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Aさん（関東在住、20代、新社会人）は、学生時代「できるだけ給与が高い会社に入ること」を目標に企業選びをしました。サークルの先輩に「初任給だけ見ても意味がないよ。福利厚生や手当は入っていないから。平均年収でチェックするといいよ」とアドバイスを受けたAさん。会社四季報の「平均年収」欄が高額な企業から、興味ある会社をいくつかピックアップして説明会に参加したそうです。
「とはいえ、志望動機で『平均年収が高いから』って言うわけにいかないのはわかっていましたから、それなりにちゃんと企業研究はしましたよ」というAさん。ですが「平均給与の落とし穴」に気づいたのは入社後のことでした。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/b10bc952f90aecc5e0770b1ebe5583e59fe73e4a
それどころか、税金や社会保険料が増えて
可処分所得が減ってますが？w
民主党政権時代のが手取り多くて
良い時代だったよね
飯もワンコインで食えたし
https://i.imgur.com/30s9EWc.jpg
民主党政権時代は良い時代だった
それな
給料そのままなのに引かれるもの増えすぎて手取り減ってるっていう
牛丼270円でその牛丼屋の店員の時給はいくらだよ
働いてる人間の視点も持てよ
落ち着いた生活をしたければ、給料もアレだが、離職率も考慮した方が良いぞ。
ずっと同じ給料でいいじゃん
自公政権が、「日本の年金制度は100年安心」と言っていた制度によるものだよ
民主党時代はそもそも仕事がなくボーナスも昇給もなくなって生活を奪われ路頭に迷う人々が多かった、結果国民の支持を失った
日本は転職したらペナルティつけられるからな
入社後30年経っても給与上がらないから
それは給与以外に金かかるから
当然だと思うよ
むしろマイナスになるかな
そりゃ何年経っても給料上がらんわ
ゆとりの成果だな
転職しないやつも悪いけど
やりたい仕事やるのが一番いいよ
資格専門行ってなんとかやってるけど
ウソクセー記事
日経255採用銘柄できればコア100
労働組合あり
組合健保あり
この3条件を満たす企業
会社選びはこれに尽きるわ
ホールディングスでもパナ事業会社とかなら全然OK
大企業でも同族はNG
外資もNG
ベンチャーとか論外
ほんとに自分とほぽ変わらんかったからな
https://tacodayo.cooklog.net/mass/2024.3.28.1
給料が上がらないと嘆く前に知っておくべき事2
https://tacodayo.cooklog.net/mass/2004.328
750〜800円だよ
知らんのか若造
物価が安いから充分暮らせたわ
民主党政権時代
大学生で日本通運のペリカン便でバイトしてたけど
普通に時給920円だった
近所のサイゼリヤなんて
未だに時給1000円しか貰えない
地獄だろ今
https://i.imgur.com/53NXDjv.jpg
手取りは減ってさらに物価まで追い打ちかけてきたぞ、どうする俺達。
なんか8番出口みたいな画質
確かにいま時給１５００円位になってないとおかしいわな
能力の問題ではなく売上の高い組織に混ざればいーだけ
衝撃を受けるのは先輩の方だろ
平均年収も意味ないだろ業績重視みたいなとこはたくさん採用して30代で残ってるのは勝ち残った数％で高給取りだけど辞めて行った90%以上はカウントされてないんだから
考えてるのがおかしい。