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GDPの実額は上位であるものの、労働生産性の順位は芳しくない。2022年の日本の順位は，OECD加盟の38カ国中31位（日本生産性本部）。10年前の2012年の順位（20位）よりも下がっている。
これは日本の実額が下がっているからではなく、日本よりも増加率が高い国が多いためだ。この10年間にかけて就業者1人あたりのGDP額が何％増えたかを算出すると，日本が12％なのに対し、韓国は37％、アメリカは41％、ノルウェーは72％という具合だ。
こうした現状の背景として、まず労働環境の問題を挙げなければならないだろう。よく言われるのは、ICT（情報通信技術）化の遅れだ。見直しが進んではいるものの、依然として紙や電話等を使った非効率なやり取り、必要性が定かでない対面主義が幅を利かせている。先ほど最近10年間の労働生産性の伸びを国ごとに比べたが、ICT化の波にうまく乗れているかどうかの違いは大きいだろう。旧態依然の慣行（働き方）により、学校教育の高い成果が帳消しにされてしまっている。
あと1つは、人の処遇に関することだ。こちらも変化の兆しはあるものの、日本では年功賃金が主流で、年齢別の賃金カーブの傾斜は他国と比べて大きい。男女の差も大きく、職務や能力をきちんと反映しているのかと疑問に思うほどだ。
詳しくはこちら
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2024/01/post-103449.php
前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1705459159
あと、税金を海外へばらまいてるだけの仕事した気になってる人達いるからね。
大企業は癒着で税制優遇されながら下請け叩き
消費者は過剰サービス要求
上がるわけねえだろ
以上
終了
生産性向上には設備投資不可欠
評価されるどころか給料据え置きで仕事を増やされる
だからやってる感出してダラダラやるようになる
これが日本の生産性が上がらない理由だよ
学歴と収入は関係なさそう
今の50〜60代のバブル世代が居なくなればIT化も進むだろ
ただ、本来ならそれを牽引する氷河期世代の正社員が少ないのが少し心配
能力とはまるで関係ない
消費者が悪いのよ
コンビニとかスーパー程度にもいっちょ前の接客を求める
製造業も品質厳し過ぎだしね
海外じゃああの有名なEVだって年中バクったり突然燃えたり立ち往生してもみんなそんなもんだと思って許容してる
不正ダイハツなんて大騒ぎしてるけど海外じゃあこの程度なら優良企業レベルだしね
あとあっちの国じゃあ震度5弱ぐらいでもビルとか橋とかガンガン崩壊するから
日本はとにかくくだらない事に厳し過ぎて効率落としてるんだよ
IT化は進まないと思うよ。
ITは待遇が悪いから避けられている。
日本だとちゃんと走ってる自動車でさえ、エアバッグが開かないとかたまに突然止まるとかでもリコールだとか保証だとかすぐメーカーに全て責任転嫁して責めるからね
商業にしてもビッグモーター事件なんか海外だと凄いまともで優秀な会社なのに日本だとみんなで責めてならず者扱いとか頭おかしいだろw
なんでいつの間にか日本はこんな落ちぶれてしまったのか
氷河期世代はパソコン、ネット黎明期の世代で
頭角を現す実業家やプログラマーが、どんどん出てきた
それを老人たちが「ITとかよく分からない事で
世間を騒がす」と言う理由で逮捕していった
その結果、氷河期の持っていた潜在的な能力は封殺されて
俺等はGAFAMの作った製品に頼り切りの生活をしている
海外じゃあジャニーズや松本さんみたいな問題なんかみんなふつ～にやってるしクレーム入れたとこで相手にもされない
だいたい自己責任なのにのこのこ行く奴が頭おかしいって常識だから
せっかくあそこまで大きなキャッシュフロー経済効果があるのにみんなつまんない事で叩いてゼロ円にしちゃうんだもん
三菱ふそうの件も海外なんかじゃタイヤなんか外れるのがふつ～なのに日本だと大騒ぎだからね
あらゆる業種でこんなことやって叩き合いして潰してんじゃ生産性なんて上がるワケないよ
即、契約解除
日本の場合、一旦正社員になれば身分が保証される
つまり、日本の企業は労働生産性の低い中高年を
抱えすぎているということ
一般労働者まで広げる必要はないが、エリート層の
雇用は厳しくすべき
政治に莫大な金がかかると言ってるくらいの人が大勢いる、特に重鎮の老害
自分たちの行政改革すらできないのに、国の行政改革をやれるはずがない
何なんだろうな、あの老人ども
歳食ったら、そんなに金は要らんと思うんだが
７０歳８０歳越えて、いつまで経っても金金金カネカネ
金がないと求心力を得られないからなんじゃないかな？
金の切れ目が縁の切れ目となって、老人になれば強くなる名誉欲を満たせなくなるからかなあ。
人生の後半にもなってくると、お金をどう集めるかより、次世代のために何かしたいと思う様になると思うんだけどね。
「日本人は白人に劣る人種なので、白人の何倍も努力して、白人の何倍も働かなくてはならない」
生産性なんて言葉に騙されるけど、あらゆる所得が生産性に含まれるわけだし
はぁ？
お前らもこういう風に教わっただろ⁉
「将来楽する為に勉強しなさい！」
その通りになってるじゃんwww
労働システムち無駄が多いんじゃないの？
どゆこと
アメリカじゃ引き算ができない黒人でも英語はなしてるぜ
卒業したら就職だし
底辺マジメ馬鹿が量産されるだけ
おまえの学力が低いんだよ
生産性が高いところはきついから避ける
頭は凄く良くて倫理観や規範意識の欠けてる男だからな
欧米人に比べ倫理観と規範意識重視、松本人志すら許せない社会が、金儲け達者な国になれるはずがない
35年ほど前、経済大国になれたのは、中国含め多くの世界各国が市場開放せずステージに上がってなかっただけで、今みたいに殆どの国がステージに上がってる状態だとジリ貧
このスレ面白い
学校の勉強（テスト）は与えられた想定内の用意された答えがある問題しかない
しかし現実社会は答えのない問題にどう対応するかが問われる
当然、学校の勉強（テスト）しか出来ない連中じゃ対処できない
具体的に言うと文系。
その無能なポジションにすら着けないアタナは何なのでしょう？
そこでどんだけ上司に媚びを売れたかで査定してるんやからそうなるよ
DV多いし、路上での女への暴力はもちろん女を馬鹿にしたビッチとかプッタとかも日本より遥かに多いく言われるし、周りの黒人らもヘラヘラ見て笑ってるし、家計の金は旦那が管理して嫁はお小遣い制の夫婦がメチャ多いし、
でもお陰で、雌鶏鳴けば家滅ぶ、会社滅ぶ的なのがなかったし、発生しても暴力で自然淘汰され、日本より遥かに生産性の高い社会だった
日本も昭和のアホ切り捨てな大競争時代に戻した方がいいな
ガリ勉はガリ勉で特化して、スポーツ馬鹿はスポーツ馬鹿で特化して、不良は不良で今では考えられない不良でと駒がバラエティーに富み、それが良かったんだろうなあ
東芝を見てれば分かるだろう
「言われたこと」をやれるのはかなり高品質の人材やで
そこまでの言われた以上の事出来るスーパーエリートが欲しいなら対価払おうね
直接生産に関係ない仕事ばかりつくんなよ
自民と官僚が阻止してきたって感じだね
日米合同委員会の指示に従い続けた結果に尽きるけど
いわゆる勉強秀才
勉強が出来るバカを造るのを目的化したから
官僚は自分達の利益を最大化させるのに特化して
それをするのが優秀な人間のすることだと信じ
国や国民がどうなろうと関係ないから
むしろなりたい奴にやらせて国民の奴隷になる
給料が少なくてもいい奴等をやらせるのが国のためになる
優秀と思われる人間は実はとても有害
管理してる奴らまで無能で国まで衰退させるのは何が目的なん？
日本を衰退させると都合が良い、得するのは一体どこだろうか
薄利多売を良しとする国民性だから仕方ない。
価格を上げるよりも、過労死推進して物を安く沢山売ることしか考えられない昭和脳が上にいる限り変わらんな。
非効率化の元凶の労働組合って左翼じゃねーのか？？
お前ら絶対に反対するだろ
未だ日本の悪しき文化が根付いてるのは何故？
そんなことねーぞ
ここで煽られたらやる気でるだろ
ニートどもが、見とけや！と思うわ
↓
日本のダニの皆さん
政治家 利権の権化 自分たちは税金払わず金儲け
官僚 利権の権化その２ 天下りで楽して退職金
地方公務員 無能のくせにプライドばかり高い市役所職員
誰でもできる仕事で楽して儲ける コネ縁故が蔓延る
医者 医療保険にたかるクズ 患者を家畜以下扱い
賄賂が酷い
医療職 看護師や薬剤師なども自分も医者と同じく偉いと勘違い 高齢者や病人などの弱者相手商売で患者に横暴
どこの海外かな？
欧州では日本以上に労働者の権利が守られている
またアメリカも職業別労働組合がなんとかまだ機能している
それに経営戦略論として人員削減など人件費を削るのは自社の人的資産を減少させまた従業員の働く意欲も低下させ結果将来の利益をなくしてしまうのでこれを収穫戦略と呼びバカ経営者のやる事とされている
バーニーの経営戦略論とか読んでみたらいいよ
労働組合も経営陣もどっちもどっちということだろうな
つまりどちらもバカ
本来は両者で交渉してよりよい妥結点を探っていくべきなのだが労働組合トップも経営トップもどちらも社会に対する見識が少なくもちろん学識も低い
日本の社会人って全く勉強しないもんね
組合トップも同じく
いまだに学士程度ばかり
たかが素人の書いた一般書ごときを読んだくらいで知った気になってるマヌケがほとんど
そりゃバカしかいないんだから良い未来にはならないよ
間接部門って管理部門のことでいいのかな？
管理部門というのはなかなか理解してもらえない部門ではあるね
経営の歴史を知っている人なら知っていることだけど今のような管理部門が組織的に確立されたのはここ最近のこと
最近と言っても百年から数十年前くらいだけど
それまでは資本家または経営者は直接生産現場の職人の親方に任せるやり方だった
しかし当然これでは全く管理ができない
親方は最大の利益を得ようと手抜きをしたり法外な要求をしたりする
そこでこれらを管理するためにできたのが管理部門
このあたりはテイラーの科学的管理法あたりから読んでみるとよくわかる
そして現代では情報と人的資産の管理が経営戦略でもっと重要
そのため優れた管理部門を作ることが企業の利益を左右する
管理部門を縮小したり機能を低下させるのは歴史を逆行することだし現代の戦略論から見ても愚策
文系とかは関係ないな
生産性を上げるためのは利益を上げることが必要
しかし日本の社会は既得権だらけで新しい価値を生まないからだよ
自分たちの利権を守るために参入障壁を作り自分たちだけがおいしい思いをしようとする奴ばかり
そんな社会では新しい価値は生まれない＝利益の源泉が生まれない
新しい価値が生まれないのであれば現在の資産を食い潰してジリ貧になるしかないよ
新しい価値を生もうとするものは既得権者にとっては自分たちの利益を奪う敵だから徹底的に潰す
これが日本社会
ちなみに先の参入障壁を作るには政治的な方法が効果的で日本ではほとんどがこれだね
その意味ではあなたのいう文系の方がこの手に強いかもね
付加価値には企業の支払った人件費も含まれる
つまり付加価値≒営業総利益
サボりまくって適当に高値で売るラーメン屋と
必死で価格勝負して薄利多売するラーメン屋なら
労働生産性はほぼ確実に前者が勝つ
人件費をケチりまくってる日本の経営者の問題で、労働者の能力や勤務態度に責任を押し付けようとするこの議論は明らかに経営者寄りの意見だから騙されるなよ
ひろゆきとかああいうインフルエンサーも大概阿呆だから騙されてるけどな
・スマホ？日本のガラケーこそ最強、あんな電池の持ちが悪いもの（以下略
・リチウムイオン電池？あんな危ないものつかてったら（以下略
・EV？ハイブリットこそはやる（以下略
・3Dプリンター？なにができるんだそんなんで（以下略
・ドローン？危ないだけだ何かあったらどうするんだ（以下略
・ゲーミングチェア？あんなもんオフィスチェアにくらべたら（以下略
・中国？あんな爆発とぱちもんのくに（以下略
日本いつも負けてんな
企業の平均寿命が長すぎる
東芝や三菱なんて戦前からある
グーグルとアップとは比べ物にならない
生産性の計算式知ってますかぁ？
メーカーも人件費カットで薄利多売
これが生産性が上がらない理由の根源なの
日本人従業員が働いてないとか能力低いとかそんな問題では全くないの
価格転嫁のための経営戦略をせず、ただただ価格競争と人件費カットに邁進してきた結果なの
お前ら騙されんなよ
付加価値≒売上-原材料価格
付加価値には労働者に対する対価が含まれているの
人件費カットして価格低下させたら付加価値もへるの
さらに減った売り上げを長時間労働で補おうとするからさらに労働生産性は低下する
安い商品をいっぱい働いてたくさん作ってたくさん売ろうとするから労働生産性はガンガン減る
これ、日本人労働者の問題？
どう考えてもクソみたいな戦略を取ってるクソジャップ企業のせいだろうが
逆だろ
すぐ首を切れないから給料をあげづらい、だなんて資本家はいうけど、すぐ首を切れるようにしたら「給料下げるぜ？、いいよな？嫌ならクビにするだけだし^_^」って交渉してくるよな？
もう資本家/日経新聞に騙されるのもいい加減にした方がいい
れいわ知能
統一知能では反論できねーだろw
税金はその行為を阻害するために設定する
これは税金の政策誘導効果だったかな？
そういう名前がついてて、行政に携わる人間なら常識なの
つまり消費を阻害するために消費税がある
だから消費を喚起しないといけない!って言いながら国内需要を潰して日本人を貧しくするために消費税を上げまくってきたの
消費を喚起したいなら消費税を下げればいいの
一時的に買い控えは確かに発生するんだけど、それこそ補助金なりなんなりを打ちまくれば抑え込めるわけ
単純脳すぎるw
伸ばすような所がないやんw
だいたい才能のある人は都合良く会社が囲って、歯車として使い捨てるブラックしか
今の日本にはないし、学校でやったことなんてほとんど社会で役に立つことはない
それも事実やけど労働生産性にはほとんど関係ないで
従業員に労働生産性で弄れるパラメーターなんかほとんどない
割とマジで竹中平蔵が日本の労働生産性を下げたと言って過言ではない
ワクチン打ちまくった阿呆共見てたらよくわかるだろ
テストで良い点が取れるイコール生産力が高い、では無いって事じゃね？
まぁ、テストの点が良いと、優秀な人材であるって傾向はあるとは思うけどさ
人間にとって最も重要な能力が学力
具体的には18歳の時点で入試問題が何問解けるかで人間の価値が決まる
それ以降は何を学ぼうと何を経験しようとどんな成果を上げようと意味はない
付加価値÷労働投入量
付加価値≒売上-原材料価格
ここで間違えては行けないのは、付加価値には人件費も含まれているので、利益が出ない会社でも付加価値は発生させていることが多い
逆に価格競争を仕掛けて円安、人件費カットを求めてきたような会社は労働生産性が低下する
つまり日本の経団連企業が労働生産性を下げさせてきたってことなの
日本の労働者の責任にするのは無茶苦茶ですよ
消費税と付加価値税の違いわからないの？
なんでわざわざ消費税と名付けたのか
薄利多売、大量生産大量消費、人件費を下げて効率優先
それなのにこの人のこと持ち上げてるのが変だよね
日本の偉い人々ってやっぱりみんな馬鹿なのかな
正社員雇用と派遣雇用の使い方が経済の没落と共に良くない方向へ行っちゃったのはわかるが
日本社会労働者全体の無駄遣いばかりしているから
人口が減っていくのに人が足りなくなってるんでしょ
本当に企業の偉い人って何考えてんの？
それをすると利益が出ても労働生産性が下がる
労働生産性ってまるで労働者の責任かのような言葉だからそれに乗っかって中身も知らん人間が知ったかぶりしてIT化しないと！とかもっと労働者は働け!(昔はもっと働いていた!)だの見当違いなことを言うわけですよ
何回でも言うけど、労働生産性の責任は99.9999999%経営の責任であって、労働者自身がいじれるパラメーターはほとんど労働生産性に関係ない
頭はいいかもしれんけど日本を貶めるためにだけ使ってるよねこの人
国民が物価高嫌ってるしGDPが劇的に上がるわけない
特に団塊の世代とその10歳くらい下までの弊害、負の遺産が日本をダメにした
だから彼らの年金は減額で良い
物価高なんか誰も嫌いだよ
許容できるかどうかなの
給料が上がらないから物価高を許容できないの
つまり竹中平蔵と経団連が日本人の給料を下げたからこうなってるの
財務省が消費税や社会保険料上げまくるからこうなってるの
日本の労働生産性が低いのは日本人のせいじゃない
竹中平蔵と経団連、財務省のせいです
しかし法律やマナーやモラルは先進国準拠を維持していかなきゃいけない
だから裏技を使って逆転するなんてこともできない
もはや詰んでる
労働生産性の問題は労働者の問題ではありません
中抜き
中抜き
中抜き
中抜き
中抜き
6つの事業者がかかわっているもん
中抜き自体は労働生産性にそこまで変わらんのちゃうかな
中抜きの際に無駄な手続きを無駄にやってるのが労働生産性の低下に繋がってそうだが
そういうことだね
貧困国と先進国の違いは経営者の違い
労働者の生活水準は経営者に依存している
労働者自体は日本人もウガンダ人も大差ないのよ
バブル期までは専業主婦多かった
経営者様が世襲の馬鹿タレばっかだからな
地主≒経営者≒〇一≒自民≒農家
介護、保育園、オーナー、マンション経営、建設業
みんな・・・
山上の親も・・・
お前ら絶対に反対するだろ
自分で企業できない奴なんか、所詮その程度なんだから、給料安くして首切れるようにしといた方がいいんだよ
とくに日本人はおとなしいから、海外みたいに暴動も起こさない
即ちコストがかからない
チグリス川とユーフラテス川の名前覚えただけでうやって生産性上げるねん
その管理部門が肥大化しすぎて足を引っ張ってるって話だろ（笑)
でも高学歴の方が物事を抽象化したりパターン化したり未知の問題を既知の知識を応用して解決する能力が高いのは否めないな
そうして抽象化したおかげでマイナスイオン家電が作れてるし
既知の知識を応用して解決する能力が高いからこそみずほ銀行のATMは20年経ってもバグを残してあるんだよな
思い付きで作った原付バイクを世界で2億台売った昭和の中卒とはレベルが違うわ
あの時代には超有能でも中卒がいた
今は高学歴(ってもみずほのシステム担当は外注で低学歴がやってると思うが)にも無能がいるってだけやろ
極端な例ばかり見てまともな思考ができないのも低学歴の証だよな
今の日本に超有能ってどこにいるの？
昭和時代とは比較にならないくらい大卒増えたんだから
さぞかし経済成長してるんだろうね？
学校ならそれも良いだろう。金貰うところは、
仕事の早い人を基準にして仕事をすれば、生産性は上がるよ。
同じ時間で倍くらい違うだろ？合理的な人と、鈍くさい人との仕事量は。
村社会なのか炎の体育会体質なのかは知らぬが、
早く仕事終わった人が、鈍くさい人基準で、会社に鈍くさい人の仕事が終わるまで居たりする。
お前が学歴だけの無能だってことが良く分かったよ
まあ低学歴でまともに「1」もうてない君よりは有能じゃないかな？
>>131
しらんがな
なんにせよ学歴コンプレックス乙やね
統計を見るときは概括的に大まかな傾向を捉えるために使うのが当然の前提だが低学歴はコンプを拗らせて極端な例外ばかり持ち出す
ちなみに本田宗一郎は学歴はないがピストンリングの構造を学ぶために浜松高専の授業にしょっちゅう潜り講義を聴いていたため教授に覚えられ半ば無料聴講を黙認されていた
低学歴はこういう歴史的事実すら不勉強で知らないから129みたいなことを恥ずかしげもなく書いてドヤ顔できる
その厚顔無恥っぷりがある意味羨ましいわw
あえて間違えて打って分かりにくくしているんだが
すぐにわかるとか無駄な能力だけは有能だな（笑)
いかにも低学歴な言い訳やなぁ...まあお前みたいに学歴コンプレックス拗らせた惨めな人生にならんだけでもマシだと思うよ
相関係数を出さないとどれだけ学校でやってる事が
どれだけ社会に貢献しているのか分からないよ
例えば、犯罪者は24時間以内に必ず水を飲んでいる
＝水を飲んでいる人は犯罪者である
という結論が導けないように、原因と考えられる事象がどれだけ結果と
相関しているのか数字として定量的に表せないなら立てた
推論は間違っている可能性がある
なぜ高学歴が犯罪発生率と反比例し収入が正比例するのか
というと高学歴ゲットしたら良い会社に入りやすくなる、ハクがついて
人生の展開が有利になるというインセンティブが与えられているから
元から地頭の良い人が高学歴になってるだけ
だから収入や犯罪発生率と本当に相関係数の高いのは地頭であって学校ではない
今の学校は採用の際の地頭を判定する基準を提供する学歴フィルター以上の役割は
果たしていないと思ってる
・授業はめちゃくちゃ効率の悪い勉強方法
・授業中は自習していた
藤井聡太
・5分掛けて分かることを50分掛けて理由が分からない
・結果、高校中退、その後は名棋士として大活躍
授業みたいなめちゃくちゃ効率が悪い勉強方法が幅を効かせ
ほぼ強要されている現状は本当に異常としか言いようがない
数十年スパンではこういうやり方がまかり通るかも知れないが
100年後200年後には淘汰されている
英語できない時点でアウト
円安だからに決まってるだろ
おまえクルクルパーかよ？
自己紹介乙
お前のレスをそのまま読み替えれば低学歴をバカにしてる俺が低学歴で、高学歴を目の敵にしてるお前が高学歴なの？
反論が反論にもなってないあたり、本当に低学歴って頭悪いんだなぁ(驚
今まで低学歴でも普通に扱ってきたけど、ここまでバカだったらもっと扱い方考えるわw
バカはバカなりの扱いしてあげないと、本人も辛いだろうからなw
意思決定力や自分の範囲じゃないやつらばっかりで、
時間にだけ厳しいから業務時間はいるけど捌きが悪かったり
進捗が進まないのばっかりでは？
そもそも自分に組織がかっちりハマればパフォーマンス出るのが人間だけど
組織が希釈されてたり訳わからんことになってたら人はついていかん
相関係数は事象の近似式だしてその最小二乗法から
出した相関係数がどれだけ一致するかを出すものだから
出来るだけ100パーセントに近くないと意味が無い
機械的に速度と押し出し量なんか出すと99.99％とかなる
こういうのに使用するものだ
昔、子供の数が減って居るこの近似式で相関係数0.8だと
主張してる経済学者の婆さんが居た
しかし近年３年くらいは上昇傾向が見て取れたし、こんなの
スパンの取り方でどうやっても操作出来るんだよ
相関係数は最低９８％でないといけないと思うよ
・学力レベルが高い
・日本人は勤勉
なのに労働生産性が低い。としなければ。
ま、品質が過剰なんですよ。
ジャパンブランド、は世界的にも高品質。
反論（笑)
高学歴の脳内空回りは大変だな
勤勉ｗｗｗｗｗ
もう少しマシなこと考えろよ
底辺のくせにまともに相手してもらえると思うな
スルー力0のプライドが高いだけの高学歴も大変だな（笑)
低学歴バカにもわかりやすい様に丁寧に教えてあげるとだな
もう少しマシなことを言えよって言ってんじゃん
何度も言わせんなよ？低学歴だからってアホにも程があるだろう
スルーされたら君、困るでしょうよ
相手してあげてるのは優しさだってことすらわかんないの？
つくづく低学歴ってトコトンアホなんだなぁ...
リアルは低学歴と関わりの薄い仕事でマジ助かったわ笑
次は少しはマシなこと言えよ、本当にスルーするからな？
ほら
スルー出来ない（笑)
惜しくて、直接的に関係あるのは価格に転嫁されていないってこと
〇〇円なのにこんなにすごい!ってのは生産性の観点では全く褒め言葉ではない
生産性は付加価値を労働投入量で割った結果が労働生産性
付加価値≒売上-原材料価格
労働投入量=人数×時間
つまり、いいものは高く売らないと労働生産性は絶対に上がらない
労働生産性の問題は日本人労働者の責任ではなく、日本人経営者とそれを甘やかしてきた政治家の問題
同じものをボッタクリ価格で売れば生産性が高くなると？
馬鹿なの？
産業革命以前の非効率で何でも割高だった時代はそんなに豊かでしたか？
おっしゃる通り、ボッタクリ企業の生産性は高い
生産性は社会の豊かさの概念とはまた違うってことさ
ああそうですか
やはりアフリカ貧困国のほうが欧米先進国より豊かだと思ってるのね
ネット民ってそんなんばっか
四大文明の名前暗記するだけで経済の仕組みが理解できるわけでもあるまいし
生産性には関係ないよね
だめだこりゃ...
世界史の前にさんすうとこくごを勉強したほうがいい
基礎学問だぞ
頭が悪い奴ほど壮大なことを語りたがる
シンプルで単純な算数の話しかしてないんだがw
Ｆラン大学乱立で金さえ出せば誰でも入れるだけだしなぁ
んで、就職してもほとんどの企業が努力しても大して報酬が増えないし、出る杭が叩かれる社会性で
極め付けは無能を正社員にしてしまっても、簡単に首を切れない法律ｗ
そりゃ、「首を切られない程度に無難に仕事をする」が最適解になるわなｗ
イコールで「生産性が低い」になっちまうｗ
君のいう算数の数式が間違っていると気付かんもんかね
学校では現実は教えてくれないから無理かな？
思考能力が低すぎて会話が成立しない
>>166
君の言う過程とは関係ないって話をしてあげたよね
それも理解できないほど馬鹿とは会話ができないわ
>>165
何度も言う様に労働生産性は労働者の問題ではあんまりない
あえて言えばみんなでだらだら働けば著しく下がるが、共産圏ならまだしも日本ではそこまで致命的な状況ではない
もっと単純な話
生産性は産業によって大きく違う
そして日本はこの30年で比較的生産性の製造業が国内から駆逐し
生産性の低い福祉介護産業を政府主導で大々的に伸ばしてきた
だから全体の平均生産性も下がってるし、平均賃金も下がってる
まあ介護は生産性が低い分、客単価は高いから
アホの算数的には高生産性ってことになるのかもしらんけどね
>>168
おお、引き算まではできる様になったんやねw
営業利益率は高いかもだけど福祉に関しては労働投入量が多すぎる
もう少し考えような
企業が株配当にする時の法人税制（税金）が安すぎるのが原因
つまりは、企業オーナーが自民党幹部に多く、株価至上主義の自民党が悪い
欧米株のほうが配当利回りいいし
基本的に内部留保しないから利益は全部配当金と役員賞与に化けるぞ
つくづく頭悪いなぁ
バカは知ったかぶりしない方がいいって言われたでしょ？
配当利回り自体は利益のうちどの程度配当してるかの目安にもならんのだよ
お前みたいなバカが間違った知識を広げるのはマジ有害
欧米型の経営だと配当に回さない利益は役員へのボーナスになるだけだぞ
利益の一部を留保して設備投資に使うなんてのは日本以外ではドイツ企業くらいのものだ
もちろん個別にはマイクロソフトとかアップルとか内部留保型の企業もあるけどな
出る杭は打たれる
支那人みたいに一発稼ぐより持続を選ぶ
そら日本の生産性も落ちるわな
すまん、日本の労働者のクオリティは海外に劣るわけじゃないって信じてたから色々論ぶってみたけど前提が間違ってるみたいだったわ
自ら証明しなくてもいいよ（笑)
はいはい
なら配当利回りの計算式言ってみろ
クソみたいな短文煽りしたってお前が一方的にバカなんだから響くはずもないだろう？
簡単に釣れて詰つまんねーなお前（笑)
出たでた、返す言葉もないから釣り宣言w
返せないゴミなんだから黙ってなよ
お前、過去最高レベルのバカかつ品性もゴミだな
徹底的に見下すわw
生きてて恥ずかしくないのかしらw
自称高学歴ってみんな常に必死なんだな（笑)
その辺は労働生産性の高い仕事だな
ただ、アイルランドという小さい国だからできるというのもある
日本は1億人規模のかなりデカい国だからな
このスレ見りゃわかるけどカスや無能も多いし、そいつらも食わせてやらないと犯罪に走るからな
ほんと無能は足を引っ張るカスだなぁ
日本の、バカ量産構造・・・
↓
高等学校生の文系・理系の選択状況について - 文部科学省
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/siryo/__icsFiles/afieldfile/2019/05/23/1416449-2.3-2_2.pdf
高校３年（文系・理系）のうち、
理系コースで履修する生徒の割合は32％
文系コースで履修する生徒の割合は68％
である。
もっと理系を増やして
家電だけでなく街頭や信号機からもマイナスイオン出さんとな