このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
既婚女性
1000
7871
10007871既婚女性1164029.9
1164029.9乃木坂468913485.7
8913485.7
ニュース速報+6962800.1
6962800.1ニュー速(嫌儲)902048.5
902048.5
ニュース速報+1231468.9
1231468.9乃木坂462021404.2
2021404.2ニュー速VIP551292
551292市況15251132.9
5251132.9乃木坂467501113.1
7501113.1もっと見る
大抵保険会社も誠意がなくてなかなかきちんと賠償してもらえない。
さんざん放置された挙句に「時効ですねー」なんてことが数多し。
それ以外にも給料の値払い、未払い、
従業員による傷害、器物破損など、
法人に対して充分支払い能力の範疇と思われる債権を持ちながら意外と回収に苦労することが多いです。
そこで皆さんの法人に対する債権回収、特に強制執行に関するレポートやアドバイスをここで議論しましょう。
とりあえず私からに点ほど論点をば。
１．法人が被告になった場合、登記されている代表権を持つ役員か支配人しか裁判に来られない（で、あってる？）ので、たいていの場合弁護士を雇わざるをえない。
当然費用がかかるわけで、どれくらいの額から法人は弁護士を立ててくるのか？
損保なんかはお抱えがいるから低額でも出てくるんでしょうか？
２．通常は内容証明を最初に送りつけるわけですが、弁護士の名前を入れてもらうのは、多少なりとも効果があるのか？