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【仕事】「出世したいと思わない」48.2%…今どきの新社会人の出世欲アーカイブ

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最新の50件
366.
ユーザー
hXkBr
まぁ、責任と仕事が増えるだけで給料そこまで変わらんしなww
367.
ユーザー
WgjEB
今どきの中年も出世欲なんてないよ
368.
ユーザー
SojNV
>>362
お前は書いたものを見返す癖つけろよ
369.
ユーザー
SojNV
ビッグモーターみたいのはいいんじゃないか?
支店長で年収3,000万円
夢はある
370.
ユーザー
bJypv
一生安月給下っ端のパシリ仕事でいいのか
371.
ユーザー
lJrxL
出世すると人事加害者になる時がある
372.
ユーザー
HQJ0X
>>370
そのほうがいい人がかなり増えている
カネがあるほうがいい、の時代は終わった
373.
ユーザー
1zeRv

>>370
もう席が無いんだよ
374.
ユーザー
I6QR1
>>370,372
経団連「非常にいいことだ」
375.
ユーザー
1zeRv
新人が少数しか入ってこないのに管理職の方が多くなるだろ
主任、係長、課長、課長代理、次長、部長、部長代理、副部長、担当部長
それに対して平社員が数人
376.
ユーザー
FptYe
累進課税は変わってないが
社会保険料が上がりすぎて給料上げるメリットあんのか?
377.
ユーザー
1zeRv
>>376
一千万前後じゃ手取りは大して変わらんよな
378.
ユーザー
iioHo
どんな会社でも人を使いこなすことになるからな
コミュニケーション下手だとそこで詰むからな
責任がきついというのは上からも下からも指摘される立場になるからだと思うけどな
やたら新人教育でコミュニケーションをやっていたのを思い出したけど
379.
ユーザー
IkDYZ
>>376
将来の年金
380.
ユーザー
AQnlJ
まあ、同族会社がまだ残ってるからなあ。
そういうチュール企業で、管理職になったら負けだろ
381.
ユーザー
Yv20O
馬鹿丸出しw
382.
ユーザー
Jf6Ly
なぜか上にいくほどアホだよな
383.
ユーザー
1zeRv
>>382
社員は無能なポジションになるまで出世する法則
割と有名な法則
384.
ユーザー
yOsZm
>>383
現場で優秀だったから管理職に登用したけど管理職としては無能だったというパターンだよね
それなら管理職から現場に戻してバリバリ働いてるもらう方が合理的なのに何故か管理職のままという無駄な状態が続き易い
本人も部下も会社も不幸なのにね
385.
ユーザー
Ogdhr
>>384
そもそも日本の大手企業は平社員から管理職、役員、社長と昇進していくから
有能な社長が出るわけないんだよね
本人も部下も会社も不幸なことなんだけど
なぜか止めようとしないのが度し難い
386.
ユーザー
PfsH5
同期が近々部長に出世しそうなんだけど部長になったらいきなり敬語に切り替えて話すことできるかなあ
無能なくせに変なところでこだわりあるからな俺は
これまでのほほんと仕事やってきたツケが回ってきてるだけなのに
日本語に敬語なんてなければよかったのに
387.
ユーザー
1zeRv
>>384
そう
そこで課長として成果上げられたとして部長に昇進しても課長と部長では求めらるスキルが違うので無能になって留まる可能性も大きい
そうやって管理職は無能だらけになる
388.
ユーザー
xh7uh
パン職で入った短大女とか中途が出世したくないはまぁ別にいいとしても
新卒総合職で入社して出世嫌です、転勤嫌ですは流石にワガママすぎね?
会社はその為に余分に給料払ってるのに
389.
ユーザー
1zeRv
>>388
それは今選べるようになってきてるだろ
給与安いかわりに転勤なしの限定総合職を
390.
ユーザー
LI3xY
>>382
衰退没落していく典型的なパターンだし、どうにもならん
391.
ユーザー
UqXSq
CoCo壱のバイト女子がエリアチェーンの社長になったけど、社長の仕事って現場で接客頑張る事とまるで違うと思うんだが
そう言う、現場叩き上げ幻想みたいなのあるけど
かと言ってプロ経営者はウンコだしな
392.
ユーザー
SojNV
>>386
あ、部長よごれてございます
お足元お気をつけて。
いえいえ滅相ございません。お先に失礼いたします。

きちんとやれよ。会社員なんだから
393.
ユーザー
KpolX
トヨタの豊田会長は一応叩き上げだな
創業者一族だが逆に冷遇されてたし
394.
ユーザー
SojNV
>>393
そんなの叩き上げじゃないだろwww
395.
ユーザー
1zeRv
>>394
いや
若い頃は逆に冷飯食わされてたんだよ
実績を積んで反対意見も多かったが押し切って社長就任した
396.
ユーザー
89LOA
さいきんは、アイドルになれないからアイドルサークルに入って、学生アイドルとしてアイドル気分になるなど、実現の方法が変わっている。出世だけに人生をかけて失敗するより、最初からあきらめて、他のことで成功することも一つの成功例として評価される時代。退職も出世も大きなマイナスでもプラスでもない。
まだまだ、古い意識はあるのは結婚と、学歴ぐらい
397.
ユーザー
SojNV
>>395
普通の叩き上げは押し切って社長就任なんてできないだろw
トヨタみたいな超メガ企業の社長になんかなれるかよ
398.
ユーザー
VvUoG
還元しないくせに出世欲が無いなどと言っている

企業がコストアップで苦しいと言っているのに賃上げなどと
矛盾した事が言える・出来るのも国民を馬鹿だと思っているから
矛盾している事にも気付いていない

大企業の賃上げパフォーマンスを行い便乗値上げを正当化する
政治家・メディアの工作だという事

需要があって供給力があるなら自由競争で安い方が売れるし
物価など上がらない

需要が作れないから物価を上げて賃金上昇などと
言っている

賃金が10倍になっても価格が10倍なら生活は豊かには
ならない。小学生でも分かる話

国民は馬鹿だと思っているメディアと竹中氏はグルで状況を
作っているだけ
↓
テレビ局 社長語録
「テレビは洗脳装置。
 嘘でも放送しちゃえばそれが真実」
「社会を支配しているのはテレビ。
 これからは私が日本を支配するわけです」
「日本人はバカばかりだから、
 我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」
「君たちは選ばれた人間だ。
 君たちは報道によって世の中を動かす側の人間。
 対して一般国民は我々の情報によって動かされる人間だ。
 日本は選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる」
399.
ユーザー
KxbbZ
>>397
叩き上げでトヨタみたいな大企業の社長になれるかというとYESで今の佐藤社長も完全な叩き上げだよ
豊田章男氏は求心力を期待されて担がれた感もあるがきちんと実績も上げてる
400.
ユーザー
SojNV
>>399
まぁ現実にはただの雇われ社長だからね
401.
ユーザー
HrEcu
出世欲もないもあるけど、残業しない定時帰りがしたいも多いよな
402.
ユーザー
r0Ynp
別に出世したくないとかでもいいけど
給料上がらないのをあたり前と認識できていればね
403.
ユーザー
TNM2r
出世して管理職になったら
残業代タダでこき使われるのが
バレたからだろ
404.
ユーザー
6ifGk
>>400
君は大丈夫
心配しなくても出世しないよw
405.
ユーザー
USGcw
要は会社が甘えてる、悪く言えば経営側に入るからと都合のいいように使ってるからだよ
終身雇用も終わり給料が上がる見通しもない、安い賃金で割りに合わないと思われてる
俺はそれで転職した、今のところは見合う給料出してくれるから断るつもりもない
406.
ユーザー
rfIYe
平で定年までいられれならいいけどね
407.
ユーザー
9phxE
>>406
30代で転職しようとしても
管理職を目指す人、プロジェクトリーダー経験者じゃないと
ブラック落ちする
408.
ユーザー
vLBVK
>>406
収入を給料だけに頼ろうとすると薄給では苦しいけど副収入があると薄給でも平気
副収入がある人って結構居るもんだよ
409.
ユーザー
PjnuM
ベテラン平社員に憧れる。
部長が同期か後輩で、皆が部長に敬語で話す中、俺だけタメで話しかけるみたいな。
責任は軽いけど上司に気を使わないポジション。
410.
ユーザー
FtKi5
出世欲より性欲
411.
ユーザー
vQPAk
出世も結婚もパスで。特に子育て。まあ結婚は貧乏でも出来る人はしていいが
412.
ユーザー
l8ZXx
可処分時間って定義が出来たぐらいだからなぁ…
昔みたいに、会社の為、社会の為っていう意識はほぼ無いんじゃない?
最近の価値観は、金<<時間だな
まぁ、前提として生活に困らなく、たまにでも好きな物買ったり食ったり出来る収入が前提だけど…
413.
ユーザー
E7jaK
なにみてんだ~
414.
ユーザー
6o8OP
今時の連中は楽してそこそこ生活できれば良いと言うヤツばかりだからな
その楽してそこそこ生活できるのは誰のおかげだと思ってるんだよw

努力?何それ?おいしいの?
まあ日本の未来はないな、自分で自分の首を絞めてるww
415.
ユーザー
b4i13
失われた30年前、実質賃金23カ月連続マイナスの世の中を作ってくれてありがとうございますwww
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