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全体では社長にまで出世したい人は7.3％、役員は13.7％、部長は18.4％、課長は12.4％。一つの組織にとどまるつもりはないので役職上の出世はあまり考えていない人もいるのかもしれないが、それにしても少々少ない気はする。一番多い部長ですら18.4％でしかない。
他方、出世したいと思わない人は48.2％。社会人1年生と2年生を合わせた調査対象母集団で5割近い人は課長にすらなりたくなく、出世そのものを考えていない、言い換えれば平社員のままでよいと考えていることになる。この出世欲の低さについて結果の報告書では「『出世したら負け』という
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/90e4df35dcc94b9d2f4dacbdaa63eb30cf3e2b84
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/iwiz-yn/rpr/fuwaraizo/01742490/image-1713842297975.png?fill=1&fc=fff&fmt=jpeg&q=85&exp=10800
お前は書いたものを見返す癖つけろよ
支店長で年収3,000万円
夢はある
そのほうがいい人がかなり増えている
カネがあるほうがいい、の時代は終わった
>>370
もう席が無いんだよ
経団連「非常にいいことだ」
主任、係長、課長、課長代理、次長、部長、部長代理、副部長、担当部長
それに対して平社員が数人
社会保険料が上がりすぎて給料上げるメリットあんのか？
一千万前後じゃ手取りは大して変わらんよな
コミュニケーション下手だとそこで詰むからな
責任がきついというのは上からも下からも指摘される立場になるからだと思うけどな
やたら新人教育でコミュニケーションをやっていたのを思い出したけど
将来の年金
そういうチュール企業で、管理職になったら負けだろ
社員は無能なポジションになるまで出世する法則
割と有名な法則
現場で優秀だったから管理職に登用したけど管理職としては無能だったというパターンだよね
それなら管理職から現場に戻してバリバリ働いてるもらう方が合理的なのに何故か管理職のままという無駄な状態が続き易い
本人も部下も会社も不幸なのにね
そもそも日本の大手企業は平社員から管理職、役員、社長と昇進していくから
有能な社長が出るわけないんだよね
本人も部下も会社も不幸なことなんだけど
なぜか止めようとしないのが度し難い
無能なくせに変なところでこだわりあるからな俺は
これまでのほほんと仕事やってきたツケが回ってきてるだけなのに
日本語に敬語なんてなければよかったのに
そう
そこで課長として成果上げられたとして部長に昇進しても課長と部長では求めらるスキルが違うので無能になって留まる可能性も大きい
そうやって管理職は無能だらけになる
新卒総合職で入社して出世嫌です、転勤嫌ですは流石にワガママすぎね？
会社はその為に余分に給料払ってるのに
それは今選べるようになってきてるだろ
給与安いかわりに転勤なしの限定総合職を
衰退没落していく典型的なパターンだし、どうにもならん
そう言う、現場叩き上げ幻想みたいなのあるけど
かと言ってプロ経営者はウンコだしな
あ、部長よごれてございます
お足元お気をつけて。
いえいえ滅相ございません。お先に失礼いたします。
きちんとやれよ。会社員なんだから
創業者一族だが逆に冷遇されてたし
そんなの叩き上げじゃないだろwww
いや
若い頃は逆に冷飯食わされてたんだよ
実績を積んで反対意見も多かったが押し切って社長就任した
まだまだ、古い意識はあるのは結婚と、学歴ぐらい
普通の叩き上げは押し切って社長就任なんてできないだろw
トヨタみたいな超メガ企業の社長になんかなれるかよ
企業がコストアップで苦しいと言っているのに賃上げなどと
矛盾した事が言える・出来るのも国民を馬鹿だと思っているから
矛盾している事にも気付いていない
大企業の賃上げパフォーマンスを行い便乗値上げを正当化する
政治家・メディアの工作だという事
需要があって供給力があるなら自由競争で安い方が売れるし
物価など上がらない
需要が作れないから物価を上げて賃金上昇などと
言っている
賃金が１０倍になっても価格が１０倍なら生活は豊かには
ならない。小学生でも分かる話
国民は馬鹿だと思っているメディアと竹中氏はグルで状況を
作っているだけ
↓
テレビ局 社長語録
「テレビは洗脳装置。
嘘でも放送しちゃえばそれが真実」
「社会を支配しているのはテレビ。
これからは私が日本を支配するわけです」
「日本人はバカばかりだから、
我々テレビ人が指導監督してやっとるんです」
「君たちは選ばれた人間だ。
君たちは報道によって世の中を動かす側の人間。
対して一般国民は我々の情報によって動かされる人間だ。
日本は選ばれた人間である我々によって白にも黒にもなる」
叩き上げでトヨタみたいな大企業の社長になれるかというとYESで今の佐藤社長も完全な叩き上げだよ
豊田章男氏は求心力を期待されて担がれた感もあるがきちんと実績も上げてる
まぁ現実にはただの雇われ社長だからね
給料上がらないのをあたり前と認識できていればね
残業代タダでこき使われるのが
バレたからだろ
君は大丈夫
心配しなくても出世しないよw
終身雇用も終わり給料が上がる見通しもない、安い賃金で割りに合わないと思われてる
俺はそれで転職した、今のところは見合う給料出してくれるから断るつもりもない
30代で転職しようとしても
管理職を目指す人、プロジェクトリーダー経験者じゃないと
ブラック落ちする
収入を給料だけに頼ろうとすると薄給では苦しいけど副収入があると薄給でも平気
副収入がある人って結構居るもんだよ
部長が同期か後輩で、皆が部長に敬語で話す中、俺だけタメで話しかけるみたいな。
責任は軽いけど上司に気を使わないポジション。
昔みたいに、会社の為、社会の為っていう意識はほぼ無いんじゃない？
最近の価値観は、金<<時間だな
まぁ、前提として生活に困らなく、たまにでも好きな物買ったり食ったり出来る収入が前提だけど…
その楽してそこそこ生活できるのは誰のおかげだと思ってるんだよｗ
努力？何それ？おいしいの？
まあ日本の未来はないな、自分で自分の首を絞めてるｗｗ