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「もうやめます」
東京・中野区に住む勝俣真司さん（仮名＝23）が上司にそう告げたのは、4月中旬。入社して約2週間しかたっていなかった。
勝俣さんが新卒で入社したのは、大手不動産グループの子会社。不動産業を営む両親をもち、勝俣さん自身も大学時代に宅地建物取引士の資格を取った。いつかは親の仕事を継ぐことも考え、投資用マンションや法人相手の営業なども経験したいと思い会社を選んだ。
だが、その思いは入社してすぐに砕かれる。4月から始まった研修で与えられた課題は「駅での名刺配り」だった。
「ノルマがあって1日100枚配り終えるまで帰らせてもらえませんでした。何とか100枚配っても、次にまた100枚渡されて、永遠に終わる気配はありませんでした。上司からは『新人研修と名乗れば受け取ってくれるから』と言われましたが、ほとんどの人から嫌な顔をされました」
名刺はほとんど受け取ってもらえず、時には、駅員を呼ばれて注意されることもあった。1日でノルマ分を配り終えられないと、「その程度なの？」と上司に詰められた。
「毎日がもう限界だったんです」（勝俣さん）
昨年9月の内定式では「研修では外回りも含めて営業の基本を学んでもらいます」と言われていたし、入社前の懇談会で先輩社員は「会社の上司も、お客さんもみんな優しいから大丈夫」と話していた。何から何まで話が違うと感じた。
名刺を配り終えると、次の一週間はひたすら営業電話をかけさせられた。誰もが知っている大企業の社員の電話番号リストを渡され、上司から「このリストに片っ端から電話かけるように」と指示された。
昼休みも犠牲にして、一日300件以上の営業電話をかけ続けたが、契約どころか、前向きに考えてくれるケースすら1件もなかった。会社から支給された携帯の番号を検索すると、迷惑電話としてネットで注意喚起されていた。そのサイトの口コミ欄を見ると、男性の名前も“迷惑電話の主”として書かれていた。その名前を見るたびに、「この仕事をやっている意味はあるのか」「人のためになっていないのでは」と思うようになった。
「入社前は、先輩社員と営業先を回ったり、営業テクニックを教えてもらったりするのかと思っていました。しかし、待っていた仕事はオフィスの一室での電話がけ。これが仕事としてずっと続いていくのかと思うと、無理だなと思いました」
ちなみに、初任給は額面で15万円。勝俣さんを含めて、同期15人中5人が研修中に辞めたという。
詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/23f307cffda60850da32837cb9ab000cb1721164?page=1
研修中なのでそういうのやめてくれんかのぅって詰め寄られてネチネチ言われたわ
ヘタレなので言い返せなかったわ😭
せっかく
そんなボールペンより、僕のボールペンの方が以下略とか考えてたのに
一時期、不動産営業の電話が頻繁に来て業務に支障が出ていたが、原因はコイツラか
さすがに犯罪まがいの糞ブラック企業だから、初日で辞めて正解
そして耐えられずに退職しても、転職もままならずヒキニート一直線ｗ
ノルマはないけど非正規もティッシュ配りやらされてたぞ
ティッシュ配りの何が嫌かって知り合いと合うからな
それも営業とか情弱にもほどがある
注意されたのか夏くらいにはなくなった。
あそこ、顧客騙す商売なので社員は奴隷だろうな
喜んでるって事は、そのレベルにすら行けなかったから？
就職氷河期世代はまともな正規職が極端に少なくて
ブラック正社員からうつ病引きこもり中年になった奴多数
なにこの舐め腐った新人はw
人を知らずして営業もクソもないわ
研修おわったら本格的に詐欺まがいのことさせられるようにみえるし。
手口が数うちゃあたるオレオレ詐欺だものな、認知症以外ひっかからない
引退間近の俺にはもう関係ねーよ
たまにうちの会社にも大手企業を名乗って、この前打ち合わせした30代で独身のとか言って社員の名前を聞き出そうとする電話がかかってくるが、そいつらが名簿屋かな？
親も不動産業界か。きっと生涯離れられないな。
２週間で実態を理解できて良かったじゃないか
ライバル会社の名刺をわざと配るつてのもある
「就職したら、結婚したら楽しい毎日でないとあり得ない」
社会の足手まといだよ
例えば、どこかのゴミ箱から大量の名刺が出てきたとえする。
それを見たゴミ箱の所有者が、名刺に書いてある電話番号に電話して苦情を入れたとする。
・・・どうなると思う？
その程度の捨て方をするようでは捨てられてもやむを得ないなあ
名刺捨ててネカフェでゆっくりした後猛ダッシュで会社に戻り汗だく姿で全部配り終えました！と報告するやつが上に行けるやつだよな
某国や詐欺の受け子の監視みたいにちゃんとやってるか監視する社員がいるんじゃね？
少しだけちゃんとやれば良い
それ以上監視は無理だな
営業職はプロセスは考慮されない
成果、数字、結果のみ
そんな演技や武勇伝で評価されるのは店舗業とかだよ
ブラック企業が多すぎるわなw
労基署が仕事しない！とか言う以前に、
労働者が奴隷根性すぎんのよねwww
名簿に対して片っ端から電話攻撃とか、
社会に対する迷惑でしかないわな
新入社員をどんな風に教育するかは会社の自由と思ってるかもしれないけど、社会に迷惑をかけるようなことはするなよ
そんな会社はとっとと潰れて欲しいから、会社の実名報道くらいはしろよ、無能aera
とりあえず、無能なaera社員は今すぐ死ね
その後、ネカフェから会社にクレーム電話が入って、名刺捨てたのがバレて懲罰部屋行きになるまでがテンプレ。
君は一生社畜だな
こんなブラック研修なんてあるなら入る前にわかるだろ。
嫌な職場にしがみついても一ミリも良い事ないからさっさと辞めるべき。
どうせいつか辞める事になる。
自分、何言ってるか分かってますか？？
そりゃ数をこなせない奴はいらんだろ
まーでも想像を超えるレベルのブラックだったビッグモーターがあった以上は
今でもこういうのありそうだとは思う
ホワイト企業こそ離職率低いからスキルつかないし出世しないしベースアップも少ないし地獄だと思うけどな
正確じゃなく正解な
脳みそ壊れてんじゃねーの？
マーケティングとか言ってる会社は大体これだろ
オレオレ詐欺みたいな大量のテレマ、ポスティングバイト並みの歩きまくって訪問
マーケティングと聞いて、統計データ分析みたいなのとか広告企画みたいなのイメージしてると
大半は全然違う、そう言う事やりたいならコード勉強してエンジニアやれ、それはそれでブラックだけど
藤田晋が学生バイトの頃からこの手の会社は定着率なんてめちゃ低いしそんなの気にしてない
できる奴が平均サラリーマンなんかより稼ぎまくる一方でできない奴は時期バイト以下。
できる奴は10人に1人ぐらいしかいないので、9人のできない奴が辞めて、また10人入れて1人残すみたいな、濃縮還元をやり続けて成長する
自分には無理＝ブラックって定義の無根性な人って無職まっしぐらだと思う
マーケティング会社が使うその現場から上がってくる統計数字を作ってるのはこういう地べた
這いずり回って調べてる人間なんで何も知らない新人のころからその上澄みだけ貰おうなんて
浅はかな算段してるなら世間知らず以外の何物でもないがな
どっかの調査会社が有料販売してる資料なんて速攻でネットで拡散されて無価値になるって
分かってないバカに知的業務できるわけがない
たしかにカリスマ性のある営業マンは有利