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【物流】「あと4ヵ月しかないのにどうすんだ?」運送会社社員も悲鳴を上げる!スーパーから野菜が消える「2024年問題」のヤバい実情 ★2アーカイブ

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最新の50件
105.
ユーザー
46pIn
運賃値上げで影響ない
106.
ユーザー
2I6Zo
サービスに対して適切な対価が払えないんだからもう同じ質では受けられねえよ。労働者に対する対価を渋った企業も同じ。
107.
ユーザー
Ttfor
ぶっちゃけインボイスがトドメ刺したわな
108.
ユーザー
v9hiq
親戚のおじさんが平成の中頃までドライブインを経営してたけどトラックドライバーは飲酒して堂々と運転してた

全員とは言わないけど

あれを見てトラックドライバーにはなりたくないって思った
109.
ユーザー
nG01g
>>108
アメリカは飲酒運転は違法じゃないみたい。
泥酔して運転するのが違法みたいで。

日本人は飲み過ぎてベロベロになる人が
多すぎるんだけども。
110.
ユーザー
bmqsD
>>16

>>30
働いたことも免許もなにもなさそう
111.
ユーザー
hPm8Y
>>4
その鉄道ですら、北海道新幹線のせいで函館本線がガッタガタになりそうなんだがなw

この国まじでエリート層にアホしかおらん
10年先すら考えられないアホだらけ

ペーパーテスト至上主義の結末がこれってのは、科挙でも見た光景ではあるが
112.
ユーザー
FqDMN
>>6
今最低運賃決まってるんじゃなかったっけ
113.
ユーザー
5UIfv
ドライバー不足が尾を引いて全てが後手後手になり各所の責任者は1日も休んでない会社がちらほらある
頼むから摘発して営業停止してくれって思ってるだろう
114.
ユーザー
qaMZ5
>>112
そこから何社か経由して
115.
ユーザー
Up6VN
人を増やす
報酬を上げる
料金を上げる
何故この選択肢が出来ないのか
116.
ユーザー
Up6VN
5年も準備期間あったのにアホすぎ
物理的に運べないんだから運べる範囲でしか運べませんと言えばいいだけ
通常の料金より高い料金で優先して運びますプランを作る
通常の料金しか払わん客はどんどん後回しにする
高い料金を払う客が増えたらドライバーの待遇をよくして人を増やす
段階的にこれをやってさらに繰り返していけば良かったのにな
117.
ユーザー
0kArR
>>111
冗談抜きで、2030年まで国家としての日本は存続しているんだろうか
天災や大震災・国際情勢なども含めた複合要因で、本当に滅びそうな気がしてならないし
誰もその流れを止めはしない(実際には「止めることができない」)気もするんだよな
118.
ユーザー
0kArR
>>115
> 人を増やす→複合要因で極めて困難(あまりの低待遇である上に、日本自体の人口が既に減少段階へと入っている)
> 報酬を上げる→その考えは全くない(むしろ下げたい)
> 料金を上げる→1行上と同様(極限まで下げないと利益が出ない)

無理ゲーだよなw
119.
ユーザー
Ojw1L
>>117
政府官僚や政治家による日本人滅亡計画が今のところ上手くいってるからなあ
120.
ユーザー
kqhI7
運送業はわりと対応できると思う
ウーバーより割のいいバイトとして労働者が集まりやすいし
大手は中間地点に物流センターを設け、荷を積みかえてピストン輸送を始めるだろう
その他、トラックを大型化したりと打つテはいろいろある
2024年以降は技術が必要な建築業界のほうが遙かに打撃は大きいはず
あと、デスクワーク系も早くもネを上げてるな
知合いのIT関連企業は平日18時~翌9時まで会社のPCを完全に落とされるので
昼飯も食わずトイレも我慢して社内が殺気立ってると嘆いてた
121.
ユーザー
PP5JK
>>120
IT関連はどんな問題孕んでるの???電源落とすってのは残業規制の証拠になるから???
122.
ユーザー
SfjZY
ガソリン税を廃止するべきだ
123.
ユーザー
sKJ8Z
>>121
2024問題を視野に入れて残業厳禁になったんじゃね
取引先の不動産会社もそうだ
仕事が終わらないだけじゃなく
客からの苦情が増えて社員は困ってる
124.
ユーザー
wYH9A
>>120
まず人が来ない
来てもすぐ辞める
125.
ユーザー
3gUXe
>>120
トラック大きくすると資格が必要になってくるから人が集められんのよ
今でも4t辺りを動かせる資格持ちが少ないってのが問題の1つなんだし
126.
ユーザー
kaS3J
>>125
免許制度の改悪ですね。
127.
ユーザー
hK2Qj
>>124
会社に納品の人もコロコロ人が変わって結局最初のお兄さんに戻って
ああまた続かなかったんだなってわかってしまうのが悲しい
それほど重労働ではないがやっぱりベテランの人とは動きとか要領が全然違うんだよな
向いていないなってのが素人目にも一瞬でわかってしまう
128.
ユーザー
zdWPs
零細ブラックは大手に吸収されるべき
無茶な仕事はゴリゴリやれるけど、法令遵守はとてもできる状況じゃないからだ
129.
ユーザー
9Z2Q8
地域の宅配している方が長距離より健康的でいい
130.
ユーザー
wYH9A
>>127
優秀な奴じゃなくて根気強く向上心を持って忍耐強くないとあかんな
131.
ユーザー
kRIMb
社員が心配することじゃない
132.
ユーザー
rQ3HV
>>130
まあそういう人は運送に限らず優秀だと思うけどね
133.
ユーザー
PP5JK
>>130
そういう属人性に頼りっきりの組織としての強さ冗長性のなさが招いてることだと自覚が必要だな
会社で動いてんだから、個人の能力のなさの責任転換してんじゃねーよと
134.
ユーザー
BK6yy
あと4か月しかないどうすんだって今まで何してきたん?
135.
ユーザー
oaEOw
>>134
心配かな
136.
ユーザー
f7csN
>>134
残業だとか時給だとか概念の無い業界に押し付けるから混乱してる。
荷物を運んでナンボ、1件運んでナンボなのに。
137.
ユーザー
h133N
>>130

>>133
本当にその通り。
138.
ユーザー
Vkfs4
>>136
そんな事言い出せば小売だって1個売ってナンボだし製造だって1個作ってナンボだ
無いのは概念じゃなくて経営側のオツム
139.
ユーザー
qGxLv
>>138
本当それな前も運送スレで運送は特殊なんだ残業制限とか馴染まない国は業界をわかっていないって
おそらく経営者でもないのにブラックに染まり切ってる人間がいたわ
あらゆる業界でそんな話はし尽くされてみんな頑張って対応してる中
運送だけは猶予もらってたんだから対応してない経営者が無能なんだよな
140.
ユーザー
y7Mb9
>>139
荷主も対応してないよ。
いつまでも安くこき使えると勘違いしてる。
141.
ユーザー
qGxLv
>>140
そこがさらに経営者が叩かれる所でしょ?
採算の取れない荷主は切るという選択が出来ない
142.
ユーザー
xcq2c
緑ナンバー経営など、本当に頭の良い奴はやらんだろ。
参入障壁が低いから経営者と名乗りたいだけの無能がやりたがる。
143.
ユーザー
oaEOw
孫請の軽バン配送の奴が1週間有給取って海外旅行行ったわ。
俺もトラックじゃなくて軽バン乗ろうかな。
144.
ユーザー
BDCQF
>>143
軽バン孫請けで有給?
145.
ユーザー
QzHyi
>>144
せやで。掛け持ちで仕事してるらしいけど詳しいことは知らん。
そいつの所属してる会社の人から言われた。
146.
ユーザー
qNvoW
雇用から個人委托に変わるだけじゃねーの?
現実的に今の運送会社なんか労働関連法守ってる会社なんか無いしな
形だけ雇用で実質委托だったのが形も委托に変わるだけでは
もちろんドライバーにとってはマイナスしかない
147.
ユーザー
1xKN7
ネットでポチったら 自分で取りに行く未来
148.
ユーザー
TCV3E
つーか

ものが届かないとか言ってるけど

どんどん会社潰れてくんじゃねーか???

149.
ユーザー
GJFGe
ホンマやな
150.
ユーザー
kbz1d

毎月必ず支払いをしなきゃいけない勘定は人件費くらいだから、それ以外の勘定支払いを遅らせるファイナスができない会社は潰れやすいだろうな
151.
ユーザー
OtP7M
100均で種買って育てる?
152.
ユーザー
2FXSK
DAISOでプランタ、野菜の土、種をいろいろ、、
ネギも二十日大根もアスパラガスもハーブも何もかもまともに育たなかったわ南向きのベランダで毎日水をやったけど
153.
ユーザー
UhmKc
塗料の一斗缶一つとかホムセン買いに行けよクソがって思いながら配達してる
154.
ユーザー
gy8jC
重いものほど配達頼むぜ
その分送料払ってるんだからな
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