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初任給引き上げは総合職の新卒社員が対象となり、現行は24万円だが、改定後は30万円となる。引き上げ額は実に6万円にもなる。これにはネット上でも多くの反応があり、「この引き上げ額の大きさは凄い」という意見が相次いだ。
出版不況が叫ばれる中での大幅な引き上げに至った背景は、Gakkenの収益構造として、医療福祉分野が売上を伸ばしていることも大きいが、次代の出版業界・教育業界を担う優秀な人材の獲得がこれまで以上に重要だと考えたためと説明する。そのうえで、今回の初任給引き上げの実施を決めたのだという。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/6a673db39dac3999e153f02c54621e228410b5a1
国民皆保健だしね
米国こそ、良い大学に行って、良いコネを作って、良い会社に入らないと、高額な医療費も支払えない
その代わり、自己投資として高等教育の学費が教育ローンとしてのしかかってくる
見栄えだけを見繕ってどうにもならない構造…
たぶん、このまま過ぎていく。
ヤバいのは家を買った人たち…
ということは実質20万円ってとこか
昔は、大企業ぽくない面白い会社だった。
しかし、落とすための入社試験を工夫しないと、優秀な人材は採れないかもね、
東大を筆頭に一流大出が多数いるのに、防衛大出の地方の契約社員(非正規雇用)を社長にするんだから、懐の深い会社だこと。
その社長が見事にV字回復させるんだから、社長に選んだ人が見る目があったんだろうね。
新入社員は2年くらい赤字だぞ
アメリカ行けばバイトでも余裕で稼げる