【経済】一生正社員になれない…日本企業の「賃上げ」を阻む「非正規雇用者」の強すぎる存在感アーカイブ最終更新 2024/03/08 21:291.ボレロ ★???賃上げは経営判断であり、その基本は生産性と経済の見通しです。賃金を上げるためには、それだけの利益を確保しなくてはいけません。これは、生産性を高めることにほかなりません。生産性とは、付加価値を労働投入量で割ったものです。分子である付加価値を変えずに、分母である労働投入量を減らすことで、つまり、労働投入量を効率的にすることで生産性を高めることは可能ですが、同時に、分子である付加価値を高めることが重要です。生産性を向上させるためには、人的資本を高め、デジタル化など資本へ投資をすることが重要です。正社員と非正規社員の間で受けられる人的投資に差があることは、個人にとっても経済全体にとっても大きな問題です。個人にとっては、非正規社員が教育訓練を受ける機会が少ないことで、一度非正規社員になるとスキル獲得や能力向上の機会が限られ、その結果、正社員への転換が難しくなります。また、スキルや能力を向上できなければ賃金も上がりにくく、将来、正社員との賃金格差がさらに広がる可能性もあります。経済全体としては、平均的な労働者の質が低下することが懸念されます。この30年間で日本では非正規社員が大きく増加し、詳しくはこちらhttps://news.yahoo.co.jp/articles/baa577d9933fc851d41fa36353cab86eb4c6c3cd2024/03/06 11:01:5186すべて|最新の50件37.名無しさんxNVWG>>3そんなのないよマジで所謂正社員ってのは、使用人の事だよ役務提供義務しかないので派遣と同じ役員や株主が本来の社員だし2024/03/06 16:21:2338.名無しさんmEID0単に能力が伴ってないだけの奴もいる2024/03/06 17:57:4939.名無し8Bzhaいくら正社員になったところでその企業が潰れてしまったら意味ないんだけどな2024/03/06 18:02:2540.名無しさんSh4n7>>1パートの奥様方は別に正社員になりたかってない2024/03/06 18:06:1541.名無しさんE9cXJ選り好みするからだろ2024/03/06 18:07:3142.名無しさんSh4n7>>16何をもって同一労働 と言ってるかだよな他の人が10できる時間と手間で5しかできないやつは 給料 半分でいいよな2024/03/06 18:10:2943.名無しさんENTJ7100万稼いでくれるなら50位は払うわ〜2024/03/06 18:30:3744.名無しさんjrhKo>>2在日を含む外国人や童話の人を優遇して氷河期非正規の日本人を無視してきた野党の責任でもある2024/03/06 18:47:4145.名無しさんHSN47非正規やらなくなるだけじゃねーの?市場原理としてはそーじゃね?ま、非正規でヌクヌクしてるやつは残るだろーが2024/03/06 18:48:4846.名無しさんjrhKo>>37働かない社員かつまり働いたら負けってことかw2024/03/06 18:48:5447.名無しさんWY2yx高卒で地方公務員になるのが一番。2024/03/06 18:54:1248.名無しさんqutqp結局会社が自由に首切れるようにして非正規廃止のどっちかなんよな2024/03/06 19:00:1249.名無しさんdbbOL正社員になってもろくな事はないってのは同意だが、リストラで辞める時に大金がもらえるメリットは絶大だぞこの金を元手に資産を築いた2024/03/06 19:00:2250.名無しさんxNVWG>>46派遣も使用人(正社員)も役務提供義務のみと法律で決まっているからしょーがない2024/03/06 19:06:4151.名無しさんY3FHFデフレの元凶2024/03/06 21:28:0952.名無しさんipWN1>>49まだ正社員か、納得いく待遇なら何でもいいだろ、、、使い潰されるのには変わりない2024/03/06 22:12:1053.名無しさんNVW2r賃金を抑えるために非正規雇用して、お前のせいで賃金が上がらないと言われる非正規2024/03/06 22:12:4054.名無しさんtMQEMだからパートタイマーと日雇いを禁止して全国民に週40時間の労働義務を課せばいいじゃん季節イベントのスタッフとかも一度雇ったら定年まで週40時間分の給料払い続けることにしてさ2024/03/06 22:14:3555.名無しさんdbbOL若い時車をやめて金貯めたのが大きかった当時持ってた車をリストラした結果、金を貯めて資産ができただからお互い様なのよ2024/03/06 22:47:4956.名無しさんtHj4D元正社員だけど今は非正規で働いてる年収は半分以下になったけど当然ながら仕事は簡単だし気楽俺は非正規で働いている今の方が幸せだな薄給でも暮らせる人ならこれはコレで有り2024/03/06 22:50:1357.名無しさんbuhDh一旦全員正社員にする法案を出してみてはどうか?それから非正規になるのであれば、選択しているのだからいいのだろ?2024/03/06 22:54:1158.名無しさんtHj4D>>57不要になったら解雇できるという自由度があるからこそ簡単に採用されているのが非正規なんだそんな法案が通ったなら施行される前に非正規は解雇されるよ2024/03/06 23:02:1059.名無しさんdbbOLていうかさ、若い時に就職した時代遅れの昭和の企業に生涯ずっと縛られて陰湿なイジメや精神攻撃で耐えきれなかったものからやめていくなんなら優秀なやつを皆で結託していじめていくことが最適解になるそんな会社って生産性高いのかね2024/03/06 23:11:0660.名無しさんuQkLZ>>50一般に言われる社員って無期雇用従業員の通称でしかないもんなまぁその正社員も言われるほど義務や責任があるかというと派遣の方がすぐクビになってある意味責任は果たしてると思う2024/03/07 05:10:1261.名無しさんm1hUH>>60政府統計で正社員と呼ばれてるのは無期雇用かつフルタイム労働法律上の定義はないから他に統計取りようないんだと思うけど2024/03/07 05:36:1662.名無しさんn9s6f>>60今の労働人口ほとんどの世代がこれIT派遣は永遠に飼われて現場を回される奴隷契約増えれば増えるほど派遣会社に好都合の働き蜂2024/03/07 07:55:4163.名無しさんcCNqZそもそも非正規だからって賃上げしちゃダメなんてルール無いんだけどなあ企業側が勝手にそういうルール作ってるだけなのに賃上げを阻むとか言われてもな物凄い違和感しかないんだぜ2024/03/07 07:57:0164.名無しさんcCNqZ>>60どう考えてもすぐにクビ切られる立場の方が「責任持たされてる」よな2024/03/07 07:57:4865.名無しさんOyX03本人の意思で自由な非正規や派遣社員望んでやってんだろ2024/03/07 07:59:4666.名無しさんHdsvO正社員なんぞいっぱい募集してるぞ?人手不足だし。楽な作業しかやりませんなら、正社員諦めろ。2024/03/07 08:34:4867.名無しさんExzQ1>>66正社員だったのを自分の意思で辞めて気楽な非正規を選んだんだが?正社員でも管理職になりたがらない人が居るのと同じで、正社員になりたくない人が居るんだよもちろん「金が要る」から報酬の高い仕事をしなきゃならん人も居るけど、金なんか程々で足りる(副収入や資産がある)人は軽い仕事でいいんだ2024/03/07 10:07:1768.名無しさんTJp8y>>6年齢や職業によっても変わりますが、年収は360万円くらい?ChatGPTに尋ねたらサラリーマンの年収の中央値は360万円だというので。派遣と違って厚生年金とか退職金があるのが羨ましいです。2024/03/07 10:21:1769.名無しさんndzbU正社員か派遣か置いといて能力を正しく評価できない会社が問題どうせそんな会社は発展しないけどな2024/03/07 10:38:5570.名無しさんwziOMやりたく無い仕事はやらない、例えば出張とか週5日は無理3日4日で働きたい責任は取りたくなくて誰かのせいにしたい今時の非正規って正規になりたいのになれない、ではなく、最初から非正規が良いから非正規の人間がほとんどだろ。学生バイト主婦パートと大差ない意識しか無い人間2024/03/07 10:49:5271.名無しさんfcV53いや正社員でもろくに賃上げしない会社ばかりだが2024/03/07 10:51:1172.名無しさんfcV53人間扱いしてくれるのは大企業と公務員だけ2024/03/07 10:51:3773.名無しさんxXR8s>>70やる気と能力が揃っていたら見合った待遇の仕事をしてるからな高い意識を持って仕事をする人材が必要なら相応しい待遇でなければ集められないよ2024/03/07 12:28:1874.名無しさん4Ndc3一番正社員になる可能性の高い仕事や業種なにかあるのかなぁ。もちろん無職から。2024/03/07 12:34:3175.名無しさんny0NA>>74タクシー2024/03/07 12:40:1776.名無しさんmIchi年収が低くて安定しない消費者を増産しまくって住宅も車もローンで買えなくて数売れなくなるぞ2024/03/07 12:42:3077.名無しさんM1GhE雇用の調整弁として上手く使い捨てされてるわ2024/03/07 13:55:4878.名無しさんKYqN7>>71何の仕事やってるか知らないけど営業だったら 売り上げられないと給料上がらないように店員さんに行ったらもっとたくさん売らないとね外回りだったらもっと 契約さん取っておかないとね2024/03/07 14:43:0079.名無しさんDzrPx子供の初任給が政府発表の平均給与と同じだったそこ薄いよジジイ達なにやっての2024/03/07 15:41:5980.名無しさんHdsvO>>75タクシー人手不足だからめちゃくちゃ高級取りらしいな。バスも募集してるな。2種免許所得補助付で。建築業界はもう来てください状態。2024/03/07 21:26:4081.名無しさん5BmRk日本を壊した竹中平蔵と小泉一族を皆殺しにして国を建て直そう2024/03/08 07:24:3482.名無しさんALl0Pなったらなったでマウントばかりだしね身分に拘ってる限り成長できないわま、人に成りきれてないクソ劣島の奴らの思考って終わってる2024/03/08 07:31:4383.名無しさんeqeg5国も悪いが自身で奮闘して起業しない連中が繁栄した国でこんな層になるとか産まれて来た意味があるのか?2024/03/08 09:01:4984.名無しさんpxYkrこれからは非正規でも生活できる時代がくる。ただ、待遇はかわらないかも。2024/03/08 09:17:2185.名無しさんA2aHb建設業で監督やってみた→職人が馬鹿ばかりで転職製造業で開発やってみた→外人ばかりで話が通じず非正規でいいやw2024/03/08 09:59:1486.名無しさんSd0My>>62現場回せるなら独立すればいーだけ収入なんて簡単に倍以上だろ2024/03/08 21:29:13
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生産性とは、付加価値を労働投入量で割ったものです。分子である付加価値を変えずに、分母である労働投入量を減らすことで、つまり、労働投入量を効率的にすることで生産性を高めることは可能ですが、同時に、分子である付加価値を高めることが重要です。
生産性を向上させるためには、人的資本を高め、デジタル化など資本へ投資をすることが重要です。
正社員と非正規社員の間で受けられる人的投資に差があることは、個人にとっても経済全体にとっても大きな問題です。
個人にとっては、非正規社員が教育訓練を受ける機会が少ないことで、一度非正規社員になるとスキル獲得や能力向上の機会が限られ、その結果、正社員への転換が難しくなります。また、スキルや能力を向上できなければ賃金も上がりにくく、将来、正社員との賃金格差がさらに広がる可能性もあります。
経済全体としては、平均的な労働者の質が低下することが懸念されます。この30年間で日本では非正規社員が大きく増加し、
詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/baa577d9933fc851d41fa36353cab86eb4c6c3cd
そんなのないよマジで
所謂正社員ってのは、使用人の事だよ
役務提供義務しかないので派遣と同じ
役員や株主が本来の社員だし
パートの奥様方は別に正社員になりたかってない
何をもって同一労働 と言ってるかだよな
他の人が10できる時間と手間で
5しかできないやつは 給料 半分でいいよな
在日を含む外国人や童話の人を優遇して氷河期非正規の日本人を無視してきた野党の責任でもある
市場原理としてはそーじゃね?
ま、非正規でヌクヌクしてるやつは残るだろーが
働かない社員か
つまり働いたら負けってことかw
リストラで辞める時に大金がもらえるメリットは絶大だぞ
この金を元手に資産を築いた
派遣も使用人(正社員)も役務提供義務のみと法律で決まっているからしょーがない
まだ正社員か、納得いく待遇なら何でもいいだろ、、、
使い潰されるのには変わりない
全国民に週40時間の労働義務を課せばいいじゃん
季節イベントのスタッフとかも一度雇ったら定年まで週40時間分の給料払い続けることにしてさ
当時持ってた車をリストラした結果、金を貯めて資産ができた
だからお互い様なのよ
年収は半分以下になったけど当然ながら仕事は簡単だし気楽
俺は非正規で働いている今の方が幸せだな
薄給でも暮らせる人ならこれはコレで有り
不要になったら解雇できるという自由度があるからこそ簡単に採用されているのが非正規なんだ
そんな法案が通ったなら施行される前に非正規は解雇されるよ
陰湿なイジメや精神攻撃で耐えきれなかったものからやめていく
なんなら優秀なやつを皆で結託していじめていくことが最適解になる
そんな会社って生産性高いのかね
一般に言われる社員って無期雇用従業員の通称でしかないもんな
まぁその正社員も言われるほど義務や責任があるかというと
派遣の方がすぐクビになってある意味責任は果たしてると思う
政府統計で正社員と呼ばれてるのは無期雇用かつフルタイム労働
法律上の定義はないから他に統計取りようないんだと思うけど
今の労働人口ほとんどの世代がこれ
IT派遣は永遠に飼われて現場を回される奴隷契約
増えれば増えるほど派遣会社に好都合の働き蜂
企業側が勝手にそういうルール作ってるだけなのに
賃上げを阻むとか言われてもな
物凄い違和感しかないんだぜ
どう考えてもすぐにクビ切られる立場の方が「責任持たされてる」よな
楽な作業しかやりませんなら、正社員諦めろ。
正社員だったのを自分の意思で辞めて気楽な非正規を選んだんだが?
正社員でも管理職になりたがらない人が居るのと同じで、正社員になりたくない人が居るんだよ
もちろん「金が要る」から報酬の高い仕事をしなきゃならん人も居るけど、金なんか程々で足りる(副収入や資産がある)人は軽い仕事でいいんだ
年齢や職業によっても変わりますが、年収は360万円くらい?
ChatGPTに尋ねたらサラリーマンの年収の中央値は360万円だというので。
派遣と違って厚生年金とか退職金があるのが羨ましいです。
能力を正しく評価できない会社が問題
どうせそんな会社は発展しないけどな
週5日は無理3日4日で働きたい
責任は取りたくなくて誰かのせいにしたい
今時の非正規って正規になりたいのになれない、ではなく、最初から非正規が良いから非正規の人間がほとんどだろ。学生バイト主婦パートと大差ない意識しか無い人間
やる気と能力が揃っていたら見合った待遇の仕事をしてるからな
高い意識を持って仕事をする人材が必要なら相応しい待遇でなければ集められないよ
タクシー
何の仕事やってるか知らないけど
営業だったら 売り上げられないと給料上がらないように
店員さんに行ったらもっとたくさん売らないとね
外回りだったらもっと 契約さん取っておかないとね
そこ薄いよジジイ達なにやっての
タクシー人手不足だからめちゃくちゃ高級取りらしいな。
バスも募集してるな。2種免許所得補助付で。
建築業界はもう来てください状態。
身分に拘ってる限り成長できないわ
ま、人に成りきれてないクソ劣島の奴らの思考って終わってる
→職人が馬鹿ばかりで転職
製造業で開発やってみた
→外人ばかりで話が通じず
非正規でいいやw
現場回せるなら独立すればいーだけ
収入なんて簡単に倍以上だろ