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しかし使用者が解雇の意志を明示しないまま…
仕事を奪ったり極端に難しい仕事を指示したり逆に極端に簡単な仕事を指示したり
他の職員との会話を禁じたり、勝手に不利な就業規則を作って「見せたはずだ」と強弁したり
こんなふうに嫌がらせをして自主退職に追い込み、後から文句を言っても「あなたが勝手に辞めたんでしょ、私たちはやめては欲しくなかったですよ？」と突っぱねる悪質な使用者があとをたちません。
1.嫌がらせに耐えられず自主退職してしまった
2.今嫌がらせに耐えてるが早く辞めたい
3.鬱で休職してるがこのままではいずれ復職できずに退職になってしまう、などの方、一緒に悪質な嫌がらせ使用者との戦い方を学んでいきましょう！