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2002年は58万人だったが2021年は91万人にまで増えた。これは製造業全体の就業者の8.7％にあたる。日本の製造現場の1割近くは高齢社員によって支えられているのである。高齢者の就業が進んだことで、34歳以下の割合がより下がって見えている面もある。
とはいえ、高齢者の場合、健康面での個人差が大きくなり誰でも良いわけではない。加齢に伴う体調面での不調も増える。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a52939d50b3929013200d76fb9dceecf99c5e73
でも誰が働くかまでは考えない
馬鹿だから
常に単細胞の馬鹿は同じ
思考力が無い
いい加減に自分が馬鹿だって分かったろ
してるじゃん
バカなの？
ホンダは寄居に新しい工場建てたし
トヨタは湖西市にEV電池の工場を建ててる
パナソニックはエアコン製造を国内に戻してる
調べれば幾らでも出て来るだろ引き篭りが。
ほらな深刻すぎる人手不足ってスレなのに工場が戻って来てると連呼
日本語すら通じない
話しても無駄な知能
足りてないけど深刻じゃ無いから
国内の工場だけで完結する製品無いし国内で人材が調達出来なければ海外生産にするだけ
今の製造業は、そんなに単純じゃない。
老い先短いやつにやらせたほうがいい
必死になってフルタイムで働いても
月収16万円あるかどうか、
年収200万円あるかどうか
くらいにしかならないからな
退職しました。
単ビュンに考えてたのがクソ下痢漏らしの安倍晋三ですが？
それと自民、あとサポーターやってたネトウヨにはバカ国民ね
日本の若者も出て行くんだから当然だわな
英語が通じない
仕事の量は多い
給与は低いし、円安でどんどん下がる
老害ジジババだらけで未来はない上にそいつらは差別満載
誰が残る、こんなクソ国家によ
外国人がそっぽ向いてじゃあジャップでも雇ってやるか・・・と思っても時すでにお寿司でジャップにもそっぽ向かれてるという
給料上げるしか方法ないもん
国民負担増え続ける日本では子供は不利
50年前と今では生涯の税負担は倍以上
生きてるだけで搾取されるなら生きるだけ無駄
これが自民の政策でみんなセッセと自民に投票したんだろ。
日本人の悪い癖、「投票と実社会は別物」と思いそれぞれ直結してるのが解らない
ワシが若い時はこれ1人でやってたからなって
横にあるクレーン使わせてくれない会社あったわw
若者がやりたがらないのは当たり前だろ
オールフリーで会社ごと労働条件は違う。正社員や契約社員・アルバイトの区別をしない
これでうまくいくから
理由を聞くと、給料安いのは当然として
ラジオ体操・朝礼での社訓の唱和・自分が乗らない営業車の洗車
そして、今後行われる強制参加の飲み会・社員旅行
だそうな
今の製造業はオートメーション化されてるから
そんなに体力仕事でもないでしょう
確かにそういう古臭い風習は要らんな
本当それ
金がかかり過ぎるから
一部除いてまだまだ人手がいると
昔製造業の事務方だったが
現場の人は残業しないと話にならんほどの薄給だったし
それがまだ続いてんなら若者なんかくるはずもねえと
いらないもん多すぎだろ
強制の飲み会と社員旅行は昭和の負の遺産。同調圧力が日本を滅ぼす。
お勧め著書： 『この国の同調圧力』 山崎雅弘 (著)
自業自得の自己責任だ
そうそう
日本に製造業は不要
日本人は観光と介護だけで食っていくから他はいらない
まだ続いてるどころか酷くなってる。
とにかく給料払わない。
残業させない。
昔は残業無しで手取り20万弱でも
残業で50万稼げた。
今は法律上、無理だからな。
＞残業無しで手取り20万弱でも
＞残業で50万稼げた
月間の残業250時間ぐらいか？
労働基準法が制定された昭和30年以降なら違法だな
昭和20年以前に手取り20万稼げてた超高給取りなら
今でも社員やめて外注になったほうが稼げるだろう
残業の上限規制ができたのはもっと最近だぞ
↓のが出るまでは半年は上限フリー 年360時間の告示(罰則なし)が出たのも平成十年労働省告示第百五十四号
時間外労働の上限規制 2019年４⽉施⾏
https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf
出来ない人に無理にやらせるから鬱になったり体壊したりするわけで。
絶対に無理だと断言する。
現場の人間は現場のノウハウ、スキルを
絶対に教えないからだ。
教えたら自分の首を切られるかも知れないのに
教えるバカがどこにいる。世界中探してもいない。
お人よしとか性悪説とかじゃなく、自己防衛だ。
将来を保証してくれなきゃ絶対に教えない。
そして、現場に出たこともない、作業したこともない
学歴だけの上級のボンクラどもに
現場の自動設備の設計なんか絶対に出来ない。
終身雇用をなくし、年功序列をなくすことは
自動化や世代交代を大きく阻害する。
面接でズバリ将来の給料とか聞けばいい
40以下
多いのは50から上
平均年齢も50歳台半ば
「御社が銀行相手に業務内容を説明するとしたら、どうご説明されますか？」
最初コイツ何言ってるのか？と怪訝な顔されたんで、自分もいつか銀行から
金借りてマンションなり一軒家なり買う事になるけど、やりがいが有るとか
面白いとかじゃあ銀行金貸してくれないんで、銀行から融資を引き出そうと
されるなら御社の業務内容をどうご説明されますか？と聞いた
すると露骨に不愉快な顔されて結局お祈りメール貰ったがそれで良かったと
思ってる。
銀行は、個人向け融資の時、そんな事は聞かないし気にしない。
必要なのは目的と返済能力の有無だ。
住宅ローン組もうってヤツが銀行に来た時点で目的は分かってる。
後はそいつの返済能力と与信を調べるだけ。
あと企業向けの融資は個人向けのローンとは全然違うのに参考になるかバカ。
そもそも銀行相手に業務の説明なんかする必要が無い。
定款、決算書、事業計画書を見りゃバカでも分かる。
お前がドヤった質問は、お前の社会性の無さを露呈しただけだバカ。
お前それ銀行から融資を引き出す方法知りませんって自爆してるようなもんだぞ？ｗ
勉強不足経験不足なうえに生意気だって思われて落とされたんだよｗ それ言って受かる会社なんてないわｗ