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2002年は58万人だったが2021年は91万人にまで増えた。これは製造業全体の就業者の8.7％にあたる。日本の製造現場の1割近くは高齢社員によって支えられているのである。高齢者の就業が進んだことで、34歳以下の割合がより下がって見えている面もある。
とはいえ、高齢者の場合、健康面での個人差が大きくなり誰でも良いわけではない。加齢に伴う体調面での不調も増える。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a52939d50b3929013200d76fb9dceecf99c5e73
○奴隷不足
体調どうのこうのとか完全に言い訳
ずっと前から現場要員と言われ青天の霹靂
泳げないなら溺れない様に工夫しな、が指導教育の全て
昨日まで食品作ってたのか乗り物組み立てて居たのか、何か販売やってたのか
乗り物運転してたのかｻﾊﾟｰﾘ判らん派遣請負の上に立って、指示して監督して
期限内予算内にヤレ！
赤字採算、納期遅延で罰金くらったらオマエの責任だからな！なんて言われるなら
だれも製造現場なんて目指すかいなｗ
最近もう一度敗戦して外圧がかからないと無理な国家と理解してきた
昔から募集広告で高級車が買えるだの若くして一軒家が持てるだのと騙してたけど。
半導体工場に収容される日本
これが岸田の目指したもの
人を育てる能力のない企業は淘汰される時代
こんなアホみたいな重労働して月給はコンビニバイト以下とか誰が働くんだよ
普通の人間は気が狂うだろ
少子化の影響で輸出も頭打ちにんるよな
60歳以上にしたらどれくらいの割合なんだ
しかも、経営者ではなくて
いつまでもしがみついてる
高齢者にこき使われるｗ
きつい危険な作業はおのずと若者または高齢新参者に
という働きなくたい
働けない
ただでさえ若い人は「ブラックはイヤ」「コスパ＆タイパ大事」「週休二日は当たり前」
なのにw
収益が少な過ぎる底辺製造業会社経営者が悪いんじゃないのかよ
グローバリズムやめて国産化に尽力すれば景気回復で給与も上がり、若年層も製造業に戻ってくるよ
派遣の製造業解禁で派遣製造業に行った若年層が、派遣切りで酷い目に遭ったから集まんないだけ
皮肉にもロシアは西側の経済制裁のお陰で国産化が急加速して目覚しい経済成長
美味しい仕事をしてるからダメなんだよ
年金の為の定年65歳とかやめろよ
まじで官僚馬鹿だよな
若手はいるが勉強しない奴ばかりで使い物にならない
結果、ベテランと中国人頼みになってる
キツイ汚い危険の３Ｋで働くのは若者は嫌うな。
らち開かんだろうな。
ハイ ロンパ🤪✌️
あと、3交代勤務な。
いくらかかると思ってんの？タダじゃねえんだよ。
どんな過酷さか分かってる人間じゃなきゃ設計できない。
自動化されたらクビ切られる。だれが教えてやるかよ。
とにかく予算が下りない。
古いものを使い続けなきゃならない。
いつ壊れるかヒヤヒヤし、
壊れて生産止まったら大目玉。
誰もやりたくねえよこんな仕事。
リッパなロボットだと億のカネがかかる。
人のクビ切っても回収に数年かかる。
しかも、首切るにしてもたかがしれてる。
ロボットをメンテする人間が必要だから。
自動化は割に合わねえんだよ。
メンテ要員なんて手作業で作り続けた場合の人数と比べたらごく少数だろ
どこの世界の話しをしてんだ？
今どきはウン百万で相当高度なロボ買えるよ
大企業にくっ付いている精度どうでもいい大量生産な
もう10年前からこの状態
だから外人では無理な化学製品から撤退するグローバル企業多くて最後までやっていたパナも消えて
専門企業だけになっただろ
制度要求される部品は最後町工場に行っているが、病気年齢でリタイヤ、でなくても中国タイ以下の単価で無茶振りでやっていけないで終了
これ政府が、大企業を甘やかして問題放置した結果だからな
既に15年前と同等の精度、強度で製品作ろうとしたら同じ構造で作れないか価格5倍
基本給も低くて賞与もまともに出ないのに若手が欲しいとか頭おかしいよね
その上の大企業がとってむとるからな。大企業が取分減らしたらええねん。
ほなら大企業は基本給さげざるをええへんなるわ。
うちの会社は1兆円近く売って
経常利益は30億しか無かったな
そろそろ逃げるわ
やばすぎだろ？
製造業って12%しかいないんだな
何してんだろ?
相変わらず楽だけど安月給な事務員とかばかりやってるよ
それが常態化してるならヤバいな
若いつたてこれから年金支給開始70間近
そもそも年金あるかわからないしね
業種が問題なんじゃなくて時給1000円でこき使うからじゃないですかね
フロンティアスピリットを持った若者がどんどん海外へ流出するってかなり国益を損ねているんだけどね
残るのは搾りかすみたいなくたびれた老人と内向きな人達だけって悪循環
ギリギリまで抜いてるって話？ 普通だろｗ
今更製造業に行くか？
もうそういう時代だよ。
派遣で使い捨てされましたよw
日本の年齢中央値って48歳だぞｗ
米国は38歳
世界一の少子化国 韓国でも43歳
日本の高齢化は異常
結局、金。
TSMC熊本進出で
台湾人、ベトナム人、フィリピン、インドネシア、、、
熊本県の外国人労働者激増だぞｗ
使い潰してこれからリストラw
給料出さないのに人が来ないって当たり前やんけ
経営からやり直せ
いない人を募集してない？
派遣で入ったほうが稼げそう
かわりなどいくらでもいると言ってなかった？
切ることがあるならまず外人から切っていってほしい
定時で帰れるのは良かったけど
スキルに期待できないから自動化オートメ化してる
上級以外
これ政治と関係あるか？？
企業サイドの問題がデカい
> 皆肉体労働は嫌だから
なら極貧生活に耐えるしかないな
「普通に働きたい人」にとって地雷なんだ
土日祝休みで8時～17時の「普通の職場」になれば人は集まると思う
中国にでもやらせておけよz
給料安くて第一次産業第二次産業では飢えるから
日本人は第三次産業に流れてるという話だぞ
きつくない拘束時間短いは必須
一次産業、特に漁業は超儲かってる上位層がちょくちょくテレビでるから若者集まりそう。
農業と林業はビミョーだな。
つまり儲かればなんでもいい、
むしろ拘束時間が一番重要
ネットで遊ぶのにお金いらないんだから
よくわかんねえよなお前らって
もう少し感謝しようぜ
まぁそうかもしれないな
>>94
それは確かにある
無論治安懸念から外国人労働者入れるなという意見もわかるけど
もう無理ゲーだよな
俺も治安維持してくれ派だけどそうも言っていられないと思う
バブルの頃から大企業でも夜勤は日系ブラジル人か中国残留孤児、日勤の期間工に元米兵のアメリカ人とか居たからな
氷河期来なけりゃ大卒は金融、商社、広告代理店、サービス業に流れてたし何を今更
もう国内でも外国人労働者を使う事が前提になってるから彼らに日本人労働者（派遣労働者や期間工）は合わせる時代だよ。
新人が入ってもスピードについていけないから辞めていく
会社にも問題がある
軽作業は単発シルバー人材使ってる
シルバー人材のミスの手直しはパート
そんな会社もある
タクトタイムは日割りの生産数で決まる。
ラインサイドの人数もそれに倣うからラインの速さに付いて来れないのは普通は無い。
大抵、新人は両脇の慣れたライン工がアシストする（工程の振り分け）。それでダメなのは論外。
だから自動車メーカーは期間工や経験者の派遣労働者を使う。
彼らは契約した、その日に何も指示しないでもフル稼働出来るから。
単純労働だからって作業を舐める人は何処に行っても通用しないよ。
非正規にされて切り捨てられるわ
未来ある若者がそんな職を選ぶわけないだろう
２０年以上前から解ってたことだろう。
さっさと、省力化、デジタル化に舵を切ったほうが良い。
デジタル化についてこれない人種は、切り捨てて行って良い。
あんたもいずれ老人になるんだがw
そんな息巻いているのは今だけだぞ
この5年くらいで若者が現場に来なくなって、今さら週休2日を検討し始めた。
輸出が伸びても人がいなくなることなんて予想ついたのにな
スレのネトウヨがお国のために働け
ぶん殴られながら働けや
単にブラック環境で自分で辞めてる若者が多いだけだぞ
どう見ても政治家の責任、百歩譲って共犯
こいつらが少子化始まってる、移民受け入れない、円安起こす…
馬鹿にも程があるわ
どうやって人持ってくるんだよ
円安で製造業復活っと息巻いてたのに
どうしてこうなった？
テレワークで定時で終わること。
大企業の古くからの作業フォーマットを理解してDXを構築している人は大抵高齢者。
C#もFlutterも使いこなしてDXを進めるあの馬力は凄い。
SOLID原則までマスターして、今の高齢者はなぜ頭が柔らかい？
初期の覚える事が少なかった頃、原理原則の初期から実務でやってて、あとは増えた分だけ覚えて来たからな。
あとイレギュラーや受けた案件の数が多いから応用が効く
「昔、こんなのやったな」って。
今の若い人は最初から全部覚えて、更に実務まで積まないといけないから大変だと思う。
「若者が来ない」って馬鹿かよ
技術の継承ができてないんだよ
その結果、命を中国に握られるわけで
メンテ時間はごくわずかなのに、張り付きに近い形で
雇わなければならない。
そうでなければ、壊れた時に生産がストップする。
自動化ってのはたいした固定費削減にはならない。
>>40
そんな安モンはすぐ壊れるのさｗ
育てたら自分が首切られるからな。
育てるわけがない。
給料上がらないから
甘やかす事を育てるとは言わないからな
甘やかした被害はクライアントに行って、その結果、会社はクライアントと利益を失う
だから厳しくせざるを得ないし、それについて来られないなら要らない。
そこを履き違えたら若い人材を雇う意味が無い本末転倒。
業種による
精密旋盤や3D加工、多面抜きの型は機械にやらせた方が確実。
プログラムの上手い下手の部分だけ人間の技が必要。
メンテは今は24時間365日監視システム入ってるから何も無ければ何もしないよ。
人がやらないといけないメンテは日、週、月の日常点検ときさげ加工くらいなもの。
逆にコンビニ弁当のトッピングはほぼ人力。
自動化するメリットが無い。
でも誰が働くかまでは考えない
馬鹿だから
常に単細胞の馬鹿は同じ
思考力が無い
いい加減に自分が馬鹿だって分かったろ
してるじゃん
バカなの？
ホンダは寄居に新しい工場建てたし
トヨタは湖西市にEV電池の工場を建ててる
パナソニックはエアコン製造を国内に戻してる
調べれば幾らでも出て来るだろ引き篭りが。
ほらな深刻すぎる人手不足ってスレなのに工場が戻って来てると連呼
日本語すら通じない
話しても無駄な知能
足りてないけど深刻じゃ無いから
国内の工場だけで完結する製品無いし国内で人材が調達出来なければ海外生産にするだけ
今の製造業は、そんなに単純じゃない。
老い先短いやつにやらせたほうがいい
必死になってフルタイムで働いても
月収16万円あるかどうか、
年収200万円あるかどうか
くらいにしかならないからな
退職しました。
単ビュンに考えてたのがクソ下痢漏らしの安倍晋三ですが？
それと自民、あとサポーターやってたネトウヨにはバカ国民ね
日本の若者も出て行くんだから当然だわな
英語が通じない
仕事の量は多い
給与は低いし、円安でどんどん下がる
老害ジジババだらけで未来はない上にそいつらは差別満載
誰が残る、こんなクソ国家によ
外国人がそっぽ向いてじゃあジャップでも雇ってやるか・・・と思っても時すでにお寿司でジャップにもそっぽ向かれてるという
給料上げるしか方法ないもん
国民負担増え続ける日本では子供は不利
50年前と今では生涯の税負担は倍以上
生きてるだけで搾取されるなら生きるだけ無駄
これが自民の政策でみんなセッセと自民に投票したんだろ。
日本人の悪い癖、「投票と実社会は別物」と思いそれぞれ直結してるのが解らない
ワシが若い時はこれ1人でやってたからなって
横にあるクレーン使わせてくれない会社あったわw
若者がやりたがらないのは当たり前だろ
オールフリーで会社ごと労働条件は違う。正社員や契約社員・アルバイトの区別をしない
これでうまくいくから
理由を聞くと、給料安いのは当然として
ラジオ体操・朝礼での社訓の唱和・自分が乗らない営業車の洗車
そして、今後行われる強制参加の飲み会・社員旅行
だそうな
今の製造業はオートメーション化されてるから
そんなに体力仕事でもないでしょう
確かにそういう古臭い風習は要らんな
本当それ
金がかかり過ぎるから
一部除いてまだまだ人手がいると
昔製造業の事務方だったが
現場の人は残業しないと話にならんほどの薄給だったし
それがまだ続いてんなら若者なんかくるはずもねえと
いらないもん多すぎだろ
強制の飲み会と社員旅行は昭和の負の遺産。同調圧力が日本を滅ぼす。
お勧め著書： 『この国の同調圧力』 山崎雅弘 (著)
自業自得の自己責任だ
そうそう
日本に製造業は不要
日本人は観光と介護だけで食っていくから他はいらない
まだ続いてるどころか酷くなってる。
とにかく給料払わない。
残業させない。
昔は残業無しで手取り20万弱でも
残業で50万稼げた。
今は法律上、無理だからな。
＞残業無しで手取り20万弱でも
＞残業で50万稼げた
月間の残業250時間ぐらいか？
労働基準法が制定された昭和30年以降なら違法だな
昭和20年以前に手取り20万稼げてた超高給取りなら
今でも社員やめて外注になったほうが稼げるだろう
残業の上限規制ができたのはもっと最近だぞ
↓のが出るまでは半年は上限フリー 年360時間の告示(罰則なし)が出たのも平成十年労働省告示第百五十四号
時間外労働の上限規制 2019年４⽉施⾏
https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf
出来ない人に無理にやらせるから鬱になったり体壊したりするわけで。
絶対に無理だと断言する。
現場の人間は現場のノウハウ、スキルを
絶対に教えないからだ。
教えたら自分の首を切られるかも知れないのに
教えるバカがどこにいる。世界中探してもいない。
お人よしとか性悪説とかじゃなく、自己防衛だ。
将来を保証してくれなきゃ絶対に教えない。
そして、現場に出たこともない、作業したこともない
学歴だけの上級のボンクラどもに
現場の自動設備の設計なんか絶対に出来ない。
終身雇用をなくし、年功序列をなくすことは
自動化や世代交代を大きく阻害する。
面接でズバリ将来の給料とか聞けばいい
40以下
多いのは50から上
平均年齢も50歳台半ば
「御社が銀行相手に業務内容を説明するとしたら、どうご説明されますか？」
最初コイツ何言ってるのか？と怪訝な顔されたんで、自分もいつか銀行から
金借りてマンションなり一軒家なり買う事になるけど、やりがいが有るとか
面白いとかじゃあ銀行金貸してくれないんで、銀行から融資を引き出そうと
されるなら御社の業務内容をどうご説明されますか？と聞いた
すると露骨に不愉快な顔されて結局お祈りメール貰ったがそれで良かったと
思ってる。
銀行は、個人向け融資の時、そんな事は聞かないし気にしない。
必要なのは目的と返済能力の有無だ。
住宅ローン組もうってヤツが銀行に来た時点で目的は分かってる。
後はそいつの返済能力と与信を調べるだけ。
あと企業向けの融資は個人向けのローンとは全然違うのに参考になるかバカ。
そもそも銀行相手に業務の説明なんかする必要が無い。
定款、決算書、事業計画書を見りゃバカでも分かる。
お前がドヤった質問は、お前の社会性の無さを露呈しただけだバカ。
お前それ銀行から融資を引き出す方法知りませんって自爆してるようなもんだぞ？ｗ
勉強不足経験不足なうえに生意気だって思われて落とされたんだよｗ それ言って受かる会社なんてないわｗ