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計算式は、
男性の平均年収（４１０万４千円）÷女性の平均日収（８５１１.７円）－３６５日＝１１７．１６日
２４年分を発表したオーストリアが２月１４日、スイス２月１７日、ドイツ３月６日なので、日本はかなり遅い。それでも過去に比べれば短くなったのだそうだ。
１９９０年は８月２９日、２０１０年は６月８日だったので、
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/0bb57e88597548e332ce96cac9cd7b4b9b64182e
簡単なことはするけど大きなプロジェクトは何故か女性で団結してしないし
荷物移動の時も力仕事はと言ってしないし
転勤先で見てきた女子職員責任もって仕事に取り組んでいるとは思えないもん
払います
でも育休取るにしても子ども3人分なら5年以上だよ
こんなに休まれたら会社は経営できない
そもそも女性が働くのは無理がある
どの業界だろうが、8割の仕事は雇用生み出すためのものであるし、コア業務してないから低いのは当たり前。
みんな生活があるし勤め先元請け製品かうのだれかって話。
全員がそうではないから、女性のことを悪く言いたくないが
口頭指示にフィルターかかって聞こえる奴らじゃだめなんだ、大抵は脳の構造上で男性と女性は違う。
色メガネだめという指示の意味は、黒縁メガネにしろか偏見するなかという具合に問題になるんだよ。全然意味違うだろ。
RPA自動化や本当のDXなんてしてないんだから解れよ。
マンコ姫とちんぽ騎士団いい加減にしろ
素晴らしい平等精神ですね。
まずはマスコミ各社の社員は全員女性にしてみてはどうでしょう？
あいつら残業も休日出勤もしないくせに遅刻しまくりよ？
休日出勤してぼーっと時間つぶして割増つけたり、連休の谷間の休み辛い日に、振替休暇を平気で入れる。
子育て考えると連続で産まないとコスパ悪いしな