【仕事】「新卒は率先して雑務をするように!」と言われましたが、従わない場合は「減給」になるでしょうか? 自分の業務がたまっていくので困っています……。アーカイブ最終更新 2024/02/22 12:451.チュン太 ★???会社の仕事の中には、コピー取りやごみ捨て、来客対応など、さまざまな雑務があります。新卒といえども、雑務をするために入社したわけではないと思う人もいるでしょう。また、雑務によって自分の業務の時間が奪われていると感じる方もいらっしゃることでしょう。上司から新卒が率先して雑務をするようにいわれた場合、断ることはできるのか、断ったら減給されてしまうのでしょうか。新卒に雑務をするようにいう上司の意図や雑務をおこなうにあたって心掛けておきたいことを紹介します。コピー用紙の補充や電話番、来客対応、ゴミ出しなどの雑務は、誰でもできる仕事です。ですので、気づいた人がすればよいと考える新卒もいるのではないでしょうか。しかし、会社で雑務を新人が率先しておこなうようにと先輩からいわれた場合は、きちんと理由があります。続きはこちらからhttps://news.yahoo.co.jp/articles/1775754bbcd97794444dbf7166c9594fe0ba17bd2024/02/21 12:03:3646すべて|最新の50件2.名無しさんnh6SX>>1業務指示の内容が、労働協約や労働契約書の内容に反してれば争えばいいけど、そうじゃないなら従わないといかんわね2024/02/21 12:13:323.名無しさん6SKX0雑務をこなして業務を覚えろって事だ先輩に聞けどうすりゃいいの?とでも2024/02/21 12:13:584.名無しさん0MHBD従わない場合は自分から辞めると言うように嫌がらせが始まるだけ2024/02/21 12:18:525.名無しさんKJNBcどうせ大した仕事無いから気にするな2024/02/21 12:23:226.名無しさんjP8Jw丁稚も内弟子も、ぞうきんがけから、って昔からのしきたりや!2024/02/21 12:27:217.名無しさん7x0az新入社員なら堂々と○○さんに雑用を指示されていてやらなければ減給と厳しく言われているだからこの仕事は頼まれても出来ませんでいいのでは2024/02/21 12:28:078.名無しさんmL5eZこういう小さいことでいちいち文句言う奴はそもそも無理2024/02/21 12:30:429.名無しさんpWDCK本務が先やろアホかwww2024/02/21 12:32:2510.名無しさんMgmfnオメーがやれよ無能仕事よこせバンバンこなしてやんよって言うべき2024/02/21 12:34:0711.名無しさんTy3zr最初は雑務やらせてもらえる方が良い職場だと思うけどな未経験でナニを知らないかすらも判ってない人にとっては雑務って結構色々と学べるもんだぜ?仕事の責任重くないし、職場や職務を観察する余裕が出る2024/02/21 12:34:4612.名無しさんTy3zr雑務から見える仕事の本質見えるか否かは、本人の素質や志や感受性次第さ2024/02/21 12:35:3713.名無しさん4fz80備品の補充とか絶対やらないヤツいるよね2024/02/21 12:37:5614.名無しさんTy3zr若い頃の社会人1~3年生あたりに多いもんさ志や理想やプライド高すぎて実力と不一致というね俺もそうだった とりあえず石の上にも3年ですよ2024/02/21 12:38:3615.名無しさんfl3biまた創作記事出版社をクビになったチンピラ記者が妄想と願望で書いた記事です2024/02/21 12:39:3916.名無しさんMgmfn>>13仕事やりたくないやつが時間調整でやるもんなのにな2024/02/21 12:40:0117.名無しさんYGSGm大門未知子のような新卒が増えているのか2024/02/21 12:43:4718.名無しさん5hPzM全体を俯瞰視点で観れるかとか、タスクの優先順位付けとかみてるんだろタスク処理は古いタスクから順番にやる先入先出より、テトリス型の新しいタスクから処理していく先入後出しでできる奴の方が仕事できる印象2024/02/21 12:44:0119.名無しさんwgg4Pむかし雑用は一切しない新人がいた。その後難病にかかり動けなくなって死んで行った。神さまは見てるんだなと思った。2024/02/21 12:46:4920.名無しさんMgmfn>>18俺その仕事がどれくらいかかるかってのを考えて早く終わる順に処理させてくどうせ最後自分で確認するんだけど修正があると絶対めんどくさいことになるのは自分でやってるな2024/02/21 12:49:1921.名無しさんz988I>>1自分で「誰でもできる仕事」って言ってるやん。誰でもできるから暇な奴がやれってことでその可能性が高い新人はやれって意味だろ。仕事任されて忙しいならやれって奴はいない。そんなこのすら聞かなきゃわからんのならさぞ暇だろうし2024/02/21 12:57:2022.名無しさんYKpcNそういう新人には、じゃあ、今月から給料の3倍稼いでこいといえば、結局、逃げるんだろうな。今時だと、「給料分ならまだしも、3倍ってブラックが過ぎる。パワハラだ」と言うアフォもいるかもな。まあ、雑用で仕事を覚えようとしない新人をとった人事が悪いのだろう。2024/02/21 13:00:5323.名無しさんKHstx雑用が忙し2024/02/21 13:04:5624.名無しさんazDr7時間がある人がやればいいと考えている人間は、時間が有ってもやるもんかよ。雑用だって、誰かがやらなきゃ成らない仕事だからなそんな事でガタガタ言ってるヤツは、業務査定を最低にして他の部署に移ってもらう。私の見えない所で幸せに成ればいいんだよ2024/02/21 13:10:4725.名無しさんul15O新人の時に雑務やらなければいつやるの?結局定年退職するまでやらないだろこの手のゴミは2024/02/21 13:16:1126.sageclnxNシフト制で担当者をまわせば解決2024/02/21 13:24:1727.名無しさんSa2QM日本の生産性の低さはここにもあるんだろうなゴミ出しやトイレ掃除程度の仕事なら時給900円で年寄り(再雇用者)を雇うだけでいい話だ2024/02/21 13:34:1228.名無しさんCNpcy>>27そいつを雇う金の分皆の給料から減る訳ですけど新人は全く同じ業務をさせてもベテランの半分もできないじゃん誰でもできる事なら尚更効率の悪い新人にさせるって当たり前だと思うんだけどベテランに雑用させて本業の効率下げてどうすんの2024/02/21 13:39:2029.名無しさんO1ZHl新人に雑務やらせるとか明らかにブラック企業正社員には本務だけやらせるべき雑務は何ら責任の無い派遣やバイトのお仕事でしょうに2024/02/21 13:45:1730.名無しさんO1ZHl>>13それ派遣やバイトのお仕事奪ったら可哀想だよ2024/02/21 13:47:0531.名無しさんzUn2r新人なんてそんなもんだろ、逆に新人に雑務する時間がないほど仕事を割り振るような会社はさっさと辞めたほうがいい2024/02/21 13:47:3232.名無しさんF8y8d能力が足りないか記事書いた奴の作文力が足りないか2024/02/21 13:50:2833.名無しさんNEpF9誰でも出来る事さえ出来ないの?無能wそれと備品や書類の分類や場所なんかはいつまでも誰かに聞く気なのか?そんな誰でも覚えられることはさっさと覚えてほしいからやらせてんだよ無能w2024/02/21 13:50:4434.名無しさんWWCJc来客と電話対応は率先してやった方がいい。絶対身のためになる。ゴミ捨てやお茶汲みは自分の分だけやれ2024/02/21 13:56:4635.名無しさんyq8IYうちは5年目くらいまでで持ち回りとかしてるけどな全雑務を集中させるのは流石に酷2024/02/21 14:07:1036.名無しさん4nrx4>>35うちは仕事したくないやつが率先してやってるな早く終わっちゃいそうってわかると勝手に動いてくれる2024/02/21 14:09:2337.名無しさんditBWどんだけ雑務があるんだよ。手際が悪いからじゃないのか。2024/02/21 14:54:1738.名無しさん0FPA1雑務も仕事だろアホか2024/02/21 15:13:0539.sageCMhAs新卒に与えられた業務なんてたいしたことなかろうにというとパワハラになるのかな2024/02/21 15:23:1440.名無しさんp0Suhする必要なんてないから安心して仕事に励んでね!2024/02/21 15:26:5941.名無しさん9Nvub雑務という名の仕事のチュートリアルです2024/02/21 15:36:1142.名無しさんkdALw仕事なんだし金もらうだけだから嫌なら断ればいいんじゃね、会社も対応考えるだけだし2024/02/21 19:08:0543.名無しさんzRbKi派遣使う意味ねえじゃん2024/02/21 19:31:1444.名無しさん2rLU6率先だと言われてなくても動けだろ?上司の介護じゃないんだから役割決めて指示出せば良いだけだろう2024/02/21 19:34:4045.名無しさんUVMf9後輩が入らず5年経っても雑用係のままだった。5年もいると他の人と同様に業務をしなければならないので、不公平感が溜まってた。その状況で業務が滞りがちな事を詰められて退職を決断した。2024/02/21 20:52:3146.名無しさんvdq9F働いたら負け2024/02/22 12:45:56
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また、雑務によって自分の業務の時間が奪われていると感じる方もいらっしゃることでしょう。上司から新卒が率先して雑務をするようにいわれた場合、断ることはできるのか、断ったら減給されてしまうのでしょうか。
新卒に雑務をするようにいう上司の意図や雑務をおこなうにあたって心掛けておきたいことを紹介します。
コピー用紙の補充や電話番、来客対応、ゴミ出しなどの雑務は、誰でもできる仕事です。ですので、気づいた人がすればよいと考える新卒もいるのではないでしょうか。しかし、会社で雑務を新人が率先しておこなうようにと先輩からいわれた場合は、きちんと理由があります。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/1775754bbcd97794444dbf7166c9594fe0ba17bd
業務指示の内容が、労働協約や労働契約書の内容に反してれば争えばいいけど、そうじゃないなら従わないといかんわね
先輩に聞けどうすりゃいいの?とでも
やらなければ減給と厳しく言われている
だからこの仕事は頼まれても出来ませんでいいのでは
仕事よこせバンバンこなしてやんよって言うべき
未経験でナニを知らないかすらも判ってない人にとっては
雑務って結構色々と学べるもんだぜ?
仕事の責任重くないし、職場や職務を観察する余裕が出る
見えるか否かは、本人の素質や志や感受性次第さ
志や理想やプライド高すぎて実力と不一致というね
俺もそうだった とりあえず石の上にも3年ですよ
出版社をクビになったチンピラ記者が
妄想と願望で書いた記事です
仕事やりたくないやつが時間調整でやるもんなのにな
タスクの優先順位付けとかみてるんだろ
タスク処理は古いタスクから順番にやる先入先出より、テトリス型の新しいタスクから処理していく先入後出しでできる奴の方が仕事できる印象
俺その仕事がどれくらいかかるかってのを考えて早く終わる順に処理させてく
どうせ最後自分で確認するんだけど
修正があると絶対めんどくさいことになるのは自分でやってるな
自分で「誰でもできる仕事」って言ってるやん。
誰でもできるから暇な奴がやれってことで
その可能性が高い新人はやれって意味だろ。
仕事任されて忙しいならやれって奴はいない。
そんなこのすら聞かなきゃわからんのならさぞ暇だろうし
今時だと、「給料分ならまだしも、3倍ってブラックが過ぎる。パワハラだ」と言うアフォもいるかもな。
まあ、雑用で仕事を覚えようとしない新人をとった人事が悪いのだろう。
そんな事でガタガタ言ってるヤツは、業務査定を最低にして他の部署に移ってもらう。私の見えない所で幸せに成ればいいんだよ
ゴミ出しやトイレ掃除程度の仕事なら時給900円で年寄り(再雇用者)を雇うだけでいい話だ
そいつを雇う金の分皆の給料から減る訳ですけど
新人は全く同じ業務をさせてもベテランの半分もできないじゃん
誰でもできる事なら尚更効率の悪い新人にさせるって当たり前だと思うんだけど
ベテランに雑用させて本業の効率下げてどうすんの
正社員には本務だけやらせるべき
雑務は何ら責任の無い派遣やバイトのお仕事でしょうに
それ派遣やバイトのお仕事
奪ったら可哀想だよ
さっさと辞めたほうがいい
記事書いた奴の作文力が足りないか
それと備品や書類の分類や場所なんかは
いつまでも誰かに聞く気なのか?
そんな誰でも覚えられることはさっさと
覚えてほしいからやらせてんだよ無能w
全雑務を集中させるのは流石に酷
うちは仕事したくないやつが率先してやってるな
早く終わっちゃいそうってわかると勝手に動いてくれる
手際が悪いからじゃないのか。
というとパワハラになるのかな
仕事のチュートリアルです
上司の介護じゃないんだから役割決めて指示出せば良いだけだろう
5年もいると他の人と同様に業務をしなければならないので、不公平感が溜まってた。
その状況で業務が滞りがちな事を詰められて退職を決断した。