【芸能】“有休使わない人”をEXIT兼近がバッサリ「社会人の自覚がない」「休むことはルール」アーカイブ最終更新 2023/11/03 00:491.ちょる ★???お笑いコンビ・EXITがMCを務める『ABEMA Prime』が5日に放送された。この日の放送では、働く人の約4割が「有給休暇の取得に罪悪感がある」と回答した調査結果に着目。働き方改革ならぬ“休み方改革”の進め方について考えた。 番組MCを務めるお笑いコンビ・EXITのりんたろー。は「僕も育休を取りたいけど、個人事業主だから休むと収入がなくなる。それを考えると、休んではいられない」とコメント。 一方で、相方の兼近大樹は「立場や職種、性格によって、休みへの考え方はバラバラ。それが罪悪感を生んでいる要因だと考える」とした上で、「僕は“休まない人”や“休めない人”に対して、『社会人の自覚がない』と言い切って良いと思う。休むことはルールだから、それを守らないといけない。この意見が主流になれば、『なんで休まないの? 休もうよ』という空気感になり、みんなが気兼ねなく休めるようになるのでは?」と提案した。 また、ほかの出演者からは続きはこちらhttps://news.yahoo.co.jp/articles/fcc59b9933ac2c7b5cbf416c1006138215ef55f42023/10/14 22:43:09557すべて|最新の50件508.名無しさん@恐縮ですitYyz>>500ID付きのスレで自分にレスしてる人久しぶりに見たなぁ2023/10/18 20:53:25509.名無しさん@恐縮ですUkZTE押し付けんなよ。2023/10/18 23:20:02510.名無しさん@恐縮ですZvf7Sよくわかんないんだけど、完全月給制の社員って休んでも給料出るらしいけど、有給制度って意味あるの?2023/10/18 23:41:22511.名無しさん@恐縮ですR24Utボーナス査定に影響する2023/10/19 02:41:58512.名無しさん@恐縮ですgIvVM当たり前だよね。有給に対する扱いは本給ですんでるのだから2023/10/19 02:45:16513.名無しさん@恐縮ですmkEQ1>>510「理由なく休める」のが有給2023/10/19 02:46:04514.名無しさん@恐縮です4BfXm強盗の世界も有給あるのか2023/10/19 03:11:25515.名無しさん@恐縮です7yHzu休まない上司ってマジ迷惑2023/10/19 05:27:37516.名無しさん@恐縮ですsdDW7有給も溜まり過ぎたら大変だよ。適度に取っておいた方が良い2023/10/19 10:34:35517.名無しさん@恐縮ですFYqkf自殺2023/10/19 11:53:00518.名無しさん@恐縮ですaLYL7お前らの番組を支えてるスタッフにも聞いてみろ2023/10/20 06:38:48519.名無しさん@恐縮ですXzCby正論だが、こいつには言われたくない2023/10/20 07:12:58520.名無しさん@恐縮ですoYGxkルフィ2023/10/20 08:03:29521.名無しさん@恐縮です9OmMhルールとしてあるのは年に5日の有休消化義務だけだろ2023/10/20 08:07:40522.名無しさん@恐縮ですspdo7>>508そいつは流石にネタだろ言うを「ゆう」って書いたりしてこいつのファンの頭の悪さをバカにしてるだけだと思う2023/10/20 12:23:00523.名無しさん@恐縮ですnl22m>>510欠勤したら給料減るよ2023/10/20 12:53:09524.名無しさん@恐縮ですoYGxk自殺2023/10/20 14:48:58525.名無しさん@恐縮ですLELBA売春斡旋2023/10/20 20:20:45526.名無しさん@恐縮ですHvk0R上司「権利を主張する前に少しでも義務を果たせ!」現実はこうなのか?w2023/10/20 20:48:57527.名無しさん@恐縮ですhVGiuチンピラとか売春の元締めとか有給休暇ないよね?コイツはどれくらいの期間有給休暇が付与される会社員の仕事をしたの?2023/10/20 22:41:18528.名無しさん@恐縮ですP0etH有給は労働者の権利な権利を主張する前に義務を果たせとかそういうのイイから2023/10/20 23:28:28529.名無しさん@恐縮ですTrLydジジイに片足突っ込んだら毎月の通院で年休使うから、実質8日しか年休無い風邪やコロナで休んだら有給なんて残らないのよね2023/10/21 08:26:26530.名無しさん@恐縮ですA4RTX自由に使える環境で使わない人と、使うような環境がなくて使えない人は違うけどね。2023/10/21 08:44:08531.名無しさん@恐縮です6mtsK会社で休み取らない人になるべく取れって指導してたら、外部の相談窓口にパワハラだって通報さらたわ2023/10/21 09:07:02532.名無しさん@恐縮ですSKgut>>531数字だけ見て現状を理解してないからじゃね?誰かが休めば誰かが休出しなきゃいけないとか2023/10/21 09:14:01533.名無しさん@恐縮ですxuswKそういう国の風潮にしていかないとこのグズ国民は変わらんよマスクですらあれだろ?2023/10/21 21:02:13534.名無しさん@恐縮ですCGAqdルフィ2023/10/21 22:53:45535.名無しさん@恐縮ですs8sHU日本は国民の祝日が海外より多いからな海外は祝日が少ない分有休をしっかり取らせてる日本が有休を全部取得すると国力低下するんじゃない?2023/10/22 09:00:58536.名無しさん@恐縮ですPWfEoうちは有給使わないと会社がウン千万の罰金払わないといけないからって理由のいかん問わず強制的に休ませられるけどね2023/10/22 09:54:02537.名無しさん@恐縮ですJesI5有給取ってる人はなんで他人が取らないと怒るの?2023/10/22 10:05:53538.名無しさん@恐縮ですh3U1o>>535ヨーロッパのバカンス休暇と日本の祝日じゃ話にならんだろそれに拘束時間もやたら長いしな見かけ上拘束時間が各国比較で日本はそれなりに見えるがそれは非正規社員も含めてだからなこの人員を含めなかった場合はかなり拘束時間が長いこれを平準化すれば拘束時間をそれなりに短くした上で日本の国力は更に上がるんじゃないか2023/10/22 10:35:25539.名無しさん@恐縮ですh3U1o>>537労働者の権利を侵害する要因になるから有給を取っていない人はそれを無理強いする傾向にあるから2023/10/22 10:36:31540.名無しさん@恐縮です8MIE1>>539無理強いしてる奴にだけ文句言えよばーか2023/10/22 11:15:14541.名無しさん@恐縮ですNqr2J自分の権利しか主張しない無能2023/10/22 11:16:24542.名無しさん@恐縮ですiuBgT>>540お前がまさにそういう奴だろアホウ2023/10/22 17:46:56543.名無しさん@恐縮ですiuBgT>>541お前も他人の権利に文句言う奴だな黙ってろ!2023/10/22 17:47:35544.名無しさん@恐縮です94MjV>>543何故か勝手に自分のことを言われたと思い込んでるの草自覚あるんやな2023/10/22 19:16:57545.名無しさん@恐縮ですiuBgT>>544自覚?あるよ当然お前みたいな経営者の犬に残業どころか徹夜の労働を強いられたからな2023/10/22 19:33:06546.名無しさん@恐縮ですiuBgT>>544経営者の豚の方が正しかったかな?ブヒーって言ってみろよブタ2023/10/22 19:33:56547.名無しさん@恐縮ですbtpKk>>535海外も祝日だらけだぜ今週末は何とか祝いでお休みですーて会社の掲示板に書き込みあるからんで、ラマダン入るから生産調整して下さい〜とかムスリム圏の工場簡単に止まっちゃったり結構休みだらけよ、海外も2023/10/23 05:13:51548.名無しさん@恐縮ですZrprZ>>526そんな事言うのは三流二流は「休んでもいいけど、業務に支障ないようにに要請しててね」一流は、部下の有休見込んで山積み作って利益も確保できるような仕事を取って赤字の仕事は他の部署に回すか金額見直させる2023/10/23 08:49:30549.名無しさん@恐縮ですn53Z6使わないんじゃなくて使えないの2023/10/23 15:39:56550.名無しさん@恐縮です1koGC>>549今時そんな事言ってのはブラックだけ2023/10/23 16:09:59551.名無しさん@恐縮です6sZgE反社会人の自覚2023/10/24 13:47:21552.名無しさん@恐縮ですe8pmyすっかりTVにいついちゃったね2023/10/24 14:52:01553.名無しさん@恐縮ですKN45b取りなよって言っても取らない奴いる。変わった奴だ。そんで流れて行ってるんだよ2023/10/25 14:03:32554.名無しさん@恐縮ですx46AO今なら入院は3~5日程度だから万が一に備えて有給を使わないつもりでも、入院が少し長引くなら総務の人に頼んで傷病手当の手続きすればいい職場復帰前までは日給分の6割5分もらえるから入院保険かけてたら尚良し2023/10/27 05:35:07555.名無しさん@恐縮ですiDB2I反社にも休みってあるんか2023/10/29 17:30:08556.名無しさん@恐縮ですFbcQ1こいつ誰なの?名前見る度に歌うアイドルグループなのかなんなのか混乱する2023/10/30 16:33:01557.名無しさん@恐縮ですPVnE1有給は100%消化しようね使わない人は他人の権利を侵してることを自覚してね2023/11/03 00:49:48
【頂き女子】金は持ってるけど会うときは「安い服」を着ていく…「頂き女子」グループで配られた“詐欺マニュアル”全貌 「りりちゃんは神、私の中ではいまもカリスマ」ニュース速報+5301378.32024/05/14 20:18:35
番組MCを務めるお笑いコンビ・EXITのりんたろー。は「僕も育休を取りたいけど、個人事業主だから休むと収入がなくなる。それを考えると、休んではいられない」とコメント。
一方で、相方の兼近大樹は「立場や職種、性格によって、休みへの考え方はバラバラ。それが罪悪感を生んでいる要因だと考える」とした上で、「僕は“休まない人”や“休めない人”に対して、『社会人の自覚がない』と言い切って良いと思う。休むことはルールだから、それを守らないといけない。この意見が主流になれば、『なんで休まないの? 休もうよ』という空気感になり、みんなが気兼ねなく休めるようになるのでは?」と提案した。
また、ほかの出演者からは
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/fcc59b9933ac2c7b5cbf416c1006138215ef55f4
ID付きのスレで
自分にレスしてる人久しぶりに見たなぁ
完全月給制の社員って休んでも給料出るらしいけど、有給制度って意味あるの?
有給に対する扱いは本給ですんでるのだから
「理由なく休める」
のが有給
そいつは流石にネタだろ
言うを「ゆう」って書いたりしてこいつのファンの頭の悪さをバカにしてるだけだと思う
欠勤したら給料減るよ
現実はこう
なのか?
w
コイツはどれくらいの期間
有給休暇が付与される会社員の仕事をしたの?
権利を主張する前に義務を果たせとかそういうのイイから
風邪やコロナで休んだら有給なんて残らないのよね
数字だけ見て現状を理解してないからじゃね?
誰かが休めば誰かが休出しなきゃいけないとか
マスクですらあれだろ?
海外は祝日が少ない分有休をしっかり取らせてる
日本が有休を全部取得すると国力低下するんじゃない?
ヨーロッパのバカンス休暇と日本の祝日じゃ話にならんだろ
それに拘束時間もやたら長いしな
見かけ上拘束時間が各国比較で日本はそれなりに見えるがそれは非正規社員も含めてだからな
この人員を含めなかった場合はかなり拘束時間が長い
これを平準化すれば拘束時間をそれなりに短くした上で日本の国力は更に上がるんじゃないか
労働者の権利を侵害する要因になるから
有給を取っていない人はそれを無理強いする傾向にあるから
無理強いしてる奴にだけ文句言えよばーか
お前がまさにそういう奴だろアホウ
お前も他人の権利に文句言う奴だな
黙ってろ!
何故か勝手に自分のことを言われたと思い込んでるの草
自覚あるんやな
自覚?
あるよ当然
お前みたいな経営者の犬に残業どころか徹夜の労働を強いられたからな
経営者の豚の方が正しかったかな?
ブヒーって言ってみろよブタ
海外も祝日だらけだぜ
今週末は何とか祝いでお休みですーて会社の掲示板に書き込みあるから
んで、ラマダン入るから生産調整して下さい〜とかムスリム圏の工場簡単に止まっちゃったり
結構休みだらけよ、海外も
そんな事言うのは三流
二流は「休んでもいいけど、業務に支障ないようにに要請しててね」
一流は、部下の有休見込んで山積み作って利益も確保できるような仕事を取って赤字の仕事は他の部署に回すか金額見直させる
使えないの
今時そんな事言ってのはブラックだけ
職場復帰前までは日給分の6割5分もらえるから
入院保険かけてたら尚良し
使わない人は他人の権利を侵してることを自覚してね