このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【人手不足倒産】 過去最多ペースに・・・賃上げに踏み切れない中小企業は人材確保が困難な状況にアーカイブ

207
すべて
|
最新の50件
2.
ユーザー
dAPXH
ザマーーーーーーーーーーーーッ!!
3.
ユーザー
kgwCY
安く買い叩いて来た罰だか
4.
ユーザー
mx3tL
インボイスでさらに潰れます。
不景気なのに潰れるのを手助けするとどうなるでしょう。
5.
ユーザー
D5LJK
>>1
こんなのは人手不足って言わないんだよ。
誰だよこれを最初に人手不足と呼んだクズは。
6.
ユーザー
WfFek
ちょっと前にここで奴隷の代わりなんてなんていくらでも居るからw
なんて言ってた自称経営者の奴元気かなあw
7.
ユーザー
eKUJF
人材解放
8.
ユーザー
pjWuF
まぁこれが本来のあるべき姿だったんだろね。
市場から退場すべきゾンビ企業が末端の国民に行き渡るべき富を吸って延命してきたという失われた30年・・・

ま、こういう経営者が自民の実質的な支持層だからなぁ・・・
9.
ユーザー
pjWuF
雇用確保を人質に、そういうゾンビ企業をズルズル延命させてきたわけですわ。
10.
ユーザー
d3xC7
奴隷不足
11.
ユーザー
2DNIp
>>8
金融緩和辞めてとっとと利上げすればあっという間だと思うんだけどな
もう少し自民党はドライにやれよ
12.
ユーザー
wjYfZ
奴隷不足の間違い
13.
ユーザー
5Yvzu
失業して生活保護受けると高確率で社会復帰出来ない世の中。
14.
ユーザー
qAamt
家族総出でやってろ
15.
ユーザー
HbVWi
大企業に吸収されるか、中小企業同士で合併して大企業化するかして労働者確保しないとな。
無駄な経営者や管理職を減らさないと。
16.
ユーザー
UIEqK
奴隷がいないと成り立たない会社なんて世の中から必要とされてない証拠
どんどん廃業すべき
17.
ユーザー
w0pgt
>>6
人海戦術が無理な職種は人材が金だからなぁ、
世間一般以上の報酬用意して少数精鋭で望むのが理想。

>代わりなんてなんていくらでも居る…同業者で何人かいたな、傍から見ても無茶な仕事させる奴、
噂になってるから求人しても問い合わせすならい、頼んでも引き受ける外注先も皆無。
廃業した奴、事実上開店休業状態の奴・・・色々いるな。
18.
ユーザー
yILMw
代わりはいくらでもいる・・・・・・
19.
ユーザー
YsGKk
人手不足は良いことだよ。
失業しても次あるもん。
20.
ユーザー
j8uOJ
労働者天国モード到来やん

ずーっと人手不足でいいよ
21.
ユーザー
V83mX
中国へ進出だ
共に消えろ
22.
ユーザー
wIvpb
適正な賃金払えないゾンビ企業は淘汰されるのが正しい
大体社長が多過ぎるんだよ
生産性の面でもめちゃめちゃ非効率だから
23.
ユーザー
V83mX
東京は人が多すぎ
24.
ユーザー
AA39L
日本で見つからなくなると、移民だの言って外国から奴隷連れてこようとするからな。
25.
ユーザー
EILSe
コロナ貸付なんてバカなことしてたからな
26.
ユーザー
bsPdR
ようやく中小ゾンビ企業が淘汰される時代になったか
27.
ユーザー
nOi19
本当に人で不足なら年齢経験不問で雇いますw
経験があって若くて即戦力になる人手がいないのですw
28.
ユーザー
ClAZW
うーん中国人ならトラックぐらい運転できるんじゃないの
29.
ユーザー
Lt0RI
>>15
同意。
日本はそもそも中小企業が多すぎる。

多いとそれだけ経営者や管理職が多くなるので、その分労働者から搾取される。
どんどん減らして統合を進めて行くべきだ。
30.
ユーザー
Nt7lv
そこそこ流行ってる飲食店が、人手不足とかで突然閉めたわ
店員が時給高いところに移ったとかかも
美味しい店でも突然閉店とか、増えるだろうな
31.
ユーザー
OngT7
ありがとう自民党
32.
ユーザー
hJtND
賃上げしないと既存の従業員まで辞めて、そのしわ寄せを残ってる従業員にやらせるから更に辞める、アホ会社は全部潰れてしまえ
33.
ユーザー
LwPkC
でも氷河期だけは雇いません!
34.
ユーザー
yO1Lk
賃上げして日本人雇わないからこうなるw
35.
ユーザー
qsixa
いまだに低賃金で変えようとしない経営者、変えられないならさっさと市場から消えてください
36.
ユーザー
Mxe2Z
低賃金奴隷がいないと商売が続かない??
そんな企業は廃業すべきでは??
37.
ユーザー
mY8nw
中小企業が受ける仕事の単価が低いからなるのなら、その皺寄せは大企業に行くから大企業の自業自得。
効率が悪くて低賃金なら中小企業の自業自得

会社が沢山倒産すれば働くところが無くなり低賃金でも働きたいと言う人が出てくるまで頑張るしかないな
38.
ユーザー
5IwZd
単なるいわけ ただの倒産じゃんか
39.
ユーザー
j6ZIs
そんなことは無いよ労働環境良ければ
40.
ユーザー
hUQZu
この程度だと流動性を確保するために必要なレベルの不足量だな。
41.
ユーザー
yO1Lk
アジアの平均月収2021年ランキング

1位 日本 31万8000円(非正規21万円)
2位 シンガポール 29万円
3位 韓国 (南朝鮮)17万9500円
4位 マレーシア 15万
5位 台湾 13万3000円
6位 中国 5万6000円
7位 インド 4万2000円
8位 スリランカ 3万5000円
9位 タイ 3万1500円
10位 インドネシア 3万
11位 パキスタン 2万7000円
12位 ブータン 2万5000円
13位 フィリピン 2万円
14位 ベトナム 1万7800円
15位 カンボジア 1万7000円
16位 東ティモール 1万3000円
17位 ミャンマー 1万1500円
18位 ネパール 1万
19位 モンゴル 9000円
20位 バングラデシュ8300円
21位 ラオス 8000円
22位 北朝鮮 7500円
42.
ユーザー
hRYwd
>>11
利上げしたら住宅ローン抱えてる庶民も死ぬから無理
43.
ユーザー
kU0YP
もう世界にも技能実習が奴隷制度ってバレたしな
44.
ユーザー
yyLsb
生産性の低い企業は淘汰され
生産性の高い企業に集約されるのは仕方ない事なのかな
45.
ユーザー
Oh2du
>>42
変動金利とはそういうもの
嫌なら固定に乗り換えろ
46.
ユーザー
tAb0O
この環境で、搾取労働で成り立つ事業がなくなるのは仕方なし
お疲れ様
47.
ユーザー
ez5q6
人が雇えないなら自分がやれる範囲まで業務を縮小すればええやん
48.
ユーザー
QpJKo
日本企業の製品は極力避けることにする
49.
ユーザー
H9gjx
>>25
ああ、それの返還が滞ってきたのか
50.
ユーザー
whdX2
>>42
固定金利は保険商品
(リスク管理は銀行側。借主が保険料分多く支払う)

変動金利はリスク商品
(リスク管理は自己責任。浮いた資金を投資に回してリスクに備える)

リスク管理できないのなら、破綻しても文句言えない。
51.
ユーザー
G8Wpr
どうして?
経営者の報酬は過去最高に上がってるんだが?

給料あがらないやつは自己責任😠
52.
ユーザー
AA39L
倒産してコロナ貸付踏み倒しだろ。
53.
ユーザー
KElcv
雇用の流動化で下っ端切ってさらに役員報酬が上がると平均賃金も上がったように見えてwinwin
54.
ユーザー
pmobV
馬鹿な会社が潰れただけ
値上げの努力を怠ったツケ
55.
ユーザー
5zv6q
>>5
資金不足だよ
これ
56.
ユーザー
d3xC7
儲からない仕事をしてるってことは
どこかが儲かってるってことだよ
歪な社会ということですわ
57.
ユーザー
zbebA
高度成長期からの零細中小残り過ぎたんだろうな
58.
ユーザー
sBHpL
>>56
まあ元請けとか中抜き経済も変えていかないとな
下が抜けたら上が倒れるからなだるま落としみたいに
59.
ユーザー
AkHlo
ダメな企業が潰れれば、
そこの人材が他の企業へ供給
されて人手不足が改善される。
最悪なのは外国から安価な人材を
入れてゾンビ企業が生き残って
しまうこと。そうすると企業群の
新陳代謝が進まず賃金も上がらない。
60.
ユーザー
KatSn
うちのクソバカ世襲でさえ見かけ上3%上げたのになあ
61.
ユーザー
p9KwI
人手不足 → 間違い

奴隷不足 → 正解

日本語は正しく使いましょう
62.
ユーザー
KatSn
賃上げしたら赤字倒産。しないと人手不足倒産。もうどうしようもない。
63.
ユーザー
IDFw6
客と利益売上しか見ない経営者は、人を雇わないで一人でやればいいんだよ、社長に向いてないという自覚を持て
64.
ユーザー
JBDiR
30年後とか
どうなるの?
65.
ユーザー
KatSn
中国の自治領になってる
66.
ユーザー
LJxzB
賃上げできない不況だから倒産だろ。
67.
ユーザー
QkBN2
>>4
中小企業はインボ医師は大丈夫じゃね?
フリーランスが終わるだけじゃね?
68.
ユーザー
QkBN2
>>25
コロナ貸付で帰ってこない金は税金で補填でしょ。
たまったもんじゃない。
いっそのこと中小企業は淘汰に任せて
リセットした方がいい気もする。
69.
ユーザー
fKbTV
人手不足ではなく儲かってないから賃上げ募集出来ないだけなのでは?
70.
ユーザー
8L0ea
前いた会社は辞めると言ったら5万昇給すると言ってきたが
それでも転職先の金額には及ばないから辞めたわ
71.
ユーザー
YSP7F
ウチも人手不足を理由に倒産待ちだもんな
今すぐ潰しちゃえばいいのに、何かメリットあるのかね?
72.
ユーザー
QkBN2
賃上げできないってことは利益が薄いってことでしょ?
賃上げしていて公務員程度は金も福利厚生も与えているのに
ひとが集まらないなら人手不足だけどさ。
73.
ユーザー
sSWX4
全企業の13%はゾンビ企業と言われてるから一掃が始まったのかな。日本は労働者は優秀で経営者は無能が多いと言われてるから払拭したいものだ。
74.
ユーザー
Q9pUx
無能な経営しかできん会社はどんどん潰れろ
需要と供給のバランスが取れるまで会社を減らせばいい
75.
ユーザー
a1FWf
人材買い叩かないとやっていけない業界って構造から成り立ってないよね
改革進めるためにはある程度潰していくしかない
76.
ユーザー
aNk5c
倒産しちゃって勤めるところ無くなれば人手不足は解消されるんじゃね
77.
ユーザー
q6cT5
そこそこの金出して人を集めたんだけど
二人でひとつみたいな奴らしか集まらんかった
78.
ユーザー
mYfuY
中小企業って、自民支持層だろ。
いままで保護していたんだから、今更見捨てることはしないだろう。
それこそ貧困国の経済難民を、中小企業のための奴隷として輸入するだけだと思うけどな
79.
ユーザー
LyyYs
ゾンビ企業のせいで賃金が上がらないのではなく賃金が上がらないからゾンビ企業が生き続けるのなw
賃上げ競争が起きればゾンビ映画など潰れる
80.
ユーザー
H9gjx
おかしい、なんで俺バイト落とされんだろ(´・ω・`)
81.
ユーザー
H9gjx
>>77
バロムワンかよ
82.
ユーザー
dDOTx
居るだけマイナスが集まるよりマシだろ
83.
ユーザー
fKbTV
>>5
金がなくて人を雇えない状況をまるで好景気で人手が足りないかのように見せかける
こんなアクロバチック高等テクニック生み出せる奴なんて安倍晋三しかいねーだろ
84.
ユーザー
Bx7Zo
自業自得
85.
ユーザー
mUj6Y
人が足りないのではない
店が多すぎるの
86.
ユーザー
Ja8X2
>>62
人海戦術やめりゃいいんだよ
物を発注するのに上司から社長までの判子が必要とか
くだらねぇ慣習やってるようなとこは潰れて当然
合理化というのをもう一度見直してくれねえとな
機械化と合理化は別物なんだけど
わかってねえバカが大杉なんだよ
87.
ユーザー
QkBN2
>>80
能力が高くても落とされるんだぜ!
88.
ユーザー
6RHs8
もう建設する必要なくね
これからは解体の時代
89.
ユーザー
KZpn1
自民大好きな田舎ほどあらゆるものが維持できなくなってくなこれで
人口減と相まってまさに自業自得
90.
ユーザー
ZtDzs
事業者過多

>2023年上半期には33件発生し

しかし33件だけならそんなに焦る必要ねえだろ
日本の事業者数に対して本当に若干じゃないか
91.
ユーザー
ZtDzs
>年間で過去最多の2019年(192件)を上回ることが予想される。

192件って
年間開業件数より遥かに少ないよね

事業者どれだけ増えたんだろう
92.
ユーザー
6RHs8
>>91
タピオカ屋が潰れて唐揚げ屋が量産されたみたいな感じじゃね
93.
ユーザー
7QSXs
もう日本という国家ごと滅亡させるしかないよね?よね?
94.
ユーザー
P7ySZ
どんどん潰れろ邪魔だ
95.
ユーザー
AlgR8
昔は使い方でも高齢者からの問い合わせ多かったけど今は若い人も平気で聞いてくるんよなあ
大手メーカーは昔よりドライになったけど地方で販売やってるうちは大変だわ

なんで洗濯機売ったのにエクセルの使い方説明せにゃならんねん
断ると口コミに書くぞとか言ってくるしよお
96.
ユーザー
mUj6Y
店が多すぎる 人が足りない
適度に倒産する 雇ってたやつが雇われる側に回る
97.
ユーザー
ZtDzs
>>96
「サービス業」(21件)
「小売業」(8件)

回るほど潰れてなくね
98.
ユーザー
mUj6Y
>>97
いやだからもっと潰れていこうって話
99.
ユーザー
io3H4
中指突き立て
100.
ユーザー
tdhSZ
いままでがおかしい
バブルまでは、そういう社会だった
3kを低賃金で成立させてた無能、自民党の老害のせいで、人口は減って人を疲弊させて、病気にさせ死んでいった。
老人を優遇させる政策をすすめていった役人、政府のおかげで
101.
ユーザー
x5chN
嫌なら辞めろ、お前の代わりいくらでもいる!
102.
ユーザー
s6gWg
困るのは中小零細経営者だけだから
潰れたら他で働けば問題なし
103.
ユーザー
Bx7Zo
潰れると困るのは主に家主と不動産屋
自民はこいつらに手厚すぎた
104.
ユーザー
OGylV
貧乏中小はどんどん潰せや
105.
ユーザー
2uRj2
ちゃんと給料出せば集まるだろ
106.
ユーザー
Mxe2Z
知らん奴が多いけど、正社員という概念があるのは世界でも日本だけなんだよね
このあたり見ても、日本型雇用は異常すぎる
107.
ユーザー
8dzyc
>>83
だね
108.
ユーザー
7z1dg
賃上げしないからそうなるだけ
さっさと賃上げしてくれ
できないなら政府に対して税金取りすぎだって
一揆でも起こすしかない
税金取られすぎなんだから
109.
ユーザー
7q9dC
賃金上げてもきついってなったらやらんだろ
110.
ユーザー
F60cj
日本は安売り競争やり過ぎて もう元に戻れないのさ 
商品開発より人権費削減し安売りした経営者が有能とされて来たからね
111.
ユーザー
n6bQx
淘汰されるべき企業が淘汰されただけ
賃金を上げたり、効率化(機械化やIT化)できないんだから仕方ない
これを助けるために低賃金で働く人材を海外から供給したり、補助金出したりして、
非効率で収益性の低い会社をいつまでも居座らせているから成長しない
112.
ユーザー
OhiFW
コストコは足りてるだろ

w
113.
ユーザー
mbcj7
人材不足って、長年その問題を先送りし続け
やっと今、破綻したってだけでしょ、経営者の怠慢が招いたとしか
114.
ユーザー
oJyUA
>>4
脱税前提かよ
115.
ユーザー
F60cj
昨今の経営者は帳簿でしか仕事しなかったからさ
116.
ユーザー
oJyUA
>>1
潰れるといいよ
更に物価が上がって
賃金も上がる

淘汰
117.
ユーザー
2ux73
失業者は人手不足の会社に再就職して解決やん
118.
ユーザー
dMl56
コストコは時給1500円なので
労働者不足にはなってないだろうな
119.
ユーザー
qe3AH
さっさと潰れとけ
自民党支持してきた元凶のくせによ
120.
ユーザー
kh0vs
今まで買い手市場で会社が甘えてきたツケ
121.
ユーザー
Ja8X2
>>111
別に効率化は機械化やIT化を伴わなくちゃならないもんじゃない
そこを勘違いしてるバカが大杉る
122.
ユーザー
tdhSZ
楽で、高い給料のとこに人が集まるのが普通じゃん
過酷で低賃金で働く人がいるのが問題であって
カス会社が淘汰されるのはいいこと
123.
ユーザー
EgKlG
中小企業は人手不足として、実際に人はいるのかねそれとも大企業就職してるのかね
124.
ユーザー
w0pgt
>>123
始業が遅くて残業がなくて休日出勤はなくて冷暖房の効いた事務所で机に向かって
パソコンで作業する楽な仕事でそこそこの給料が貰える仕事じゃなければ遊んでたほうがいい。
↑この人種が仕事していない又は簡単なアルバイトしてるのでその分の人手が不足してる。
125.
ユーザー
iAm4h
>>123
居ない
というかマイナー企業だと見向きもされない
平均年収くらいはお賃金出してるんだけど
126.
ユーザー
RZc2x
失業率10%とかになると、またとことん安く買い叩く糞経営者が続出するから丁度いいよ今は
127.
ユーザー
EQYeW
今でさえ人手不足な企業はこれから先ずっと人手不足が改善されることはないからな
これからも高齢者はどんどん退職し若者は減る
さっさと賃金上げて人を雇うんだな
あと雇っても待遇悪いと辞めるから待遇上げろよ
128.
ユーザー
uGIMV
奴隷不足
129.
ユーザー
MtXwQ
ウチはベトナム人労働者輸入する系列会社作って
ついでに自社で雇おうかなんて案まででている
130.
ユーザー
eszVC
自然淘汰だから早急に潰れるべき
131.
ユーザー
dfzFO
世間の賃金上げるには給料に見合わない仕事内容ならさっさと辞めることだな。
代わりはいくらでも居る時代から代わりの職はいくらでもある時代になりつつある
132.
ユーザー
6MPdg
本来淘汰されるべき企業が正しく潰れてるだけ
問題なし
133.
ユーザー
5Yvzu
二重課税の消費税上げすぎてデフレが長すぎたのが原因。貧困対策しないから消費伸びない。
134.
ユーザー
Me4JF
要するにそんな都合の良い人材は居ないということ
人手不足と言いながらまだ選り好みしてるからね
昔は労働者が「選ぶから仕事がみつからないんだ!」と
叩かれていたが、今度は経営者が同じ理屈で
叩かれるんだよw
135.
ユーザー
YsGKk
人手不足で外国人を雇うと日本人の給料が安値安定になる。
136.
ユーザー
F60cj
だから移民を入れろと云う
137.
ユーザー
QR5ZE
>>136
少し日本にいたら仕事の厳しさと
その割には低い賃金で皆逃げ出すよ
138.
ユーザー
F60cj
移民が増え続けてる・・・安い労働力が・・・
139.
ユーザー
eszVC
会社ごとでなく職種ごとに賃金を固定して大企業でも中小企業でも同じ水準で雇うべき
140.
ユーザー
XeK9D
>>19
業種によるだろ
ま、ゾンビ零細が潰れるのはイイ事だ
141.
ユーザー
vsBU9
>>39
どんどん日本が後進国化して行くな
142.
ユーザー
vsBU9
>>140
何が良いことなんだか
日本の強みだった経済の裾野が崩壊していってるのに
壺自民の狙い通りに
143.
ユーザー
vsBU9
>>132
淘汰されるべき企業ってのは天下り受け入れて税金で生き延びてるような企業であって
厳しい経済下で涙ぐましい努力でなんとか生き延びてきた企業の事ではない
144.
ユーザー
1ZYOX
大企業社員は、賢いからムダな消費はしない
中小企業社員は、アホだからムダな消費をする
消費で経済を回すなら、アホにカネを持たせるべき
145.
ユーザー
qGWom
>>139
気づいてないだろうが
お前が目指してるのは社会主義だわな
146.
ユーザー
yJHgq
社長一族の奴隷になってくれる人間がいなくなっただけじゃねーか
147.
ユーザー
MxaIx
これは潰れるべくして潰れたて感じなんだろね
やってた事は外国人を奴隷にしてる農家と変わらないから
148.
ユーザー
RSEFd
池沼企業は解散しろ
149.
ユーザー
MwORg
まずなぜ日本が経済大国と言われる状態になったのか考えろよ。
工業商品を輸出して関連産業に利益が反響したからだろ?
それを生産地移転して、空洞化した。
今まではそれまでの貯蓄で成り立ったけど、高齢化で持つわけない。
日本列島の人は全て棄民になるか、貧困生活を強いられるよ。
150.
ユーザー
ULayR
引っ越し業者とかどうなのかな今、ビックリするほど労働環境クソだったけど
151.
ユーザー
sfbU6
雇用の流動化

悪徳中小は滅びるべき
152.
ユーザー
O8c8o
人手不足 ×
低賃金労働者不足 ◯

153.
ユーザー
ULayR
>>151
悪徳は大手もいっぱいいることも知らないニート
154.
ユーザー
XeK9D
その企業でしか生み出せない商品サービスを保有してるなら、税金で保護もやむ無しだが、それ以外は廃業が妥当だろ
ラーメン屋なんか飽和状態だ
155.
ユーザー
dmlhX
物価高なのに賞与も給与も平行飛行
156.
ユーザー
cIi6R
>>153
そうなの?
中小は労働基準法も守らないようなとこばかり
大企業は労働基準法くらいは守るんじゃないのか?
157.
ユーザー
cIi6R
>>154
基本的に、国内だけで活動してる企業は守る必要ない
158.
ユーザー
uuHa6
経営陣の取り分を減らして従業員のを増やすという発想には絶対にならんよな

これが解決策よ
159.
ユーザー
R4Gto
>>143
涙ぐましい努力?
低賃金、ボーナスなしだがサービス残業有り、ボランティア精神で頑張れとか言ってるブラック企業の事か?
160.
ユーザー
pIG2N
>>158
大手企業ならそうなんだけど中小は本気で金ないぞ
161.
ユーザー
vO9af
ナマポ禁止にすれば解決
162.
ユーザー
LwDg2
>>5
安倍晋三
163.
ユーザー
MpStB
賃金上げたらやっていけない会社とかそもそも遅かれ早かれだから潰れてもいいし個人事業で一人親方でいいってのは確かだよな
164.
ユーザー
C1QSu
仕事が出来ない新卒と、働かないのに高給取ってる役員ばかりが増えてるからなw
165.
ユーザー
rdcAQ
違うだろ
賃上げして人材確保して利益を残せる商品優位性を育てなかっただけ
奴隷が見つからないのは言い訳にならない
166.
ユーザー
XeK9D
自民党の票田は中小零細企業なんだから、そこを潰せば解決の糸口は見えるのでは?
167.
ユーザー
TBJFq
氷河期雇うか廃業するかだな(笑)
168.
ユーザー
TBJFq
自称自営業の経営者が廃業して労働者側になればwinwinやなw
169.
ユーザー
iAm4h
>>149
そうなんよな
少子化で内需も先細り確定なんで円安はそんな良くないんよな
まあ経営陣にとっては国内雇用どうでもいいです
海外からの吸い上げおいしいレスってなってだけ

逆に外資が日本工場立てて日本人ブルーカラーを雇用するという結果になるだけ
170.
ユーザー
KOZYE
運輸業とか製造業だと低賃金のところほど仕事キツいし人もかけない
171.
ユーザー
yJHgq
>>169
内需先細りなら外需で稼ぐ方がいいので円安が正解だな
172.
ユーザー
fDAcW
>>1
人手不足ではなく奴隷不足だろ
コストコを見れば一目瞭然
奴隷がいないと成り立たない企業はまともな給料を払っている企業にとって害悪でしかない
173.
ユーザー
i3h1O
>>1
日本の実質賃金が上がらないのは、日本がデフレだから。
そして日本がデフレなのは社会保障(税)に生活を依存する人が増えたから。

年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、
そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。

そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、
日本市場がより安い物品で満たされていく。

内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることでデフレに対応してしまう。
日本企業がデフレを乗り越えて実質賃金を上げるには、輸出やインパウンドで外国のインフレを取り入れるしかないよ。
174.
ユーザー
AusZX
中小企業は経営者一族を養い高級車を購入しないといけないから従業員の給料は増やせない、人は足りないけど従業員を倍働かせれば解決する
175.
ユーザー
Ja8X2
>>161
憲法違反
176.
ユーザー
D5LJK
>>169
> 少子化で内需も先細り
↑ 内需が人口で決まると思ってる低知能B層

>>171
↑ 政府が自由に制御できる内需ではなく
↑ 制御の効かない外需に頼ろうとする低知能B層

低知能B層は国がカネを発行してることすら知らないから困る。
よくそんなバカで生きてられるね。
177.
ユーザー
xB7n6
近所にあるコストコの求人待つわ
受かったら速攻で今の会社辞めてやる
178.
ユーザー
H0BPR
>>4
売上低すぎるから
それは企業としては潰れていー
179.
ユーザー
inDxO
コロナ禍で辞めさせられた人たちは無職のまま今を生きてるってことか?
180.
ユーザー
CKRfb
>>4
消費税泥棒は潰れていい
181.
ユーザー
04bRk
>>8
大企業が抱えきれないものを下請けに発注するのにそれに対して契約金額をケチってきよる
スタートアップ企業へのサポートもたかが知れてる

賃上げ出来たらどんどんやっとるわな
182.
ユーザー
egmYh
これが自民党の思い描いた理想郷

中小企業は死ね
183.
ユーザー
j0sWf
中小を締め上げて倒産に追い込む作戦だよな
184.
ユーザー
LYWnr
労働力が減るなら資本家起業家も減るのが道理だからな。
奴隷が欲しいなどと言って移民なんか入れるなよ。
185.
ユーザー
mCKkl
人手不足はない
給料支払不足があるだけ
あと外国人労働者はすべて追い出したら日本の景気は良くなる
日本の景気は、底辺の景気が上がらないと、全体も上がらない
186.
ユーザー
MaeeJ
サビ残と自爆営業で回してたような企業まで救済する必要があるのか問題
187.
ユーザー
oTOhd
建設現場の職人は外人だらけ
そのうちに国内の企業だけでは作れなくなるだろう
188.
ユーザー
ewn1I
アメリカでも10年以上前は
建設業は年20万$稼げて白人
多かったが、今は白人減って
色付き人種ばかりらしいからな
189.
ユーザー
KDWas
自分ひとりじゃ出来ない仕事を人を頼んでやってもらうという概念が、中小企業の
経営者に欠落してる。
何が何でも自分の取り分をたくさん確保したいから、従業員への利益分配をし
ない傾向が強い。
190.
ユーザー
caANh
>>189
挙げ句の果に仕事させてあげてるだもんな
フザくんなってマジ思うは
191.
ユーザー
uO63B
倒産したからって全く問題ない
人手不足の分作る量を減らせばいい
必要なものであれば希少価値の理論で高くても欲しいと思うものが現れる
結局必要なものではなかったというだけのはなし
潰れても何の問題もない
倒産した会社の社員やらはまたお仕事を探せばいいフリーターのようにね
192.
ユーザー
uO63B
経営者とか本当に何様やねんと言いたくなるからな
俺の親戚が土方の会社作って全然人こねえとか最近の労働者は根性足りん的なあーだこーだ言ってたけど
根性云々言うなら経営者のお前が寝ずに2.3人分の仕事こなせばええやろが
根性あればできるやろと内心思ってたね
労働力と金銭の等価交換をするだけなのになんであんなに上から目線にならんのかねえ
193.
ユーザー
3IeAP
>>191
まあそれで例の強化ボルト不足みたいな羽目にならなきゃいいけどな
北海道のNTTビル建て直しだって根底にそういうのがあったからだしな
194.
ユーザー
N9K2W
リアルになんでもかんでも課税対象にして働いたら負けな国にしようとしてるしな、岸田内閣
195.
ユーザー
QU1Ie
人手不足の職に就く代わりに早めに釈放という制度を設けたらどうだろうか
196.
ユーザー
P85bw
>>195
お前んちに逃げ込んできたりしてなw
197.
ユーザー
YFUcG
まともに賃金支払えない企業は淘汰されればいいさ
皆大好き自己責任
198.
ユーザー
9cZAz
中小の工場の社員だけど
有給も与えられてないし
社長が兼業農家だから初夏と秋には数日本業をストップして農作業をさせられて納得できんのだけどこれって労基案件だよね
199.
ユーザー
0e6mx
池沼企業は解散しろ
200.
ユーザー
KAydv
日本の中小はもうちっと合併出来るようなシステムにしねぇとだめだよ
どうでも良いような会社が大杉る
201.
ユーザー
igCIJ
>>199-200
↑ 低知能B層
202.
ユーザー
epN3i
30年ぶりの高い水準の賃上げって大手の一部だけ。
経団連企業の賃上げ率が3%ってだけ。

しわ寄せは中小にいって、、、結局ボーナスなし。

これが日本だよ。
203.
ユーザー
cFC1u
無駄な中小企業が多すぎるって見方もあるけどね
204.
ユーザー
igCIJ
>>203
↑ それは竹中先生の見方。
↑ 竹中平蔵の言うことを鵜呑みにする低知能B層の鑑。
205.
ユーザー
qV3F0
>>198
オーナー社長なら金で買った従業員を自分の目的に使役しているだけだがなあ
利益還元しなけりゃならない株主が居るわけでもなし。
金が貰えればいいんでないかい?細かい法律の縛りとかは知らんが。
有給がないのは法律上は問題だろうがまあ日本全国でありそうな問題だ。
206.
ユーザー
kBksb
どんな状況になっても就職氷河期世代だけは絶対雇われないからな
207.
ユーザー
efHvz
有給どころか代休すら消化しきれねえ会社がゴマンとある
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

人気のスレッド

もっと見る
>