人気のスレッド
難民
307
7866.2
3077866.2既婚女性10024690.3
10024690.3既婚女性822922.8
822922.8乃木坂461042439.8
1042439.8乃木坂46881805.6
881805.6
ニュース速報+1721676.9
1721676.9乃木坂461141369.7
1141369.7
ニュース速報+1561261.9
1561261.9乃木坂463521130.8
3521130.8
ニュース速報+5261128.8
5261128.8もっと見る
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ～んでおながいします。
愚痴は愚痴スレへ。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
（年収別の育児スレなど）
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/
兼業ママの不満・愚痴スレ part47
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1685177052/
※前スレ
ファイト兼業ママ part153
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1683457643/
今まで見たことないって、在宅勤務が広まったのここ3年くらいなんだからそりゃそうでしょ
世の中は子供を理由に在宅勤務を推進する動きだと思うけどよく分からないね
コロナ前は遅刻早退有休で対応してたけど、在宅勤務制度できてすごく助かってるってみんな言ってる
子どもだけじゃなく自身のちょっとした体調不良でもバンバン使ってる
会社によるかもね
在宅勤務ができる会社であれば制度が制定されてると思うので、実施要件に当てはまってるか確認して、当てはまっているのに使えないのであれば然るべきところに相談かな
当てはまってないならその職場では諦めるしかないんじゃないかな
今時給1200円だもん
そっち行きたいわ
どこだろ詳しい住所教えろ
元の5ちゃんに戻ればもう少し人がいるから方法はTalkスレを見てみて