【話題】「朝礼って意味ある?タイパ悪すぎ」 Z世代の新入社員に、上司たち悲鳴アーカイブ最終更新 2023/08/02 12:321.ばぐっち ★???自己中心的な振る舞いで会社に迷惑をかける、効率重視に周囲を巻き込むetc. ――若手世代に潜むモンスター社員により、職場の社員全員が大迷惑を被るはめに……。彼らの特徴を分類するとともに、専門家たちにその撃退法を聞いた!時はカネなり!非効率な仕事を糾弾してくる研修を終えた新入社員が現場に配属されるこの時期、モンスター化した若手社員によるトラブルが後を絶たない。なかでもタイムパフォーマンス(タイパ)を重視するモンスター社員に、「『朝礼って意味あるんですか? 挨拶ならSlackで済みます』と言い始めた新入社員に部長がガチ切れ。地獄でした」(42歳・運輸)「『失敗してもいいから、まずはやってみろ』と教育係が指導したら、『先に正解を教えるほうが効率的ですよね』と言って、転属願を出した」(38歳・機械)など、上司たちは悲鳴を上げ、全国の会社は阿鼻叫喚の場と化しているのだ。働き方評論家の常見陽平氏は、得意技「それって効率悪くないですか?」で上司を日々イラつかせるモンスター社員の本質を一刀両断する。「損や失敗をしたくない思考が強いのでタイパを重視するが、肝心の『パ(パフォーマンス)』が足りてない。損はしていないかもしれませんが、リターンも得られていない。リターンが小さい時点で、すでにタイパとは言えません」どう対応すべき?では、タイパモンスターにはどう対応すべきか。「仕事の効率向上を図るのは歓迎すべきこと。彼らの愛するタイパを上げるため、応援団となって、さっさと仕事のノルマを果たしてもらいましょう。それは上司にとっても喜ばしいことです」(精神科医・春日武彦氏)しかし、世代・トレンド評論家の牛窪恵氏は「任せた仕事を一見素早くこなしているように見えたとしても、注意が必要」だと補足する。「Z世代の多くは要領がよく、それが強みでも弱みでもあります。出来上がった資料などは、パッと見には完成度が高くても、実は会社のやり方にそぐわないことも多い。こういった場合、最初が肝心で、変な癖がつく前に、『うちの会社ではこうやるんだよ』と、彼らのやり方を否定せず、会社の文化やルールとして教えるほうがやりやすい。彼らは決まりに従うのは、むしろ楽だからとさほど嫌がらないので、曖昧でなく具体的に指示するのがポイントです」 自己流を会社流にチューニングすることを忘れず、“タイパ絶対教”に迎合するように装い、肉を切らせて骨を断つべし!(抜粋)https://news.yahoo.co.jp/articles/a9b89c848cd6bdbc6a44ce227509d85fdbfda4ac2023/08/02 05:52:031000すべて|最新の50件953.名無しさんdP6p1朝礼で得られる職場の一体感って案外大事分からなかったらサッと聞けるくらいの距離感2023/08/02 12:18:58954.名無しさんO0NZH>>951あんたみたいな昭和のクソが日本を駄目にしたんだよ2023/08/02 12:19:06955.名無しさん9UV1f効率重視ならお前は要らない2023/08/02 12:19:39956.名無しさんBSvMZZ世代は無能な屑なんだから有能な氷河期世代を雇えよ。2023/08/02 12:19:46957.名無しさんqVhAd>>951君に説明する力がないんだよw自己レスするしwwwww2023/08/02 12:19:51958.名無しさんo0IQd>>950お前精神障害者か?気持ち悪いな俺の文章をどう読めば中年ババァのものに読めるんだよ男でもう古稀だよ2023/08/02 12:20:24959.名無しさん4Zsbu>>947それも日本の変な慣行と言われているけどね2023/08/02 12:21:15960.名無しさん7BL6kご安全に!(`・ω・´)ゞ2023/08/02 12:21:17961.名無しさんiW7Bx>>951お前のその文章は反論になってない2023/08/02 12:21:32962.名無しさん3U1tb朝礼もやり方次第だな何か気になることある?って気軽に出し合う朝礼にしてから、ストレスがかなり減った2023/08/02 12:21:57963.名無しさんOHN8I朝礼が必要な時はあるが稀毎朝必要なら理由説明してみろ老害と言えるのは良き事だ2023/08/02 12:22:22964.名無しさんiW7Bx>>958基本的にお前は男らしくないグチグチネチネチ2023/08/02 12:22:37965.名無しさんo0IQd>>954世代平均で言えばだんだんバカになって言ってるのが俺の見解かな>>957そうかじゃあそのまま底辺やってろ2023/08/02 12:22:42966.名無しさんfYGQ3>挨拶ならSlackで済みます新入社員にはわからないだろうな部下を持つと直接コミュニケーションとる価値がわかるようになるよ2023/08/02 12:22:55967.名無しさんgMAzf一回みんなの時給換算で年100万以上無駄にしてる資料つくったら無くなったけどな2023/08/02 12:22:59968.名無しさんGm9Z6金が欲しいだけで、働きたくない2023/08/02 12:23:09969.名無しさんvVA4Zベテラン職人「仕事は見て覚えんかい」新人「なぜそうやるのか納得できる理由を知りたいのですが」2023/08/02 12:23:56970.名無しさんo0IQd>>961反論って何にするの?「お前、このままだとずっと底辺だけどそれでいいのか?それでいいなら好きにしなただし周囲から底辺だ独身だゴミだと言われても社会を恨むなよ」と言ってるだけでな2023/08/02 12:24:01971.名無しさんiW7Bx>>970相手を説得する気ないなら一言バカとかけ2023/08/02 12:24:43972.名無しさんqVhAd>>965また反論になってないwww一般商店の店主が全員外貨投資してると思ってるの?wwwしないと潰れる?君がそおんなにバカな主張するのなぁぜなぁぜ?wwwwwwwwwwwwwwww2023/08/02 12:25:09973.名無しさんO0NZH>>958ボケ老人か2023/08/02 12:26:06974.名無しさんo0IQd>>964俺の文章がとても長く感じるのは単に世代と階級の差だろうなで、別の奴にも書いたけど高卒とか日大卒とか生まれつき頭が悪いなら三行文化はやめたほうがいいぞまぁ死ぬまで年収500万でええなら好きにしたらええけどな2023/08/02 12:26:18975.名無しさんZYj18やる気出してすげーデカイ声で返事したりラジオ体操真面目にやった結果備品壊したりすれば朝礼なんてなくなるぞ2023/08/02 12:26:40976.名無しさんO0NZH>>974可哀想にwwww2023/08/02 12:26:50977.名無しさんiW7Bx>>974単に中身がない人に伝える訓練をしてこなかった証拠2023/08/02 12:26:54978.名無しさんO0NZH>>977それよ2023/08/02 12:27:14979.名無しさんo0IQd>>971なんで懇切丁寧に感情に配慮して説得しないといけないのさ自分の部下でも子供でもない奴なんてよほど優れた人でなければどうでもいい命だろ2023/08/02 12:28:15980.名無しさんO0NZH>>979そういうところがおばちゃんやっちゅうねん野郎はそこまでくどくない2023/08/02 12:29:00981.名無しさんo0IQd>>972高卒?知的障碍者?だったら自分が理解してないだけという可能性を最初に疑って何度も何度も読み返す癖をつけような2023/08/02 12:29:13982.名無しさんCOOUt結果出せてないのに態度はデカイ地雷は多いかも下手に結果出せてないこと指摘するとパワハラ認定されるから、仕事を出来ないヤツには仕事を振らないことでリスク回避してる2023/08/02 12:29:38983.名無しさんiW7Bx>>979いまさらそこか普通、高卒でも昇進したら20代でそこは教わるぞ2023/08/02 12:29:42984.名無しさんtr2Rx>>462とくに2学期の始業式の校長の話は倒れる奴が大昔から続出今だと熱中症でさらに増加・重症化するだろうな。2023/08/02 12:29:42985.名無しさんO0NZH>>981泣くなよバアサン2023/08/02 12:29:49986.名無しさんzAgXj>>80件の効率主義者は勉強は自分に有益だってわかるからストレスそんなないと思うよ。あとこれコロナで授業遅れた影響って書いてあるじゃん。最後まで読んだ?2023/08/02 12:29:53987.名無しさんo0IQd>>973まだボケてはいないかな今なら勉強しても阪大も受からんぐらいには衰えてると思うけどな2023/08/02 12:29:54988.名無しさんuJ4SE朝礼あったのはメーカーの生産現場だけだったなまずラジオ体操やって、その後朝礼。番割とかあったから理にかなってたと思う。俺は総合職だったからただ聞いてるだけ。今は外資だからゆるゆるだわ。2023/08/02 12:30:08989.名無しさんd5xHDどーでもいいけどスレタイから離れつつあるからほどほどにしといてくれ。ただの荒らしだわお前ら2023/08/02 12:30:16990.名無しさんo0IQd>>977で、お前は人間なのか?底辺は人間ではないよ2023/08/02 12:30:35991.名無しさんO0NZH>>987阪大なん?下の息子が阪大やわウチ2023/08/02 12:30:39992.名無しさんSM9DF>>985暇なんかなこのゴミ2023/08/02 12:31:21993.名無しさんJ71ZT毎日は要らないだろ2023/08/02 12:31:23994.名無しさんn5c29業者によるが朝9時に全社員集まらないといけないって概念がまず無駄だな。変形労働制にするだけでだいぶ無駄な残業が減る。まぁ無駄を絞りに絞った結果、今のシュリンクした小さくて弱く八方塞がりな日本経済になってしまったわけだが。ダバダバ残業代垂れ流して、交際費バンバン使えて、仕事しなくても年功序列で年収どんどん上がってくような時代が本当に羨ましい。2023/08/02 12:31:27995.名無しさんiW7Bx>>990匿名掲示板も朝礼も同じ聞き手が判断するんだよ2023/08/02 12:31:38996.名無しさんo0IQd>>980国籍透視するキチガイは20年前からいたが最近は性別透視もするようになったのか観測者の自分をあまり信じるなバカだから年収1000万さえもないんだよ2023/08/02 12:31:38997.名無しさんo0IQd>>983京大卒だけどしなったかよ2023/08/02 12:32:15998.名無しさんEheucこのスレで説教してるおじさんにも若い頃は多かれ少なかれこういう反抗心みたいなのはあったんだよね、いつの時代でもやっぱり若者というのはこういうもんだからね2023/08/02 12:32:39999.名無しさんO0NZH>>996すごいねもうすぐこのスレ滞在3時間よあなた2023/08/02 12:32:481000.名無しさんiW7Bx>>997せめて見返してから投稿な2023/08/02 12:32:561001.Talk ★???このスレッドはコメントが1000件を超えました。新しいスレッドを立ててください。2023/08/03 13:57:041002.Talk ★???【プレミアムサービス無料期間延長!】プレミアムの無料期間を2025/3/31まで延長することになりました。広告除去や規制緩和など、ヘビーユーザーにとって欠かせない機能を無料でお楽しみいただけます。是非この機会にプレミアムサービスをお試しください!▼プレミアムサービスはこちらからhttps://talk.jp/premium2023/08/03 13:57:04
【2020~2023年における欧州地域の29カ国の超過死亡を分析】東欧諸国に在住している人や貧困層で高い超過死亡率、コロナワクチン接種が死亡率減少と関連 「ワクチン接種率を高めることが重要である」ニュース速報+5827752024/11/25 03:31:17
時はカネなり!非効率な仕事を糾弾してくる
研修を終えた新入社員が現場に配属されるこの時期、モンスター化した若手社員によるトラブルが後を絶たない。
なかでもタイムパフォーマンス(タイパ)を重視するモンスター社員に、
「『朝礼って意味あるんですか? 挨拶ならSlackで済みます』と言い始めた新入社員に部長がガチ切れ。地獄でした」(42歳・運輸)
「『失敗してもいいから、まずはやってみろ』と教育係が指導したら、『先に正解を教えるほうが効率的ですよね』と言って、転属願を出した」(38歳・機械)
など、上司たちは悲鳴を上げ、全国の会社は阿鼻叫喚の場と化しているのだ。
働き方評論家の常見陽平氏は、得意技「それって効率悪くないですか?」で上司を日々イラつかせるモンスター社員の本質を一刀両断する。
「損や失敗をしたくない思考が強いのでタイパを重視するが、肝心の『パ(パフォーマンス)』が足りてない。損はしていないかもしれませんが、リターンも得られていない。リターンが小さい時点で、すでにタイパとは言えません」
どう対応すべき?
では、タイパモンスターにはどう対応すべきか。
「仕事の効率向上を図るのは歓迎すべきこと。彼らの愛するタイパを上げるため、応援団となって、さっさと仕事のノルマを果たしてもらいましょう。それは上司にとっても喜ばしいことです」(精神科医・春日武彦氏)
しかし、世代・トレンド評論家の牛窪恵氏は「任せた仕事を一見素早くこなしているように見えたとしても、注意が必要」だと補足する。
「Z世代の多くは要領がよく、それが強みでも弱みでもあります。出来上がった資料などは、パッと見には完成度が高くても、実は会社のやり方にそぐわないことも多い。こういった場合、最初が肝心で、変な癖がつく前に、『うちの会社ではこうやるんだよ』と、彼らのやり方を否定せず、会社の文化やルールとして教えるほうがやりやすい。彼らは決まりに従うのは、むしろ楽だからとさほど嫌がらないので、曖昧でなく具体的に指示するのがポイントです」
自己流を会社流にチューニングすることを忘れず、“タイパ絶対教”に迎合するように装い、肉を切らせて骨を断つべし!(抜粋)
https://news.yahoo.co.jp/articles/a9b89c848cd6bdbc6a44ce227509d85fdbfda4ac
分からなかったらサッと聞けるくらいの距離感
あんたみたいな昭和のクソが日本を駄目にしたんだよ
君に説明する力がないんだよw
自己レスするしwwwww
お前精神障害者か?気持ち悪いな
俺の文章をどう読めば中年ババァのものに読めるんだよ
男でもう古稀だよ
それも日本の変な慣行と言われているけどね
お前のその文章は反論になってない
何か気になることある?って気軽に出し合う朝礼にしてから、ストレスがかなり減った
毎朝必要なら理由説明してみろ老害と言えるのは良き事だ
基本的にお前は男らしくない
グチグチネチネチ
世代平均で言えばだんだんバカになって言ってるのが俺の見解かな
>>957
そうかじゃあそのまま底辺やってろ
新入社員にはわからないだろうな
部下を持つと直接コミュニケーションとる価値がわかるようになるよ
新人「なぜそうやるのか納得できる理由を知りたいのですが」
反論って何にするの?
「お前、このままだとずっと底辺だけどそれでいいのか?それでいいなら好きにしな
ただし周囲から底辺だ独身だゴミだと言われても社会を恨むなよ」と言ってるだけでな
相手を説得する気ないなら
一言バカとかけ
また反論になってないwww
一般商店の店主が全員外貨投資してると思ってるの?www
しないと潰れる?
君がそおんなにバカな主張するの
なぁぜなぁぜ?wwwwwwwwwwwwwwww
ボケ老人か
俺の文章がとても長く感じるのは単に世代と階級の差だろうな
で、別の奴にも書いたけど高卒とか日大卒とか生まれつき頭が悪いなら三行文化はやめたほうがいいぞ
まぁ死ぬまで年収500万でええなら好きにしたらええけどな
ラジオ体操真面目にやった結果備品壊したりすれば
朝礼なんてなくなるぞ
可哀想にwwww
単に中身がない
人に伝える訓練をしてこなかった証拠
それよ
なんで懇切丁寧に感情に配慮して説得しないといけないのさ
自分の部下でも子供でもない奴なんてよほど優れた人でなければどうでもいい命だろ
そういうところがおばちゃんやっちゅうねん
野郎はそこまでくどくない
高卒?知的障碍者?
だったら自分が理解してないだけという可能性を最初に疑って何度も何度も読み返す癖をつけような
下手に結果出せてないこと指摘するとパワハラ認定されるから、仕事を出来ないヤツには仕事を振らないことでリスク回避してる
いまさらそこか
普通、高卒でも昇進したら20代でそこは教わるぞ
とくに2学期の始業式の校長の話は倒れる奴が大昔から続出
今だと熱中症でさらに増加・重症化するだろうな。
泣くなよバアサン
件の効率主義者は勉強は自分に有益だってわかるからストレスそんなないと思うよ。あとこれコロナで授業遅れた影響って書いてあるじゃん。最後まで読んだ?
まだボケてはいないかな
今なら勉強しても阪大も受からんぐらいには衰えてると思うけどな
まずラジオ体操やって、その後朝礼。番割とかあったから理にかなってたと思う。俺は総合職だったからただ聞いてるだけ。
今は外資だからゆるゆるだわ。
ただの荒らしだわお前ら
で、お前は人間なのか?底辺は人間ではないよ
阪大なん?
下の息子が阪大やわウチ
暇なんかなこのゴミ
まぁ無駄を絞りに絞った結果、今のシュリンクした小さくて弱く八方塞がりな日本経済になってしまったわけだが。
ダバダバ残業代垂れ流して、交際費バンバン使えて、仕事しなくても年功序列で年収どんどん上がってくような時代が本当に羨ましい。
匿名掲示板も朝礼も同じ
聞き手が判断するんだよ
国籍透視するキチガイは20年前からいたが最近は性別透視もするようになったのか
観測者の自分をあまり信じるな
バカだから年収1000万さえもないんだよ
京大卒だけどしなったかよ
すごいね
もうすぐこのスレ滞在3時間よあなた
せめて見返してから投稿な
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