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https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20230801-00000045-zdn_mkt-000-1-view.jpg?exp=10800
と言ってたし
良いことでは？
わざわざ大事にするようなもんでもないでしょ
ｗ
俺は定年まで居続けて今は幸せだよ
国家公務員だったけどw
日本人の自業自得
お前みたいな才能がなくて人に雇われないと金を稼げない凡人ならそうだろうな
リストラ年齢も早くなってる
長居しても意味無いわな
就職が決まって収入が安定したら、次はその仕事を辞めてもいいように他に収入を求める
それこそがリスク管理
日本そのものが終わってるからね
転職してうまく行くわけないじゃん
才能あったら辞める必要ないしホワイト企業は人材が辞めないから空きも出ない
空きが出るような企業は基本ブラック
転職してもいいことない
色々経験して生涯の仕事とスキルを得るべき。
ほとんど辞めないし新卒でまかなうからな
中途で入れる会社とか人が簡単に辞めてくブラックばっかりだぞ
新卒カードと若さとやる気で必死になって
優良ホワイト大企業に滑り込めw
その経歴があるとないとでは天国と地獄くらい違うからなw
学生だって最初から転職を前提に入るのは当然だろう
もうホワイトなんてないよ
ホワイトに見えて裏ではビッグモーターやってるしw
まあこの国はそんなもんだわw
事実です。
アットホームで定着率がアレだからｗ
採用してもらって死ぬほど嬉しいって
涙流して喜ぶ奴を雇えよ
もう定年まで行ってるやつといまから定年まで期間があるやつでは全然ちゃうからな
転職しないのはリスク
興味のない仕事を何年も続ける理由などない
会社の人事はこのことをよく理解しておけ
最初から条件に合ったところに就職できるわけがない。
頭おかしい社員ばかりの会社でもいてあげてるのはこのおかげでしかないよな
技術屋になるしかないだろ
文系の仕事に、スキルアップなんて
そもそも有るの
資料作りや社内営業
くらいは上手くなるかも知れんけど
社会人なったら納税の義務がかせられる。
甘ちゃんの学生とは違うんだよ。
転職を視野に入れていない方が社会人（労働者）としての自覚が足りない。となるのでは？
無職は消費税くらいやろ
住民税がある。
その他、年金や健康保険もある。
会社や企業なんか忠誠を誓うに値しないって若者は思うよね
新しいホワイト仕事も増えないしな
今人手不足っているのはほぼ百パーセントブラック奴隷労働の職種ばかり
ブラック労働でも十年やれば家が建つとか年々昇給するとかあればみんなやるんだけど
そんな兆しさえ見えないしな
大卒の割合が増えてもホワイト職種が増えないんじゃ誰かがブルーカラー労働をやらざるを得ない
なんで空いてるか考えたら誰かが辛くて辞めた席だからな
おまえにできるか？
ただし伸び盛りの企業だと募集が入ることもある
見つけたら超ラッキー
今の技術は細分化されてるから
技術屋はマジで潰しが効かないぞ
文系でコミュ力身に付けた方がマシ
人間個人の労働力も商品だからなるべく高く売れるようなところに就職しないといけない
なんでブラック企業が無くならないかと言えば従業員に辞める自由が無いから
ブラック企業には労働者は集まらないという「淘汰」の原理を働かせれば
日本からブラック企業は無くなっていく
もちろん違法ブラック企業に対する行政指導ももっと徹底する
住民税も次の年だけだし年金は免除してもらえばいいだろ
営業はホワイトでもつらいもんだ
正解というのに答えがないんでな
ホワイトの事務に入れたらラッキー
上がブラックに誘導してるんだからな
とにかくホワイト探せ
希少だがあるとこにはある
俺は氷河期世代
仕打ち受けたし日本企業のはなるべく避けてる
家にある日本企業の製品は床や壁に叩き付けてぶっ壊していってるわ
おかげで気分スッキリ
転職推奨してキャリアアップを繰り返しておいて
転職する気満々を否定するのはなんじゃらほい(´・ω・｀)
新卒は優遇して中途採用は渋る社会は何がしてえんだ？
なぜなら無理すると病気になるし最悪禿げる
いまの世界はブラックで人材回すスタイルだからそこに巻き込まれたら負け
グレーくらいだったらしがみつけ
他はもっとひどい
求人が激減するんだから
こんな甘い考えじゃ痛い目見ると思うね
イヤならさっさと辞めるべきだよ
なんのメリットもない
退職金下がるだけ
日本企業なんて赤字の事業守るために黒字の虎の子事業売ったりするのになーに言ってんだお前は
欧米に追いついてきたな
ほとんどは転職する度にランクが落ちて行く
有能な奴はいつまでも雇われで居ないんだよアホ!ｗ
技術力も下がっていく
むしろそれでいいのよ
もっと転職・起業が当たり前にならなければ日本は復活しない
また、一つの企業にしがみつく姿勢がブラック企業を生み出す
残念ながらあるんだなぁ
まあ、ホワイト企業は人が辞めないから席空かないんだけどねw
ホワイト企業なら辞めないし、ホワイト企業を辞めるのも自分の判断
今の会社が居心地悪ければ我慢して働くこと自体悪
日本人の終身雇用意識につけこんで生まれたのがブラック企業
皆が自由に転職・起業することが当たり前の世の中になれば、勝手にブラック企業は淘汰される
入ったり辞めたり転職で回ってるだけだぞ
一つの企業にしがみつくって日本くらいだよな？知らんけど。愛社精神、愛校心、愛郷心とかやたら好きだわ日本人は。そう言うのが井の中の蛙的な思考を産むんやろね。
俺は金貯まったからいつでも辞められるぜ。こいつらカスとは違う
いやブラック企業は人の入れ替わりが激しいよ
だから競争力あるやつ、人を蹴落とすのが好きなやつ、家庭ないやつは有利
逆にホワイト企業は人が辞めない。無能なおっさんおばさんがたくさんいるから人との付き合いが大事。失点をしてはいけない。田舎の人間関係のように取り繕って生きていける人でないと苦しい
でも実際に調査してみると、会社に対する忠誠心が高いのはアメリカで、日本は低い
有能で時間作れる奴か見切られた時間ある奴が関係資格とって転職し成功するのでしょうね
そら賃金抑制よ
知恵ついたんだよ
まさしく自分で発想想像する力を奪って奴隷化しようとしてる。
技術者として学ぶならもっと金になること学んだ方がええしな
技術者は奴隷だよ
観光でやっていくし
高度な技術とか要らん
そもそも日本は元来農業国だからな工業国に
転落したのは明治維新から敗戦までの流れのせい
もっと言うと工業自体が途上国なんだよ
先進国のために安いレートでモノを作らされてる
しかも工業には公害もつきものだからね
時間を長く感じる職場は潜在的にストレスを受けてる可能性が高いからね
もう親の介護がーっていってとっとと辞めてるわ
Zやゆとりの頭の悪いところは自分が主人公級に能力が有り運が良いと勘違いしているところ
またはステップダウンする
そして結果売春や強盗などの犯罪に陥る
そのホワイトは裏で犯罪行為してるからホワイト維持出来るんですよ
ホワイトと思われてた名のある大手がこぞって裏で悪い事ばかりやってたではないですか
お前がホワイト会社勤めてたとしても裏で悪行やって不当に利益得てるんです
あのトヨタですら悪い事やってたし
真っ当なホワイトなんて無いよ
勘違いしてるけどさ
団塊バブルが一番自分を過大評価してるだろ
右肩上がりの時代だったから無理もないが
負けに不思議な負けはないつまり若い頃は
負けておかないとダメなのよ
年収あげようとしたら転職するのが一番早いし昇進止められてたけど転職で300万くらい年収上がった
これが常識
なんでこんな20年以上前から当たり前だったことを最近の若者はこう、みたいに書くの？
何にも知らないコドオジだろ絶対
まあ今は基本的に人手不足だから適当なのでも受け入れてくれるか
そのホワイトは上級国民繋がりで犯罪し放題
犯罪しても揉み消してくれる
クソホワイトですね
キャリアアップのためにどんどん転職して昇っていく
これが世界の常識
それなりの自己研鑽の努力をして、他社でも通用する人材だと思えば転職して少しでも良い待遇を求めるべきだよ
やることをやっていればね
第一40年寿命がある企業ってそんなにないんだよ
ほとんど10年くらいで淘汰されて行ってるんだから
終身雇用制はブラック会社を作る原因だよな
逃げたら転職先がドンドン不利になる日本社会の仕組みは
逃げられないだろと企業を横暴にした。
働かないおじさんができちゃう原因でもあるからな
尤も働かないおじさんを養う余裕のある会社というのも今や少ないだろうが
昔は世の中にあふれていたよ
日本の労働者は守られすぎで働く意欲が湧かなくなる。
ブラックが蔓延るのは日本の労働法が経営者に厳しすぎるから？
訳が分からんw
日本の労働法では、仕事ができないのは経営者の責任だから、クビに出来ない。だからケチにならざるを得ない。
俺もそういう考えだったけど、これじゃ会社が潰れてしまうので、優秀な人は給料を上げつつ、訴訟覚悟で無能な社員は正面切って解雇することにした。
こっちもビクビクしてるよ。
パワハラなんかしないで、無能な人はさっさと解雇した方がいいだろ。労働法が厳しくて解雇できないから、パワハラなんかするんだよ。
そのくらいやる気がある若手だったらうれしいけどな、最近の底辺若者は無気力な奴が多い。最近の底辺高校卒業者はマジで何もしないから。
年功システムも破綻
いつまで新卒一斉採用続けるんだろう
会社の奴は頭悪いね
特に転職組は
三菱とか典型だろ
また新たにホワイトな電力会社がビッグモーターしまくったぞ
不当に料金釣り上げてな
やってることまんまビッグモーターやし
30代までに気づかなかった奴は悲惨
本物のホワイトって
NHK、大阪ガス、関西電力とかやろ？
アホか！
裏でみんな汚い事やっとるわ
上級国民と上級企業（ホワイト）は上級同士仲が良いし
現場に入れば、自分の知らない事ばかり。
日本の制度と法規制を知らない事やら、会社の製品を覚える事すらできない焦燥にさいなまれるのが普通。
この記事はオラオラ記事スグル。
ハイテク世界シェアの数社と他にもあるとは思うが入ったこと無いからな
少なくとも日本の大企業ははんざい集団だと思って間違いない、トヨタとかはともかく中身すかすか無能揃いが今の日本大企業よ
ホワイト企業ってのは激務は該当しない、だから三菱、住友、三井、丸紅、伊藤忠、などの総合商社と広告代理店の電2も入らない、トヨタとか製造業も入らない、住宅、不動産も営業がキツイ、金が良くても24時間働いてるイメージはブラックや
だからホワイト企業はインフラになる、潰れないし、売らなくていいし、ノルマがないし、金が良い
転石苔を生ぜず
永久転職はいつかなw
これがね事業売られたり合併したり分社化したりすると0になるのよ
こんな会社都合で40-50代になって居場所と権威がなくなるだけならまだしもキョーレツリストラあるからね
2000年代の半導体屋さんに話を聞くとゼツボー感すげーぞw
無いことはないよ
使える時には使い倒して、使いものにならなくなれば無能扱いでさっさと解雇する企業がホワイトってかw
たとえ腐った大根でも、買っちゃった以上は捨てずに最後まで食べ切るのが企業責任ってもんだろ
資本主義の本家アメリカは転職して自分の給料をつり上げていくのが当たり前だし
そんな企業責任が若者を苦しめる
無能なオジサンオバサンが企業を苦しめる
サラリーマンとか他人の会社に呼ばれもしないのに自ら来て、
どうかこのクズめを雇ってください！アナルでも足の指でも舐めます！といって入社するものだ
会社はお前らにぜひ来てくれ！なんていってない
そうなっていくと
誰も新卒を雇わなくなり
逆に若者の雇用が減ることになる
真っ当な事やってないし
昨今の大企業の不祥事が次から次、出てくるわ出てくるわ
って奴は
ビッグモーターしに行きます
って受け止めるよ
ビッグモーターして金儲けとは随分汚え事して金儲けてるよな
となじってやることにします
んなこたーない
あるけど手が届かんわな
しかしガス屋や電気屋も、自由化でどうなるかねぇ。
それで何の問題があるの？
いつまでも高齢者を使い続けるのか？
そのホワイトのインフラの電力会社が電気料金ボッタクリまくって叩かれてんだが？
ホワイト自負しながら恥ずかしい行為やるよね
インフラ界のビッグモーターだわ
インフラって言ってるけど大手電力と大手ガスと精々JR東海東日本くらいだろ
インフラの上澄みだけ語ってもな
早期の離職率って結構高いんじゃないの
実際にアメリカで起きてる現象だ
本当に冷静に考えたら
時代のビッグウェーブに乗れただけなんだよな団塊からバブル世代って
なのにあたかも個人が優秀だったからみたいな話にすり替えて
いまの長期経済低迷は氷河期以下の馬鹿ばっかり増えたからなんだそうだ
そんなわけないだろｗ
自分から寄って来た卑屈な奴隷志願人間ばかりで組織が存続できるなら、俺も大企業の人事課長になれるなw
新卒に偏り過ぎているから
減ってちょうど良いくらいでは？
誰にでも0の時代があり、
0から1にするのが一番難しい
新卒時に採用されないということは
その後もゼロが続くということだから
ますますコネが必要な社会になる
まあ俺は既にゼロじゃないから
変わったら変わったで何の問題もないけど
その奴隷がなぜか勘違いするんだよ笑
奴隷志願できたのになぜか僕はここの立派な住民です！となる
2000年代の2倍くらいにはなってる感じ
今はTOPIX100で3年以内離職率5%以上がいくつもあるからな