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動画の冒頭、たかこ先生は日本社員の仕事に対する前向きな関与度である「エンゲージメント」が世界平均20%に対してわずか8%しかないと指摘。社員の9割以上が仕事に無頓着になっている背景には、共通する特徴があると語る。
具体的には、「頑張っても評価されない」「何のための仕事か見えていない」「管理職が育成できていない」「意見を出しても変わらない」という4点を挙げた。特に評価基準が曖昧な環境では、「とりあえず怒られないこと」「目立たないことが正解になる」と述べ、これが指示待ち社員を量産する構造の罠だと断じた。
続きはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/31263480/
いや、俺は宇宙一やる気がないぜ
パンツ脱いで尻をこっちに向けろよ。
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
どういう理屈で経営者は人材が残り続けると思ってるのだろ
日本の経営者は如何にこき使って働かせて給料上げないのが頭の良い経営者位にしか考えなく成ったしな。
成果を出したら給料払いますって約束したら即やる気出す奴いっぱいいると思うよ
お偉いさんの何がお気に召すかなんてちゃんちゃらわかりません
正論で追い詰めないこと
常識を期待しないこと
日本の社員心得の条w
それって公務員だろ
かれらこそが本当の日本人
いまどきマウントを取ってくれる上司は貴重だよ
大切にしろよ
会社から褒められるように頑張っちゃう同僚
俺が間違ってるのか？
どっちも正解じゃないのか？
仕事にどれだけ生活の比重を置いてるかの違いだけだと思う
儲けしか見ていない人を見ていない
相手をちゃんと見てちゃんと向き合って物をもうせよ…………
舵取りが絶望的に悪いのに下々の人間が悪いんだーって転嫁してきてる上の人間たちの無能さゆえ
横見て、上見て、何もしないのが最良の策
特に役所に入るならこれは、座右の銘にしとけよ
ま、後は退社後に酒飲んで派閥の人事に目を光らせとけば安泰
間違ってもとんがった仕事なんかするなよ
そのたびに負債はちゃらになるし
変動につよいのは中国政府かもな
給料安い全然上がらない税金社会保障は搾取される
こんな社会環境で誰がやる気出るんだよ
正解！
公務員なんて中途半端に優秀だから
がんばれられるとかえってじゃま
仕事しなくていい
公務員は給料だけもらって帰りなさい
昔と今では仕事の質も密度もすべて違う
それは人口ボーナスがあった時代だから
別に取り柄がなくたって普通の人が普通に仕事してれば生活が良くなって行ったんだよ
静かな退職ってやつかな
苦しむのは
今の子供、若者世代
中高年には関係ない
制度が悪いだけ
どんなに勤勉でも有能でも、解雇も競争も人材の流動性も無ければ
誰が何のためにやる気出して働くんだよって話
？？？
移民を入れずに困るのは若者世代なんだが・・・
移民を入れなきゃ日本は豊かになれないんだよ？？
いやいや、昔の日本人は必死で働いてくれたから
日本は豊かになれたんだよ
そういう問題じゃなくて通信機器の発達とかで連絡とか超密になってるだろ
今の時代空き時間とかそういうのを許さない
いいなCM 第一三共ヘルスケア リゲイン24 「リゲイン的出社風景」篇
これが、ジャパニーズビジネスマンだ。
ちなみに、、すべて実写です。
https://www.youtube.com/watch?v=kMFYRqrODrg
人口ボーナスで豊かになるならアフリカが一番豊かになってるわ
>>58
通信機器だの空き時間だの、そんなレベルじゃなくて
昔は労働法違反の長時間労働やサービス残業が普通にあったんだが？？？
今ではそんなのは絶対に許されないけど
変にやる気を出されて、勝手なことをされても
困るのよ
いつの話してんだ。時代は変わってんだぜ、昔は終身雇用でも努力した。
必死で頑張って努力をすれば成果が出る
大学受験を控えた高校生は必死で勉強するけど
内部進学が決まってる高校生は勉強なんかしない
成果を出さなければ解雇される外国の労働者は必死で仕事するけど
成果を出さなくても解雇されない日本の労働者は必死で仕事しない
それ以上でもそれ以下でもない
実に公平な話
昔は労働法違反の長時間労働やサービス残業が普通にあった
パワハラも不当解雇も普通にあった
だから、みんな必死で働いたんだよ
昔の日本人が勤勉で、今の日本人が怠惰になったわけじゃない
人種は変わらないのに
労働法は変わってないけど、労働法が順守されるようになったから変わったんだよ
それで賃金が上がらない、負担が増えた、とか、何を言ってんだって話
ぬるま湯でダラダラ働いてて豊かになれるわけねえだろ
他国は必死で働いてるのに
ジャパニ～イズ、ビジネスマン、ビジネスマン！」
とか言ってたんだぜ、CMで
信じられるか？
資本家はみんな外国に企業作ればいいのにな
わざわざ生産性が低くてやる気のない人間を働かせる必要はないだろ
日本が先進国でなくなれば世界はもっと成長できるんだよね
いつまでも学生気分が抜けきってない人多いんじゃね
昔みたいに労働が単純な時代なら、前例踏襲同じ作業の繰り返しが技術力に繋がった
いわゆる職人技ってやつね
でも今は時代の変化が激しく、労働も複雑化してるから、ジャップのメンタリティでは現状維持すらできなくなった
やる気の有無だとか気持ちの問題にしてるけど、本質はそこじゃない
君だって、成果を出さなきゃクビ、成果を出せば高いボーナスをくれる
って言われたら必死でやる気出して働くでしょ？
会社が大きければ大きいほど、やることは同じような形式作業になってく。
会社内で一回資本の再分配してんだから、そうなるのは仕方ない。
だから昔の日本人は勤勉で、今の日本人は怠惰になっただろ、
更にその昔は、どの藩も、地域でできることは必死になって殖産興業した。
努力しても報われない社会になったからなぁ
そんな1か0かみたいな職場イヤだなぁ
だから、工場移転してんじゃね？ 以前は中国に。
現場クラッシャーだからいらねえよ
おまいいつ頃の生まれ？
これだとすると、日本企業は従業員のやる気を無くすやり方をしているってだけで
従業員側の問題ではないよな
ジャップは、「みんなと同じ」であることに、安心を感じやすいんだよ
「みんなと同じ」だけで、動けてしまう
昔はそれがいい方向に働いた
単純労働を「みんながやってるから」自分もやる
「みんながやってるから」繰り返す
それが技術力、職人技に繋がった
今は環境が違うから、ジャップの特性が上手く噛み合わないのよ
勤勉とか怠惰とかじゃない
かつてはこの仕事に魅力を感じていた。
効率よく仕事できれば、仕事が楽になるからだ。
災害も起こりにくくなるし、品質も上がる。
とても魅力的だった。
「向上している」という実感があった。
今は違う。
効率を良くしたその先には人減らしが待っている。
モノづくりの効率を良くする＝人減らし
ただただ人減らし。
やる気が出ないどころじゃない。
やりたくない。
こんな社会、もういやだ。
根本的にそれが原因でな
アメリカのホワイトカラーはそれに「勉強するぞ勉強するぞ」が加わるんだよ。
日本人の大多数は大学を卒業すると同時に「家庭で学習する」という習慣を捨てている。
そりゃ誰でも嫌だよ
誰でものんびり働きて、決まった給料をもらって定年まで過ごしたいよ
それは世界中の人がそうだよ
だけど、それで必死で働いてる国の企業に勝てる？
日本人が豊かになるには日本企業が外国企業に勝つしかないんだよ？
>>80
それは制度に合わせただけ
受験を控えた高校生は必死で勉強するけど
内部進学ですでに合格が決まった高校生は勉強しない
ただそれだけの話
人間性が変わったわけじゃない
状況や制度が変わっただけ
>>76
そんな1か0かみたいな職場イヤだなぁ
↑
これが答え
競争しながら必死で働いて豊かになるか
競争を拒否してのんびり働いて貧しくなるか
どっちが正しいということはないけど、どちらかを選ぶしかない
競争を拒否してのんびり働いて豊かになりたいっていうのは無理
豊かになるのは上級だけ。
いいよ貧乏で
そんなのは昔からあった、ラッダイト運動とかな。
今後はAIによって世界的に進む、ボーとしていてもいやがうえにも進む、日本が早々に脱落するってことかね？
金刷って配れば豊かになれる！積極財政で賃金上がる！
成長分野に投資をすれば世界に勝てる！
移民なんかいなくても成長できる！
もうこういう優しい嘘で人気取りをするのはやめてくれ
競争を受け入れて、必死で働いて豊かになる事を目指すか
競争を拒否して、のんびり働いて貧しくなる事を受け入れるか
移民を受け入れて成長を目指すか
移民を拒否して衰退を受け入れるか
どっちでもいいけど、国民に提示して選ばせてくれ
優しい嘘に騙されたまま、何も知らないまま、貧しくなるのは嫌だ
そんなもん頑張っても意味ない
子作りで豊かになるなら、アフリカが一番豊かになってるわい
異常に嫉妬深い
日本では解雇規制が世界一厳しいから人材の流動性が無くて
転職先の空きがないからなかなか転職出来ないんだよ
だから経営者は賃金を上げなくても人材が残り続けると思ってるんだよ
実際に残り続けるし
ＡＩでできるもんならやってみるがいいさｗ
絶対できないと断言できる。
ＡＩはインプットされた情報は処理できるが
「現場で」「どう動いているか」は結局、
人が見て、どう計測するか判断しなければならないからだ。
ＡＩは考えることはできる。
とてつもないスピードで膨大な情報をな。
だが、「現場を見る」ということができない。
つまり、机上の空論しか出来ない。
ただの頭でっかちの東大生と同じだ。
「貧乏だけど生きていくことだけは許してやる」と金持ちが温情をかけてくれると考えるなんて甘すぎるでしょｗ
「貧乏人は死ね」が今やスタンダードなのにｗｗｗ
人気取りしないと選挙に勝てないから嘘だらけの政治はまだまだ続くよ
各々で豊かになるように振る舞うしかない 嘘を信じて落ちこぼれる人たちに事実を突きつけても嫌われるだけだ
せっかく安倍さんがやろうとしてくれたのに
高い年収を得てる、高度なプロフェッションナル人材の解雇規制を緩和するのを
なんで庶民が反対するんだよ・・・マジでバカとしか思えない
ペコペコ背をまげて 生きていくタイプじゃないのサ
勉強仕事に疲れて 首をつるのは絶対いやだぜ
自分の勝手さ Life is on my beat
何の仕事か理解する能力がない
管理職のせいにしてるだけ
意見なんか最初から言わないし言ってもトンチンカン
経営者からすればこんな感じじゃない？
そうだけど、国が豊かになってもらわないと
医療も福祉も治安もインフラも防衛も維持できないじゃないか
苗字すら無いのか隠すのか
それなぁ、１９９０年代にＰＣ化が押し寄せたときも同じ事を言ってたんだよ。
「安っぽいビジネス文書はPCでつくるだろう
だが人を動かさなくてはならない大切な文書は今後も手書きで作成されるはず」
とね。
当時の予想では1/3は手書きが残り、習字は今後も必要とされる技能のはずだった
さて、キミがホワイトカラーだとして、現在のキミのデスクに硯はあるかね？
せめてペンとインクでも良い、万年筆ならギリ許すがボールペンは不可だ。
どうなんだね？ｗｗｗｗ
嫌なら日本より豊かな国に移住すればいい
日本全体を豊かにすることは無理
能力あるんだろ？
そこで理想の会社作ってみろ
多分、やる気があっても今と一緒だと思うけどね
やる気を理由に自分の無能を棚に上げてるだけでやる気だけじゃない何もできないと思うよ
アラフォーになっても会社に残っている社員はそらね
「現場を見せても説明してもわからない」
という上級。
それでいて、わかったかのように
エラソーなこと言いたいがために
トンチンカンなこと言い始める。
あの、「自転車は歩道走ったら罰金」なんて
バカな法律作ったのと似たようなことが
起こっている。
現場知ってるのか？
問題の本質をわかってない？
そういう上級ばかり。
やってられねえよ。
そこまでいったら、こっちにも考えがあるさｗ
ループですね
直接機械にした方が良いかもしれんし
最近AIは訓練次第で人間の出来ることはだいたいできるようだ。
残るのはごく少数の役員候補とやる気ないけど仕方なく働く有象無象
俺は「ＡＩで人減らしができるもんならやってみろ」
って言ってんだよ。
そんな曖昧なものでモチベ上がるわけない
またシナチョンが日本ディスってるよ。
全て日本人に対する嫉妬から来てる。
日本に来てひたすら劣等感 膨らませる
シナちゃんを一人残らず 追い出せ！😠
他人の資本に寄りかかって初めて能力が発揮される程度の奴は結構いるだろう
いや、貧しくなるのはまだいいんだよ
「競争を拒否して、のんびり働いて貧しくなる事を受け入れる」
これを国民がちゃんと理解して受け入れたのならまだいい
だけど、何も理解できないまま、知らないまま
金刷って配れば豊かになれる、移民がいなくても成長できる
みたいな嘘に騙されたまま
豊かになれると思いながら、貧しくなるのは嫌なんだよ
漠然とした監視はできる。
だが、何をどう計測すればいいかは判断できない。
人がセッティングしなければならない。
金融系は大幅に減らされるぞ
歌いながらだとやる気が出るだろ
お前が嫌なだけだ
お前は奴隷を働かせて自分だけは豊かでいたい
そう言ってるだけだ。
だから嫌なら気に入った国に移住しなよ 嫌々この国に住む必要なんてないんだからさ
政治がどれだけ嘘で飾っても気にせず各々で豊かになれるように振る舞うしかない国だ
嘘を信じて落ちこぼれる人たちに事実を突きつけても虚しいぜ
お前はこの国では幸せになれない 早めに出国したまへ
「競争を拒否して、のんびり働いて貧しくなる事を受け入れる」
国民がこれを理解して選ぶのであれば、俺はいち国民として受け入れるよ
おまえ嫌なことを言う奴だなw
一番憂鬱になる時間帯を思いだして効率低下するわ
>>133
ソ連？
人気取りする政治家が事実を告げることはない
お前好みの展開にはならない
さっさと出国しなさい
ハメネイの行動が読めたのも分かる気がする。
金融系ってそんなに遅れてるのか？
たいがい電子化、自動化されてるだろ。
まあいい。
”判断”をＡＩに任せてトラブルが発生した場合だな。
自動運転と同じだ。
誰が責任取るのか
導入責任者ってことになるだろうから
誰もやりたがらないと思うぞ。
「現場」の無い業種は人減らせるかもね。
日曜の夜なｗ
いい曲なのに複雑だったなあ
どんな仕事でもトラブル発生する
働いたことないバカなのか?
金融系は責任者だけ人の役割となる 社外の人と接触しない仕事をしてる人たちはほぼいなくなる
自動運転の停止を出来る権限を持つ人だけでよくなるかもしれない
家も車も彼女も金もない無味な暮らしでも、安くて便利なコンテンツで時間潰して居られるんだな。
すでにそういうことやりまくってるだろ。
転籍とか言いながらさ。早期退職だって万人単位でやってる。
「解雇できない」なんていうのは今や無い。
だから「責任を取る人」が必要なのさ。
病気になり自己負担三割になり
支払えなくて 死にます。
２４時間、働けますか? リゲイン。
リゲイン24 CMメーキング♪ CG無し！
https://www.youtube.com/watch?v=-I56OyNhd7E
それが本来の寿命なのよ。後悔しないようにやる気出して生きろ！
退職と解雇の違いも分からないのか・・・
退職金出さずにやめさせようってか？
ふざけんな
解雇とは企業が労働者に職を辞めさせること
真逆です
サラリーマンだからね
給与からの税金社会保険高過ぎてやる気なし
むしろ逆です
日本では退職金を何兆円上乗せしても解雇は出来ないんです
外国では退職金にいくらか上乗せすることで解雇できるんです
金銭解雇というやつです
それがないのは世界で日本だけです
だから日本人の会社員はやる気が出ないし、日本は衰退するんです
しかし転職者が多数となった翌年には利益も労働生産性も微妙だったにも関わらず大幅ベースアップ
給料を上げるには仕事にやる気出すより仲間を効率よく転職させるほうがいいと
ひどい時代だったが、なんだろうな。
もう30年も前の話だからな。
めっちゃくちゃだったが
生き残った者の間じゃ今じゃ笑い話だ。
死んでった者、消えた者、いろいろいたけどな．．．
楽しかったが、戻りたいとは思わないｗ
今、あんなんだと、今度こそ死ぬｗ
間違ってるかどうかではなく
やる気がないのは確かやん
早期退職ってのは金銭解雇じゃねえか
言葉でごまかすな
楽しい仕事てなんだよバカなのか？
会社のためになる、社会のためになる仕事なら
手は抜かないがな。
褒められるために？
ガキじゃねえんだからｗ
うまくいってるのを見たことがない。
梯子外されて消えるだけ。
人に感謝されることさ。
褒められる、じゃない。
儲かる、でもない。
やりがい？ｗｗｗｗ
思った通り「うまくいく」ことが楽しいことさ。
無駄な仕事は手を抜けよ。
あたかも実績は上がったように見せかけてな。
文句言わず残業してるだけ感謝しろや
草をたくさんはやすと人に感謝されるのか？
頭悪そうですね
お爺ちゃんは早起き
高級車乗ってるのおかしいだろ？
儲けてるなら社員に還元するのが普通でしょ
しばしば世界1位の評価を受けています。
世界一、やる気があるからだよ。
ほとんどはテキトーにやってる
利益にならない
これは昔も今も同じ
しかし日本はさらに少ないと
だからグエンさんが必要です、と
そういうプロパガンダであり本当の話しです
グエンさんは泥棒もするし犯罪もするし
何でもやります
やる気の塊です
奴らの行動力は異常
日本の未来のために必要なのです
話はそれからだろ
お前はオナニーならやる気あり過ぎるのにな
残ってるのは(
いやいや、退職は従業員が拒否すればできませんよ
ってか、退職というのは従業員の行為であって会社の行為ではありませんよ
ですから、企業は何兆円積んでも従業員を退職させることはできませんよ
基礎の基礎です
世界一、やる気があるからだよ。
世界一、やる気があるからだよ。
一般的に広めたのも日本なんだよ。
世界一、やる気があるからだよ。
そりゃ
自分よりランク下の大学卒が上司
地獄だろ。
これだけ頑張ってんのに評価も対価も20年少なくやってて今更増額とかやってる馬鹿程どうしようもないアホだよ
世界一、やる気があるからだよ。
そりゃやる気も出ないさｗ
最高糖度: 岐阜県発祥の高級ブランド「天下富舞（てんかふぶ）」などは、
糖度25度以上という基準を設けています。
世界一、やる気があるからだよ。
日本の大粒ぶどう、特に「シャインマスカット」や「ルビーロマン」は
世界的な高級品です。
一般的なシャインマスカットで18〜20度、
石川県の最高級品種「ルビーロマン」のトップクラスは20度以上に達します。
世界一、やる気があるからだよ。
すでにそういう世界になっているのだから、考えがあるならせめて５年前に行動に移しておかないと
お前は貧乏人じゃない、負け犬なんだよｗ
特殊な栽培による「真紅の美鈴（黒いちご）」などは20度近くに達する。
世界一、やる気があるからだよ。
欧米のいちご（6〜9度程度）。欧米やる気なし。
１９９０年代の大企業は、課に１名は雑用をやる「事務員」がいた。
１つの部だと部直属も含めて１０名近い業務サポートが会社を回していた。
だがコンピューターとネットの普及でほぼ全員が失職したよ。
キミは高々２０年の歴史も知らずに、根拠なき願望を垂れ流しているようにしか見えないなｗ
年食ってから慟哭するのだろうなｗｗｗ
ちょっと笑ったわｗ
でも、勉強になりました
イチゴのショートケーキは昔からあります
日本人が発明などと韓国人みたいな発祥説はありません
日本人がやったのはスポンジケーキにイチゴを乗せた事です
負けないぜ
頑張ったところで給与が上がるわけではない
給与が上がらないなら無理して頑張る理由がない
へ～日本だと思ってました
アホか 法が変わったんだよ
黒字でも企業はリストラ出来るんだよ
本当だよ
そのひとつが、日本。
世界一、やる気があるからだよ。
しかも、
卵を生で、毎日簡単に食べているのも、日本だけ。
世界一、やる気があるからだよ。
共産思想は悪魔崇拝だ！
金本位制も管理通貨制も悪魔崇拝だ！
イチゴのショートケーキは日本です。
欧米は、そもそも、イチゴ生ではたべない。
欧米は やる気がない。
世界一、やる気があるからだよ。
そんな事は分かっているんだ
だからみんな自分で会社社長になって稼げばいいと思うが
やる気のない奴は才能もない
世界は、バイト雇用なんだよ。
やる気の出しようがない
お前のせいだｗ
奴隷 なら使えなくなったらすぐクビだけど？ 奴隷の意味すらわかってなくて草
氷河期と老害世代が今は1番日本の癌だからね
1ホール丸ごとは多すぎて食べられないから1/6とか1/8に切って売ったって
なんてことない話をわーくにの画期的な販売方法みたいに話すのは恥ずかしいからやめたほうがいいよ？
もう戻ることはないけど
キーエンスと相談しろ
イギリス式、アメリカ式、日本式のショートケーキは
互いに別物と言えるほどの大きな差がある。Wikiより。
-------------------------------------------
１位 日本 ２．７％
２位 ドイツ ３．９％
３位 アメリカ ４．３％
４位 オーストラリア※４．３％（※Ｇ７ではありませんが同率３位相当）
５位 イギリス ４．９％
６位 イタリア ５．２％
７位 カナダ ６．７％
８位 フランス ８．１％
世界一、やる気があるからだよ。Ｇ７では１位。 働きものだなぁ。
辞めてレベルアップする奴は一握りだけどな
つ静かな退職
--------------------------------------
1位 日本
2位 スイス
3位 ドイツ
4位 韓国
5位 オランダ
6位 デンマーク
7位 スウェーデン
8位 オーストリア
9位 フィンランド
10位 シンガポール
世界一、やる気があるからだよ。
うんざり
非正規 どんなに頑張っても低賃金で不安定な雇用だから頑張る意味がない
働いたら負けになってる日本
犯罪者「学会員」は、毎日毎日「電磁波攻撃」をしてくる
世界一、やる気がある人達です！ やる気の「やる」は、違う意味ですが
リストラ募集も希望者を募るから、優秀なやつほど先に抜けてく
何もできないやつほど駄目企業に残る
こいつら駄目だから業績も給与も上がらない
毎日の恒常業務を淡々と定年まで文句一つ言わず勤め上げた人が評価される仕組み
政府は雇用募集時に賃金と残業時間を明記を義務法制化
賃金の低い企業には人が来ないようにすべき
やる気じゃなくて『忠誠心』って言いなさいよ
人生捨てれる覚悟を示さないと
甘えと言われてしまうんでしょう？
『圧倒的努力』と言いなさいよ
そっちに舵取りした民主党は有権者から総スカンを食らって
選挙で大敗してしまいました
先人の甘い蜜を啜って衰退していくだけ
年収を上げても天引きで盗まれる額が増えて手取りは増えず、盗まれた金は努力しない人達にばら撒かれて買票
虚しいね
雇用の安定性にかこつけて狂った労働分配率
インフレで増やした利益は社員に還元せず内部留保と株主還元
労働者はインフレ分だけ実質減給
資産運用し始めるとその資金効率性に驚愕すると共に労働の非効率性を痛感する
いずれ資本主義の限界(労働側の我慢の限界)が来るだろうがそれまでにAIとロボティクスでの代替がどこまで進むか
会社を大きくしたいとか、この商品を世に出したいとか熱意があれば
優秀な奴を雇うために賃金を上げるし、優秀な奴を昇進させて行く
社長にやっとなれたんだから、株主に睨まれたくない
出来るだけ長く社長業をやりたいってことなら
賃金上げたくないし、新しいプロジェクトなんかやりたくもない
定年まで接待ゴルフやらせてもらう、あとのことは知らんてなる
中心人物の1人が、宮坂力 です。
世界一、やる気があるからだよ。
税金が高いわ給料は安いわ
自民のせいでやる気なんか出るわけないね
インフレでみんなで貧乏になろうよ！！
だからな
1984年に日本の住友特殊金属（現：プロテリアル）の
佐川眞人によって発明された
世界一、やる気があるからだよ。
『排除』するくせに
なーにがやる気だよアホが
みんなでポルシェのろうよ！！
悪夢の民主党 ２０１１ ポルシェ国内新規登録台数 ３６５８台
自維政権 ２０２５ ポルシェ国内新規登録台数 ９７６７台
アベノミクス、最強
そして韓国や中国に行って スマートフォンとかメモリとか優秀な機器とか作ってたらしいよ
そうやって他人の努力と功績がぶら下がろうとするのが日本人ｗ
弱者を殺せます。
合法的に
パワーバランスが悪すぎるんです
みんなでランボルギーニ のろうよ！！
悪夢の民主党 ２０１２年のランボルギーニ国内販売台数は、 ９８台
自維政権 ２０２５年のランボルギーニ国内販売台数は、９５１台
アベノミクス、最強
俺はそのポルシェに乗れる側の人間だけど
お前がそうだとはとても思えないｗ
----------------------------
日本：８０％超（異常に高い）
韓国：４０％前後
米国：１％未満～数％程度
中国：数％（都市部で３％前後）
欧州：ほぼ普及していない
その他先進国：ほぼ０～数％
東南アジア：ほぼ普及していない
世界一、やる気があるからだよ。
若い子がいいだろう。
世界一、やる気があるからだよ。
個人の発想とか、ヤル気なんかより
全体の調和が大事、個人プレーは評価されない
間違いなくクズ
他の国は言論統制されてんだから当たり前だろ
でも彼らも検閲逃れするために言い換えて発信してるよ
どれだけ蓋をしようが怒りはなくなりません
階級社会になると勉強で頑張ってどうなる世界じゃないから
労働もコスパ重視になる
どうやったらここまでやる気を奪えるんだろうっていうくらい変わる
出る杭になって足引っ張られて潰されるか
ミスして信用なくすか
必要以上の仕事を押し付けられて潰されるか
だからｗ
やる気のある奴ほど退職してるな
結局そういうことｗ
日本では正解になってるからな
結果を出すと予算を削られる
余計なことをしやがってと恨まれる
どうしろと
もともとやる気のない奴と保身に精を出すやつが大半だけど
一部やる気満々のやつがいて
常識とズレまくって嫌になるか
潰されるか潰れるかどれかになるｗ
人間関係第一
仕事は組織のやり方に順応するのと
無理して仕事しないことな
全ての元凶
ショートケーキの定義が違うんです
日本がおかしいだけ
本来はクッキー生地ですから
スポンジケーキをショートケーキという定義が
日本独自になる
そもそもショートの意味が違う
日本人→短い、小柄とだけ思ってる
英語の意味にはサクサクもろい
というのも含まれてる
ショートケーキもこっちの意味で
クッキー生地がサクサクのケーキ
という事になる
クッキーに使う油Shorteningが
Shortenから来て
結果クッキーのサクサクな食感を作るから
ショートケーキはクッキー生地となってる
都合悪いやつを潰してるんですから。
やる気満々のやつは排除してるけどな
こいつ組織荒らすわとｗ
ミスなくマニュアル通りにするということな
あと受験勉強にはない人間関係が大事
これが一番大事だったりするｗ
努力が美徳ってことで頑張りすぎてデル杭になって
潰されるから注意汁よ
真面目な努力が報われるのは受験勉強だけだからね
組織の一員になると言われたことだけを
無理せずミスなくこなしとけ！
国防意識無しで世界一
大学では勉強しないで世界一
国旗国歌への忠誠心無しで世界一
報道しない自由で世界一
第一印象重視で同じような見た目のやつばかり採用
高学歴でマニュアルタイプ（思考タイプは配属後排除される）
没個性で周りに合わせれるやつ（個性的な奴はまず面接で排除されるけど）
以前から分かりきってる事だよ
中国の「三戦（さんせん）」は、中国人民解放軍が2003年の政治工作条例改正により正式に採用した、武力を用いない非対称的な情報・認知戦戦略です。 輿論（世論）戦、心理戦、法律戦（法理戦）の3つの要素で構成され、平時において、自陣に有利な環境を作り出すことを目的とします。
意見の多様性を認め、情報の自由な発信・交換を認める国家では、政治家、軍隊、国民そしてマスコミまでもが謀略戦の格好の対象となり、敵に乗じられ易い社会環境が存在する。秘密保護法もスパイ防止法もないわが国は、その不備を深刻に認識し、法制定やマスコミのあり方などを含めて弱点の解消策を真剣に検討する必要がある。
ただ、搾取されるだけになるがｗ
家畜として飼い慣らしてきておいてなあ
組織は現状維持が大原則
現状維持できる没個性的な人材を採用してるってだけ
面接では同じような見た目雰囲気のを選りすぐって
ただ中身まではわからないから、入社後
異分子を排除システムが稼働して
個性的な奴やら出る杭やらを潰していくわけよ
日本の為に頑張ってる人を讃えず足を引っ張り叩き続ける
こんなのばっか見せられてたらそりゃやる気なくすよ
https://youtu.be/GBulX2nLC7M?si=sTn4oUHSDTHJd1vi
それ以上のことをやっても給料増えないし
オールドメディアともズブズブ
悪いことする奴が一切批判されず得する社会
これか今の日本
https://youtu.be/Vqb_VryLTJU?si=voB_-lWSDggk9xMb
働き方改革なんて余計なことするから
警察はろくに取り締まろうともしない
こんなののさばらせてたら社会もおかしくなるわ
https://youtu.be/BCH0jIoWVAo?si=CtrSD5eRbAjAxdBA
悪夢の民主党
https://youtube.com/shorts/jAhlkQfn5fw?si=txJkO3B5Ngc5B67Q
https://youtube.com/shorts/n7q2NLx65Kg?si=Ljz_qUMx7MaKjkWp
でも馬鹿は山本太郎みたいなインチキに簡単に騙される
オールドメディアに簡単に騙される年寄りと一緒
胡散臭さに気づかない
そうやって世界は歪んでいくんだよ
https://youtube.com/shorts/7mPbM3Gs6nk?si=d5p2XG2I_zY1EgQH
多くの国民は不公平感を感じてる
自分たちが必死になって働いて納めた税金が真面目に生きてる日本人のためじゃなくズルして楽しようと考えてる日本のルールすら守る気もない日本人に迷惑かけまくりのしょうもない外国人の為に使われる
やってらんねーよって思って当然
ズブズブのオールドメディアは一切報じない
https://youtu.be/9EbhP22SyVA?si=nhhLLW9MindfR8UB
悪夢の民主党から完全に狂った
野党と自民党内反日勢力とオールドメディアがくっつくことで日本を中国共産党の食い物にする状況を作った
立憲民主党と自民党内左派勢力はズブズブなんだよ
そこに財務省と中国共産党とオールドメディアがくっついてる
そういうこと(ヘライザ口調で)
https://youtube.com/shorts/BFBfKy04NLg?si=HgRCozlMa2OFVH0Z
空気みたいに この世に浮かぶ
所ジョージの名曲「まったくやる気がございません」
https://www.youtube.com/watch?v=NPixLbXnDA8
世界で最後の社会主義国
https://youtube.com/shorts/eG80qgDWm1w?si=4NZ1DM6E-hcwsvl3
れいわともズブズブ
オールドメディアは一切報じない
https://youtube.com/shorts/DorICPYR0zw?si=SyF7KyJ2ODRFU0qE
https://youtube.com/shorts/8UFr2TbdpEI?si=XENB6zX8uMg9J_Ve
経営者が
外国人労働者の安い賃金で味をしめてしまった以上
日本人労働者の賃金を上げることはないし
真面目に働く意味もない
もやもやするねん
株主にばかりお金が流れるやからやる気出んわなぁ。
これが、神だ。
おまえら、いくら貰っているのだ。
頑張っても正当に評価されないしウチの会社は管理者が部下の人事評価を抑えたら自分のボーナスの査定が上がるというシステムらしいから難癖付けて上げないようにする始末
これだけ報道されても教師のヤル気はは失せないから又ニュースを提供してくれるぞ
海外だと能力磨いてこんな仕事、あんな仕事したい、こういう人になりたいってのを持ってる人多いのよ
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1位ラリー・ペイジ(Google創業)南の島で隠居生活
2位マーク・ザッカーバーグ(Meta)毎日グレーのTシャツ
3位セルゲイ・ブリン(Google創業)髭面で会議中もスケートボードで移動
4位ウォーレン・バフェット(バークシャー)毎日マック、古い家に住み続ける
5位ジェフ・ベゾス(Amazon)現在はバカンスや宇宙に熱心
6位イーロン・マスク(Tesla / SpaceX)常に深夜までゲームやSNS
7位ジャック・ドーシー(元Twitter)仙人のような長い髭、断食や瞑想にふける
8位ビル・ゲイツ(Microsoft創業)「トイレの改善」や「感染症対策」に没頭
9位ジェンセン・ファン(NVIDIA)常に黒の革ジャン一択。
10位アマンシオ・オルテガ(ZARA)ネクタイ嫌い。毎日、社員食堂でランチ
抽象的な表現ではわかりません
おはよ 全員アメリカ人じゃねーか
どいつもこいつもワーカーホリックだよ
ゲイツは違うだろ
世界の人口削減にめちゃくちゃ力入れてるぞ
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1位滝崎武光(キーエンス)露出ほぼゼロ。尼崎工業高校卒。起業に2度失敗。
2位柳井正(ユニクロ)毎日17時に帰宅。贅沢やパーティー嫌い。
3位宇野正晃(コスモス薬品)露出ほぼゼロ。
4位野田順弘(オービック)「勘定系システム」一本。
5位似鳥昭雄(ニトリ)「自分は落ちこぼれだった」などと常に自虐ネタ。
6位前澤友作(カブシキガイシャ)現在は「お金を配る」「宇宙へ行く」など
7位重田康光(光通信)「隠遁」スタイル。
8位吉田嘉明(元DHC)巨額の資産で、隠居。
9位安田隆夫(ドン・キホーテ)シンガポールへ移住。あとは若いもんで。
10位辻信太郎(サンリオ)「みんな仲良く」メルヘン主義。
上は自分になびく部下を侍らせるわけだし
それに頑張っても給与に反映されない
今でも無期限の休暇制度はありますよ
但し無給で片道切符ですがw
男子校でもヤル気が溢れてそうだよなぁ･･･
用語が理解されず、結果的に低い評価になった可能性もある
また日本人は謙譲の美徳というか、自虐の美徳というか、実際より控えめに自己評価する傾向がある
就活ビジネスが変な文化を次から次に作り上げてきたことが原因
それはいつの時代の話だ
いまの時代はいつでも解雇できる
疑問に思うなら人事にきいてみろ
その言いぐさはねーだろ？
半分以上税金巻き上げられるのに、
自分の身の回りには戻ってこなくて富裕層へ集中する
半日働ければ十分生きていけるってことだ
もしくは週休5日や年間労働100日でいい
世界一A Vの販売本数
世界一やる気がない ← new
税金がバグってる国だもんな
というかわざとやっているだろこれ
憲法に納税義務が書かれてるからといって、
30%ぐらいだった税率が今や50%を超え、
株式配当とか金利で吸い上げられるのを考慮すれば70%ぐらいだ
納税は義務なんだから99%吸い上げても憲法に違反してることにならない
でだ、国防を義務とかアタオカなこと言ってる奴がいるが、
これやると、今0でも問題ないことが、最悪年間365日兵役でも可能になる
納税でこれだけ上限なく無茶苦茶する奴らが兵役だけ緩くしてくれるわけがない
やってられるかよ
軍隊というのは公務員だから
国の給料支払いが増えるぞ
>半分以上税金巻き上げられるのに、、、
日本で「半分以上、税金や社会保険で持っていかれる感覚」になるのは、
だいたい 高所得層 。
年収1000万円 → 手取り7割前後
年収2000万円 → 手取り6割前後
年収4000〜5000万円超 → “半分近い”
年収1億円級 → 条件次第で「半分以上いかれる感覚」
まさしくこいつ等の事 定年までの自分達の為に無駄な仕事を大量に作って時間をかけているだけ 優秀ぶっているだけ
雇用も確保できるし、年金資金をためて投資に回してるし
一石二鳥だけど
うむ、同意します
公務員は仕事してはいけない。中途半端に優秀だからかえって邪魔だよな
給料だけもらって帰りなさいだよ
手取りからさらに消費税など持って行かれる
さらに給料よりも配当優先にされるため給料も上がらない
それらも含めてトータルでは一般人では5割ほどじゃないかな
だから
「給料は上げないし外国人を雇いたい」
言いたいことはこれだろｗ
中国に会社移転すればいいよ
わからないまま終わる そんなのは嫌だ
どうでもいいけど、アソパソマソって友達少ないんだよなぁ
あいとゆうきだけだもんなぁカバオ君の方が友達多くね?
そしたら余った4時間に別の仕事をさせられる
決して楽にはならない
だから今の仕事の分量でいっぱいいっぱいな印象を作ることが大事
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１位日本 約８～９％
２位韓国 約９％
３位チリ 約９～１０％
４位ドイツ 約１２～１３％
５位オランダ 約１２～１３％
６位イタリア 約１３～１４％
７位アメリカ 約１４～１５％
８位スイス 約１５％前後
９位イギリス 約１６～１７％
１０位カナダ 約１８％前後
公務員少ないのだよ。
昔は、終身雇用で、この会社のために頑張れば、この会社は一生面倒をみてくれる❗️と信頼してたからね
それが会社の利益のために派遣社員を増やし、リストラでいつクビを切られるか分からない😭
そんな会社のために人生を賭けて必死に働くヤツなんかいるわけない🤭
自業自得だろ🤣
でもそんなの貼っても今度は給料が高いとか言いだすのよねw
兵隊さんと諜報員さんも公務員だよね
遊んでる間にも
奴隷に納税分を稼がせています
富裕層は
そういう「御恩と奉公」的な関係が崩れたってのは言えるだろうね
その辺り雇う側も雇われる側も、どっちもどっちってことよな
もうね、百科事典みたいな厚さの、微に入り細を穿った仕様書でも用意して働かせたら?と思わんでもないw
そんなわけねぇよ
ちゃんとやる気あるフリはしてる
頑張っても損だし
そうだよ？
だから何？
奴隷の分際でなんか文句あんの？
高い給料の業種に就職すればいいのだよ。
お笑い芸人でも、売れれば５億～１０億稼げる。リスクはデカイ。
漫画家でも、売れれば５億～１０億稼げる。リスクはデカイ。
音楽系でも、売れれば５億～１０億稼げる。リスクはデカイ。
スポーツ系でも、結果だせば５億～１０億稼げる。リスクはデカイ。
世界で唯一、ぐうたらでも、きちんとボーナス出るのも、日本だけ。
世界で唯一、ぐうたらでも、きちんと退職金出るのも、日本だけ。
世界で唯一、タマゴを生で食べ、猛毒のフグも生で食べ、水道水も直のみするのも、日本だけ。
いい国なんだよ。 いやなら外国へいけばいいよ。
良くも悪くもそれが人間だ
自分の生活のためにしっかり働いてるけど、やる気あって働くわけではない
富裕層の方が数が圧倒的に少ないのにね
選挙でしか変えることができないのに投票に行かずに文句言う奴はアフォだよな
日本は一応、資本民主主義だ
少数派である富裕層が資本主義
多数派である一般人が民主主義
その民主主義の唯一の手段である投票を放棄する奴はマジでアフォ
こいつらは富裕層に奴隷扱いされても仕方ないわな
悪夢の民主党 ２０１０年、 東京都 最低賃 ８２１円
自維政権 ２０２６年 東京都 最低賃 １２２６円
給料が上がっている。
しかも、労働時間へっている。。。
年間総実労働時間
悪夢の民主党 ２０１１ １７２８時間
自維政権 ２０２５ １６００時間前後
月平均残業時間
悪夢の民主党 ２０１１ 約１３時間
自維政権 ２０２５ 約１０時間以下
関連していうと、だから富裕層は金で票を集めるんだわ
そうやって集まってる自民票は国民の2〜2.5割
小選挙区制を固辞してるのも自分たちが有利になるため
投票していない奴らが5割ぐらいいるんだから、
選挙でたった2割が圧勝してしまう
憲法変更でまず投票を義務化すべきだよな
夢でも見てるのかな
ところが実社会は減点法ではないんだよ
早い者勝ちが資本主義だよ
投票率をあげたいなら移民に投票権をあげたらいい
かれらなら言われなくても投票率100%だろう
海をわたる行動力がほんとうの日本人
わろた
自民の政策で入ってきた移民は自民にしか入れんw
そりゃ日本人の税金を貪り尽くすさ
それこそが日本人家畜化の手段
その前は、新生党が与党。その前は日本新党が与党。
ほらな。変わっている。けど、
変わらん → 行かない。
より悪い → 自民に戻そう。
こんな感じ。
税金納めていない外人が生活保護や子育てや医療などで、
湯水のように税金を使っていくわけ
んなもん、マトモに働いてる方が馬鹿らしくなって当たり前
まあそいつが投票に行っていないなら自業自得だが、
問題は投票に行けども無投票層の巻き添えを喰らう人らだな
当時は、細川護熙率いる 細川護熙 の連立政権期と重なります。
この時、
自民は野党です。
選挙なんてホストの売り上げ競争と同じでしょうが。
ホモ・サピエンスの脳の容積はどんどん減っている。
昔の人は平均で1400ccあったものが、現代人の平均は1300~1350cc。
原因は何でも自分で工夫せずモノが
手に入るから、古代人は自らが狩りに出て、作物を育てるなど生活の知恵をフル動員して何とか生き抜いてきた。
現代は全てが分業化し一つの事しか知らず、家畜化された動物と同じだからだ。これはイノシシと豚の関係など、馬や牛、ヤギなど、どれも野生種に比べ家畜化された種の脳容積は小さくなってるのと一緒。何事も便利になり、読み書きそろばんできずとも、スーパー、ネットで手に入る、口を開けば食い物が落ちてくる様な現代ｗ 退化が止まらない
ただし血まみれになって死ぬペンギンも多いけどな
ふざけるなよ
「環境に適応すること」です。
ダーウィン「最も強い者が生き残るのではない、最も賢い者が残るのでもない、唯一生き残るのは変化できる者である」
「明日死ぬかのように生きろ。永遠に生きるかのように学べ」
これだな。
もう自民党以外には政権担当能力がないって、有権者は骨の髄からわかってるからなぁ･･･そういう風にしたのは結局有権者だろ、って理屈もあるが
努力って便利な言葉っすよね
あいつら「努力が足りない」で全て終わらせられるから
そこが真のゴールだよな
大学合格がゴールだと思ってる奴が多いがw
支配者が国民から資産全てを没収する
というのがクソ。
しかし、資本主義も税金という形で
国民から何もかも搾り取る。
変わらねえよ。
どっちも支配者が国民を虐げる
という点で同じ。
選挙なんかムダ。
民主党政権で分かったのはそれだ。
真のゴールはもこれだ。天国に近いぞ。
まあ、FIREで真のゴール。
悪夢の民主党 ２０１１ タワマン数（２０階建て以上） ３１３棟
自維政権 ２０２５ タワマン数（２０階建て以上） １６０２棟
就職内定は単なるターニングポイント。
人生のゴールは死ぬ時しかない。
社会のためになってるって実感（思い込み）を持ちながら一生懸命に働いた方が結果的に楽しく仕事ができるのよ
斜に構えてたって自分が損するよ
害人旅行者や害人不法入国者に優しくする気もありませんので速やかに来るなカエレボケェ!!!!
国民への分配が適切であれば
国民は暴動を起こさない。
それを中国が示している。
資本主義は国民から搾り上げるばかり。
国はどんどん疲弊していく。
仕事ができる人に全てやらせるから、有能な人が逃げてしまうので、
結果として、やる気ないのが残るだけなんだけどな
給料や評価は3時間かかる奴の方が高いのが日本社会だし
能力高いのは、すぐに辞める
わけのわからん事案に自ら首を突っ込んでどうすりゃ形になるかを考えて実行して仕上がるときが一番楽しいわ
俺のやる気の無さは誰にも負けない自信があるぜ？
自信だけはあるんだぜ？舐めんなよ？
大学入学でも会社就職でもそれがゴールだと思っていたら
なんのことはないユダヤのローン漬けにはまっただけだった
体内時計ができてない。まず健康から始めよう
「工場でネジ作るとか、要はなんか『これって何の意味あるんやろう？』ってわからんまま働いてる人がSNSで他人を叩いてる」
もう今って、なんか例えば工場でネジ作るとか、『これって何の意味あるんやろう？』ってわからんまま働いとる人がほとんどなんですって
だから自分の人生をあんま生きとる人が少ないんですって
逆に他人の人生が落ちることで、生きてる実感を得られる人も多いから、弱者叩きとかネットイジメとかがたまらん人が増えてる
--------------------------------------------
１位日本 約１２万人
２位アメリカ約７～８万人
３位中国 約４～５万人
４位インド約３～４万人
５位フランス約３万人
６位イタリア約２．３万人
７位ロシア約２～２．４万人
８位ドイツ約２万人
９位イギリス約１．８万人
１０位タイ 約１．７万人
これが、やる気だな。 終わり良ければ全し。
その癖してこちらがそいつにマイナス評価したらブチ切れるし
今時の日本人はあまりにも身勝手だ
ｱｲﾔｧｧｧｧｧファビョ～ン！！
ﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ:∧∧ﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
ﾊﾞﾝﾊﾞ／ 俺＼ :ﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
ﾊﾞﾝ∩# ｀ハ´）ﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝﾞ ２４時間稼動中
ﾊﾞﾝ/ ﾐつ/￣￣￣/'ﾝﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
.￣￣＼/＿＿＿/￣￣
∧
／￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣
| やる気が無い！！ でもオナニーは毎日！！
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人事評価ってのは、ホント難しい…
「公平公正な評価などこの世のどこにも存在しない」ってのが真理だと思うがな
そういう意味では、終身雇用and年功序列ってある意味合理的なのよ
そのへんは適材適所でいいなん
じっさいのところ生産力はありあまっていて
人口の10パーセントが農業やっていれば食料は足りるとか
物も金もあまりまくるのが資本主義の良いところだよ
なっ>財務省
交渉力のあるタフなネゴシエーターなら文系でも歓迎
同じとは思えないな。
単純作業でそこまで差が出ることは
ほとんどあり得ない。
この先生
きのこる
のはそう
いう人材
よな
同じだよ
30分でおわらせるより残業やって頑張って感だしたほうが評価させれるし残業代もでる
ある程度のがんばり感は必要
ああそういうことね。
30分って言っても、本来3時間かかる
仕事を手を抜いちゃいかんところを抜いて
30分で終わらせちゃうってこともあるからな。
人の能力を数字で評価しようっ
ちゅうのがそもそも間違い。
バカの相手をさせられると頭いい人が消耗してダウンして離れていく
仕切りを立てて完全に分けろ
定年まで逃げ切る
年間総実労働時間
悪夢の民主党 ２０１１ １７２８時間
自維政権 ２０２５ １６００時間前後
月平均残業時間
悪夢の民主党 ２０１１ 約１３時間
自維政権 ２０２５ 約１０時間以下
どうやって出した数字か知らんが
ご苦労様。
何の意味もないよ。
2、3時間であとは優雅に社内で食事したりジムで運動したり
働いてないのですよ
遊んでるだけで、高給取りなんです
政治家も見てください。国会中継で寝てましたよね
おかしいのですよ、この社会は
面白いことが出来る人が上に行くわけではありません
富裕層の子供がいい暮らしをするための構造になっているのです
怠け者ほど上にいます。
怠けるために上にいます。
だからその立場を失わないために
あなた方をずっと奴隷扱いしています
ふざけてますよね
その分給料も減って非正規が増えたんだよな
受け取る額も待ってなくちゃいかんのどかど
といってロボットとかボックスにすると反対されるだろうな
氷河期はいないから
もうちょっとちゃんとした日本語書いてくんない？
その数字をどうやって出したか
一つ一つのミクロのベースが揃って
初めて意味を持つ。
ベースが揃ってないデータを比較しても
意味は無い。
そんなデータを膨大に集めて分析しても、
全くムダ。大間違いにつながる。
ズル林の気温が最もいい例。
あんな、ベースがいい加減なデータを
膨大に集めて「地球が〜」とかバカの極み。
政府がやる気を奪っとるよ
税金で毎回4割くらい毟り取られたらやる気なんか起きねえよ
そこが、頭いい人だけで社員を揃えられない会社だからだわそれ
仕方ないのよ
結婚できない、マイホームは無理、老後も労働が待っている、年金では生きていけない
元寇後の御家人と一緒。
↑完全にオワコンだな。この国
従業員がやる気がないのは経営者の努力不足による自己責任
これは言えてる
なんつて
住宅ローンもな www
国に徴兵されたらローンは免除で
まあまあ、こっそり2chでもやってうさばらししてください
その会社によるわな。
出る杭は打ちまくって風見鶏してる方が出世するような会社ならそんな風土になっていくし。
コクイとかに入るような人は地元で有名な優等生とかになってて親や周りの期待を背負ってるから使命感からやってたりするし。
年下なら、指導でしてもいいけど
おじさんとかじいさんでぶつくさぶつくさぶつくさ
面倒い
やっぱり結婚できてる人は、社会性あるもん
だよな…敗戦国の宿命とはいえ
本来の性質的には東南アジアとか南の島国とかの人らに近いみたいだからね
のんびりしてるというか
決断力が無くて意思決定が遅い
大陸の人達みたいにサパっと決めて即行動が出来ない民族
それが無理して先進国の真似事してるからみんな辛い
けどナゼか結果が出ちゃうんだよなww
というタイプの人も多そう。
シンガポールは1人当たりGDPが7万ドルを超え（2025年時点）、日本を凌ぐ富裕国。資源なき都市国家から、ハブ機能、投資、イノベーションで成長し、低税率と高い治安、ビジネスのしやすさを武器に世界中から富裕層や企業を集めてる
シンガポールは鬱が社会問題になってるよ
あんな国になりたくねえわ
それは「仕事を早く終わらせても早く帰れないから」だよ
残業したほうが給料高くなるからなんだよ
頑張るわけないじゃん
中年以降は更にそういう気持ちになるように
会社も社会も中高年のやる気を削いでいくから
若いも古いも全員がやる気出なくなる構造問題
厚かましいです
国会議員も政府も寝そべり族しているよね
何十年もな
周回遅れしまくりだし
こんなループに嵌ってたらやる気出んよ
犯罪したくてたまらない外国人
それぐらいのもんだ
中途半端に優秀だからやる気出せられると
かえって邪魔、
給料だけもらって帰ればよい
給料に反映されないから
原作者には雀の涙しかはいらんって噂は本当なのでしょうか
しかし役所に提出したりする書類が異様に多い
無駄な仕事させまくる国
仕事も子育てもやる気がない
頑張り損の仕事だらけで誰が頑張るかよw
つミ ナマポ
残業へらして、給与が上がる。
早く帰って、給与が上がる。
勤勉なフリをしてただけだよ
それが楽だったから
ちゃうな。
頑張らんでも結構いい手取り貰えてるからやる気が出ない訳よ w
コンプラ厳しくなってパワハラもされないし。
売り手市場でアガッた気分で毎日が快適。 ハングリーさなぞない。
あとは働かない奴ほど給料が高くなる仕組み
思ってもいないセリフを吐かされて
やりたくもない数字を追いかけてどうやったらやる気出るんだよwwwここに大半の労働者である中小下請けや派遣なんて成果横取り上前跳ねられて値切られるからなwww
>>510の通りで、無意味に公務員を働かせるからだよw
信賞必罰でやった分を給料なり地位なりで報いてくれなきゃそりゃやる気無くすわ
山本太郎総理大臣
野田佳彦総理大臣
田村智子総理大臣
玉木雄一郎総理大臣
小川淳也総理大臣
吉村洋文総理大臣
百田尚樹総理大臣
福島瑞穂総理大臣
安野貴博総理大臣
河村たかし総理大臣
小西ひろゆき総理大臣
西村ひろゆき総理大臣
さあこの中から選べよwww
グローバル経済なんだよね
給料の安いとこには、、神もいる。
簡単にクビ切れるよ？
企業は要らなくなれば窓際でも追い出し部屋でもなんでも使って陰湿にクビを切ってくる
「簡単にクビ切れないんです！」と言うのはそう言ったほうが同情されるから世間向けの言い訳としてそう言ってるだけで、実際は簡単にリストラしてる
日本の会社員全員に聞いたのか？
全世界の会社員を全員を確認したのか？
ちょっと聞きかじった話だけで
さもマトモな分析したかのようなこと
言ってんじゃねえ。
労組のないDQNベンチャーは大変だな
労基に是正勧告されても訴訟起こされても気にしない程度には無名の会社なんだろう
労働組合があって機能してる企業なんて上場企業の中でもよほどの大企業だけだ
日本の大多数の企業では機能してないか、そもそも存在すらしてない
いつ無職になるかもわからんのに、子供なんて作る奴いるのか？
客観的事実として
出生率の高い国に解雇規制なんてほとんどないぞ
昔の日本も含めてな
ド金髪の通名使い 「古閑 美由紀」（通名）
と
梅田でしょっちゅう目撃報告が上がってる
お仲間の在日朝鮮系中国スパイの日本国民監視員
が運転する救急車
＠大阪メトロ東梅田駅④番出口付近
→ https://postimg.cc/gallery/bwQXDPL
大企業の方がそういうのもちゃんとしてるのかねえ
うちは中小だけど、マジで働かん窓際社員が何人もいるけど、まんま放置だわ
管理職も頑張ればそういう奴をクビにできるだろうけど、そういう何のプラスにもならん奴をクビにするために頑張りたくないし、万が一訴訟だとか暴れ出したら評価に響くだろうからかみんな放置
そういう奴も頭数に入るから、7人分しか戦力がないのに10人分の成果求められるからみんな疲弊してる
中卒で子育て完了させる国や時代なら解雇は大した問題にならないのは当然
子ども1人あたり給付、毎年「平均１４６万円」。
１８年で２６２８万円。
加藤高明弁護士 子供８人。
イーロン・マスク 子供14人。
徳川家康 子供１６人。
ビッグダディ 子供２０人。
徳川家斉 子供５３人。 １１代将軍
日本チームはひたすらチーム内でパス回しばかりして攻めようともしなかったからね
これと似てるんだよ
日本人の気質なんだよきっと
ひがむなよ。
海外に旅行したり、海外の人と仕事すればわかるけど、最低限どころかクソみたいな仕事する奴らの割合は間違いなく他国の方が多いよ
https://ecodb.net/exec/trans_country.php?d=NGDPD&c1=JP&c2=US&c3=CN
衰退国と成長してる国の例
カレンダーを廃止し、消滅させろ！
季節計と時計だけで十分だ！
アホなんw
いいなあ
最近は知らん
そりゃやる気なんてあるわけなかろ
「やる気」がない？・・・だろ？
違うな。これは余裕というんだよ。
iDeCoとNISAで老後は確保出来たし。
サボってるから、時給換算したら2700円くらい。
転職しても、このコスパは無いだろうし。
皆んな、時給にしたらどんくらい？
世界的な話しかもだけど、昔は境界知能でも出来る仕事が存在してたんだよ。
今はそれが工業用ロボット、IT、AIの仕事になったから、無能が就ける仕事が激減したんだよ。
労働者の扱いも人間からロボットに変わったのさ。
ロボットである労働者は、ロボット以上の仕事をするだけ無駄なのさ。
四半世紀前に仕事してた頃は、事務所にコーヒーを出す為だけに居るパートのおばちゃんが居た。
コーヒー出してない時は給湯室に居て、座って待機してるだけ。
今は事務所に自販機があるだけ。
（転職はしてない)
経営陣がよくコミュ力とかしきりに連呼してましたけど何だったんでしょうね？
即戦力、優秀な人材求めてるってどのお祈り文にも書いてましたけど何だったんでしょうね？
拍子抜けしました（呆）
コミュ力w
現場知らないクセに
口ばっか達者な頭でっかち
使えないやつの典型
いかに現場実態を知ってるか
知ることができるかだよ。
しかも賃上げは皆同じ
頑張るだけ損なのよ
目に見えないんだよ。
何が求められているか
何を困っているか
現場実態を知らなきゃ
お話にならない
これもおかしなハナシ
そもそも管理職のスキルを磨くための大学が無いし
日本企業が全部やってたことやからね
馬鹿にしてるようだけどさ
AIは下から来ると思っていたが逆だった
代わりがいないのは低賃金で働く末端労働者なんだよ
ギャーギャー言ってたけど気が付いたんじゃね？
意識高い＝なんでもいうこと聞いて律することができる
コミュ力＝人から聞き、人に伝える力
確かに、あった方がいい力ではある。
あまり抜けすぎてると致命的な場合もある。
だけど、本質じゃない。
一番必要なのは「現場力」だよ。
現場を知り、理解し、問題を解決する能力だ。
そのためにコミュ力が必要になってくる。
最悪な会社だなｗ
ＡＩの言うことならなんでも正しく
言うこと聞くとでも思ってるんかね。
アホだ。
ＡＩはただの計算機だ。
米中みたいに世界の話題掻っ攫うようなものがないし
ITにしろロボットにしろ
よくあるのが部下がどうたらとか上司がどうたらとか俺はこれだけ長時間労働してるだとか社会人の俺はこれだけ偉いとか社内政治的なことばかりだからね
それって腐れ芸能人達がひな壇トークで内輪ネタばっか喋ってるのと同じ
部外者が聞かされても全くどうでもよく面白もないし聞きたくない
もうそういうのいいから世界に向けて何か驚くようなことやってくださいよ
昭和時代みたいに
そりゃ社内の愚痴ぱかりこぼしてたら人生つまらないですよ
根本的に勘違いしている。
アメリカでは、ホワイトカラーが会社から帰った後に、自らのスキルを上げるために家で学習するのが当たり前。
そしてスキルを磨いて高い給与のもらえる会社に転職するんだ。
「給与が低いからスキルを磨きません」なんて言ってるバカは、転職できるとしても行き先は同じ底辺労働しか無い。
だから欧米から見たら。
> 給与が低いからスキルを磨く気が起きない
なんて言うのは、「給与が低いからいまの底辺職場にしがみつきます」と言っているのと同義なわけ。
なに考えているんだというレベル
「日本人って知能無いのか」と笑われる原因になっているｗ
｢給与が低いからスキルを磨きません｣てのは対面で言う分にはお前のためには動きたくないと働きかけてディールを誘発したい場合でしか使わないのでは
そもそも芯からそういう人なら最初から職場に採用されんと思いますwww
日本の主要MBA（管理職スキルを学びやすい大学院）
◆ 一橋大学大学院 経営管理研究科（社会人向け）
• 平日夜間＋土曜で通える社会人向けプログラム
• 経営戦略・組織行動・ファイナンスなどバランス良い
• 実務家教員が多く、ケース・ディスカッションが充実
• QSランキングでも国内上位（141–150位） Note
◆ 慶應義塾大学（KBS）
• Eduniversalで国内唯一の最高評価（5パルム） Note
• ケースメソッド中心で、管理職スキル（意思決定・リーダーシップ）を強化
• 夜間・週末の社会人向けMBA、EMBAもあり
◆ 早稲田大学大学院 経営管理研究科
• マーケティング・起業・組織マネジメントに強い
• 夜間主総合あり、働きながら学びやすい
• 多様な学生が集まり、人脈形成に強み Note
◆ 名古屋商科大学（NUCB Business School）
• QS Global MBA Rankingsで日本1位（121–130位） Note
• ROI（投資対効果）が高いと評価
• 週末集中型・オンライン対応で忙しい経営者向き
• ケースメソッド中心で実践的
そら毎日苦痛になるわな
働きたくても雇って貰えない人間の台詞 w
これ豆な
そういうやる気や即戦力求める会社は給料上げる気もないからな
やる気の出しようが無い
このパターンだろ
なんなんだ、この国は！(怒)
みつを
にもかかわらず売上を上げたり維持しようとしてたら長時間労働になる
しかも成長無しだから他国と差開くし新興国に抜かれ円の価値が落ち続ける
こんな条件でやる気出せと言われても好転材料ないから嫌でもやる気無くなるわ
株式配当なし、だった。
これが、本当の「やる気」だよ。 これが神。
ジャパン
復帰する前に十分稼いでたんだろw
一日の体力の9割使っているから
仕事のための体力1割しか使ってない。
日本はその点恵まれてるけどね。
道路の警備員なんか片側交互通行以外なら誰でもできる。
警備員つけなかったら道路工事できないから必ず必要な業種。
でも今は外国人が進出中
年功序列だったから成長したのさ。
成果主義なんて言い出したから衰退した。
上司とか他人が勝手に成果を
決めるわけだからな。
やる気になんかならん。
ほっといてもらったほうが
人は育つんだよ。
ネトウヨ 「中国はオワコン、日本最強！」
給料上がる会社に入れるのは早慶卒以上の一握りだけ
じゃあ年間給与1ドル、株式配当なしで生活してみろよ
本当の「やる気」とやらがあればやっていけるんだろ？
でしたが、
その前、NeXT（ネクスト）社、Pixar（ピクサー）社とか作って散財しました。
「ネクスト（NeXT）」は1990年に同社のコンピュータ上で
「世界初のウェブブラウザ」および「世界初のウェブサーバー」開発され
、世界初のホームページを作ったのでした。
めでたし、めでたし。
これぞ、神。
昔は２４時間闘って気がする
ジョブズは定額報酬が年間1ドルだっただけで
業績に対するボーナスは普通に何億ドルかもらってたから
生活くらい余裕だよ
株式配当なし、ボーナスもなし、だった。
復帰３年後、ストックオプションをもらいましたが、
2000年秋にITバブルが崩壊、
ストックオプションつまり、「将来、株価が130ドル以上になったら
差額が儲かる」という約束です。ITバブルが崩壊、株価暴落、
「1ドルの価値もないただの紙クズ」になってしまいました。
めでたし、めでたし
近年かなり増えています。特にIT・AI・スタートアップ系、IPO準備企業、
大手のDX企業が中心。
メルカリ
新卒・若手にもSO文化が比較的強いことで有名。上場前後に多くの社員が恩恵。
SmartHR
エンジニア・若手採用でSOを積極活用。
freee
上場前から若手含め広く付与で知られる。
エムスリー
SO付与実績あり。
楽天グループ
一部職種・幹部候補で株式報酬制度。
NEC
最近は一般従業員向け株式報酬制度も導入。
JSR
国内全従業員向けSO制度を導入。
部下、上司の粗探しとか入社ウン年目、肩書自慢とかそういうの
何にもやってないからそういう事ばかり話すわけで
中国の爪の垢を煎じて飲めよといいたいね
中国人はクソだけど目的達成のためにひたすら突き進んてるだろ
スマホやロボットでも分かるように雨後の筍の様に会社を作っては俺がトップになりたいと潰し合い
まさに群雄割拠、下剋上を生きてる
日本企業みたいに子会社、関連会社作って仲良く並走なんてしてないし
社内の内輪に邁進するんじゃなく世の為に何か生み出せよ
アップルのジョブズは、復帰後ずーっと年間1ドルの給与、
株式配当なし、だった。
そして、
アンパンマンは顔をちぎって、困っている人を助ける。
日本も身を切って世界の人々を救うスーパーヒーロー目指すのでした。
世界のためめに、日夜、奮闘するのです。
めでたし、めでたし
大企業がそれなら下の企業まで影響するし
頑張っても頑張らなくてもそんなに変わらないってなる
外国で例えるとソ連末期とかかな
そらやる気なんて出ない
新人・若手社員にもストックオプション（SO）や株式報酬を比較的積極付与
している日本の主要企業を、業界別に整理するとこんな感じです。
IT・SaaS・メガベンチャー系
AI・先端技術系
スタートアップ・IPO準備企業系
大企業系
NEC。
日立製作所
ソニーグループ
リクルートホールディングス
NTTデータグループ
お役所は決められたことを決められた通りやるだけ。
そこに成果も利益もない。
今の企業は
①どれだけ人を減らせるか：リストラ
②どれだけ安く雇えるか：派遣、外人
それが利益、成長となっている。
やる気どころか吐き気がする。
民間に新しいものにチャレンジしようという気が絶無。
団塊時代、バブル時代の数々の失敗が
トラウマになりすぎている。
何故なら下から搾取するだけで楽に金儲けができ、失敗しても政府がお金を貸してくれる
こんな国には何も生まれてこないし、野心家的な大物も誕生しない
バブルで楽を味わって終わった日本国と日本人、これからは悲惨な未来しか訪れない
というより
世界一やる気があるフリ
をしている様に思う
やる気があるフリなんか誰もしてないよ
優秀な人を集めるところから競争は始まっている
宇宙と言う概念がないヤツに限って粋がって見せる。
どちらにせよ、今の日本人は働く意欲がないのはたしか。
社会保障が充実すればするほど働く意欲もそがれる矛盾。
日本は資源皆無国、なのでかつては"がむしゃら"に働いて
世界のトップに君臨するほどの経済力を生み出しだ。
が、しかしその反省も含めやる気が失せた世代にバトンタッチ。
経済成長率30位に落ち込んでもなお「待てば海路の日和あり」てか！
本当は怖い子守歌 状態が今のニッポンなのだ。ｗ
どうする家康。
それはあるな
「会社の為に」なんて考えは成果主義じゃ出てこないのは当たり前
お前の未来が悲惨なのは確かだな。
成果主義じゃ
「上司に評価してもらうために」
になっちまう。
会社のためにとか社会のために
とか二の次になる。
そもそも総務とか人事、経理の
成果って何だよ？
成果が出にくい部署が多くある。
ヤル気出るわけがない。
資源と言えば「ひと」だけである。
その「ひと」に働く意欲がなければどん底に落ちるだけだ。
昭和の時代は会社のためもあったがつまるところ自分のためでもあった。
それゆえ、「がむしゃら、モウレツ」がまかり通った時代だ。
今思えば一番輝いていた時代だったかもしれないわ。
日本人は働くために神の思し召しがあるのだ。他の国ではなし得ないものが
そこにある。働き方改革を旗印にしているが能書きで終わっているのが現状。
企業も悪い、日本人を働かせろ。中国を肥やしてなんとする。
やつらは儲けた金で日本および周辺に弾を並べるような国だぞ。ちったー考えろ。
海外の悪党に搾取されているだけ
結果に対して評価をすべきであって、やる気の高低にたいして評価をすべきではないと思うんだかな
海外のエンゲージメントって、日本よりも雇用流動化している社会での労働者の固定を経営者主眼でどうするかって話だしね
成果主義であれば、不要なタスクは削除される
なぜか日本型成果主義では、不要なタスクが残ったという異次元。
なるほど
有り難う
長い事政治か年功序列で上に行った連中に成果を評価しろったってそら難しいわなって
自分が評価されると思って行った社内政治やミスをしないって結果として出世した
自己の経験以外で評価すんの難しいし、ましてや自己否定って中々に難しいやろなって
総論としてだと、結局「竹中の提案自体は正しかった」なのが悲しいところよな
一言で言えば、金を払わずに"おまけ"の部分でどうやって労働者を働かせようかって事なのよ。
日本との大きな違いは、少なくとも海外は金を払ったうえでの話。
いやそれ以前の問題だから竹中も正しくないよ
結局のところ正道は産業を興す、産業を大きくする、それがより稼げる産業なら尚良しってね
より稼げる仕事があって、自分がそれに就けると言うなら労働者は勝手に転職する
しがみつく事にメリットがあると考えるから流動性が低下するんだから
アメリカだとテキサスなんかすげえわかりやすい
田舎で低賃金だったのが石油産業起きたら平均賃金爆上がりよ
まぁその産業興すってのが言うは易し行うは難しって奴ではあるんだけど
竹中憎しはわかるけど、そういう各論の話じゃないのよね。
>自分がそれに就けると言うなら労働者は勝手に転職する
ところがそれを阻害する条件が日本にはちゃんとあった。
「40歳以降の給与が上がりやすい年功序列制度」「40年勤めあげたら手に入る退職金制度」「自分から辞めると雀の涙になる退職金制度」「新参者には給与水準を低くする慣例」
658さんの意見を否定するつもりじゃないけど、658さんの前提条件自体は間違っていると断言していいくらい、日本は阻害条件がちゃんと用意されていた。
下から搾取して国からもお金が借りられるし、頑張らない理由があるんですよ
子供の頃からお勉強だけ頑張って一流企業に入れば何とかなるんです、ここまでが人生の勝負時なんです
なので一流的な就職を果たして終わると燃え尽き症候群になり、犯罪者となったりしているんです
オウム真理教とか様々な事例を考えても分かる事、公務員の警察官や教師だってハレンチ行為を行ってしまう
日産自動車みたいな会社だとかは、落ち目になってゴーンに任せて完全終了
トヨタは外国人を含む下からの搾取で儲けただけ、非正規雇用の利用は莫大な財産になった
こんな国からは何も生まれないし、外国人だらけになって貧民国になるだけでしょ
芸能やスポーツの分野でも日本人自体が半減しているので、何処の国の人か分からない人らが活躍中でしょ
オレのことか
仕事の密度の話してんのに時間伸ばしてきててワロタ
だった。
これが、やる気だ。
多額の赤字でして億単位の給与もらうヤツら排除すればいい。
世界一やる気のない日本人が世界一の観光魅力度の国作るって 日本人以外の害人は一体何やってんの？🤭
外国人で括ると千差万別だが、馬鹿にされる筋合いは無い。
気に入らないなら他国行けよ鬱陶しい。
奴隷にやる気が無いとか言われても
働いた事も無ければ学校も行かない不登校ヒキニートw
しょうがないよね現実だし
シナチョンが得意な顔芸🤭
あたりまえだろ、大半の会社の上層部からしたら下僕としか見ていないんだから
俺らは下僕を操る側、下僕は言われた通り働く側
AI使うより安いから使っているだけ
だからそれなりの儲けなのに上層部だけはエエ生活しているだろw
馬鹿なのかスパイなのか両方なのかw
人間の場合、後は多少の公共心を持ち合わせてるか、今だけ金だけ自分だけとなるかの比率程度の差じゃね
会社の上層部とか w
企業に勤めた事無いだろ。 上層部ってどこから上だよ。
頑張る奴→潰されます
成績のいい奴→天狗と言われて恨まれます
日本社会は出る杭は打たれますので
下手に頑張ると損をします
頑張っても給料は上がりません
みんなで頑張らない事で仕事量を抑えてます
この均衡を乱す奴は皆で潰します
95%の人間がゴミ
村社会www
ゴミじゃないお前がどうしてこんなゴミ置き場みたいな掲示板にいるのさ？www
オソレススマソ
有り難う
ウーバーの配達、頑張って下さい
出るどころじゃねえ
もう疲れたよパトラッシュ状態
打ってくる。
そろそろ窒息死
携帯禁止、私語禁止、何に関してもとりあえず禁止
そのうち息をするのも禁止になりそう
業種によっては、携帯禁止は当然で仕方がないわ。
そのうち全業種に波及するよ
下手にSNSでアップされたら大変だからな
まるで北朝鮮かゲシュタポ特高警察。
うちの会社では
「階段では手摺りをグリップして持て」だ。
どうかしてる。
若手もやる気が起こらんだろ
年寄りたちは｢俺たち世代はこれでやってきた（おまえも同じ目に合え。若手が楽するなんて許さん）｣がポリシー
リモートワークなんて何処にいった
「お前は俺の支配下だ」
無言のパワハラ
あと、媚びろってことかな。
外交で国のトップや外相とかが
わっざわざわ外交で「行く」
てのと同じ。
だからリモートワーク禁止
まことにバカバカしい限り
韓国は地獄に近いぞ！
思いっきりやる気ない
給料高いはずなんだがなｗ
やる気出すにも思考停止してるから自然とやる気が出ない
せいぜい他国の真似事とか他国で話題になってるものを二番煎じ、三番煎じで作って出すに留まる
もともと思考停止に陥ってるからやる気以前の問題