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サラリーマンなら誰でもする仕事
ホワイトカラーはそれしかしてねぇだろ
注意しただけでそうなるからもう回らんでしょ
事故が多発しているのもそのせいかと思うよ
注意と指導の違いだよ
理不尽なものなら客観的に見てパワハラになるんだから人材が離れていく
元凶となっている人間がいなくならない限り組織の根本的な体質は絶対に変わらないから早めに見切りつけて辞めるのが正解なんだよね
＞退職予定の職員からハラスメントの訴えはないが
さっさと辞めたほうがいいぞ
ｗ