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【人材獲得競争】 米企業、コロナ禍後も入社ボーナス提供継続アーカイブ

1.
ユーザー
???
米国では賃金の伸びが鈍化しているにもかかわらず、企業は引き続き新型コロナウイルスのパンデミック(世界的大流行)前よりもはるかに積極的にサイニングボーナス(入社ボーナス)を提供している。求人情報サービスのインディードの調査で明らかになった。

インディードの調査リポートによると、入社ボーナスが提供される求人の割合は若干低下したとはいえ、2020年の早い時期の3倍の水準を維持している。

全求人の約5%が何らかのインセンティブを提供しており、この割合は特に看護師や医療技術者のような対面の仕事が多い職種で高くなっている。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-07-28/RYHBATT0G1KW01

【人材獲得競争】 フィリピン 日本の看護師を目指す人の面接会 応募は過去最少に・・採用担当者「応募者が非常に少なく衝撃を受けた」
https://talk.jp/boards/newsplus/1690069257
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2.
ユーザー
x1exu
正しい
3.
ユーザー
3EBMq
憲法改正
国民主権・基本的人権・平和主義を剥奪しなければ自主憲法にならない

by 自民党

https://www.youtube.com/watch?v=xD1-h7rkWU0


北朝鮮かよ

すぐさまBBXにされたぜ
ほんと5chは腐ってる壺の庭だな
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