【人手不足倒産】 過去最多ペースに・・・賃上げに踏み切れない中小企業は人材確保が困難な状況にアーカイブ最終更新 2023/07/25 06:391.影のたけし軍団 ★???https://news.yahoo.co.jp/articles/6476a42e3ea92537cecb2837cb1bff15b17ae4da2023/07/18 07:50:35207すべて|最新の50件158.名無しさんuuHa6経営陣の取り分を減らして従業員のを増やすという発想には絶対にならんよなこれが解決策よ2023/07/18 19:14:37159.名無しさんR4Gto>>143涙ぐましい努力?低賃金、ボーナスなしだがサービス残業有り、ボランティア精神で頑張れとか言ってるブラック企業の事か?2023/07/18 19:15:03160.名無しさんpIG2N>>158大手企業ならそうなんだけど中小は本気で金ないぞ2023/07/18 19:15:18161.名無しさんvO9afナマポ禁止にすれば解決2023/07/18 19:15:38162.名無しさんLwDg2>>5安倍晋三2023/07/18 19:16:11163.名無しさんMpStB賃金上げたらやっていけない会社とかそもそも遅かれ早かれだから潰れてもいいし個人事業で一人親方でいいってのは確かだよな2023/07/18 19:21:32164.名無しさんC1QSu仕事が出来ない新卒と、働かないのに高給取ってる役員ばかりが増えてるからなw2023/07/18 19:24:28165.名無しさんrdcAQ違うだろ賃上げして人材確保して利益を残せる商品優位性を育てなかっただけ奴隷が見つからないのは言い訳にならない2023/07/18 19:31:41166.名無しさんXeK9D自民党の票田は中小零細企業なんだから、そこを潰せば解決の糸口は見えるのでは?2023/07/18 19:53:01167.名無しさんTBJFq氷河期雇うか廃業するかだな(笑)2023/07/18 19:59:08168.名無しさんTBJFq自称自営業の経営者が廃業して労働者側になればwinwinやなw2023/07/18 20:01:50169.名無しさんiAm4h>>149そうなんよな少子化で内需も先細り確定なんで円安はそんな良くないんよなまあ経営陣にとっては国内雇用どうでもいいです海外からの吸い上げおいしいレスってなってだけ逆に外資が日本工場立てて日本人ブルーカラーを雇用するという結果になるだけ2023/07/18 20:11:57170.名無しさんKOZYE運輸業とか製造業だと低賃金のところほど仕事キツいし人もかけない2023/07/18 20:24:25171.名無しさんyJHgq>>169内需先細りなら外需で稼ぐ方がいいので円安が正解だな2023/07/18 20:55:15172.名無しさんfDAcW>>1人手不足ではなく奴隷不足だろコストコを見れば一目瞭然奴隷がいないと成り立たない企業はまともな給料を払っている企業にとって害悪でしかない2023/07/18 20:57:29173.名無しさんi3h1O>>1日本の実質賃金が上がらないのは、日本がデフレだから。そして日本がデフレなのは社会保障(税)に生活を依存する人が増えたから。年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、日本市場がより安い物品で満たされていく。内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることでデフレに対応してしまう。日本企業がデフレを乗り越えて実質賃金を上げるには、輸出やインパウンドで外国のインフレを取り入れるしかないよ。2023/07/18 21:47:31174.名無しさんAusZX中小企業は経営者一族を養い高級車を購入しないといけないから従業員の給料は増やせない、人は足りないけど従業員を倍働かせれば解決する2023/07/18 22:20:59175.名無しさんJa8X2>>161憲法違反2023/07/18 22:40:54176.名無しさんD5LJK>>169> 少子化で内需も先細り↑ 内需が人口で決まると思ってる低知能B層>>171↑ 政府が自由に制御できる内需ではなく↑ 制御の効かない外需に頼ろうとする低知能B層低知能B層は国がカネを発行してることすら知らないから困る。よくそんなバカで生きてられるね。2023/07/18 23:15:00177.名無しさんxB7n6近所にあるコストコの求人待つわ受かったら速攻で今の会社辞めてやる2023/07/19 00:17:05178.名無しさんH0BPR>>4売上低すぎるからそれは企業としては潰れていー2023/07/19 00:26:14179.名無しさんinDxOコロナ禍で辞めさせられた人たちは無職のまま今を生きてるってことか?2023/07/19 04:32:11180.名無しさんCKRfb>>4消費税泥棒は潰れていい2023/07/19 06:55:07181.名無しさん04bRk>>8大企業が抱えきれないものを下請けに発注するのにそれに対して契約金額をケチってきよるスタートアップ企業へのサポートもたかが知れてる賃上げ出来たらどんどんやっとるわな2023/07/19 07:11:47182.名無しさんegmYhこれが自民党の思い描いた理想郷中小企業は死ね2023/07/19 07:16:36183.名無しさんj0sWf中小を締め上げて倒産に追い込む作戦だよな2023/07/19 08:28:10184.名無しさんLYWnr労働力が減るなら資本家起業家も減るのが道理だからな。奴隷が欲しいなどと言って移民なんか入れるなよ。2023/07/19 09:46:49185.名無しさんmCKkl人手不足はない給料支払不足があるだけあと外国人労働者はすべて追い出したら日本の景気は良くなる日本の景気は、底辺の景気が上がらないと、全体も上がらない2023/07/19 11:27:54186.名無しさんMaeeJサビ残と自爆営業で回してたような企業まで救済する必要があるのか問題2023/07/19 12:48:55187.名無しさんoTOhd建設現場の職人は外人だらけそのうちに国内の企業だけでは作れなくなるだろう2023/07/19 12:51:34188.名無しさんewn1Iアメリカでも10年以上前は建設業は年20万$稼げて白人多かったが、今は白人減って色付き人種ばかりらしいからな2023/07/19 13:09:09189.名無しさんKDWas自分ひとりじゃ出来ない仕事を人を頼んでやってもらうという概念が、中小企業の経営者に欠落してる。何が何でも自分の取り分をたくさん確保したいから、従業員への利益分配をしない傾向が強い。2023/07/19 13:41:26190.名無しさんcaANh>>189挙げ句の果に仕事させてあげてるだもんなフザくんなってマジ思うは2023/07/19 13:57:43191.名無しさんuO63B倒産したからって全く問題ない人手不足の分作る量を減らせばいい必要なものであれば希少価値の理論で高くても欲しいと思うものが現れる結局必要なものではなかったというだけのはなし潰れても何の問題もない倒産した会社の社員やらはまたお仕事を探せばいいフリーターのようにね2023/07/19 15:29:31192.名無しさんuO63B経営者とか本当に何様やねんと言いたくなるからな俺の親戚が土方の会社作って全然人こねえとか最近の労働者は根性足りん的なあーだこーだ言ってたけど根性云々言うなら経営者のお前が寝ずに2.3人分の仕事こなせばええやろが根性あればできるやろと内心思ってたね労働力と金銭の等価交換をするだけなのになんであんなに上から目線にならんのかねえ2023/07/19 15:32:59193.名無しさん3IeAP>>191まあそれで例の強化ボルト不足みたいな羽目にならなきゃいいけどな北海道のNTTビル建て直しだって根底にそういうのがあったからだしな2023/07/20 09:43:34194.名無しさんN9K2Wリアルになんでもかんでも課税対象にして働いたら負けな国にしようとしてるしな、岸田内閣2023/07/20 22:01:54195.名無しさんQU1Ie人手不足の職に就く代わりに早めに釈放という制度を設けたらどうだろうか2023/07/23 21:57:05196.名無しさんP85bw>>195お前んちに逃げ込んできたりしてなw2023/07/23 22:37:24197.名無しさんYFUcGまともに賃金支払えない企業は淘汰されればいいさ皆大好き自己責任2023/07/23 23:42:18198.名無しさん9cZAz中小の工場の社員だけど有給も与えられてないし社長が兼業農家だから初夏と秋には数日本業をストップして農作業をさせられて納得できんのだけどこれって労基案件だよね2023/07/23 23:51:18199.名無しさん0e6mx池沼企業は解散しろ2023/07/24 00:27:55200.名無しさんKAydv日本の中小はもうちっと合併出来るようなシステムにしねぇとだめだよどうでも良いような会社が大杉る2023/07/24 03:11:43201.名無しさんigCIJ>>199-200↑ 低知能B層2023/07/24 05:12:58202.名無しさんepN3i30年ぶりの高い水準の賃上げって大手の一部だけ。経団連企業の賃上げ率が3%ってだけ。しわ寄せは中小にいって、、、結局ボーナスなし。これが日本だよ。2023/07/24 06:29:40203.名無しさんcFC1u無駄な中小企業が多すぎるって見方もあるけどね2023/07/24 08:46:17204.名無しさんigCIJ>>203↑ それは竹中先生の見方。↑ 竹中平蔵の言うことを鵜呑みにする低知能B層の鑑。2023/07/24 09:57:51205.名無しさんqV3F0>>198オーナー社長なら金で買った従業員を自分の目的に使役しているだけだがなあ利益還元しなけりゃならない株主が居るわけでもなし。金が貰えればいいんでないかい?細かい法律の縛りとかは知らんが。有給がないのは法律上は問題だろうがまあ日本全国でありそうな問題だ。2023/07/24 11:20:33206.名無しさんkBksbどんな状況になっても就職氷河期世代だけは絶対雇われないからな2023/07/25 00:55:12207.名無しさんefHvz有給どころか代休すら消化しきれねえ会社がゴマンとある2023/07/25 06:39:59
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これが解決策よ
涙ぐましい努力?
低賃金、ボーナスなしだがサービス残業有り、ボランティア精神で頑張れとか言ってるブラック企業の事か?
大手企業ならそうなんだけど中小は本気で金ないぞ
安倍晋三
賃上げして人材確保して利益を残せる商品優位性を育てなかっただけ
奴隷が見つからないのは言い訳にならない
そうなんよな
少子化で内需も先細り確定なんで円安はそんな良くないんよな
まあ経営陣にとっては国内雇用どうでもいいです
海外からの吸い上げおいしいレスってなってだけ
逆に外資が日本工場立てて日本人ブルーカラーを雇用するという結果になるだけ
内需先細りなら外需で稼ぐ方がいいので円安が正解だな
人手不足ではなく奴隷不足だろ
コストコを見れば一目瞭然
奴隷がいないと成り立たない企業はまともな給料を払っている企業にとって害悪でしかない
日本の実質賃金が上がらないのは、日本がデフレだから。
そして日本がデフレなのは社会保障(税)に生活を依存する人が増えたから。
年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、
そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。
そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、
日本市場がより安い物品で満たされていく。
内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることでデフレに対応してしまう。
日本企業がデフレを乗り越えて実質賃金を上げるには、輸出やインパウンドで外国のインフレを取り入れるしかないよ。
憲法違反
> 少子化で内需も先細り
↑ 内需が人口で決まると思ってる低知能B層
>>171
↑ 政府が自由に制御できる内需ではなく
↑ 制御の効かない外需に頼ろうとする低知能B層
低知能B層は国がカネを発行してることすら知らないから困る。
よくそんなバカで生きてられるね。
受かったら速攻で今の会社辞めてやる
売上低すぎるから
それは企業としては潰れていー
消費税泥棒は潰れていい
大企業が抱えきれないものを下請けに発注するのにそれに対して契約金額をケチってきよる
スタートアップ企業へのサポートもたかが知れてる
賃上げ出来たらどんどんやっとるわな
中小企業は死ね
奴隷が欲しいなどと言って移民なんか入れるなよ。
給料支払不足があるだけ
あと外国人労働者はすべて追い出したら日本の景気は良くなる
日本の景気は、底辺の景気が上がらないと、全体も上がらない
そのうちに国内の企業だけでは作れなくなるだろう
建設業は年20万$稼げて白人
多かったが、今は白人減って
色付き人種ばかりらしいからな
経営者に欠落してる。
何が何でも自分の取り分をたくさん確保したいから、従業員への利益分配をし
ない傾向が強い。
挙げ句の果に仕事させてあげてるだもんな
フザくんなってマジ思うは
人手不足の分作る量を減らせばいい
必要なものであれば希少価値の理論で高くても欲しいと思うものが現れる
結局必要なものではなかったというだけのはなし
潰れても何の問題もない
倒産した会社の社員やらはまたお仕事を探せばいいフリーターのようにね
俺の親戚が土方の会社作って全然人こねえとか最近の労働者は根性足りん的なあーだこーだ言ってたけど
根性云々言うなら経営者のお前が寝ずに2.3人分の仕事こなせばええやろが
根性あればできるやろと内心思ってたね
労働力と金銭の等価交換をするだけなのになんであんなに上から目線にならんのかねえ
まあそれで例の強化ボルト不足みたいな羽目にならなきゃいいけどな
北海道のNTTビル建て直しだって根底にそういうのがあったからだしな
お前んちに逃げ込んできたりしてなw
皆大好き自己責任
有給も与えられてないし
社長が兼業農家だから初夏と秋には数日本業をストップして農作業をさせられて納得できんのだけどこれって労基案件だよね
どうでも良いような会社が大杉る
↑ 低知能B層
経団連企業の賃上げ率が3%ってだけ。
しわ寄せは中小にいって、、、結局ボーナスなし。
これが日本だよ。
↑ それは竹中先生の見方。
↑ 竹中平蔵の言うことを鵜呑みにする低知能B層の鑑。
オーナー社長なら金で買った従業員を自分の目的に使役しているだけだがなあ
利益還元しなけりゃならない株主が居るわけでもなし。
金が貰えればいいんでないかい?細かい法律の縛りとかは知らんが。
有給がないのは法律上は問題だろうがまあ日本全国でありそうな問題だ。