ファイト兼業ママ part154最終更新 2023/07/12 21:211.名無しの心子知らず02K4szDPお仕事してるママ・しようと思ってるママたちがマターリするスレです。専業VS兼業は、おなかイパーイ!キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかイパーイ!夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。煽り、荒らしは脳内あぼ~んでおながいします。愚痴は愚痴スレへ。荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。(年収別の育児スレなど)次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。※関連スレ兼業ママ職業自分語り Part2https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/兼業ママの不満・愚痴スレ part47 https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1685177052/※前スレファイト兼業ママ part153 https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1683457643/出典 https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/16880371782023/06/29 20:12:589コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.名無しの心子知らずZz2mi以前ここで上司から発熱の原因探索をしろって言われた者だけど、今日上司から子どもの熱で在宅勤務にする奴今まで見たことないって旦那言われたらしくもう子どもを理由に在宅勤務出来なくなってしまった。世の中的にももう出来ない?2023/07/11 02:19:553.名無しの心子知らずmi9HI>>2今まで見たことないって、在宅勤務が広まったのここ3年くらいなんだからそりゃそうでしょ世の中は子供を理由に在宅勤務を推進する動きだと思うけどよく分からないね2023/07/11 05:48:214.名無しの心子知らずkQAub開発部門にいて男性が多いんだけど、うちは子どもの体調不良で在宅勤務する人多いコロナ前は遅刻早退有休で対応してたけど、在宅勤務制度できてすごく助かってるってみんな言ってる子どもだけじゃなく自身のちょっとした体調不良でもバンバン使ってる会社によるかもね2023/07/11 06:55:075.名無しの心子知らずck3GStest2023/07/11 12:24:526.名無しの心子知らずbTw4M世の中一般がどうこうというより、まずは制度がどうなってるかの確認からじゃないだろうか在宅勤務ができる会社であれば制度が制定されてると思うので、実施要件に当てはまってるか確認して、当てはまっているのに使えないのであれば然るべきところに相談かな当てはまってないならその職場では諦めるしかないんじゃないかな2023/07/11 14:39:147.名無しの心子知らずlDlFWさっきNHKニュース7でテレコミュニケーター1600円で募集するも人が来ないって言ってて、私行きたいと思った今時給1200円だもんそっち行きたいわどこだろ詳しい住所教えろ2023/07/12 20:21:548.名無しの心子知らずFQhkIおちてる?2023/07/12 21:17:329.名無しの心子知らず6N9GJここは5chそっくりの別サイトTalkだよ元の5ちゃんに戻ればもう少し人がいるから方法はTalkスレを見てみて2023/07/12 21:21:30
【埼玉栄高校】涙ぐむ人…高2死亡、窓から身を乗り出して車が横転 深夜グラウンドで 高校が説明会、保護者「ずさんであり得ない」 頭を下げてあいさつし、真面目な生徒が多い学校「いたたまれない」ニュース速報+6041387.92024/11/21 21:09:44
専業VS兼業は、おなかイパーイ!
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかイパーイ!
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ~んでおながいします。
愚痴は愚痴スレへ。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
(年収別の育児スレなど)
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/
兼業ママの不満・愚痴スレ part47
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1685177052/
※前スレ
ファイト兼業ママ part153
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1683457643/
今まで見たことないって、在宅勤務が広まったのここ3年くらいなんだからそりゃそうでしょ
世の中は子供を理由に在宅勤務を推進する動きだと思うけどよく分からないね
コロナ前は遅刻早退有休で対応してたけど、在宅勤務制度できてすごく助かってるってみんな言ってる
子どもだけじゃなく自身のちょっとした体調不良でもバンバン使ってる
会社によるかもね
在宅勤務ができる会社であれば制度が制定されてると思うので、実施要件に当てはまってるか確認して、当てはまっているのに使えないのであれば然るべきところに相談かな
当てはまってないならその職場では諦めるしかないんじゃないかな
今時給1200円だもん
そっち行きたいわ
どこだろ詳しい住所教えろ
元の5ちゃんに戻ればもう少し人がいるから方法はTalkスレを見てみて