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SNS上では、赤ちゃんなどのイラストとともに「産休をいただきます ご迷惑をおかけいたしますがよろしくお願いします。」とのメッセージが入れられたクッキーの写真が拡散。
その後、「これは良いですね。思わず笑顔になる素晴らしいもの！」「センス良すぎか！」と絶賛コメントがあがる一方、「ブチギレ案件、別にお前の出産なんかこっちはおめでたくもなんとも無いし関係無いただ仕事に穴作っただけ 浮かれるのは家族内だけにしてくれ」「不妊治療中の人などへの配慮が足りない」などといった批判の声も少なからずあり、議論が勃発。「産休クッキー」というワードがXのトレンドとなった。
猪狩は「産休クッキーで炎上しちゃうのこわい」と言及。
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/d15c6c8d6eb76a956733a66d7596eae130c44daa
そして普段は男女平等を口にするくせに「男なんだからガタガタ言うな」と性差別で締めくくられる
までがよくあるパターン
普段は男からの贈り物や義母からの贈り物をXにさんざん晒して貶してるくせにねww
じゃあ俺も落ち込んだ時はディズニー行こう！
とはならんよな
そんなんでキレたり反対する要素どこにあるんだ？
てんぱりすぎだろニンゲン風情が
産休に入りますって赤ちゃんプリントしてあるクッキーをわざわざ配るってさあ
私は既婚で子持ちで、産休もらったけど、産休をアピールしようとは思わなかったわ
快く受け取れない人の言い分もわかる
よく考えたら自分本位な贈り物だよ
あいつらクッキーの値段まで調べるぞ
そんな職場もあるんだとしか思わん
キャラ弁しかり、ご祝儀香典しかり
おれたちは掘りあってて忙しいんだ
普通の奴はいちいち叩かねぇよ。
職場文化とかなって定着するとかなりたるいだろな
首相なる前の岸田のリボビタンD差し入れのがまだましに思えるレベル
珍しく良レスを見ました
その通りだと思います
休暇サンキュー！
経済波及効果は大きいだから
人口1人ふえたらGDP5億ぐらいの効果あるん
おっさんなんかより大事にしなきゃ
育った環境や本人の資質によるんじゃないのか？
普通に昔からあるからな
むしろ昔より今のほうが少ないぞ
普段から持ちつ持たれつちゃんとやっといて、産休・育休前には根回ししとけば普通は問題にならんよ。
>>15
まぁ、ライン工とかじゃ、そんな文化も無いのかもしれんな。
一般的な企業だと、旅行土産のお菓子配りとか、よくある光景なんだが……
育休社員 → 良くて並の評価
仕事を負担した社員 → 普通以上の評価
をつけるよ。
ただ負担が増えるだけ…
休む間自分の業務を誰かが肩代わりしてくれるからお礼の気持ちだろ
別に強要なんかされてないけど感謝の気持ちとして配ってるだけじゃん
> 少子化助長してるな
女自身がなｗ
そして毎回アイドル()が無駄な私見
月1とかでなく週3以上も浴びせてくんな
毒殺する気だろ
なんかお花畑っぽく見えるっちゃ見える
妊娠ハイとかあるみたいだし周りが見えなく無くなるからしやーないのかも
クッキー１つで気持ちよく休めるんだし
クッキーくらい配っとけ
徐々に極力金使わないやり方にしたのと土産催促するヤツが現れ始めたので買わなくなったわ
産休に入るのが気に入らない女、産休に良いイメージ持ってないならどんなにスマートな対応しても裏で悪口大会よ
それが女
で、黙って産休入るとそれはそれで文句言われる
他人の産休なんて知らんがな
欠員の穴埋めを既存社員の努力のみに頼ってるのが問題なんだし。フォローしている人達の給料割り増しとかしてくれりゃいいのにな。出来ないのか？？育児休業給付金は雇用保険から出るんじゃないのか？？社会保険免除やしその人にかかってた人件費分浮くやろ？？って思うんだけどなぁ。
産休中仕事が増えた分手当等で給料アップ→産休育休明けて人員が戻ったら手当等なしで元の給料へ戻る
だとしたら文句でそう