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【新年度】「新卒で入った会社を1日で辞めた」男性に直撃取材…“罰金250万円”“スポ根研修”に抱いた入社前からの違和感アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
xTnpL
クリアしてねーし。
3.
ユーザー
vDqJi
雇用の流動性を望んだのは企業側
4.
ユーザー
Nq4hi
刑務所で暮らしたほうがいい暮らしできる
日本は異常だ
5.
ユーザー
SZP07
入社前と言うか、辞めた会社の面接受けに行く前から精神異常きたしてんじゃん……
6.
ユーザー
CnMcn
某ハウスメーカーであの会社を想像した。
7.
ユーザー
GxsPN
ネタで入社するのやめてほしい
8.
ユーザー
Xhs4D
賢い選択
こういう判断力の速さが大事
9.
ユーザー
97tAE
実は直感や違和感が重要なんだよな
10.
ユーザー
OOkmI
そんなとこからしか内定もらえないなんてw
11.
ユーザー
3pZgk
入社式に出て辞めるぐらいなら、内定辞退する方がタイパ
12.
ユーザー
Plx9q
判断が遅い👺
13.
ユーザー
KpKkU
>>1
ただのブラック 犯罪組織でわろた😂
14.
ユーザー
1q09W
単にこいつが過保護のメンヘラ君なだけ 最初から会社組織不適応だ
15.
ユーザー
b5VZO
雇用を奴隷制度かなんかと勘違いしてる馬鹿会社も多いからな
特にワンマン経営の中小
16.
ユーザー
NtH9x
新卒カードを気軽に捨てれるのはFラン大学のメリット
17.
ユーザー
m9QcY
どうせ辞めるなら頭のおかしな研修に徹底的に反抗をし、頭のおかしな罰金つきの誓約書を社員の前で破り捨ててみてほしかったな。
配信やってるならネタにもなるw
18.
ユーザー
T3LCN
退職に対する罰金って法律違反なんじゃね?
19.
ユーザー
vLCUf
>>4
じゃあさっさと刑務所入れよ
今より暮らしがよくなるんだろ?
でもお前は入らない
自分の言葉が嘘だと自覚してるゴミチョンガイジだから
20.
ユーザー
QpNAv
メンヘラがハウスメーカーの社畜は無理あるでしょ
実況で食ってく方がいいじゃん
21.
ユーザー
NtH9x
記事読んだら、こいつがポンコツってだけ。
22.
ユーザー
HFf1v
すし詰めの満員電車なんて通学でも普通に経験するだろ
何で社会に出てから初めての体験みたいに言ってんだよ
23.
ユーザー
NtH9x
弱男、ブス、発達←こういう連中の意見を汲み上げるようになってから世の中がおかしくなった。
24.
ユーザー
qElBa
社畜不適合者
25.
ユーザー
KiQq2
仕事は人間関係がとても大事
嫌な人がいたらすぐ辞めるべき
26.
ユーザー
uXZa6
>>19
刑務所は出てきてからの不利益がスゴイからな。
中での生活がどうこうじゃないだろう。 生活だけならホームレスより懲役の方が良いんだろうけど。
27.
ユーザー
Z4fls
>>12
駄目だこの子は、社会に向いてない👺
28.
ユーザー
sSwCF
さすがに退職で罰金250万なんて誓約書は法的に無効だし
そんなの書かせてるとかブラックも甚だしいなw
29.
ユーザー
Q8uv3
>>1
世の中ちゃんとした仕事は少ない
一日中B'z流して気違った会社あった
30.
ユーザー
R9mJ5
250万w
どんな企業だよw
31.
ユーザー
05xrj
T1だな

つーか履歴書どうすんだ?

書けばすげぇマイナスだし

書かなきゃ経歴詐称だし

入社した後でバレたら弱みになるぞ
32.
ユーザー
62khb
>>29
世の中?日本が遅れてるだけやん
33.
ユーザー
B6Amp
弊社は有給5日取り切らないと罰金30万円
34.
ユーザー
sFAdT
勉強しなかった報い
甘んじて受けろや
35.
ユーザー
YySYQ
>>1
入社まえから違和感あって1日で辞めたのか、
この会社に入りたくて落ちた奴もいただろうに、
会社側は辞めてくれて良かったね、こんな無責任な奴は、
しかし、面接までしたのにこんな奴を採用したのは見る目がないね、
会社は辞めた奴を叩く前にまずは面接した奴を降格させるのが先だね。
36.
ユーザー
uRys9
親がちゃで負けてうまれた氷河期ガチャだったから抽選テーブルに当たり入ってなくて
いまの、俺がいる
俺は全然悪くないんだよな
37.
ユーザー
Uqrig
>>36
君がなぜ負け犬なのかよく分かった
38.
ユーザー
1Y1ca
高難度ダンジョンなんてクリアする必要ないんよ
コモンやノーマルカードで十分暮らしていける
39.
ユーザー
JKanu
罰金とる会社なんかあるのか
40.
ユーザー
ziGRE
辞めて正解
41.
ユーザー
vsgMn
子供は親の背中を見て育つ。
堪え性の無い親元に育ったんだな可哀想にね。
食に困ってもナマポは受けんなよ?
42.
ユーザー
UfZjW
モンテんさん
43.
ユーザー
vsgMn
>>36
何時迄周囲に責任なすりつけてんだ?
未来を切り開く能力と意志が欠けてたからの今。
そんなクソ甘ったれた人間は何処も雇わない。
年齢の三倍転職活動してから愚痴れや。
44.
ユーザー
n930Y
>>35
こんな会社入りたい奴なんかいねえよw
そこしか受からなかった奴しか来ねーだろw
ガイジかお前w
45.
ユーザー
n930Y
>>36
歳より家だろうね
人生は親と環境で9割決まる
46.
ユーザー
yH7xf
ハウスメーカーの営業は無茶するとこあるからな
ま、営業は大体ろくでもないとこ多いけど
47.
ユーザー
PCE9Z
こういう目立ちたがりのアホを排除するために
1日体験入社や1週間体験入社を実施した方がいい
48.
ユーザー
3xn1E
新人「辞め・・」
課長「初任給は35万円」
新人「・・ません」
49.
ユーザー
3mJw7
1日なら退職金も出さないで済むしハロワで失業手当も出ないんじゃね
50.
ユーザー
7OMOi
>>49
退職金は3年以上在籍しないと出ないから
3年目から辞める奴多いのはその為
会社によるけど3年で退職金は100万円ぐらい
51.
ユーザー
L48Bs
入社後研修の総合テストで上位に入ってしまい(国大早慶の真下)
上司からマジギレされた私が通りますよw
52.
ユーザー
wrgDW
>>6
玉?
53.
ユーザー
pZhjU
ブラック企業は自業自得の人手不足で倒産すればいい
54.
ユーザー
2ydLO
>>47
インターンでええやん
なにそれw
55.
ユーザー
qoaVB
記事通りなら辞めるべき。ただこういう話は片方だけから話聞くと凄く盛られてるケースが殆ど。体育会系とか言われても実際は「お客様には元気に挨拶」レベルの話だったするよな。
56.
ユーザー
UwJe3
営業なのにひたすら穴を掘るあの新人研修を
57.
ユーザー
Bpy74
ブラックの度合いによって最高で経営陣全員死刑までの法律作れよ
58.
ユーザー
kUcUL
中途だけど入社2ヶ月(試用期間)で会社にお祈りメール送った
会社のレベルが低すぎた
59.
ユーザー
5ZTMh
どうせやめるなら早い方がいいよな
体壊してからじゃ遅い
パートナーだって、会社だって同じ
その違和感はビンゴだから
変にものわかりいいとどんどん染まって、つまらない人間になる
ハズレは多いけど、当たりもある
同僚もそう
へんなとこって、へんなやつしかのこってなくてへんな会社になる
いい人がいるとこって、最初へんなやつもだんだん普通になる
環境が一番大事
バカってこなそうとするからw
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