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「管理職になりたい」正社員でも低下 昇進望まぬ傾向の背景はアーカイブ

1.
ユーザー
CA5RU
22
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2.
ユーザー
pcvMy
自分の会社の管理職見ての判断だろう
3.
ユーザー
p6YN0
管理職(社畜リーダー)止まりじゃな
専務にしてやる!って言われたらなりたい奴多いやろ
4.
ユーザー
CfqJI
会社が社員を従量課金プランから使い放題プランに移行したからってやりたい放題してるのを見てるからだろ
5.
ユーザー
JnJMw
名ばかり管理職とかあるからな
6.
ユーザー
0HhGN
中間管理職やってるがほんと地獄やわ
部下もアホやし上司もアホの板挟み
7.
ユーザー
dPQUy
結果を出してる係長や課長クラスの年収が優遇されてる会社は成長するんだろうけどな
ただ長くいるだけで高額報酬もらっててそのしわ寄せを若手社員からの搾取で成り立ってる
年功序列制度は崩壊待ったなしだわ
8.
ユーザー
NVjAh
>>5
俺だわ。
所長がいるのに、名ばかりリーダーに祀り上げられ、給料は変わらず。
人員は言い分全く通らないどころか、
パワハラで辞めた人間の穴埋めに、うちの若手引き抜かれ、それも全く事前相談無し。
交際費も自由に使えない。
何の権限も無し。

個人として新規決めて前年3億円→3.5億円の業績上げても、
チームメンバーを見ているのか?とか(同行、日々フォローはしている)
リーダーとしての自覚が不足しているとか難癖つけられて
ボーナスたったの+5万円(笑)
9.
ユーザー
oFTlp
管理職は有能な奴というよりは逃げられない奴に押し付けるようになってるよな
10.
ユーザー
JnJMw
ようやく届いた補給物資に勲章が入ってるのが当たり前なのが
日本企業の管理職だからな
11.
ユーザー
Bu9Vf
同僚見てこいつらの上司になるなんて死んでも嫌ってなるわ
12.
ユーザー
u1HyM
したくない仕事なんてAIにさせろ
13.
ユーザー
vuwKS
>>8
仕事できるって自覚あるなら辞めたら?
14.
ユーザー
4KRmu
>>9
タラコが言ってたな、日本社会で出世したいなら逃げないやつみたいなw
15.
ユーザー
p76mv
給料めちゃくちゃ増やせば成り手増えるんじゃないの
16.
ユーザー
uPOsY
仕事は激増、給料は微増
タイパ悪いよね
17.
ユーザー
HYJLJ
>>8
これもう半分ラップの歌詞やろYo!Yo!
18.
ユーザー
zMpx5
結婚もそうだけどこの手の質問と回答は「なりたくない」じゃなくて「なれない」の間違い
19.
ユーザー
4KRmu
結婚なんて余裕でできたけど逃げたぞw
食わせるザンスはマジでまっぴらごめんざんす
20.
ユーザー
4KRmu
結婚って男にとってコロワクくらい不平等条約過ぎるだろ
21.
ユーザー
rqvMF
世の管理職を誰もが羨むような高待遇にすればいい
22.
ユーザー
mMu2N
逆に管理職になりたくて就職するなんて
人を人とも思わないやべー奴しか居ないのでは?
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