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【論争】職場で“産休クッキー”配って炎上 アイドル「そもそも休む時にお菓子配る文化いらない」アーカイブ

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181.
ユーザー
NgA4D
X見てると「女の敵は女」って何度も実感する場面に遭遇する
182.
ユーザー
n09no
でもなぜか男までとばっちりを受ける
そして普段は男女平等を口にするくせに「男なんだからガタガタ言うな」と性差別で締めくくられる
までがよくあるパターン
183.
ユーザー
w5kVj
これ笑ったのが「貰い物にガタガタ言うな!」って女が多かったことw

普段は男からの贈り物や義母からの贈り物をXにさんざん晒して貶してるくせにねww
184.
ユーザー
h2UBK
>>23
じゃあ俺も落ち込んだ時はディズニー行こう!
とはならんよな
185.
ユーザー
CGicb
ご迷惑おかけしますの菓子折りのミニマム版だろ

そんなんでキレたり反対する要素どこにあるんだ?
てんぱりすぎだろニンゲン風情が
186.
ユーザー
wtFqz
いらないと言われても、アイドルには関係ないし
187.
ユーザー
wtFqz
まあでも、産休クッキーはちょっと引いたわ
産休に入りますって赤ちゃんプリントしてあるクッキーをわざわざ配るってさあ
私は既婚で子持ちで、産休もらったけど、産休をアピールしようとは思わなかったわ
188.
ユーザー
ZZmKk
実際渡されたら普通に喜んだだろうけど、
快く受け取れない人の言い分もわかる
よく考えたら自分本位な贈り物だよ
189.
ユーザー
sDKeM
>>99
あいつらクッキーの値段まで調べるぞ
190.
ユーザー
mus7O
自分の職場にはない習慣だけど
そんな職場もあるんだとしか思わん
191.
ユーザー
Me05A
旅行ったときのお土産も要らない
192.
ユーザー
xQmHS
生まれたら贈り物する気ないのかね?
193.
ユーザー
ppmlv
日本特有の効率の悪い無駄さなんよな
キャラ弁しかり、ご祝儀香典しかり
194.
ユーザー
Vxr23
普通の菓子でいいじゃん
195.
ユーザー
sghaT
女どうしで勝手に争っててくれ
おれたちは掘りあってて忙しいんだ
196.
ユーザー
DfTnj
叩いてる連中は「女性の社会参加が云々~」とか「日本は出産した女性が働きにくい云々~」って叫び回る奴らと同じ連中なんじゃね?
普通の奴はいちいち叩かねぇよ。
197.
ユーザー
1mOIu
女って毎日発狂して人生楽しそうだな
198.
ユーザー
nELm6
クッキー☆
199.
ユーザー
yIN9x
職場の人間関係によるだろうけど

職場文化とかなって定着するとかなりたるいだろな

首相なる前の岸田のリボビタンD差し入れのがまだましに思えるレベル
200.
ユーザー
O8wsB
>>14
珍しく良レスを見ました
その通りだと思います
201.
ユーザー
IwAO8
女の敵は女
202.
ユーザー
A6qwq
休暇に入るのに舞い上がっているのがうざいんだろ
休暇サンキュー!

203.
ユーザー
Fbqu8
>>159
経済波及効果は大きいだから
人口1人ふえたらGDP5億ぐらいの効果あるん

おっさんなんかより大事にしなきゃ
204.
ユーザー
z1Amf
>>36
育った環境や本人の資質によるんじゃないのか?
普通に昔からあるからな

むしろ昔より今のほうが少ないぞ
205.
ユーザー
XMquX
クッキー配って反感買われるとか、普段からの同僚との付き合いの問題だと思うわ。
普段から持ちつ持たれつちゃんとやっといて、産休・育休前には根回ししとけば普通は問題にならんよ。

>>15
まぁ、ライン工とかじゃ、そんな文化も無いのかもしれんな。
一般的な企業だと、旅行土産のお菓子配りとか、よくある光景なんだが……
206.
ユーザー
QMcmW
勤務考課つける際には、仕事を負担した社員を労うため

育休社員 → 良くて並の評価
仕事を負担した社員 → 普通以上の評価

をつけるよ。
207.
ユーザー
Ptl15
代わりの人員が入ってくれるなら別にいいけどそうじゃないからな
ただ負担が増えるだけ…
208.
ユーザー
RLDCv
文化じゃねーよ
休む間自分の業務を誰かが肩代わりしてくれるからお礼の気持ちだろ
別に強要なんかされてないけど感謝の気持ちとして配ってるだけじゃん
209.
ユーザー
Vr76p
>>6
> 少子化助長してるな

女自身がなw
210.
ユーザー
bavRJ
どうせ大して炎上してないんやろ
そして毎回アイドル()が無駄な私見
211.
ユーザー
lmgxU
どんだけギスギスしてんのよ
212.
ユーザー
RLDCv
ギスギスしてんのはこれに噛みついてる働いてないクソフェミだけだし
213.
ユーザー
usEow
日本人ならおにぎりか赤飯だろ
214.
ユーザー
bgfAZ
菓子ハラいい加減にしろ辞めろうんざりだ
月1とかでなく週3以上も浴びせてくんな
毒殺する気だろ
215.
ユーザー
UwC7d
女さんは大変だなあ
216.
ユーザー
lUwA9
別にいいやろw
217.
ユーザー
guGWU
手土産も普通のクッキーの方が良かったかもね
なんかお花畑っぽく見えるっちゃ見える
妊娠ハイとかあるみたいだし周りが見えなく無くなるからしやーないのかも
218.
ユーザー
eyDR9

クッキー1つで気持ちよく休めるんだし
クッキーくらい配っとけ
219.
ユーザー
j7sdK
ライブ見によく遠出するがかつては土産買って行ってたが
徐々に極力金使わないやり方にしたのと土産催促するヤツが現れ始めたので買わなくなったわ
220.
ユーザー
gzlKA
ほんと女ってめんどくせえ
221.
ユーザー
bMYfA
普通の菓子を給湯室に置いて「産休で休みます。不在の間ご迷惑をおかけします」というメモとヨックモック置いててくれた人が一番スマートだった。
222.
ユーザー
nGTDW
楽屋にお菓子いっぱい置いてる文化を否定するのか
223.
ユーザー
EBGNF
>>221
産休に入るのが気に入らない女、産休に良いイメージ持ってないならどんなにスマートな対応しても裏で悪口大会よ
それが女
224.
ユーザー
lE3DM
うちの嫁は産休取って産休明けのタイミングで退職したよ
225.
ユーザー
hDEQ9
まあこういうのに怒りのツボを刺激される女さんいるんだよ
で、黙って産休入るとそれはそれで文句言われる
226.
ユーザー
fgr7Z
鬱陶し過ぎるw
他人の産休なんて知らんがな
227.
ユーザー
MNKMx
何もしないより良いと思うけど。
欠員の穴埋めを既存社員の努力のみに頼ってるのが問題なんだし。フォローしている人達の給料割り増しとかしてくれりゃいいのにな。出来ないのか??育児休業給付金は雇用保険から出るんじゃないのか??社会保険免除やしその人にかかってた人件費分浮くやろ??って思うんだけどなぁ。
228.
ユーザー
3TOGE
奴隷ジャップは他人の足を引っ張るカンダタ
229.
ユーザー
UrUBL
>>227
産休中仕事が増えた分手当等で給料アップ→産休育休明けて人員が戻ったら手当等なしで元の給料へ戻る
だとしたら文句でそう
230.
ユーザー
qMC7G
女の敵は女
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