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「ノウハウと犠牲的精神で頑張ります」回答を行う体質である。
担当役員は『受注したからやるしかない』と予定調和の返事。
責任は技術側に転嫁し、職場荒廃で若手離反の一方で管理職増加。
Ｇ会社は利益なしの繁忙で離職増。コロナ感染も秘匿が当たり前。
また伝統的に現役公務員の奴隷だが、加えて各支店にも
県庁や電力会社等で課長程度だった人物の天下りを受け入れ、
11時出勤・15時退社や週3日勤務の好待遇。
役所出先への偽装社員派遣や人足売買という体質は定常的で、
除染作業等の文字通りの非正規奴隷作業も継続。。
世間の認知無く展望ないが、サービス残業、G社員派遣で生き残り模索。
前スレ 【暗黒】パスコ・国際航業・アジア航測 20【奴隷】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/build/1579481283/