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GDPの実額は上位であるものの、労働生産性の順位は芳しくない。2022年の日本の順位は，OECD加盟の38カ国中31位（日本生産性本部）。10年前の2012年の順位（20位）よりも下がっている。
これは日本の実額が下がっているからではなく、日本よりも増加率が高い国が多いためだ。この10年間にかけて就業者1人あたりのGDP額が何％増えたかを算出すると，日本が12％なのに対し、韓国は37％、アメリカは41％、ノルウェーは72％という具合だ。
こうした現状の背景として、まず労働環境の問題を挙げなければならないだろう。よく言われるのは、ICT（情報通信技術）化の遅れだ。見直しが進んではいるものの、依然として紙や電話等を使った非効率なやり取り、必要性が定かでない対面主義が幅を利かせている。先ほど最近10年間の労働生産性の伸びを国ごとに比べたが、ICT化の波にうまく乗れているかどうかの違いは大きいだろう。旧態依然の慣行（働き方）により、学校教育の高い成果が帳消しにされてしまっている。
あと1つは、人の処遇に関することだ。こちらも変化の兆しはあるものの、日本では年功賃金が主流で、年齢別の賃金カーブの傾斜は他国と比べて大きい。男女の差も大きく、職務や能力をきちんと反映しているのかと疑問に思うほどだ。
詳しくはこちら
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2024/01/post-103449.php
前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1705459159
円安だからに決まってるだろ
おまえクルクルパーかよ？
自己紹介乙
お前のレスをそのまま読み替えれば低学歴をバカにしてる俺が低学歴で、高学歴を目の敵にしてるお前が高学歴なの？
反論が反論にもなってないあたり、本当に低学歴って頭悪いんだなぁ(驚
今まで低学歴でも普通に扱ってきたけど、ここまでバカだったらもっと扱い方考えるわw
バカはバカなりの扱いしてあげないと、本人も辛いだろうからなw
意思決定力や自分の範囲じゃないやつらばっかりで、
時間にだけ厳しいから業務時間はいるけど捌きが悪かったり
進捗が進まないのばっかりでは？
そもそも自分に組織がかっちりハマればパフォーマンス出るのが人間だけど
組織が希釈されてたり訳わからんことになってたら人はついていかん
相関係数は事象の近似式だしてその最小二乗法から
出した相関係数がどれだけ一致するかを出すものだから
出来るだけ100パーセントに近くないと意味が無い
機械的に速度と押し出し量なんか出すと99.99％とかなる
こういうのに使用するものだ
昔、子供の数が減って居るこの近似式で相関係数0.8だと
主張してる経済学者の婆さんが居た
しかし近年３年くらいは上昇傾向が見て取れたし、こんなの
スパンの取り方でどうやっても操作出来るんだよ
相関係数は最低９８％でないといけないと思うよ
・学力レベルが高い
・日本人は勤勉
なのに労働生産性が低い。としなければ。
ま、品質が過剰なんですよ。
ジャパンブランド、は世界的にも高品質。
反論（笑)
高学歴の脳内空回りは大変だな
勤勉ｗｗｗｗｗ
もう少しマシなこと考えろよ
底辺のくせにまともに相手してもらえると思うな
スルー力0のプライドが高いだけの高学歴も大変だな（笑)
低学歴バカにもわかりやすい様に丁寧に教えてあげるとだな
もう少しマシなことを言えよって言ってんじゃん
何度も言わせんなよ？低学歴だからってアホにも程があるだろう
スルーされたら君、困るでしょうよ
相手してあげてるのは優しさだってことすらわかんないの？
つくづく低学歴ってトコトンアホなんだなぁ...
リアルは低学歴と関わりの薄い仕事でマジ助かったわ笑
次は少しはマシなこと言えよ、本当にスルーするからな？
ほら
スルー出来ない（笑)
惜しくて、直接的に関係あるのは価格に転嫁されていないってこと
〇〇円なのにこんなにすごい!ってのは生産性の観点では全く褒め言葉ではない
生産性は付加価値を労働投入量で割った結果が労働生産性
付加価値≒売上-原材料価格
労働投入量=人数×時間
つまり、いいものは高く売らないと労働生産性は絶対に上がらない
労働生産性の問題は日本人労働者の責任ではなく、日本人経営者とそれを甘やかしてきた政治家の問題
同じものをボッタクリ価格で売れば生産性が高くなると？
馬鹿なの？
産業革命以前の非効率で何でも割高だった時代はそんなに豊かでしたか？
おっしゃる通り、ボッタクリ企業の生産性は高い
生産性は社会の豊かさの概念とはまた違うってことさ
ああそうですか
やはりアフリカ貧困国のほうが欧米先進国より豊かだと思ってるのね
ネット民ってそんなんばっか
四大文明の名前暗記するだけで経済の仕組みが理解できるわけでもあるまいし
生産性には関係ないよね
だめだこりゃ...
世界史の前にさんすうとこくごを勉強したほうがいい
基礎学問だぞ
頭が悪い奴ほど壮大なことを語りたがる
シンプルで単純な算数の話しかしてないんだがw
Ｆラン大学乱立で金さえ出せば誰でも入れるだけだしなぁ
んで、就職してもほとんどの企業が努力しても大して報酬が増えないし、出る杭が叩かれる社会性で
極め付けは無能を正社員にしてしまっても、簡単に首を切れない法律ｗ
そりゃ、「首を切られない程度に無難に仕事をする」が最適解になるわなｗ
イコールで「生産性が低い」になっちまうｗ
君のいう算数の数式が間違っていると気付かんもんかね
学校では現実は教えてくれないから無理かな？
思考能力が低すぎて会話が成立しない
>>166
君の言う過程とは関係ないって話をしてあげたよね
それも理解できないほど馬鹿とは会話ができないわ
>>165
何度も言う様に労働生産性は労働者の問題ではあんまりない
あえて言えばみんなでだらだら働けば著しく下がるが、共産圏ならまだしも日本ではそこまで致命的な状況ではない
もっと単純な話
生産性は産業によって大きく違う
そして日本はこの30年で比較的生産性の製造業が国内から駆逐し
生産性の低い福祉介護産業を政府主導で大々的に伸ばしてきた
だから全体の平均生産性も下がってるし、平均賃金も下がってる
まあ介護は生産性が低い分、客単価は高いから
アホの算数的には高生産性ってことになるのかもしらんけどね
>>168
おお、引き算まではできる様になったんやねw
営業利益率は高いかもだけど福祉に関しては労働投入量が多すぎる
もう少し考えような
企業が株配当にする時の法人税制（税金）が安すぎるのが原因
つまりは、企業オーナーが自民党幹部に多く、株価至上主義の自民党が悪い
欧米株のほうが配当利回りいいし
基本的に内部留保しないから利益は全部配当金と役員賞与に化けるぞ
つくづく頭悪いなぁ
バカは知ったかぶりしない方がいいって言われたでしょ？
配当利回り自体は利益のうちどの程度配当してるかの目安にもならんのだよ
お前みたいなバカが間違った知識を広げるのはマジ有害
欧米型の経営だと配当に回さない利益は役員へのボーナスになるだけだぞ
利益の一部を留保して設備投資に使うなんてのは日本以外ではドイツ企業くらいのものだ
もちろん個別にはマイクロソフトとかアップルとか内部留保型の企業もあるけどな
出る杭は打たれる
支那人みたいに一発稼ぐより持続を選ぶ
そら日本の生産性も落ちるわな
すまん、日本の労働者のクオリティは海外に劣るわけじゃないって信じてたから色々論ぶってみたけど前提が間違ってるみたいだったわ
自ら証明しなくてもいいよ（笑)
はいはい
なら配当利回りの計算式言ってみろ
クソみたいな短文煽りしたってお前が一方的にバカなんだから響くはずもないだろう？
簡単に釣れて詰つまんねーなお前（笑)
出たでた、返す言葉もないから釣り宣言w
返せないゴミなんだから黙ってなよ
お前、過去最高レベルのバカかつ品性もゴミだな
徹底的に見下すわw
生きてて恥ずかしくないのかしらw
自称高学歴ってみんな常に必死なんだな（笑)
その辺は労働生産性の高い仕事だな
ただ、アイルランドという小さい国だからできるというのもある
日本は1億人規模のかなりデカい国だからな
このスレ見りゃわかるけどカスや無能も多いし、そいつらも食わせてやらないと犯罪に走るからな
ほんと無能は足を引っ張るカスだなぁ
日本の、バカ量産構造・・・
↓
高等学校生の文系・理系の選択状況について - 文部科学省
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/siryo/__icsFiles/afieldfile/2019/05/23/1416449-2.3-2_2.pdf
高校３年（文系・理系）のうち、
理系コースで履修する生徒の割合は32％
文系コースで履修する生徒の割合は68％
である。
もっと理系を増やして
家電だけでなく街頭や信号機からもマイナスイオン出さんとな