていけないことが多い。
マスコミ商社飲食配送なら業務難易度低いからなんとかなるが、銀行不動産ゼネコンはキツイよね。
凄腕トレーダー・ユニークスキル持ちエンジニアなら
非正規職の方が稼げるのは確かだが オマエがそっちの
領域に該当するのか?
残業もつくし有給もある
ブラック企業にはどっちもない
Zは自己評価高いから心配すんな
両方とも、今の企業システムが正義!という発想に嵌ってるという意味では大差ない。
わいはそーしてきた
正社員にならないかのお誘いは必ず断ってきた。地方公務員も含めて
正社員という言葉に惑わされるな
ひきこもりの人がかなりいるのもそんな背景があるだろう
だが多くの人は5勤2休も嫌だし、かといってひきこもりも嫌、あるいは経済的にできないだろう
第三の選択肢として緩い働き方が注目されている
あえて非正規を選ぶ若者や働かないおじさん運動はその流れだろう
5勤2休残業ありで働き続けるほうがよほど地獄だ
最小限の労働で余暇時間を最大限過ごすほうがよほど幸せだ
若い内は現場でモテモテ+玉の輿結婚か
な~まぽ~ な~まぽ~
γ´⌒ヽ た~っぷり な~まぽ~
| ( ゚д゚)
| |
l l
〉 j
'⌒Y⌒Y⌒ (__,ノ
人世ちょろくね?って遊び人→賢者が多い
病気ナマポガッツリで睡眠薬売りながら駅前賃貸マンションで競馬競輪宝くじかー女同じマンション住まわせて悪く無い
辞めて後悔したこともよかったと思うこともある